四川遂宁招聘：前场工长10人薪资：4000-6000/月1.初中及以上学历；2.年龄55周岁以下；3.有2年以上商混站工作经验优先；4.能适应倒班工作；5.能力较强的条件可适当放宽。5.品行良好，无犯罪记录。

招聘：前场工长薪资：4500-5500/月有2年以上商混站工作经验优先；能适应倒班工作；能力较强的条件可适当放宽安居区

（请勿电话联系，先加微信，）四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在各地级市和县城招募装修木工工长1-2名一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

前场工长（薪资面议）1、负责前场工作信息的及时准确的反馈和预估2、负责前场事务的协调和处理3、负责与甲方工地现场负责人的及时沟通4、负责将工地现场混凝土需求及时准确的反馈给5、高中以上学历、工民建专业优先6、工作积极主动、有团队精神和责任心7、工作时间根据生产任务而定福利待遇：五险，包吃住，工龄工资，年终奖，节假日福利，不定期团建工作地点：泸县云龙搅拌站联系电话：

招幕墙工长，专业技术能力强，能独立负责整个幕墙专业相关工作，会cad画图等。工作年限：8年以上；待遇8000-10000元，月休三天。要求到岗时间一周内。工作地点：武侯区机投镇。联系电话：周先生。

招聘岗位预算主管（1名）1.要求：土建和机电都会的；大专以上学历，认真负责的。2.驻场地点：西昌市德昌县，工期一年半3.待遇：面谈招聘岗位资料员（1名）1.要求：有输变电项目经历；会写施工方案；大专以上学历，文字功底好，踏实负责。2.驻场地点：西昌市招聘岗位升压站土建工长（1名）1.要求：有五年以上变电站土建工作经验，会看图纸，会安排现场作业施工，有责任心；中专以上学历，具有良好的沟通协调能力，能够独立完成35kv变电站土建作业，且配合电气施工，工作积极主动，灵活应变，认真负责，诚实谨慎。工作地点：甘孜道孚县我们公司在成都，一般是川内市政项目，成都也有项目，想找可以长期在公司发展的。联系电话：（）现在面试，年后上班。PS：公司工资按月发放，从不拖欠工资，有兴趣打电话沟通或面谈，欢迎大家自荐或推荐工期:长期

岗位名称：电梯安装工程师；旧城改造项目经理（涉及旧小区改造）。岗位要求：1.具有电梯安装相关资质和经验，熟悉电梯安装流程；2.具备较强的项目管理和协调能力，能处理旧城改造中的各类问题；3.对相关工程图纸有一定的理解和应用能力，能够进行施工现场的技术指导。薪资待遇：具体薪资根据岗位等级和项目规模而定，一般包含基本工资、项目提成和年终奖等部分。电梯安装工程师的薪资可能根据工作经验和职称有所差异；旧城改造项目经理的薪资将根据其管理能力和项目效益进行调整。具体的薪资构成和数额需要面试和谈判阶段进一步确定。

四川成都新房装修业主找工长3-4人长期，薪资面议

招聘：服务工程师薪资：4000-10000元/月吃苦耐劳

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招聘：造价员薪资：5500元以上/月造价员

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有兄弟来清海没有，墩子工资6500和我一起做，做事能干点的，陈哥

下午南门来个带班驾驶员小挖机，

遂宁船山招内架

职位：工长招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省聊城市东昌府区东昌路与庐山路交叉口东北150米月薪范围(元)：4000-10000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

招聘：技术应用工程师薪资：5000元以上/月1.愿意在水利、水文自动化监测领域服务与发展的专业人才，水文水资源、水利工程、环境工程、机械、海洋、测绘等专业研究生学历以上优先考虑；2、熟悉水文站日常工作的，有多年水文测验工作经验的优先考虑。3、能熟练使用CAD等制图工具，能绘制施工图以及效果图；对水利土建施工有一定经验的优先考虑4、能分析和判断电路故障，熟悉各种电子元器件，熟练使用万用表等工具。5、工作认真细心，有良好的团队协作精神和沟通能力；6、具备吃苦耐劳精神、良好的执行力、优秀的学习能力；7、适应经常性野外工作，省内出差。有驾照。

招聘：固井工程师薪资：8000元以上/月1、负责固井作业的现场指导工作；2、协助完成生产计划制定和实施工作；3、协助处理生产异常问题及改善措施；4、负责现场设备操作管理和维护工作；5、协助进行技术文件编写与维护工作；6、参与相关技术培训、交流学习等工作；

招聘：套管随钻工程师薪资：8000元以上/月岗位职责1、协助带队工程师完成小队日常生产准备工作；2、协助完成测井地面系统、井下仪器的维护、检查、刻度等准备工作；3、基本能够正确使用测井操作系统（CLS、ELIS等），协助操作工程师安全高效地完成现场作业任务；4、协助完成现场资料处理和上交，协助各项记录表格的的填写；5、协助完成测井作业报告的起草；6、负责识别本岗位存在的HSE风险，参加应急预案演练；接受质量、职业健康安全和环境相关知识培训；7、注重加强自身技术能力的培养和提高，为独立完成现场作业任务做好技术和能力准备；8、完成作业中心安排的其它工作；

本公司招聘一名家装工长2名。经验丰富，沟通能力强。能吃苦耐劳。有驾照会开车优先。工资待遇底薪加提成。地址昌平区沙河镇。随时上班，联系人戴经理

四川遂芯微电子股份有限公司招聘岗位:质检员(2名)薪资待遇:55006500元/月任职要求:13年质检经验,熟悉办公软件招聘岗位:技术员(1名)薪资待遇:50007000元/月任职要求:熟悉电子产品及元件器件,能够看懂基本的电路原理图;熟练操作使用示波器、万用表等电子产品检测仪器和设备等招聘岗位:文员(2名)薪资待遇:30004000元/月任职要求:2535岁,大专及以上学历:段宇工作地点:四川省遂宁市船山区新源大道10号(工业孵化器一标准厂房)

四川睿杰鑫电子股份限公司诚聘以下岗位工程部：CAM工程师、MI工程师同行熟手3年以上（HDI经验者优先）多名，审核工程师1人。底薪8-15K，加绩效奖励，多劳多得！联系电话：

门窗工厂招聘会用电脑文员1-2人文员主要就是日常画图下单等电脑操作的工作门窗展厅招聘业务员3-5名展厅接待客户和外勤业务薪资待遇有意者详谈

岗位职责:1.参与前端网页的开发与优化，确保其功能性和视觉效果。2.与团队成员合作，进行项目需求收集与系统设计。3.持续研究和集成新技术，提升网站性能。任职要求：1.对Web前端开发具有浓厚兴趣，愿意学习并掌握各种前端技术。2.具备优秀的团队合作能力和沟通技巧。3.能够独立处理和解决开发过程中遇到的问题。4.对前端代码质量有一定的追求，注重用户体验。5.熟悉后台管理系统，熟练使用vue2以及vue3框架，熟悉uniapp开发模式，有完整案列优先考虑

我们正在寻找热爱编程、充满激情的程序员加入我们的团队！无论你是前端、后端、全栈开发，还是对人工智能、大数据、区块链等领域有浓厚兴趣，我们都欢迎你的加入！

招聘柠檬装饰因发展需要，工程部现招聘以下岗位工程部工长（70名）施工区域成都市区以及100公里内的区域招聘要求：三年以上家装经验有稳定的施工团队，年龄要求26-55岁，有较好的沟通能力，较强的组织管理能力，联系人：孙先生

铲车司机（薪资面议）1、具备三年或以上的铲车操作经验 2、熟练操作装载机，对装载机的理论知识有一定了解，知晓和能解决简单的机械故障3、负责原材料装卸和生产上料工作，有搅拌站工作经验者优先。前场工长（薪资面议）1、负责前场工作信息的及时准确的反馈和预估2、负责前场事务的协调和处理3、负责与甲方工地现场负责人的及时沟通4、负责将工地现场混凝土需求及时准确的反馈给5、高中以上学历、工民建专业优先6、工作积极主动、有团队精神和责任心7、工作时间根据生产任务而定福利待遇：五险，包吃住，工龄工资，年终奖，节假日福利，不定期团建工作地点：泸县云龙搅拌站联系电话：

高薪诚聘前端cocos开发工程师

岗位职责：1、参与项目需求、产品需求分析；2、负责web前端开发，移动端开发等；3、与产品、设计、后端研发人员紧密配合，共同完成产品面向用户的终端呈现；4、对性能、体验、交互进行优化；5、负责前端程序的实现，提供合理的前端支持和技术选型；6、参与web前端开发规范的制定及开发流程的优化。7、与团队分享经验与新技术，帮助团队共同成长；任职要求：1、2年及以上真实工作经验，大专及以上学历；2、熟悉使用React，html，css，javascript，熟悉es6/es7新特性；3、要求熟练使用Less或者Sass，了解typescript，了解前端模块化规范，了解node、npm；4、熟练掌握webpack、gulp等构建工具，并了解底层相关原理，进行相关的性能优化；5、熟练使用SVN、GIT等代码管理工具；6、熟练使用Vue、React、Angular等相关技术栈，对原理有自己的理解；7、熟练掌握Cesium、MapBox等WebGIS开发技术；8、深刻理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解；9、具有前端开发的工作经验，有大型系统的前端架构部署和实践经验；10、精通移动端h5页面开发，拥有丰富的经验，对于移动端混合应用有一定的了解；11、精通至少一门非Web前端语言（Java、Python等），对前后端合作模式有深入了解并有项目经验；12、善于沟通，有良好的文档写作能力，口头沟通能力，良好的团队合作精神，良好的抽象思维，理性地做出技术决策，具有风险控制意识；13、具备良好的沟通能力和团队合作精神；工作积极主动、细心，责任心强，有敬业精神，能承受一定的工作压力。岗位职责：1、参与项目需求、产品需求分析；2、负责web前端开发，移动端开发等；3、与产品、设计、后端研发人员紧密配合，共同完成产品面向用户的终端呈现；4、对性能、体验、交互进行优化；5、负责前端程序的实现，提供合理的前端支持和技术选型；6、参与web前端开发规范的制定及开发流程的优化。7、与团队分享经验与新技术，帮助团队共同成长；任职要求：1、2年及以上真实工作经验，大专及以上学历；2、熟悉使用React，html，css，javascript，熟悉es6/es7新特性；3、要求熟练使用Less或者Sass，了解typescript，了解前端模块化规范，了解node、npm；4、熟练掌握webpack、gulp等构建工具，并了解底层相关原理，进行相关的性能优化；5、熟练使用SVN、GIT等代码管理工具；6、熟练使用Vue、React、Angular等相关技术栈，对原理有自己的理解；7、熟练掌握Cesium、MapBox等WebGIS开发技术；8、深刻理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解；9、具有前端开发的工作经验，有大型系统的前端架构部署和实践经验；10、精通移动端h5页面开发，拥有丰富的经验，对于移动端混合应用有一定的了解；11、精通至少一门非Web前端语言（Java、Python等），对前后端合作模式有深入了解并有项目经验；12、善于沟通，有良好的文档写作能力，口头沟通能力，良好的团队合作精神，良好的抽象思维，理性地做出技术决策，具有风险控制意识；13、具备良好的沟通能力和团队合作精神；工作积极主动、细心，责任心强，有敬业精神，能承受一定的工作压力。

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