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岗位职责： 1.熟悉当地餐饮市场 2.负责公司酒类产品在指定区域销售及渠道开发； 3.维护现有餐饮、商超、便利店等终端客户关系。完成月度销售目标； 4.执行市场推广活动，收集竞品动态及客户反馈，协助制定销售策略； 5.开拓新市场，发展新客户，建立维护良好的客户关系，提高客户满意度

联通驻地网销售经理4000-10000 岗位职责： 1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作 2.负责与客户进行沟通和协商，达成合作 3.负责完成上级交办的任务和指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速融入团队，积极参与团队活动 3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。 4.渴望高薪和个人发展，有锻炼自身能力的期望 岗位福利： 朝九晚六，，导师培训，央企平台， 底薪加提成，买五险，话费补贴，绩效奖励，生日福利，节日问候。

招聘 蜀黔兽药有限公司 岗位要求: 年龄:25--45岁，身体健康，口齿伶俐，积极乐观，善于交际，积极进取，有销售工作经验优先考虑。 薪资范围:3000----8000 具体福利待遇: （5险）业绩提成6% 节假日正休，周末单休。 上班时间:早上8:30--12:00 下午:2:00—18:00 面试地点:物流港车配龙 面试联系人：

时间灵活，地点自由，收入可观

主要负责遂宁片区屋顶光伏业务开发，待遇优厚，结算快，工期短，有梦你就来，挑战天入过万。

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1、岗位职责： 市场开拓：积极开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展销售渠道。 市场分析：跟踪市场变化，研判行业趋势，及时优化销售方案。 客户关系：加强客户沟通，妥善处理客户需求与问题，提升客户满意度。 报告提交：按时完成销售进展及市场情况的汇总与汇报工作。 2、技能要求 销售能力：掌握专业的销售方法，具备较强的谈判与成交能力。 市场洞察：了解粮油行业现状，能够敏锐捕捉市场动向。 沟通能力：具备优秀的表达与协调能力，能高效对接内外部协作。 数据分析：熟练操作办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 3、其他要求 出差：能接受常态化出差安排。 职业道德：具备良好的职业素养和集体协作意识。 抗压能力：适应高强度工作节奏，保持稳定工作状态。 4、薪酬福利 薪资：底薪+绩效提成。 福利：五险、双休、带薪年假、节日福利、培训机会等。 5、工作地点 地点：射洪市 工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30

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【岗位职责】 1、主要负责都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪及双机场等地点的乘客接送 2、公司配备专业车管人员负责车辆保养与维修 3、表现优秀者有机会晋升车队管理 【职位要求】 1、年龄21-65岁，C1/C2驾照，驾龄满2年半，能熟练使用导航 2、无不良驾驶记录、重大事故及交通违章，具备安全意识和服务意识 3、为人踏实忠厚，责任心强 【薪资福利】 1、保底收入7300-9000元，月休4-6天，可自行安排休息时间 2、提供交通补助和饭补

招聘墩子一名工资5000-5500。要求刀工好，男女不限，有责任心，上班地点南门滨江路电话

遂宁北门大型电子厂 因订单爆增，现目前需要100人 待遇：白班16元一小时，遂宁户籍以外人员另加区域补贴2元一小时（需在职30天），班补贴3元一小时 要求：16-45岁应届生也可以。 吃住福利:包吃包住，豪华住宿 面试时间：天天面试，上午9点至11点 班地址：遂宁市船山区 主要生产：汽车连接器、连接线 招聘岗位：作业员、汽车线岗位 薪资发放时间：每月15号发放上月工资 上班时间：早上7:50打卡上班，中午12:00-13:00中餐，晚餐用餐时间19：10-19:40，晚上上班根据生产任务安排。 [玫瑰]入职需资料: 1.本人身份复印件一份 2.体检报告（如有三个月内体检报告或一年内健康证可正常使用） 3.体检项目:听力、视力、心电图、胸透、血常规（肝功能两项） 联系人，驻厂吕老师:

诚聘～ 楼面服务员多名：上班时间18：00——2：00 薪资待遇：3000底薪100全勤（基础工资） 酒水小吃果盘纸巾提成生日福利公司团建 月休3天，（含工作餐）。 形象气质佳。具有较好的沟通交际能力优先。 从事服务行业优先。无犯罪记录。身体健康。 服从公司管理。遵守公司制度。 联系人：刘先生 电话： 如有意向可当日下午18：30前来面试了解。

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

县级经理和推广经理

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

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成熟稳重，热爱生活爱自己，有责任心，沟通交流能力强，爱学习。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的口腔健康咨询支持 2.结合客户实际情况，制定个性化的口腔护理方案 3.协助处理客户口腔健康问题，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够精准把握客户需求，提供专业咨询解答 3.具有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作目标 岗位福利: 1、底薪+绩效+提成，缴纳五险一金（15号之前当月缴纳五险一金） 2、享受餐补15/天； 4、月休6天，灵活调休制，八小时工作制； 5、公司员工享受每年5天带薪年假(入职满一年)； 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、培训机会：新人带薪培训查看更多 员工福利 生日福利节日福利有无线网宿舍有空调 团建聚餐餐补带薪年假加班补助

工作地点：四川及西南片区 岗位薪资：工资10K-15K加业务提成 岗位职责： 结合行业趋势和公司产品定位，制定年度/季度销售目标、市场策略及拓展计划（包括新客户开发、新应用领域突破）。 分解销售指标至团队及个人，跟踪达成进度，调整策略以确保目标实现。 组建销售团队，负责销售人员的招聘、培训（产品知识、谈判技巧等）、绩效考核及激励。 统筹销售日常工作，解决团队遇到的客户对接、订单推进等问题，营造高效协作氛围。 重点开拓核心客户（如汽车零部件厂商、家电品牌商、电子设备制造商等），带队进行高层商务谈判，签订合作协议并推动长期合作。 维护重点客户关系，定期回访了解需求（如材料性能升级、注塑件规格调整），处理客户投诉或纠纷，提升客户满意度。 向客户精准推介改性新材料及注塑件的性能优势，结合客户场景提供解决方案。 收集市场反馈（竞品价格、客户需求变化），反馈给技术部和生产部，推动产品优化或新品 岗位要求： 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、市场营销等相关专业优先； 经验要求：5年以上改性塑料、注塑制品等相关行业销售经验，其中至少2年团队管理经验；熟悉下游应用市场（如汽车、家电、电子、医疗器械等领域），有成熟客户资源者优先。 具备市场分析能力，能判断行业趋势（如环保材料、轻量化需求），制定针对性销售策略，开拓新市场或客户群体。 精通销售全流程（客户开发、谈判、合同签订、回款等），有大型项目跟进经验。 具备资源协调能力，联动技术、生产部门解决客户的技术需求（如定制化材料配方、注塑件规格），保障订单交付。 沟通谈判能力强，能对接不同层级客户，建立长期合作关系。 抗压能力突出，适应行业竞争节奏，具备敏锐的商业嗅觉和风险预判能力（如市场价格波动、客户信用风险）。 诚信务实，有较强的目标感和执行力，能接受高频商务出差。 加分项：持有高分子材料相关专业资格证书，或在头部改性塑料企业、大型注塑制品厂有任职经历者优先。

一、岗位职责： 1、负责所属区域内老客户的日常维护，提高客户的复购率； 2、了解经销商的库存、动销销售，植入更多的新产品，提高产品占有率； 3、负责所属区域内售后、投诉等相关问题接受，并协调后端相关人员处理； 4、负责所属区域内经销商进货渠道、竞争对手信息等市场动态信息收集并反馈； 二、任职要求： 1、年龄25-40岁之间，高中及以上学历； 2、有驾照且有2年实际驾龄； 3、自带车开展工作（有用车补贴）； 4、良好的沟通表达能力、协调能力、能吃苦，执行能力强，热爱销售工作，熟悉建材优先。 三、薪酬福利： 1、薪酬：底薪+利润分红+个人奖励+团队奖励+年终奖励 2、福利：社保+月休4天+国假+生日假+每年免费体检+生活补贴+免费培训+团建 四、成长路径： 实习业务→业务经理→阿米巴长→分公司合伙人

能接受外派者优先 4S店管理、汽车品牌运营管理 一、岗位职责： 1、主导年度经营规划的制定与实施，确保各项业务目标有效落地； 2、全面负责4S店日常运营，统筹掌握店内经营情况、财务数据及人员配置状况； 3、深入理解集团与厂商相关政策，结合实际制定有利于集团与品牌发展的策略，提升门店在当地的品牌影响力与客户满意度，助力长期稳定发展； 4、高效承接集团及厂家下达的各项任务，制定具备可操作性与针对性的执行方案与保障机制； 5、定期跟踪销售与售后服务满意度数据，监督改进措施的执行与成效； 6、紧跟时代趋势，积极创新，善用互联网+资源，探索并推进电商平台等新型业务模式，全面提升门店服务效能； 7、主导处理客户投诉事项，组织分析投诉成因与背景，推动服务优化； 8、落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、五年以上汽车行业从业经历，其中至少三年从事汽车品牌销售管理相关工作； 3、掌握汽车产品专业知识，熟悉4S店运营管理流程，了解财务管理及常用法律相关知识； 4、具备较强的市场敏锐度，良好的沟通协调能力，以及跨部门协作与冲突应对能力； 5、拥有优秀的团队管理能力、领导才能及人才培养经验；

职位要求： 1、具备良好的沟通亲和力与社交能力，工作踏实认真，具有较强的责任意识 2、大专及以上学历，年龄不超过40周岁 3、有环保设备行业或大客户销售背景者优先，若具备相关销售经验，需曾从事生产制造、加工装配、项目施工安装类岗位 4、持有C1驾驶证 5、能适应短期出差安排 岗位职责： 1、完成所辖岗位的销售任务指标 2、开展售前对接工作，包括客户拜访维护、需求收集、报价及促成成交 3、负责合同签署、开票及回款等相关业务流程 4、落实上级安排的临时性工作任务 岗位薪资待遇： 缴纳六险、享带薪生日假、年度组织两次大型团建（含旅游）、每周单休、免费提供中餐、享受法定节假日福利、不定期开展小型团队活动 作息时间： 1．冬季作息：上午8:00-11:50，下午13:00-18:00 2．夏季作息：上午8:00-11:50，下午13:30-18:30 职位福利：加班补贴、节日慰问、六险保障

工作内容，负责推广老旧小区电梯改造

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