招聘服务工程师3名，男女不限，年龄18-45岁，高中及以上学历，有相关工作经验者优先。要求具有强烈的工作责任心及团队协作精神。薪资为3000-10000元/月，购买五险。工作地址在安居区。

工作描述： 1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目，2-3年内培养为基层管理骨干，4-5年发展为中层管理力量； 2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系，内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块，全面提升综合素质； 3、实施轮岗机制，在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践，包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与； 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，抗压性佳，拥有灵活的商业思维与创新意识，事业心强，敢于接受挑战； 4、专业课程成绩优异，获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用； 5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先，有大型企业实习经历者优先。 薪资福利： 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金； 2. 总部免费提供住宿，房间配备空调、热水器及独立卫生间；定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴； 3. 公司设有员工食堂，供应早、中、晚餐，餐品丰富，价格亲民； 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成，入职满一年享有带薪年假； 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点，发放节日礼品及关怀福利； 6. 每年安排健康体检，定期开展文体活动，充实员工业余生活； 7. 配置优质资源支持，由高管及以上人员担任1v1职业导师，表现突出者可由董事长亲自指导； 8. 优秀人才纳入公司股权激励计划，共享企业发展成果。

职位概述 我们正在招聘应届毕业生加入研发团队，担任助理工程师（皮革助剂方向），欢迎热爱技术、具备良好专业基础的学子加入。入职后，您将在经验丰富的工程师带领下，参与新产品的研发、现有产品改进及技术支援工作。该岗位是进入皮革化工领域的优质起点，您将全面掌握产品研发各环节，为未来职业发展积累扎实经验。 公司网站：http://www.cdmzhg.com/（公司提供食宿） 主要职责： 1、配合研发工程师开展皮革化学品（如鞣剂、涂饰剂、功能性助剂等）的配方开发、工艺调整与性能评估；承担实验室小试与中试任务，准确记录实验过程并完成报告撰写。 2、在导师指导下，归集整理研发相关资料（含实验数据、技术文档、质量规范、专利申报文件等），并按时更新与归档。 3、协同销售团队开展市场信息收集，了解客户反馈与竞争产品动态；支持生产端解决技术难题，参与客户技术交流，提供产品使用建议与应用支持。 4、负责实验物料及化学品的规范管理，维护库存台账，保障实验室环境整洁安全，落实企业EHS管理要求。 任职要求： 1、本科或硕士应届生，主修化学工程、高分子材料、应用化学、精细化工、皮革工程或相近专业者优先考虑。 2、掌握有机化学与高分子化学基础知识，熟悉常规实验设备操作及数据处理方法；能熟练使用Office办公软件，具备英文文献查阅能力者优先。 3、工作认真细致，具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神，对皮革化工领域有浓厚兴趣，可胜任多任务并行的工作节奏。 4、拥有皮革助剂相关实验经历或实习背景，熟悉行业标准（如REACH法规）者更受青睐。 入职即享系统化岗前培训、资深导师带教机制以及明确的晋升路径，助力您实现快速成长与发展。

1. 具备一定计算实践经验，熟悉Vasp、MS、CP2K、Gaussian、Lammps、Gromacs、Comsol、Abaqus、Ansys等计算化学或有限元仿真工具的操作与应用； 2. 掌握基本的计算理论知识，了解常见计算类型、实施流程、操作规范及典型问题处理方法； 3. 有计算类科研成果发表经历，包括独立完成或参与合作的学术论文； 4. 关注科研发展动态，能快速把握当前研究热点与趋势； 5. 英语能力良好，可高效阅读和理解英文科技文献； 6. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、学习归纳能力以及较强的抗压能力，需具备硕士学位。 【岗位条件】 1. 硕士及以上学历，或生化环材等相关专业背景且具备丰富计算经验的硕士及以上人员； 2. 以第一作者或主要参与者身份发表不少于3篇SCI论文，拥有高水平期刊文章者优先，且参与过多个模拟计算项目； 3. 精通MS、CP2K、Gaussian、Gromacs、Lammps、Amber、Comsol、ANSYS、ABAQUS中至少两款软件，并能举一反三分析其他软件的特点与适用性； 4. 熟练操作超算平台及服务器环境，具备脚本编写能力和一定的服务器运维经验； 5. 具备扎实的基础化学知识体系，或具备较强的机械、工艺等相关领域知识储备； 6. 拥有强烈的自主学习意愿和持续提升的能力。

工作职责 1. 负责特种工业润滑油、金属加工液及相关配套设备的市场推广与技术支撑，为客户提供专业的润滑系统解决方案。（国际一线品牌） 2. 立足电子、手机制造、汽车零部件、机械加工等行业，开发潜在客户资源，通过实地走访、需求沟通、现场问题排查等方式推动项目合作。 3. 开拓新兴市场与新增客户群体，提升产品市场渗透率，同步巩固现有客户关系，促进长期稳定合作。 4. 汇总行业趋势与市场信息，评估客户需求变化及竞争格局，为销售策略调整和业务发展提供决策依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，有电子、汽车、电机或机械加工行业现场服务或销售背景者优先考虑。 2. 掌握润滑原理或机械结构基本知识，可独立开展客户现场技术问题诊断并提出有效解决方案。 3. 性格积极外向，具有较强的表达能力和客户导向意识，能承受工作压力并接受短期出差安排。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的市场信息整合与分析能力。

岗位职责 1、开展汽车三元催化器及稀燃尾气净化催化剂的研发工作，完成Pt/Pd/Rh贵金属与稀土材料的筛选及配比优化，提升催化剂低温起燃性、高温稳定性和抗中毒能力，确保符合国六b及更严排放标准要求 2、独立制定实验计划，实施催化剂制备、涂覆、烧结等全流程试验操作，测试转化效率、耐久性能等关键参数，形成性能评估报告并提出改进策略 3、推动实验室研究成果向中试及批量生产转化，攻克涂层均匀性、贵金属分布控制等工艺放大中的技术瓶颈，保障产品顺利实现工业化应用 4、关注国内外机动车排放法规动态与催化领域技术进展，开展前瞻性技术探索，编制技术资料，参与专利布局，助力构建企业核心技术体系 任职要求 1、硕士及以上学历，催化化学、材料科学、化学工程、能源等相关专业背景；博士或科研成果优异的硕士可适当放宽工作经验要求 2、具备3年以上汽车尾气催化材料研发经历，有三元催化系统、后处理系统开发或中试转产经验者优先考虑 3、能独立承担催化研发实验任务，熟练检索和阅读外文文献；具有较强的创新意识、项目推进能力和团队协作精神，适应研发工作压力

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、在部门负责人指导下，承担基础性技术研发任务； 3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、化学化工等相关专业背景； 2、具备良好的专业基础，具有较强的学习能力和进取意识。

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产一线，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的作业流程与标准； 2. 质量管控执行：依照检验规范开展质量检查，准确记录检验结果，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全流程追踪与闭环处理； 3. 体系知识运用：系统学习ISO质量管理体系及QC七大工具，参与制程数据分析，协助编制质量改善报告； 4. 流程优化建议：结合一线操作实际，识别检验环节痛点，提出可行性改进建议，助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线的学习态度，坚持原则，工作细致，逻辑清晰，具有基础的数据分析思维； 4. 工作适配：能接受两班倒工作安排（月休4天），沟通顺畅，有意愿从基层质检岗位成长为品质管理骨干。

1、任职要求： 机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、机电工程等液压相关专业，本科及以上学历；具备3年以上设计工作经验或研究生学历者优先，熟练掌握CAD及三维建模软件 2、岗位职责： 承担液压系统及结构件的设计与计算工作，包括液压方案制定、系统原理图绘制、元件选型、集成化布管设计，非标试验台的结构开发，现场调试支持以及相关技术文档的编制 3、薪资： 8000~15000+（年终激励额外） 4、福利： 双休，标准工作时间（8:30-17:30，午休1.5小时）、员工体检、五险一金、带薪年假、定期培训；可提供职工宿舍

药物研发工程师（工艺方向） 生源：2026年应届毕业生 专业：药学、中药学、药物制剂、制药工程 作为管培生进行定向培养，培养方向为药品研发中的工艺研究

做门面招牌贴铝塑板

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因公司发展需要，特面向社会招纳，25吨吊车驾驶员，要求有双证，爱惜车辆，有责任心的驾驶员，工资月结，有意向请打电话遂宁地区做，二把刀勿扰

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上海市松江区招工长/工程师

北京市顺义区招工长/工程师 1、有建委有效的安全员C证 2、有资料编报经验 3、加固、钢结构、土建工人带班经验。

房建施工员、施工工长。 历史建筑保护提升项目施工管理、施工安全管理等。 有责任心，有房建施工管理经验。有钢结构、木结构、结构加固工作经验者优先。涉及到少量强弱电、给排水、消防。 会熟练使用抄平放线仪器，并能独立主导抄平放线工作；能快速熟悉图纸，懂得怎么去管理控制关键部位的施工、质量和安全等；会熟练使用办公软件、计算工程量和材料用量、审核复核班组材料计划及产值；对施工管理和控制有自己的想法，能妥善协调解决施工中遇到的问题；熟悉质量控制、检查的规范、标准。 有意加入者请电话联系！

临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先，平遥人可出外地最好

井号临时工井号现在马上要人【申通快递】招聘临时工：80半天，时间：13:00-19:00（早做完早下班），有可能五六点就做完了职责：装鸡，比较轻。联系电话：地址：物流港西部云仓智配基地井号

车间作业人员及注塑工艺管理人员

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

急招10个干生菜的单价2.5一件10公斤一仵。

招聘教官/教练（派遣岗，有提成）。薪资为5000.00-8000.00。要求政治立场坚定，拥护中国领导，热爱国防教育事业，具有强烈的爱国情怀和社会责任感，无违法违纪记录、无犯罪记录、无不良信用记录。年龄要求教练需符合规定，退役军人、专业体育教练等特殊人才可适当放宽。身体健康，无传染病、精神类疾病及其他影响正常教学训练的疾病，体能达标，能适应户外教学、队列训练等高强度工作。学历要求大专及以上，退役军人、持有相关专业资格证书者可放宽至高中/中专。具备良好的语言表达能力和文字沟通能力，能清晰传递国防知识与训练要点。优先录用退役军人（尤其是武警、陆军、空军等与国防教育相关军种）、体育专业毕业生（如武术、田径、拓展训练方向）、持有国防教育相关培训证书者。

岗位名称：招聘岗位（具体名称见附件1）岗位要求：1.认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚定拥护中国的领导。2.有较强的事业心和责任感，具备团队合作精神。3.具备胜任岗位工作的能力素质、文化水平和专业技能。薪资待遇：四川遂宁文体旅集团提供的薪资待遇根据岗位不同而有所差异，具体薪资水平将在招聘过程中与应聘者面议。

井号临时工井号现在马上要人【申通快递】招聘临时工：80半天，时间：13:00-19:00（早做完早下班），有可能五六点就做完了职责：装鸡，比较轻。联系电话：地址：物流港西部云仓智配基地井号

一、岗位职责： 1、每日拆解生产任务，科学调配各工位人员，跟进生产节奏，保障班组产量目标达成； 2、现场督导员工依标准进行装配操作，落实首件确认及各环节过程控制； 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管，及时反馈设备与物料异常情况； 4、汇总班组产出及不良品数据，完成日报记录，组织不合格品返工修复； 5、指导新进员工熟悉流程，提升团队作业熟练度，协助开展月度绩效评估工作； 二、任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，可熟练使用电脑等办公工具； 2、三年以上同类岗位经历，有汽配领域从业背景者优先考虑； 3、具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强； 4、了解生产工艺流程及相关设备操作，能有效应对突发状况； 5、工作积极主动，善于推进改善创新，并提出可行优化建议； 三、福利待遇： 1、公司提供具竞争力的薪资待遇，缴纳五险并享有多种补贴； 2、设有员工食堂，统一安排住宿； 3、享受节日关怀礼遇，定期开展多样化的团队活动； 4、提供系统培训支持，拥有完善的晋升发展机制。

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实落实质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，并高效处理各类服务质量投诉反馈； 4、保持与行业主管单位的良好对接，按要求准时提交所需材料； 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项，参与新线路实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，落实上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、211&985院校本科或硕士学历，有意愿在交通运输领域深耕发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，善于分析并解决实际问题，富有开拓意识，学习与创新能力突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力与进取精神，责任心强，工作积极投入； 4、具有良好的团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 专业知识与营销技能提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、管理、营销类专业者优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识，思维清晰，善于分析与解决问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）