四川元立生态科技有限公司
6000-7000元/月
销售经理社保保险五险餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC
维护公司原在档老客户，同时开发新客户
渠道销售经理
6000-10000元/月
销售经理业务经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年高中地推销售渠道销售较多外勤TOB弹性工作制建材房地产快消品销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责：
1、负责所属区域内老客户的日常维护，提高客户的复购率；
2、了解经销商的库存、动销销售，植入更多的新产品，提高产品占有率；
3、负责所属区域内售后、投诉等相关问题接受，并协调后端相关人员处理；
4、负责所属区域内经销商进货渠道、竞争对手信息等市场动态信息收集并反馈；
二、任职要求：
1、年龄25-40岁之间，高中及以上学历；
2、有驾照且有2年实际驾龄；
3、自带车开展工作（有用车补贴）；
4、良好的沟通表达能力、协调能力、能吃苦，执行能力强，热爱销售工作，熟悉建材优先。
三、薪酬福利：
1、薪酬：底薪+利润分红+个人奖励+团队奖励+年终奖励
2、福利：社保+月休4天+国假+生日假+每年免费体检+生活补贴+免费培训+团建
四、成长路径：
实习业务→业务经理→阿米巴长→分公司合伙人
环保设备，环保工程及环保设施运维推广
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
环保设备，环保工程及环保设施运维推广
急聘金融团队主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售个人（To C）房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验O2O
急招团队经理1名
一、岗位职责：
1、带领团队，完成销售部门目标的规划与执行；
2、负责团队成员的培训及客户沟通签约相关工作。
二、任职要求：
1、高中及以上学历，年龄*****，具备1年以上银行或金融贷款行业工作经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识和高效执行力；
三、薪资待遇+上班时间：
1、无责任底薪3500-6500，具体面议，提成与上级协商确定；
2、定期团建、下午茶、生日会等员工福利；
3、早9点至晚6点，午休2小时，大小周休息
经理，主管，团队长
5000-10000元/月
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOG居家办公
可兼职，可全职，零投资
销售经理大专
岗位职责：
1、通过各种渠道自主开发意向客户，主要针对B端客户；根据客户需求，推荐合适的服务方案
2、接待来访客户，给客户提供专业的企业咨询服务；定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案；
3、定期报备，梳理工作进度上报部门负责人；
4、辅助项目前期导入工作，做好后期项目执行跟进，并定期进行客户回访，促进业务深入；
5:全面统筹分公司市场工作，制定市场战略规划、团队建设与管理、市场资源整合与调配等
6、完成公司要求的工作指标以及上级安排的其他事项；任职资格：
1、男女不限，大专学历、，普通话标准；
2、具有较强的语表达能力，较强的沟通能力，且能够独立展开业务;
3、积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳、要敢于突破自己；
4、需具备5年及以上相关行业市场管理经验，其中至少2年以上同级别管理岗位经验，具备出色的战略思维与团队领导能力；有人力资源相关行业从业经验的优先考虑。
5、抗压能力强，乐于接受挑战，并具有亲和力和良好的服务意识。
运营销售经理
3000-8000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限各行业联盟，地推，客人维护，网络媒体推广代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
KTV运营销售经理核心职责
KTV运营销售经理是门店营收增长的核心推手，统筹客源拓展、营销策划、客户维护、业绩达成四大板块，既要完成销售目标，也要配合店长优化运营流程，具体职责如下：
1. 业绩目标制定与执行
根据门店年度/月度营收规划，分解包厢订房、酒水团购、会员充值等销售指标，制定个人与团队（销售专员）的业绩考核方案；定期复盘销售数据（客源转化率、客单价、复购率），调整销售策略，确保业绩达标。
2. 客源拓展与渠道合作
开发本地客源渠道，包括企业团建、婚庆公司、商务宴请、学生聚会等群体；洽谈异业合作，如与周边酒店、酒吧、影院联动推出联名套餐，互导客流；维护团购平台（美团、大众点评）的店铺评分与活动上架，吸引线上散客。
3. 客户关系维护
建立核心客户档案（高消费会员、企业负责人、常客），定期通过电话、微信回访，节假日发送专属福利，提升客户忠诚度；处理高价值客户的投诉与需求，协调门店资源解决问题，避免核心客源流失。
4. 营销活动策划与落地
结合节假日（情人节、啤酒节、店庆）策划主题营销活动，如包厢打折、酒水买赠、抽奖互动等；设计会员体系（充值送包厢、积分兑换礼品），推动会员储值增长；配合店长执行促销方案，监督活动效果并优化。
5. 运营协同与团队配合
与前厅、服务班组对接，提前预留合作客户的包厢，确保服务质量；向服务员传递销售技巧（如酒水推销话术、套餐推荐逻辑），提升全员销售意识；协助店长整理经营数据，提供客源与销售方向的决策参考。
6. 市场调研与竞品分析
调研周边同类型KTV的价格、活动、服务优势，形成竞品分析报告；根据市场动态调整门店定价与营销策略，保持竞争优势。
销售经理，销售主管，销售专员
3000-8000元/月
销售经理生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公
时间灵活，地点自由，收入可观
分公司主管
5000-10000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年学历不限地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制招商/商户拓展类服务金融产品
管理分公司工作。包括不限于（员工，销售，卫生，人事）
服务员
招聘服务员：2名（男女不限）
薪资：3000元/月+200元全勤，包吃
上班时间：9:30-13:30；16:30-22:00，月休2天
上班地点：遂宁市河东新区邦泰云玺商业街（万万子小火锅）
☎咨询电话：（请说看到的）
井号咨询地址：遂宁经开区
四川遂宁招聘：服务员
招聘职位:服务员
招聘人数:数名
工资待遇:
招聘人数:数名
工资待遇:
3200-3500元/月
服务员月结
招聘：服务员
<div>招聘职位:服务员<br/>招聘人数:数名<br/>工资待遇:3200-3500元/月<br/>工作地点:四川-遂宁<br/>任职要求:面议<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
销售经理/主管
1.3-2万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地
任职要求：
1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包吃五险3-5人3-5年学历不限对水果批发销售有经验者优先面销/陌拜地推销售直销基本坐班销售额提成批发/零售其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
主要是市场批发西瓜有批发销售的经验的优先录取基本工资加奖励
招聘职位
客服专员:3名销售主管:3名
助理: 1名
暑假工:多名(22岁起)年龄:2
2000-7000元/月
销售经理社保五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成
招聘
招聘职位
客服专员:3名销售主管:3名
助理: 1名
年龄:25岁-55岁，男女不限
工资待遇
每天工作两小时(可兼职)底薪+绩效+奖励
1500 上不封顶 上不封顶
大专以上学历底薪3000
培训期间100元一天
地址:衡南县云集云峰路
加好友了解更多详情 电话:(盛经理)
业务经理
3000-7000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制招商/商户拓展类服务无经验要求
晚班，提成20%，有培训
汽车以租代购销售经理（五险+双休）
5000-10000元/月
销售经理社保1-3年大专以租代购汽车分期汽车租赁二手车销售
岗位职责：
1.负责汽车以租代购金融产品的推广，拓展汽车二手车商渠道！
2.协同风控、技术、运营及合规部门，推动产品落地实施与上线推广
3.制定产品运营策略，支持业务增长目标达成
任职要求：
1. 具备汽车分期金融行业相关工作经验，熟悉主流金融产品逻辑与业务流程
2. 有汽车租赁，二手车销售等相关工作经验优先录用
3.优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力
薪资待遇：
1.底薪2000-10000元，+高额提成，+五险社保，+周末双休，+定期团建旅游，+各种福利待遇！
地址：天津市滨海新区华贸中心大厦
店长
KTV店长核心职责
KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下：
1. 业绩管理
制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。
2. 团队管理
负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。
3. 日常运营管理
巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。
4. 成本与财务管理
控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。
5. 合规与安全管理
严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。
6. 客户关系维护
维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。
遂宁蓬溪县招聘：京东家电诚聘店长薪资：6000-12000元/月岗位职责：1、全面负责门店
6000-12000元/月
店长月结
招聘：蓬溪京东家电诚聘店长
薪资：6000-12000元/月
岗位职责：
1、全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务品质提升；
2、带领团队高效完成销售任务，持续优化客户体验，维护良好品牌形象；
3、组织并执行促销活动，推动产品推广与客户转化，提升门店业绩表现。
任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力，形象气质佳，普通话标准，有零售或销售相关经验者优先；
2、具有较强的服务意识、执行力和抗压能力，能够适应快节奏工作环境；
3、具备团队协作精神，能有效激励与带领团队成员共同成长。
我们期待热爱零售事业、追求卓*的你加入，与我们一起打造高效、专业的服务团队，实现个人价值与企业发展的双向共赢。
四川遂宁店长稳定长期工作者优先，爱学习，能吃苦耐劳。薪资福利:8000-10000元，社保
8000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
稳定长期工作者优先，爱学习，能吃苦耐劳。
薪资福利:8000 - 10000元，社保+奖金，凡到店面试者或介绍亲戚朋友前来面试，无论是否聘用都将会得到精美礼品一份
招工人数:1人
店长服务员
商务区茶室招：店长、服务员
岗位要求：45岁以下，五官端正，有亲和力，对工作负责
上班时间：早班8:30-17:30，晚班14:00-23:00(不通宵)
店长待遇：3000+全勤+，包吃
服务员待遇：2500+全勤+，包吃
备注：不是打牌的茶楼（主要是品茶）
☎有意联系：任姐
四川遂宁店长稳定长期工作者优先，爱学习，能吃苦耐劳。薪资福利:8000-10000元，社保
8000-10000元/月
店长3-5人月结
店长
稳定长期工作者优先，爱学习，能吃苦耐劳。
薪资福利:8000-10000元，社保+奖金，凡到店面试者或介绍亲戚朋友前来面试，无论是否聘用，都将会得到精美礼品一份
招工人数:5人
查看详情
遂宁射洪市联通驻地网销售经理4000-10000岗位职责：1.负责联通电话套餐宽带的销售和
4000-12000元/月
销售经理社保保险五险一金五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
联通驻地网销售经理4000-10000
岗位职责：
1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作
2.负责与客户进行沟通和协商，达成合作
3.负责完成上级交办的任务和指标
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够快速融入团队，积极参与团队活动
3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。
4.渴望高薪和个人发展，有锻炼自身能力的期望
岗位福利：
朝九晚六，，导师培训，央企平台，
底薪加提成，买五险，话费补贴，绩效奖励，生日福利，节日问候。
销售
8000-12000元/月
城市经理年终奖3-5人经验不限学历不限直销门店销售按单提成销售额提成混合办公工程施工地推团队快消/零售产品推广经验市场营销相关学历制定区域营销计划市场调研团队招募及培养
工作内容，负责推广老旧小区电梯改造
区域总经理（薪酬年薪30万至200万）
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专业务推动运营管理销售管理风险管理市场经营
区域总经理岗位职责：
1.制定区域发展规划： 根据总部战略，制定本区域的年度/季度业务目标（如营收、利润、校区扩张计划）。 分析市场竞争格局，制定差异化运营策略（如定价、课程产品组合、市场渗透）。
2. 目标分解与执行监督： 将区域目标拆解至各校区，监督校区校长落实并定期复盘（如月度经营分析会）。
3.标准化运营： 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准（如师资培训、课程交付、客户服务SOP）。优化运营流程，提升人效和坪效（如教室利用率、教师排课率）。
4.业绩监控与优化：通过数据（耗课率、续费率、退费率、满班率）分析校区健康度，制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改，必要时调整团队或业务模式。
5.招生与市场推广：统筹本区域的市场推广（如线下地推、线上投放、异业合作），提升品牌影响力。监督各校区招生转化率，优化销售话术和流程（如试听课转化、签约率）。
6.客群分析与精准营销：研究区域客户画像（如家长偏好、消费能力），指导校区制定针对性招生策略。
7.教学与服务质量管控：
A. 建立区域教研体系，组织师资培训、教学评比，确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉，维护品牌口碑。
B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈，优化服务体验（如课后辅导、家校沟通机制）。
8.团队建设与管理:
A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队，搭建人才梯队。实施绩效考核（如营收、利润、管理能力），激励优秀管理者。
B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地，提升团队凝聚力。
9.财务与成本控制:
A.预算与利润管理: 制定区域预算，监控各校区成本（如人力、营销、租金），确保利润率。
B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源，提高使用效率。
10.合规与风险管理:
A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求（如办学许可证、资金监管）。
B.危机处理:应对突发事件（如家长集体退费、媒体负面报道），制定应急预案。
11.跨区域协作与总部对接:
A.总部战略落地:执行总部政策（如新课程推广），反馈区域执行情况。
B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践（如成功招生方案、高效管理方法）。
任职要求
1.行业经验5年以上，熟悉K12教培行业
2.能制定区域发展策略，平衡短期目标与长期增长。
3.擅长通过经营数据分析问题并决策。
4.具备管理多层团队（校区校长、教研、市场）的能力。
5.熟悉本地教培竞争环境，能快速调整策略。
6.能处理复杂问题（如校区扭亏、团队动荡）。
7.团队管理能力：具备50人以上团队管理经验。
遂宁城市经理
8000-16000元/月
城市经理社保生日福利五险一金1-2人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB混合办公企业服务互联网/科技15人（含）以上30人（含）以上5人（含）以上电销团队开城经验销售经验软件推广经验对机构（To B）销售经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议基于业绩分析的策略优化
岗位职责：
一、业务拓展与客户维护：
1、制定并执行四川省内地市州市场拓展策略，完成区域销售及业务增长目标；
2、开拓并维护当地B/G端客户、渠道合作伙伴、供应链等关键资源，建立长期良好合作关系；
3、分析当地福利市场政策及竞争格局，挖掘本地市场机会，推动企事业单位福利费控、商旅、补充医疗等产品及服务落地。
二、团队管理与协作：组建并培养本地化市场团队，协调总部资源，推动跨部门（运营、产品等）协作，确保公司业务政策及目标高效执行。
三、市场活动与品牌建设：定期分析本地市场数据及业务发展情况，策划并执行本地化营销活动，提升品牌影响力和用户数持续增长。
任职要求：
一、基础条件：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；
2、5年以上市场拓展、商务合作或销售管理经验，3年以上团队管理经验；
3、有企事业单位福利行业区域拓展经验者优先。
二、核心能力：
1、熟悉川内地市州市场环境，具备丰富的客户资源及政府/企业合作渠道；
2、具备商业敏感度，能独立制定市场策略并推动结果落地；
3、出色的管理能力、跨部门协调能力及抗压能力；
4、具有结果导向、数据驱动思维，熟练使用Office及数据分析工具；
5、有从0到1区域市场开拓成功案例者优先；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁门店销售经理招聘在线招聘信息，主要招聘遂宁销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
