1、通过电话、微信、抖音等多元渠道拓展公司业务，持续探索并开拓新的客户获取途径。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，推动成交转化。 3、协同相关部门做好现有客户的维护与服务工作，提升客户满意度。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中完成客户信息的录入与更新。 任职资格： 1.*******，条件优异者可适当放宽标准， 2.热爱营销与销售工作，不满足于按部就班的职业状态，勇于接受挑战， 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及客户服务意识， 4.性格乐观开朗，有韧性，富有热情，能适应一定的工作强度， 5.有销售或电话客服从业经历者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪3000+全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定期团建活动 综合收入4000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶 四川精信代理记账有限公司，成立于2015年，拥有省内多家分支机构，自有办公场所超千平方米，现有员工70人。公司自创立以来，始终坚持“选择精信代账，轻松做老板”的服务理念，致力于为全国广大中小微企业提供工商注册、代理记账、纳税申报、税务筹划、商标注册等专业财税服务。 我们的优势：以严谨负责的服务态度，依托扎实的会计实践经验与深厚的专业背景，为客户量身定制科学合理的财税解决方案。

岗位要求：25-35岁，大专及以上学历 岗位职责：1.内容运营：创作优质原创内容（文字/视频），结合公司业务制作短视频、图文等营销内容，提升传播效果。负责短视频剪辑、包装及发布，优化。 2.平台运营：管理微信公众号、视频号、微博、抖音等主流新媒体账号，制定内容发布计划并维护粉丝互动。搭建多平台矩阵（如小红书、头条等），整合资源提升品牌曝光。 3.用户增长与转化：设计并执行线上线下活动（如直播、H5互动），吸引潜在客户并提升转化率。通过社群运营、私域流量管理（如企业微信）增强用户粘性。 4.数据分析与优化：监测平台数据（播放量、粉丝增长、转化率），输出运营报告并提出优化方案。根据数据调整内容策略，提升投资回报率。 薪资待遇：5000-10000元/月

区块链/数藏社群运营 岗位职责 1. 负责区块链与数字藏品相关社群的组建及日常运营管理，涵盖成员入群审核、问题解答、互动交流与社群氛围建设，持续提升用户活跃度与归属感。 2. 策划并落地执行各类社群活动，如主题讨论、福利派发、项目内容解读等，增强吸引力，推动新用户增长与转化。 3. 实时关注社群舆情动态，快速响应并妥善处理用户意见、投诉及负面言论，保障社群环境健康有序。 4. 整理汇总用户反馈、行业趋势及竞争项目信息，定期形成运营数据分析报告，提出可行性优化策略。 5. 协同团队推进区块链及数藏项目的宣传推广工作，联动多渠道资源扩大项目知名度与影响力。 任职要求 1. 年龄18-30岁，大专及以上学历，熟悉并关注区块链、数字藏品领域，具备社群运营经验者优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达与沟通能力，富有同理心，能及时响应用户诉求，善于激发社群互动氛围。 3. 具备独立策划与执行社群活动的能力，能结合行业特点设计有效运营方案。 4. 工作态度积极，责任心强，适应一定强度的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 5. 熟练使用微信、QQ等主流社交工具，掌握基本的数据整理与分析技能。 薪资面议

新媒体运营(美业方向) 我们是一家美业工作室品牌，团队成员简单，氛围活泼。希望有活力，有经验的小伙伴加入! 工作内容 1、协助主理人，参与完成内容规划，选题等前期工作 2、根据计划，负责选题内容的拍摄，图片视频素材到店客户案例拍摄 3、负责图片处理，视频剪辑及文案的制作 4、负责小红书，视频号等自媒体平台日常运营，包括短视频/笔记发布，维护，回复评论 5、整理和复盘：制定拍摄安排，素材整理，平台数据的复盘 任职要求 1、2年以上自媒体运营实操经验 熟悉小红书 2、能独立完成选题到输出的全过程，对自己的成果作品有责任心和进取心 3、审美好，会拍摄，剪辑技巧 4、生美/医美行业自媒体从业者经历优先 5、需要有经验的!!

因为近几年焦虑抑郁年轻化越来越严重，我们联合国内心理单位陆续有做一些大学校园公益心理咨询，帮助很多大学生在早期识别心理问题，掌握心理健康自愈能力。 岗位职责： 1.协助心理单位做讲座推广 2.协助心理老师后勤工作 3.工作形式以线上为主，方式不限（如朋友圈，QQ群，论坛等平台），线下为辅（传单，摆点，不强制要求，若有需求可提供经费支持）以触达该校学生群体为结果。（不能接受勿扰） 应聘条件： 1.有过校内活动经验 2.有公益活动经验优先 3.爱心，善良 福利待遇： 1.兼职薪资 2.可以获得由心理单位颁发《心理健康大使证书》 3.可以获得一定的活动经费 4.优秀者毕业后可与公司签订第三方就业协议，获得实习机会以及心理咨询就业技能培训 备注：1.该岗位不收取任何费用 2.无论你是I人E人都可以，但需脚踏实地，认真负责 3.该岗位不仅仅是个兼职，我们需要长期发展的优秀合作伙伴

岗位职责： 1、配合运营完成品牌直播间的基础搭建，包含设备调试、场景布置及流程协调等工作； 2、全程跟进直播执行，对接主播与场控团队，保障直播环节顺畅推进； 3、实时监控直播数据（如观看量、互动情况、转化效果），并完成复盘总结； 4、整理直播相关数据报表，分析用户行为特征，提供可行性优化建议； 5、维护日常运营资料，包括SOP操作手册、品牌信息库、活动案例归档等。 任职要求： 1、大专及以上学历在读（26届优先），市场营销、电子商务、新媒体、广告类专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件（PPT/Excel为必需），具备基本的数据处理能力； 3、对直播电商领域有浓厚兴趣，了解抖音、淘宝等平台运作模式者优先； 4、具备良好沟通能力，思维条理清晰，能适应高强度、多任务并行的工作节奏； 5、有直播运营、电商运营或MCN机构实习经历者加分； 6、关注网络热点，具备网感，创意丰富者更受青睐。 入职前3-4天为集中理论培训阶段，后续1-2个月将进入直播间由导师一对一指导，根据个人发展规划和特质，可选择向运营或主播方向成长～每个方向均配备系统化培训与专人带教哦～ 简单介绍下我们公司：专注服务全国一线品牌的直播间运营，目前成都合作品牌涵盖雀巢、脉动、原神、乐高、嘉宝等多个知名品牌～感兴趣的同学欢迎来聊～

岗位职责 1.负责微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容生产和日常运营； 2.根据节日节庆、话题热点、品牌需求等完成品牌营销方案的策划与执行； 3.负责策划及跟进品牌视觉设计、图片拍摄、视频制作等工作； 4.定期制定和调整品牌用户策略，对用户存量和增量进行有效的管理和维护； 任职要求 1.大学专科及以上学历，1年以上新媒体运营相关工作经验； 2.能熟练运用AI软件，有较强的文案能力，擅长内容策划、文案撰写，图文、视频内容的生产与宣发； 3.具备一定的品牌营销策划能力，擅于根据品牌特性进行营销方案的策划与执行； 4.热爱新媒体行业和品牌建设，熟悉各新媒体平台的规则玩法； 5.了解用户习惯，擅长用户分析、用户运维，有效帮助品牌实现用户转化； 6.有较强的活动策划与执行能力，能根据品牌营销目标完成品牌活动的策划与执行； 7.思维活跃，积极主动，有良好的沟通协调能力、执行力及团队意识。 薪酬待遇 基本工资（4000-6000+）+项目提成（2%-5%）+奖金+社保 公司福利：五险，享受节假日假期，节日福利、优秀员工出国游等 上班时间：9：30-18:30大小休 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游 职位亮点：晋升空间大

【岗位职责】 1.在岗位上接受完整的（市场运营—团队运营—分公司运营管理）的综合技能培训； 2.辅助业务团队做好活动现场的方案策划、撰写、落地执行； 3.根据相关政策做好数据转化，提高转化率 4.公平晋升：基层------主管-----高管------项目负责------运营经理 【任职要求】 1.大专及以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的环境适应能力。 2.有无相关经验均可，接受应届毕业生。 3.有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑。 4.有良好的适应能力和学习能力【晋升空间】运营助理—运营主管—区域负责人—分公司负责人

1、具备人事行政相关工作经验，熟悉人力资源管理流程； 2、具有良好的组织协调能力，能够高效处理多项任务； 3、性格开朗，沟通能力强，能够与各部门保持良好互动； 4、细心、责任心强，具有较强的执行力和服务意识。

【岗位职责】 1. 负责店铺日常运营管理，包括店铺基础维护、子账号管理、安全防护及页面装修等工作， 2. 承担店铺营销管理工作，组织参与平台各类活动报名，跟进货品进度，完成日常运营数据汇总与分析（涵盖账号安全、监管合规、平台资讯收集、用户信息维护、运营数据统计、价格调控、库存管理及营销策略配置等）， 3. 负责单品全流程运营（商品上下架、卖点挖掘、数据分析、推广工具应用、站内外内容种草等）。 【任职要求】 1. 熟悉天猫后台操作规范及相关推广工具使用， 2. 具备半年以上天猫平台实操经验， 3. 思维敏捷、学习能力强、工作积极主动、具备责任感和发展意愿。 【薪资及上班时间、休假】 1、运营助理：试用期：4000-4500，转正：3000+综合事务+提成（综合5000-6000） 2、上班时间：09：00-18：00（午休1小时），每周大小休，节假日正常休假 3、试用期：6个月（前2个月为考核期，通过后按转正薪资执行） 4、五险一金：入职即缴纳社保 【我们为您准备了以下福利】 1、年假：入职满一年享5天年假，提供免费年度体检； 2、健全的公司管理制度、福利体系及差旅报销政策； 3、工作日享有餐补、交通补贴及公司内部吉豆兑换权益； 4、发放过节费、生日礼品及其他重要人生节点关怀礼物； 5、法定节假日带薪休息，定期组织团队建设活动； 6、可免费领取公司自有产品。

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