岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

公司近300人规模，发展空间广阔，诚邀踏实稳定、渴望高收入的伙伴加入 薪资待遇： 1、无责任底薪+最高45%提成+年终奖10%-20%+社保 2、底薪随业绩增长逐年上调，销售岗位当前无责底薪最高达15000元 3、新人入职前三个月综合收入8000元以上，半年后月收入稳定在10000元以上，团队平均月薪12000元以上 福利待遇： 入职即签订正式劳动合同 季度员工旅游 节日礼品 生日带薪假1天 春节超长带薪假期 月度及季度绩效奖金 上班时间： 上午9:30-下午6:30，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1、拓展新客户资源，维护现有客户关系，及时响应并处理客户需求 2、基于公司提供的精准客户信息进行电话沟通，邀约客户面谈签约（主管全程协助谈单），为客户推荐匹配的银行金融产品，并跟进完成放款流程；岗位操作简便，提供专业岗前培训，实行一对一导师带教模式

职位描述: 1、主要负责后台资料处理，协助客户审核其相关资质。 客户通过平台主动提交资金申请，公司提供精准意向客户资源，我们进行资料核对，并邀约客户到公司完成签约流程。 2、日常工作内容：掌握公司金融产品信息，通过电话方式与客户沟通，邀请客户到公司面谈，详细解答疑问并介绍服务内容，推动达成合作签约。 一、薪酬福利: 1、薪酬模式：无责任底薪4.5K+高比例提成（最高可达40%） 2、福利待遇：缴纳社保、生日福利、节日福利、带薪休假、团队聚餐等活动~ 3、团队氛围年轻活跃，同事关系和谐融洽。管理层多为90后，轻松工作环境，告别职场压抑感。 二、工作时间: 9:00-18:00，午休两小时，双休 ，节假日按国家规定休息。不加班！不加班！不加班！ 办公室固定岗位，无需外出风吹日晒。接受应届毕业生投递，欢迎加入！ 纯无责底薪！纯无责底薪！纯无责底薪！

新旭科技急招信贷经理，联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技-深耕金融服务15年，打造专业服务平台。不打卡，不坐班，靠专业能力实现收入翻番，更有机会解锁长期收益。融资顾问，联合创始人，两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想拼搏的李加入一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ 带头人深根含义，多年拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学FPP养老规划师认证！ 无保留风险服务经验。从需求分析到方案落地，全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位等你来发光 岗位1：融资顾问（居家办公） 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析，制定融资方案，（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持。 期待你：18-60岁，善于倾听，乐于学习。金融知识渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 岗位2：联合创始人 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展。 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长） 三、五大核心保障，安心逐梦 1、收入保障：服务收益，50%日结不压款。优秀顾问首月收入超1万。联合创始人十倍甚至30倍以上，多劳多得无上限。 2、时间自由：线上办公双休+法定节日，拒绝无效加班平衡工作与生活。 3、专业培训：免费提供方案设计，需求分析等系统培训。从零到一，打造专业能力。 4、清晰晋升：以服务质量为核心，考核1-3个月可晋升，团队负责人职场发展无内耗。 5、优质福利：定期发行行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖，自2011年起，团队始终以客户需求匹配为核心，凭借专业服务斩获多线型行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今，整合15年资源，诚邀你一起潜占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

工作内容： 1. 在金牛区内指定楼盘售楼处驻点，积极与购房客户交流，宣传交通银行住房贷款相关产品。 2. 负责房贷业务的接单处理，保证客户提交资料的齐全与真实准确，并配合推进初审环节的顺利进行。 工作地点： 交通银行金牛支行及金牛区内各合作楼盘售楼部（具体点位由网点统一调配安排） 工作时间： 依据驻点售楼处营业时段执行，主要班次为9:00-17:00、13:00-21:00（根据实际客流情况适时调整）。

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

1、【工作内容】公司免费提供资源，通过电话、微信与客户沟通，邀约到公司，匹配融资方案。新人入职有老人手把手带教，上手快。 2、【薪资】底薪3200+社保，提成26%-45%通提+3%年终奖。没有职级考核，达到相应的业绩就按照相应的提成通提。不压提成！没有留存！ 新人沉淀3个月后稳定到手1万+，上不封顶，公司近6个月平均收入1.6万 3、【资源】公司免费提供实时首电客户资源，不打白名单!不打公海 4、【渠道】后台渠道多，实力强劲，签单放款转化率高。 5、公司不收取任何资源费、开卡费等一切费用，没有任何费用。 6、【岗位要求】 1.20岁以上，有无经验都可以，欢迎应届毕业生。 2.正能量，积极向上。 7、工作时间】：9：20—18：30 周末固定双休，节假日统统休息，放假前提前2个小时下班。 8、员工福利】：五险，每月都有各种奖金、节日礼物，老板经常安排下午茶。 9、公司氛围好，人性化管理，老板大方好说话，轻松氛围里面搞钱。 【晋升】客户经理——部门经理——中心总监——分公司负责人 目前公司有6支团队，计划在2026年扩大规模，搭建新的销售团队，主管优先内部提拔。

●我们的优势： ①成立12年之久，唯实优先稳扎稳打，26年规划增设第四家分公司，24年度我们助贷额度数十亿，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ●岗位职责 1、 负责进件接单，客户对接，独立完成产品匹配、权属确认等相关工作； 2、 审核客户证件资料的真实性、完整性、资料是否齐全，确保业务进度； 3、 维护好与前台及客户间关系； 4、 负责及时为客户代办银行贷款、督促跟进放款回款进度； 5、 日常数据的整理，以及相关客户文件的整理及归档工作； 6、 维护与渠道客户经理良好关系，加快银行的审批等相关事宜； 7、 完成领导交办的其他临时事宜。 ● 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上税票贷权证工作经验，熟悉个贷、企业贷最佳； 2、具有良好的沟通协调能力，有较高的职业修养； 3、处事灵活，敬业务实，吃苦耐劳，勇于承担工作压力。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- ●薪酬福利 1、无责3500+通提回款3%，当前该岗位月收入1万-3万/月； 2、9点20-18点30，双休，休所有国定假期，年假5天，春节12天。 3、丰富下午茶，生日会，开单礼物，年终奖等

早九晚六，周末双休！法定节假日带薪全休！市中心骡马市5A级写字楼 不打白名单！不打白名单！不打白名单！ 短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％ 【我们的优势】 合作渠道覆盖四大行（中、农、工、建）、兴业银行、平安银行等主流金融机构，只要有客户，即可对接多元产品线！ 每日提供短回高意向精准资源，转化率稳定 入职即享带薪系统培训，配备1V1资深员工手把手指导，零经验也能快速上手 晋升机制透明，以能力定发展，新人最快8个月实现晋升 【业务路线】 初级客户经理—中级—高级—特级 【管理路线】 客户经理—储备部门经理—部门经理—营销中心总监—副总 【薪资福利待遇】 无责任底薪3000元+25%-50%高额提成（通提） 阶段性奖金激励（300-5000元）+节日礼金、生日礼品 新员工入职一周内开单，当月转正，月薪过万不是梦 【上班时间】 早9:30-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日完整休息，另享超长春节假期，工作生活两不误！ 【岗位职责】 1. 利用公司提供的高质量客户资源，开展客户关系建立与长期维护 2. 通过电话邀约客户至公司总部办理贷款业务，办公地点位于5A级写字楼，无需外出跑动 3. 定期跟进客户进展，提供专业解答与个性化服务支持 4. 在团队主管协助下，为客户匹配合适产品方案，并参与费用沟通 5. 免费学习金融产品知识，持续提升销售实战技巧 我们期待这样的你： 1. 拥有良好的表达能力及协作意识 2. 能迅速融入工作节奏，主动迎接任务挑战 3. 渴望高收入，有强烈目标感和执行力 4. 热爱销售岗位，擅长与人交流，具备客户把控力 在职员工平均月薪10K以上，业绩优异者月入30K+十分常见。 PS：自带团队（人数不限）可直接聘任为部门经理，诚邀精英加入！ 欢迎有志之士投递简历，预约到司面谈。

双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假期全休！带薪年假15天！ （短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％） 【重点薪酬】： 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时要求，成年人，不说教，全靠个人努力） 【上班时间】： 早9:30-18:00！午休1个半小时，实际工作7小时。 【薪资待遇】： 无责底薪3000＋通话提成25%-50%＋月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+，销冠可达10w+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供：优质精准客户资源，涵盖商圈客户及资产类客户，每日定量分配！短回高效数据，客户意向率高 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导至公司现场进行一对一产品匹配 3、协助客户快速筛选出通过率更高、成本更优的金融产品方案 4、助力客户以最短时间获取更高额度的资金支持 5、可自主选择是否参与面谈签单（面谈经理专业，后台权证团队支持完善） 【我们认真的福利承诺】 1、法定节假日全部照常休息！ 2、公司关怀机制：每周五提前1小时下班，节假日提前2小时下班。每周五下午茶供应，零食持续补给 【公司核心优势】 1、成熟运营企业，资源稳定，合作渠道长期稳固 2、具备垫资业务支持能力 3、团队销冠收入普遍较高 4、工作氛围轻松，全员享受双休及法定休假 5、老板深耕金融领域十余年，实战经验丰富 6、公司无强制加班文化，不喊口号，管理宽松，少约束 7、企业正规且稳定性强，多位老员工长期跟随老板共事。（不涉及转单，无前期收费行为。） 要求： 1、有金融贷款类电销经验者优先，具备销售行业背景者优先考虑 2、经验丰富或能力突出者条件可适当放宽 3、心怀目标，积极进取，传递正向能量，做员工的事，享老板级回报！ 职位描述： 我们致力于为员工打造真实、轻松、有发展空间的工作环境。这里没有空洞口号，没有无效鸡汤，也没有频繁会议干扰。每个岗位均设有明确晋升路径，只要你愿意挑战，机会随时在手。团队年轻化，协作顺畅，氛围融洽轻松

净水器安装售后/学徒工作地址:船山区5000-8000元/月五险

射洪找凉菜老大一位，工资8000，有意愿的可以联系我，电话

需登高电工证，会驾驶手动挡汽车，懂铁塔公司相关施工要求

通信弱点工程以及新建基站施工

遂宁市安居区招钢筋工铁路底座板钢筋绑扎，

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、岗位职责 1、负责银行信用卡产品推广、客户开发与拓展，通过线下地推、商户合作、个人渠道、线上获客等多种方式完成信用卡开卡、激活、首刷任务。 2、主动挖掘个人、小微企业客户需求，为客户讲解信用卡权益、优惠活动、分期、信贷等相关产品政策，提供专业的咨询服务。 3、维护新老客户关系，跟进客户激活、使用、后续业务转化，保障客户留存率，提升个人业绩产出。 4、完成团队每日、每周、每月既定销售指标，按时上报客户数据、工作台账及业务进度。 5、配合银行及公司合规要求，规范开展业务，杜绝违规办卡、虚假进件，保证所有业务真实合规。 二、任职要求 1、年龄18–40周岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生、求职者、转行新手均可应聘。 2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，敢于开口、乐于交流，具备较强的客户服务意识和抗压能力。 3、热爱销售工作，目标感强，执行力高，愿意主动跑市场、开发客户，能接受户外地推、外出作业。 4、工作认真踏实、诚实守信，无不良从业记录、无征信不良、无违法犯罪记录，遵守行业合规制度。 5、有地推、金融、保险、房产、快消、业务员经验者优先；有本地商户资源、人脉资源者优先录取。

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗

我们是中国人寿营专公司售后服务部招募，上班时间上午8：30-11：30，下午14：30-17：30周末双休，国家法定假日正常休假，薪资内容：目前提供一年每个月3000无责底薪外加有责底薪加提成，常规新人收入6000，做的好的10000+，工作内容：就是老客户的售后和平台的二次开发，目前差5人，培训就在遂宁，培训不收钱，培训期间有工资，培训期间包吃住，工作地点：玉堂街中国人寿2楼！！！

遂宁双休工作/朝九晚六不内卷 遂宁双休工作｜朝九晚六不内卷，我真的挖到宝了 谁懂啊家人们！在遂宁这种卷王城市，居然能找到朝九晚六、周末双休的神仙工作 我招不到人，你找不到工作，这不就双向奔赴了嘛！ 坐标：遂宁河东新区颐高数字产业园 办公环境超nice，落地窗采光绝了，停车目前还免费，打工人狂喜！ 时间：9:00-18:00，到点就走不加班 周末双休，完全有自己的生活节奏，再也不用被工作绑架！ 薪资：转正3000+提成，入职就有系统培训 小白也能快速上手，不用怕没人带～ 现在真的缺人！缺人！缺人！ 想找稳定双休工作的姐妹快滴滴我，手慢无！#早九晚五双休的工作 #工作轻松愉快 #工作氛围好 #干到退休的工作 #神仙工作 #周末双休 #高薪工作 #轻松的工作 #遂宁找工作

基础工资+绩效+奖励+业绩提成 工作时间：上午：08:30～11:30 下午：14:30～17:30 节假日双休 工作内容：老客户资料核对，信息完善，保单整理，条款解读和医保，政保，商保售后服务和理赔服务等。 其他待遇：带薪旅游，各类保险保障，定期外出学习等等。

基础工资+绩效+奖励+业绩提成 工作时间：上午：08:30～11:30 下午：14:30～17:30 节假日双休 工作内容：老客户资料核对，信息完善，保单整理，条款解读和医保，政保，商保售后服务和理赔服务等。 其他待遇：带薪旅游，各类保险保障，定期外出学习等等。

上班时间：9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息！！ 工作内容： 1.负责公司各类信贷业务（包括但不限于对公贷款、个人抵押贷款）的权证匹配； 2.熟悉所负责的金融贷款产品政策/流程 对接业务团队与外部机构，优化权证办理流程，提升效率，用您的专业为业务赋能； 管理核心权证档案。 任职要求： 1.具有1年以上金融行业（银行、担保、小贷、信托等）权证相关岗位工作经验 2.熟悉贷款流程，能独立处理常见问题。 有责任心，积极乐观，能适应快节奏、高标准的工作环境。 福利板块： 薪资open！ 能力强者薪资可谈，底薪+绩效，月入过万不是梦。 福利完善：五险一金、年终奖、带薪年假。 工作稳定：团队氛围简单，直接领导专业，沟通无障碍。

【福利待遇】 薪资：底薪7000（含300全勤）+高提成10%-50%+工龄奖1000+年终奖+超长年假+分红 奖金：单月单笔3000-30000，每天每周每月各类激励奖项持续不断 入职即缴纳五险一金 享受国家法定节假日休假，带薪年假15天 另有带薪产假、婚假，节日福利、生日福利，每月组织团队建设活动 【工作内容】 1，负责受理客户申请，核验信息的真实性及是否满足条件；对不符合项进行标注，符合条件者安排邀约与签约，并跟进后续流程办理； 2，所有客户均来自合作银行系统申请用户，整体签约率保持在80%以上； 3，公司提供标准化带薪培训，助你快速掌握业务操作； 4，客户资源由公司统一提供优质来源，无需自行外拓白名单 【任职要求】 1，年龄20-35岁，大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求） 2，具备良好的沟通能力和应变意识，工作态度积极主动 3，具有较强的职业素养和责任心 4，接受零经验入职，欢迎跨行业转型，只要你有冲刺高收入的目标与决心 公司直聘，感兴趣可随时在线沟通，期待优秀的你加入！

1. 跟踪期权市场行情、波动率变化，整理市场观点，输出基础期权策略（备兑、对冲、价差策略等）。 2. 服务公司高净值及合格投资者，解答期权交易规则、合约机制、行权风险等问题，提供持仓建议。 3. 协助客户完成期权权限开通、测评、业务跟进，开展投资者教育、社群分享及线下投教活动。 4. 挖掘客户衍生品配置需求，完成期权开户、交易规模、客户转化等团队业务指标。 5. 严格落实合规风控要求，规范服务留痕，提示客户交易风险，杜绝高风险违规交易行为。 任职要求 1. 金融、经济、统计、数学等相关专业优先，有个人客户资源优先。 2. 对金融衍生品、期权交易有浓厚兴趣，逻辑清晰、学习能力强，具备基本市场敏感度。 3.沟通表达流畅，服务意识好，踏实稳重，有目标感，能接受证券行业正常业绩考核。 5. 无行业违规记录，认同合规为先的从业理念。 岗位优势 1. 专项赛道稀缺：期权属于券商高薪专精业务，人才缺口大、竞争小、溢价高。 2. 完整带教体系：资深投顾一对一带教，从0到1系统学习期权策略与客户服务。 3. 成长速度快：区别于传统客户经理，侧重专业投研能力，职业壁垒高、可长期深耕。 4. 收入结构优：底薪+高比例业务提成+专项期权业务奖励，上不封顶。

双休！双休！周五17点准时下班！纯周末双休！不加班到点即走！法定假期全休！带薪年假15天！（公司规模200余人，成熟企业，资源稳定，业绩稳健，正规运营，渠道实力强。） 【核心待遇】：传统模式+完全无责任底薪+平台实时数据支持+精准客户资源（无需拨打白名单，无话费支出，无资源成本，不从员工工资中扣款，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） 【郑重招聘说明】 1、法定节假日依法保障！ 2、公司关怀不断，下午茶福利、每月团队聚餐持续安排！ 公司优势：公司体量大，办公面积达2000平，主营正规银行产品，发展成熟，资源稳定，合作渠道坚实可靠。公司具备垫资业务支持。不组织唱歌、跳舞活动，不喊口号，管理宽松，无过多约束。企业稳定性高，多位老员工长期跟随公司负责人共同发展。（无转正流程，无前期费用收取。）

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与增值服务 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务等相关专业背景，学历不限 2. 有信贷、银行、小贷或消费金融行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基础风控逻辑 4. 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，具备较强职业道德素养

全职兼职都可以