销售部文员：熟悉销售内情流程。

岗位职责： 1.负责汽车保险销售； 2.根据公司计划目标完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.车辆保险销售相关工作较为熟练者优先； 2.善于与人沟通，具备良好的心理素质； 3.对工作有热情，有创新意识，责任心强。 4.品行端正，有上进心。

内勤工作辅助

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘文档专员数名，主要负责文档管理及数据统计存档工作，具体信息如下： 一、岗位职责 1.负责公司各类业务文档、资料的收集、整理、分类、审核及规范化编目； 2.按照业务需求对相关数据进行统计、核对、分析，形成清晰的数据报表或汇总文件； 3.严格执行文档及数据存档规范，负责电子文档和纸质文档的归档、保管、借阅登记及保密管理，确保档案完整可追溯； 4.维护公司文档管理系统，定期对存档文档和数据进行更新、备份及质量检查； 5.协助各部门完成文档查询、数据调取等支持工作，提供高效的文档服务； 6.参与制定和优化文档管理及数据存档相关流程制度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，文秘、档案管理、行政管理、信息管理等相关专业优先； 2.应届生或1年以上文档管理、数据统计相关工作经验者均可，有档案管理师资格证者优先； 3.熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），尤其擅长Excel数据统计、函数应用及报表制作； 4.具备良好的文字功底和逻辑思维能力，细心严谨，责任心强，有较强的信息筛选和归纳能力； 5.了解档案管理相关法规及规范，具备基本的保密意识； 6.沟通能力良好，能积极配合销售团队完成工作。 7.年龄25-45岁 三、薪资福利 1.薪资范围：3000无责底薪+全勤800+200（交通生活补助） 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、岗前培训。

1、工作职责：办理客户售后服务，协助客户理赔，根据客户需求制作计划书，递送保单。 2、工作时间：早上九点，下午五点，中午两个小时休息时间，周末双休，节假日按国家法定。 3、公司福利：我们提供免费培训；养老保险、医疗保险、意外险；不定期的团建旅游。 4、晋升空间：只要你有能力，希望得到发展，我们的晋升制度是公平合理的。 我们的工作适合不甘平凡的你，适合不喜欢加班的你，适合喜欢多劳多得的你，适合自己的付出被认可的你。

部门内勤：男女不限制，大专及以上学历‌，专业不限，有一定的机械制造方面的知识，要求熟练掌握Word、Excel、PPT等基础工具，主要从事部门报告收集归档发放，综合项目管理及质量管理体系相关支持工作。

年龄25-40，熟悉办公软件，执行力强，负责传送建档资料，管理档案，整理相关资料等文案工作，经念丰富可放宽条件！地址:长德商贸城D区12栋1号（朗诗德）李

1、行政班，周末休，节假日休 2、会操作电脑、登记 3、园区办公，办公环境特别棒 4、空调、食堂、停车场、福利待遇好 5、坐班工作、综合薪资5-8K，轻轻松松

薪资福利： 1.新人综合4-6k，稳定之后7k+ 2.上班时间：9：10—17:30（午休两小时）法定节假日休息 3.每年有多次晋升机会（公开透明） 4.公司配有微波炉（可自己带饭） 任职要求： 1.年龄22-35，男女不限 2.接受优秀应届毕业生/实习生，欢迎小白，前期有老员工一对一带 3.有良好的沟通能力以及责任心 工作内容： 1.负责公司提供的后台资料协助登记整理、分类、核对 2.核对通过的资料与公司后续部门对接 3.协助主管完成分内工作正常运营 注：此岗位不外出，不涉及销售，是公司办公室岗位

工资待遇：欢迎追求高薪，属于业务导向岗位，存在业绩压力，收入与付出成正比，客户资源优质，主要来自公司现有销售或维修客户 当前团队平均月薪8000以上，旺季期间人均可突破10000。底薪偏低，提成空间大，收入主要依靠业绩提成，无销售经验者需谨慎考虑。薪资结构：底薪+新人补贴（保底约2500）+业绩提成；试用期前三个月在职员工月均收入3500～5000；转正后员工月均7500～8800；表现优异者工作满一年日均收入可达10000左右，两年后稳定在12000～18000。 续保专员岗位职责 1、负责集团内部资源客户的维护、回访及续保邀约出单工作 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助客户完成相关手续办理 3、负责车辆年审前后续保流程的衔接与交接工作（客户均为公司长期合作老客户，成单率高，收入可观，工作越久越顺畅，年度续保成交率领先，收入逐年稳步提升） 上班地址： 1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区（公交19路直达前后门，前门为建国汽贸，后门为华信恒富） 2、眉山三苏大道128号东创建国（一汽大众） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，优秀人才可申请内部转岗） 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名第17位，在职人员近万人。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，400家4S店，西南地区规模最大的独立汽车经销商。集团制度完善，管理规范，始终坚持高标准服务理念。具备健全的培训与晋升机制，发展空间广阔，有能力者将获得重点培养与重用！

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会电焊、可独立完成焊接工作、持焊工证优先录取，日常设备巡检、维护、检修等 福利待遇：六险、全勤奖、包吃、加班补助、工龄补贴、节日福利等 请在9:00-12:00，下午14:00-18:00联系我

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

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没有华丽的包装，但我们务实前行，每一份努力都能换来即时回报。 确实很累，但确实能赚钱。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司每天提供精准客户！ 公司设有客服团队专职获取客源，外勤人员只需依据预约信息上门服务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，新人由老员工一对一指导，初期跟随前辈实地操作即可熟悉流程。 薪资待遇： 1.薪资发放：首日业绩，次日结算，实现日结模式 2.综合收入：5000-30000元 任职要求： 1.能吃苦耐劳，因需外出跑动，既想轻松又想高收入者勿扰； 2.需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利，无车亦可接受，入职半年内多数员工已购车； 3.真心想增加收入，并愿意付出实际行动的人； 4.自律性强，具备执行力，频繁迟到、缺乏责任感者不适合此岗位； 乌鲁木齐公司计划招聘15人，目前已有11人在职

岗位职责: 1.与客户进行顺畅交流，协助解决信用卡逾期还款相关问题； 2.制定专业的还款建议，指导客户科学规划还款安排； 3.结合基础法律知识进行宣导，推动客户积极处理欠款事项； 4.与相关部门保持高效协作，确保问题得到及时响应与处理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和谈判能力； 2.能够独立应对并妥善处理各类突发情况； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持密切配合； 4.熟悉基本法律常识，可准确应用相关法律内容

岗位职责： 1.负责董事长日常行程的统筹安排及会议的组织协调； 2.协助处理各类文件资料，包括撰写、审核、整理与归档工作； 3.协助办理董事长日常事务，如接待访客、接听电话、回复邮件等； 4.促进公司各部门与董事长之间的信息传达与协作配合； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科985及以上学历，英语水平6级以上，商务管理、行政管理等相关专业优先； 2.3年以上董事长秘书或相近岗位工作经验，具备外资企业或上市公司背景者优先； 3.具备优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练操作各类办公软件； 4.工作责任心强，具有敬业精神，能适应一定强度的工作节奏； 5.形象良好，具备较高的职业素养和保密意识； 6.持有驾照，可随时安排出差

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

工作职责 1、统筹安排前台日常事务，如接待引导、初诊分流、信息录入等，构建清晰的岗位分工机制 2、制定并推行前台服务标准化操作规范，提升服务品质，提高客户体验满意度； 3、定期开展前台团队业务知识与服务技能的培训活动； 4、负责前台收费流程监管及病历资料的整理归档工作 5、应对医疗机构各类突发状况，协同店长与运营团队妥善处理客户异议与投诉 任职资格 1、具备大专及以上学历，行政管理或市场营销类专业者优先； 2、需有本岗位两年以上从业经历，仪容整洁、举止得体； 3、年龄25***** 4、掌握基本商务礼仪规范 5、熟练使用OFFICE办公软件

岗位职责: 1.主动迎接顾客，提供专业且周到的咨询与服务支持； 2.统筹管理预约安排，保障服务流程顺畅及客户体验满意度； 3.维护前台区域的整洁有序，展现良好的职业形象； 4.及时响应并处理客户意见，确保问题得到有效跟进与解决。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 3.富有团队协作精神，能积极应对并解决客户需求； 4.外表得体大方，具备较强的亲和力。

招募启示 中国人寿大英县支公司根据业务发展需要，现公开招募综合金融专员多名。 一、招聘条件： 1、年龄：25-45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄； 2、学历：高中或中专及以上学历； 3、身体健康无传染性疾病； 4、道德品质好，遵章守纪，礼貌待人，服从安排； 二、工作内容： 1、保单售后服务； 2、保险宣传； 3、保险销售。 三、工作条件及待遇： 1、每天早上8.30-11.00，下午2.30-5.30，每周上班5天（周未双休＋节假日正常放假）; 2、薪资待遇：底薪+全勤+提成，综合工资3000-1w+以上。上班相对自由 3、公司提供养老、意外、医疗保险； 4、办公地点：金元街103号中国人寿办公大楼。 有意应聘者 请电话联系：（微信同号）

全国连锁门店—途虎养车 岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时登记并处理预约与预订信息。 2.负责到店客户的来访登记、接待、引导及相关服务工作。 3.熟悉掌握公司基本资料，准确回应客户咨询并提供有效解答。 4.完成店长安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的职业形象与气质，熟悉基础接待礼仪规范。 2.普通话标准流畅，具备较强的沟通表达能力。 3.能够熟练操作常用办公软件。 4.擅长客户接待、对外联络及现场引导，反应敏捷、行动迅速。 5.年龄建议在30岁左右。 有相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

1、工作内容： ①负责维护公司现有资源，保持良好的公共关系与客户情感联络 ②整理公司业务及产品的宣传推广材料，策划并执行各类公司活动 ③承担办公室内部公文撰写及资料归档管理工作 ④配合人事部门开展人事与行政相关事务处理 ⑤完成上级临时安排的其他工作任务 2、职位要求： ①身高155cm以上，形象良好，气质出众，综合素养优秀 ②具备扎实的公文写作功底 ③掌握商务接待礼仪规范，可适度饮酒 ④性格乐观外向，善于人际交往，处事得体 ⑤拥有较强的亲和力、沟通协调能力及应变处理能力，工作细致认真，责任心强，富有进取精神

行政主管 实行单休制，法定节假日正常休息，入职满1年可享受带薪年假 8K-1W/月，具体根据个人资历及面试表现核定 享有全勤奖、工龄工资（按入职年限递增） 具备3年以上人事行政管理经验，及10人以上团队管理经验，熟悉人力资源各模块，精通劳动政策法规，擅长员工关系处理；具备独立规划与目标管理能力，能有效推动执行与监督；熟练使用办公软件，掌握人事行政管理体系与制度建设方法，执行规范严谨；具备优秀的组织协调能力、分析解决问题能力、多任务统筹能力及公文写作能力 38周岁以下，持有人力资源管理师一级或二级证书者优先，本科及以上学历