达州市宣汉县招搅拌站操作工，要求生产熟悉搅拌站生产，调度，有工作经验5年以上，搅拌站站长

成都市新津区招搅拌站操作工

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹能力 3.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.身体健康，能适应长期驻场工作

宜宾市屏山县招搅拌站操作工(搅拌站实验室主任)

（一）岗位职责 1、负责沥青拌合站设备的日常操作，严格按照操作规程和生产计划完成沥青混合料的生产任务； 2、开机前对设备各部位进行全面检查，包括骨料仓、沥青罐、搅拌锅等，确保设备无异常后启动作业； 3、生产过程中实时监控各项参数，如骨料加热温度、混合料出料温度等，及时调整参数以保证产品质量达标； 4、负责设备的日常维护与保养，定期清理设备内部残留物料，记录设备运行状态和维护情况； 5、能及时处理生产过程中的突发故障，不能独立处理的立即联系维修人员并配合完成应急维修； 6、严格遵守安全生产规章制度，做好现场卫生清洁工作，保持操作区域整洁有序。 7、领导安排的其他临时性工作 （二）任职要求 1、高中、中专或技校及以上学历，机械、机电一体化、道路桥梁等相关专业优先，年龄不大于55周岁； 2、有5年以上沥青拌合站操作经验；有电工证，会电力维修；熟悉弱电维修的优先； 3、熟悉沥青拌合站设备的基本构造和工作原理，掌握设备操作和故障排查、维修技能； 4、具备较强的责任心和安全意识，能够适应倒班制工作（部分项目需24小时连续生产）； 5、具备良好的团队协作能力，服从工作安排，能够承受一定的工作压力。 备注：包吃包住，工作地点在天府机场旁

宜宾市江安县招搅拌站操作工 岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作与运行监控，确保生产流程稳定高效 2.按照配合比指令准确配料、搅拌及出料，严格把控混凝土质量 3. 定期检查设备运行状态，及时发现并上报异常情况 4. 配合质检、调度及运输环节，保障生产计划按时完成 5. 执行安全生产规范，做好操作记录与现场清洁工作 任职要求： 1.学历不限，有搅拌站操作经验者优先 2.能适应倒班作业，责任心强，具备基本机械认知能力 3.无犯罪记录，身体健康，能胜任体力劳动 4.接受岗前培训，服从工作安排 5. 工作地点为宜宾市江安县，需长期稳定在岗

工作职责： 1. 全面负责施工现场的整体管理，编制并落实施工组织方案，确保项目按时交付。 2. 主导施工过程中的质量控制、安全管理与成本把控，快速应对并解决现场技术突发问题。 3. 负责施工图纸的深化设计及CAD制图应用，保障设计意图准确实施。 4. 组织协调各方资源（甲方、监理、分包单位），建立顺畅沟通机制推动项目顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具有5年以上工程施工管理经验，持有二级建造师资格证书。 3. 熟练掌握CAD制图软件，可独立完成施工图的绘制与审核工作。 4. 熟知工程施工规范及相关安全标准，具备出色的现场问题处理能力。 项目地点：广元市剑阁县

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师（一级/二级）、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班要求

阿坝藏族羌族自治州红原县招搅拌站操作工

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招热拌站站长，2000型热料再生站，工资电话交流

遂宁市船山区招钢筋绑扎

遂宁市射洪市招电焊

招聘射洪本地长期合作的挖掘机驾驶员。岗位职责：1.交接工作时，需向下道工序说明注意事项及遗留问题。2.配合监理和业主的检查，按要求进行整改，整改完成后再次验收。3.油料、配件的领用需核对清楚，并做好记录。4.如实汇报工作进度、质量情况及所需材料。5.负责验收整改的跟进，确保问题闭环处理。6.遵守工作纪律，杜绝违章操作。

招聘电焊工7名。要求年龄22-45岁，高中及以上学历，具备2年焊接经验，能看懂三维图纸，能适应加班和夜班，服从工作安排。综合薪资为5000-9000元/月。福利包括股权激励、大病救助、年度体检、年度旅游、阳光关爱行动、特殊人才津贴、帮助子女入学、千亩食材种植基地（食材自给自足）、免费住宿、免费工作餐、六险一金、带薪年假、周末双休、高温补贴、夜班补贴、培训学习、节日礼品。工作地址位于四川省遂宁高新区栖凤中路1号（物流港栖凤中路1号）。

招聘电工15名。要求年龄22-45岁，高中及以上学历，1年以上电工经验，持有低压电工证，能出差或适应加班。综合薪资5000-9000元/月。福利包括股权激励、大病救助、年度体检、年度旅游、阳光关爱行动、特殊人才津贴、帮助子女入学、千亩食材种植基地（食材自给自足）、免费住宿、免费工作餐、六险一金、带薪年假、周末双休、高温补贴、夜班补贴、培训学习、节日礼品。工作地址：四川省遂宁高新区栖凤中路1号（物流港栖凤中路1号）。

隆硕高速招数名试验员，具体待遇联系电话：覃主任

招聘实验员一名。要求有车，会送检，会录试件。工资待遇面议。工作地址在重庆市两江新区。

实验室主任工作地址:山东锂矿1.3-1.5W/月

G207西乌旗一级路招聘住站试验员一名，主要工作：原材料检测，混凝土微调整，打试块不用压（有总包试验室），钢筋取样。联系人曹主任电话，工资电联。

招聘试验员，负责日常原材料检验、试验资料填写归档及领导交办的其他工作。薪资为4500元以上/月。

市政管网工程，

遂宁市射洪市招聘商砼站中控操作员 公司因业务发展需要，现向社会招聘中控操作员 一、任职资格： 1、性别不限，18-40周岁左右。 2、具有相关证件。 3、有调度方面基础知识，有良好的沟通协调能力。 4、身体健康，无心、脑、血管病史，有从业经验者优先，退役军人、党员优先。 5、吃苦耐劳，适应白夜班倒班。 二、待遇： 1、薪资：3000-4500元/月+五险+生活补贴；试用期三个月，试用期间按定岗工资80%计发，经考核合格转正。（表现优秀者可提前转正) 2、公司为员工购买五险 3、轮班制，上一天休一天 联系电话：田

招防火门 挡烟垂壁 防火卷帘 消防维保负责人

招聘一位商混站实验室技术员带操作搅拌操作手一名。工资详谈。

建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验，并且具有现场指挥，协调，管控整个工程的施工进度，施工质量，施工安全，并且具有跟各方主管部门协调的能力。 工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩，要具有整个工程的所有工种，所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接，能够在图纸设计中提供相应的优化意见，对所有项目中的技术管控，对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。 商务经理，要具有整个工程的成本核算及控制，能够提出各专业的优化成本的意见，能够独立的编制工程清单，（计量，什价）在施工中能够及时的办理各项签证，能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。

1、职位要求： 学历专业: 专科及以上，工程类相关专业；具有工程类相关资格证书； 工作经验: 具有5年以上安装工程现场施工经验，独立从事大型公装项目管理、生产（包括强弱电、消防、暖通等）等相关经验； 语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力； 出差要求: 能接受项目型出差，配合客户交流、现场勘查等； 能力素质要求：有较强的自学理解能力；极强的方案撰写与PPT呈现能力，逻辑清晰、图文规范；优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。 2、薪资待遇：薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇；优秀者提供足够的发展晋升空间；具体面议。 3、具有工程师以上职称、二级建造师、二级造价工程师等优先录用；有大型医疗工程施工经验者优先录用。

工作职责： 团队建设 1、根据部门年度工作计划，制定生产车间的月度目标及工作计划。 2、明确各岗位作业标准规范，指导并监督各岗位人员的工作执行情况。 3、推动并指导优化车间的管理制度和流程，并督促实施，协助完善部门管理工作。 4、负责生产车间员工队伍建设、员工的培训与培养。 5. 宣导公司的薪酬政策和制度，配合并协助完成车间薪酬制度的制定，通过合理的激励机制，激发团队成员的工作积极性。 费用管理 1、根据部门经营预算目标，制定成本控制措施，对制生产车间的电耗、人工、易耗品等费用成本进行控制。 2、定期分析并实时监督车间各项费用情况，有效控制成本，确保费用支出不超预算。 生产管理 1、根据部门生产计划，调配人力、物力、设备等资源，确保生产计划的顺利执行，按时完成生产任务。 2、监控生产进度，及时发现进度偏差，并采取相应措施进行调整。 3、分析和优化生产流程，协调处理过程中的异常问题，持续改进生产过程。 4、负责生产人员管理，合理分配员工岗位；管理生产现场环境与秩序，推行6S管理与目视化管理。 5、组织生产协调会，监督班组班前会，明确交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划及物料需求计划。 2、进行产能负荷分析，提议生产计划的调整意见，协调各工序的工作进度和衔接，对车间各工序的工作提出调整。 3、监控物料库存水平，对库存的调整提出意见和建议，避免库存积压或缺货。 4、监督生产过程中待料、退料、补料和借料的管理流程及执行情况，分析生产物料使用状况，为成本控制提供数据。 仓库管理 1、建立、完善仓库管理制度并落实实施。 2、监督仓库的盘点，监督和审核仓库库存，制定合理的安全库存、库存周期等。 3、仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。 设备管理 1、指导编制设备操作规程，明确设备的操作步骤、注意事项、安全要求等。 2、监督设备维护计划的制定工作，包括日常维护、定期维护、预防性维护等内容。 3、监督设备的检查和巡检工作，及时发现设备的潜在故障隐患，并采取措施进行处理。 4、指导和督促建立设备维护保养记录及设备故障维修档案，监督和协助设备资产的盘点工作。 品质管理 1、监督生产工艺标准的执行，协同技术完成生产人员工艺操作要点的培训工作。 2、配合品质部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，对不合格项整改工作进行追踪。 3、负责对员工进行质量意识和操作规范的培训，提升员工的质量控制能力。 环保及消防、安全管理 1、定期进行环保、安全风险评估，识别潜在的环境风险、安全隐患，管理环保、安全防护设施，确保环保设施正常运行，安全防护措施有效落地。 2、明确各级人员的安全职责，主导生产车间安全管理工作的推进；制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作的规范化和标准化。 3、对生产过程中的环保、安全情况进行监督和检查，及时发现并纠正环保违规行为及不安全行为，确保各项措施得到有效执行。 4、主导员工安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工熟悉并遵守安全规定。 工作要求： 大专及以上学历，专业不限30-45岁之间； 具有新能源行业三元材料至少3-5年连续管理工作经验； 熟练使用各类办公软件； 善于处理生产异常、一线员工管理；

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招热拌站站长，2000型热料再生站，工资电话交流

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凉山彝族自治州盐源县招搅拌站操作工