
调味品应用实验助理
100-150元/天
实验室技术员经验不限大专调味品肉制品技术研发配方研发
岗位职责
【能立即上岗者优先】
1、按照标准操作流程,执行调味品的应用效果测试,完成纸质记录并同步保存电子文档。
2、依据产品评估标准,对应用试验的整体风味表现进行系统性评价。
3、负责样品的配置及相关辅助性工作。
4、维护实验室日常清洁与基础管理。
5、统计月度耗材及易损品使用情况,完成样品登记及各类台账资料的整理归档。
任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,食品质量与安全等相关专业优先考虑
2、工作经验:不限
3、身体条件:无重大疾病或传染病,身体健康,嗅觉与味觉正常灵敏
4、具备良好的学习能力、人际交往能力及沟通协调能力
其他要求:具有理化分析或检测实验经验者优先;工作细致认真,作风严谨踏实,能接受工作安排。
工作时间:8:30-17:30,周末实行单双休轮休,法定节假日按规定休假。
实验研发员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专有复材专业知识培训优先
岗位职责:
1、根据项目组负责人及研发技术人员的指导,推进树脂基体与预浸料的研发任务;
2、独立或协同完成项目执行中树脂样品制备、性能测试、树脂合成、预浸料生产、力学试样加工等相关工作。
3、负责设备的日常维护保养及6S管理等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备高分子材料、复合材料等相关背景者优先;
2、具备良好的学习能力和实践操作能力,熟练使用常用办公软件。
阿坝茂县藏族羌族自治州招地胶安装,密实底2毫米地胶安装,胶水+焊线都有,清工,108平方,
1080-1090元/天
地胶板1-4天1-2人完工结算
阿坝藏族羌族自治州茂县招地胶安装,密实底2毫米地胶安装,胶水+焊线都有,清工,108平方,
成都金牛区招自流平学徒工,有泥工经验,只要学徒,人品要好,做事细心
4000-6000元/月
小工工地学徒工自流平1-2人
成都市金牛区招自流平学徒工,有泥工经验,只要学徒,人品要好,做事细心,顺便招小工一名,拉材料,扫地
成都龙泉驿区青白江区招地坪/固化剂地坪备注:会使用750//850机器
330-350元/天
地坪固化15-30天1-2人完工结算
成都市青白江区招地坪/固化剂地坪备注:会使用750/850机器
四川遂宁保利瓷盆串串招聘厨房打杂1名男女不限月休2两天工资4200-4500电话
4200-4500元/月
厨房帮工1-2人月结
保利瓷盆串串招聘厨房打杂1名男女不限月休2两天工资4200-4500电话
遂林职业学院招腻子/大白/墙漆吊篮刮腻子
320元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工1-2个月日结
遂宁市船山区招腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆吊篮,要当地的师傅,50岁以下的师傅,能做两个月320一天8.5小时,
维修电梯月结
电梯维保(五险+年终奖)综合工资6000+全员缴纳五险,奖金另算持有电梯维修操作证书有电梯维保经验者优先段总:船山区就近安排
沈阳于洪区招地坪/自流平/固化环氧漆刮涂八九十平米,画行道线有个三五十米
300-400元/天
地坪环氧地坪自流平固化1-2人
沈阳市于洪区招地坪/自流平/固化环氧漆刮涂八九十平米,画行道线有个三五十米
装配工质检员叉车工
岗位1:柳树天马玻璃:目前质检,质检工作:3班倒8个小时,月3300左右,坐班,(18-45),吃食堂叉车工后续也会要,大概7月初到中旬岗位2:射洪电子厂,18-45,恒温车间,不穿防尘服,2班倒,站坐随机,包吃住,月收入4500左右恒温空调车间岗位3:射洪锂电厂,生产普工,岗位有3种:投料/研磨/打包。一种热一种脏一种吵,总要占一样,年龄18-50岁,体检三高噪音,月收入5200-5500,其余的岗位有:叉车,仓库,打包,收入同上,仓库目前需要两个,有叉车证的优先岗位4:遂宁锂电厂,生产普工同上一个岗位,其余的岗位有:叉车,仓库,打包,收入5500-6500包吃住;岗位5:大英汽配厂(包吃住水电平摊)定型工:20一小时(18.75+1.25)1.25属于稳岗补贴和全勤补贴装配(男女不限,收暑假工):长白班,16一小时备注:需求100人,年龄最好45左右备注:各位乡亲成功推荐一个上满一个月也有200[红包],上不封顶!联系电话:()
质检员
3000-5000元/月
品检工质检员五险1-2人月结全职接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
大米质检
岗位职责:
1.负责大米原料及成品的感官、水分、杂质、碎米率等关键指标检测
2.严格执行检验标准与操作规程,如实填写质检记录并归档
3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈至生产部门,跟踪整改落实情况
4.定期校验检测设备,确保仪器处于良好运行状态
5. 协助完善质量检验流程及标准文件,参与质量分析会议
任职要求:
1. 大专学历以上,食品、生物、化学等相关专业优先
2.有食品/农产品质检经验者优先,无经验可带薪培训
3.工作细致认真,具备较强责任心和质量意识
4. 能适应车间环境,服从工作安排,执行力强
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成检验报告
食品检验员
5000-6000元/月
实验室技术员1年以下大专食品相关专业食品行业
岗位职责:
1.负责食品样品的取样、检测及分析工作,保障检测数据的准确性与可靠性。
2.对食品生产环节的质量控制进行监控与评价,确保产品达到既定质量要求。
3.承担食品检验数据的记录与归档任务,维护数据的完整性与可追溯性。
4.参与优化检验流程与技术方法,提升检测工作的效率与质量水平。
5.与团队协同配合,推动各项食品检测任务有序开展。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队及其他部门顺畅交流。
2.掌握食品检测相关理论知识和实操技能,熟练操作常用检测仪器与设备。
3.熟知食品安全与质量规范,具备严格执行相关制度的意识与能力。
4.拥有较强的分析判断和问题应对能力,可独立解决检测中出现的技术问题。
5.注重实验室环境整洁,遵守安全操作规程,保障个人与团队作业安全。
华为蓝牙耳机包装工260/天+包吃住坐岗
8000-9000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
数据线厂招人:
岗位:普工,质检,打包。坐班轻松好上手,包吃住,[红包]28/小时。4-6人间。
要求:身体健康,体内无金属,无残疾。当天安排[庆祝],入职打卡有津贴800元,抓紧时间
特种设备检验员
7000-11000元/月
实验室技术员5-10年大专
特种设备检验员(安全阀、正压式空气呼吸器及气瓶)
一、岗位职责
1、负责气瓶的日常校验、检测及记录工作,确保检验流程规范、完整;
2、按照标准操作规程完成气瓶检验全流程(包括外观检查、耐压试验、气密性试验等);
3、协助实验室完成检验数据的整理、归档及相关台账管理;
4、配合质量负责人完成简单的质量控制工作。
二、任职要求
1、持有气瓶检验员证QPY,且证书年限4年以上;
2、熟练掌握气瓶校验全流程,能独立完成各项检验操作;
3、工作踏实、责任心强;
4、学历、专业不限。
三、薪资待遇
薪资面议;提供免费住宿,五险一金,带薪年假,定期体检,话费补贴,节日慰问等。
四、工作地点
遂宁
小米电脑组装工月入7000+长白班包吃住
7000-8000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职不需要出差
岗位:普工,质检,打包。坐班轻松好上手,包吃住,28/小时。4-6人间。
要求:身体健康,体内无金属,无残疾。当天安排[庆祝],入职打卡有津贴800元,抓紧时间
特检技术负责人
1-1.6万元/月
实验室技术员5-10年本科气瓶证书4年以上石油化工中级职称及以上
特检(安全阀、正压式空气呼吸器气瓶)技术负责人
(一)、岗位职责:
1、全面负责实验室安全阀校验及气瓶检验的技术工作,对检测结果的准确性、可靠性负责;
2、解决日常检测工作中的重大技术难题,审核技术方案、作业指导书及检测报告;
3、组织技术人员开展专业培训、技能考核与能力提升,打造技术过硬的专业团队;
4、跟踪行业技术标准、规程规范的变化,及时更新技术体系,确保公司技术能力持续符合资质要求;
5、配合质量负责人完成实验室资质核准、扩项及复审工作,在技术层面保障公司资质的有效延续。
(二)、任职要求:
1、 本科及以上学历,理工科相关专业毕业,持有安全阀校验证、气瓶检验员证4年以上,有特种设备检验检测机构技术负责人工作经验者优先;
2、具备扎实的特种设备检验理论基础和丰富的实操经验,熟悉安全阀及呼吸器气瓶的检验流程、标准及质量控制要点;
3、具备良好的技术判断力、沟通协调能力和团队培养意识,能承担技术管理责任;
4、工作细致严谨,责任心强,能适应实验室工作环境,愿意在遂宁稳定发展。
(三)、薪资待遇
具体薪资面议。提供免费住宿,缴纳五险一金,享受带薪年假,定期体检、话费补贴、节日慰问等。
(四)、工作地点:
遂宁
药品质量主管
1.2-1.5万元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年本科QAQC熟悉GMP相关规定药学药品质量负责人、质量授权人
岗位职责:
1. 负责药品质量的全面管理,确保产品符合国家相关法规及行业标准。
2. 对药品生产各环节进行质量监控,及时发现并处理质量问题。
3. 参与制定并实施药品质量优化方案,促进质量水平持续改进。
4. 组织开展药品质量管理培训,增强操作人员的质量责任意识。
5. 执行药品质量体系审计工作,保障质量管理体系规范有效运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学相关专业,全日制学历优先考虑。
2. 拥有3年以上药品质量管理工作经历。
3. 年龄在30至50周岁之间,性别不限。
4. 熟知药品质量管理相关法律法规,具备良好的职业操守。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定工作压力。
6. 工资待遇面议
栏目概述
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