岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的登记与表单建立，提供现场咨询及答疑服务，初步解答口腔健康相关问题，协助邀约患者来院就诊 岗位福利：入职缴纳五险一金、提供餐补、节假日福利、年终奖金、具备良好的晋升空间 要求：年龄20-45岁，善于沟通交流，稳定性强，有长期发展意愿 上班时间：8:30-17:30，单双休，无需加班

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负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

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招聘对象：面向全国高校招聘全日制专科及以上学历的2024届应届毕业生。 释义：金科服务星光练习生项目专注于发掘具备高度自我驱动力与成长潜力的校园精英，通过实践锻炼、轮岗机制、系统化培训等多种方式，着力培养其成为业务领域的专业人才及企业未来的卓越管理者

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

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职位：抖音运营专员 职责： -负责抖音账号内容策划、拍摄协调及后期优化； -分析数据调整运营策略，提升粉丝增长和互动率； -跟踪平台热点，策划爆款视频及直播活动。 **要求**： -熟悉抖音算法和运营规则，有从0-1起号经验优先； -擅长数据分析工具； -网感强，对热点敏感，有创意执行力。

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招聘：成品仓库主管 薪资：5000-5500/月 管理成品

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市南区招聘 1⃣保安数名，55岁以下，最好有保安证薪资3000-3500 2⃣，保洁，院区维护，55岁以内 3⃣，厨师数名，配菜2名，上一休一。 要求55岁以下，薪资待遇面议 4⃣文员，语言专业毕业，薪资面议 ☎，文经理，薪资待遇电话咨询 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

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上班时间4-6小时，没有时间限制，工作轻松简单，年龄18以上，无不良嗜好，兼职薪资当日下班结，不限男女，上班族，学生党，宝马，打发时间皆可，接受无经验小白

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1.资料核查：负责审核门店负责人提交的相关资料； 2.数据维护：依据物品调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3.数据统计工作：包括入库出库记录、业绩考核数据等各类数据汇总； 4.跨层级沟通协调：对接营销团队各层级人员，及时回应并处理相关咨询； 5.合同内容复核 6.完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整合能力，沟通顺畅，协作能力强； 年龄范围：25-35岁，有数据审核相关经验者优先考虑

1.学历与专业​：学历：大专及以上（大型企业/机关事业单位通常要求本科，中小微企业可接受优秀中专/高中，但需具备相关经验）；专业：优先专业：行政管理、公共事业管理、汉语言文学、秘书学、工商管理等管理类/文科类专业；相关专业：人力资源管理（侧重员工关系/考勤）、档案管理（侧重文书归档）、新闻传播学（侧重宣传文案）等；非相关专业：需具备1年以上行政/文秘相关工作经验，或通过培训掌握行政实务技能（如公文写作、办公软件操作）。 2.2-5年经验，独立负责过单一模块工作（如纯文书管理、纯会务支持、纯后勤采购）或多模块基础工作（如同时处理文件、考勤、办公用品申领）； 3.具备文书处理与写作能力。 4.熟悉办公软件。

1、工作内容： ①负责维护公司现有资源，保持良好的公共关系与客户互动； ②整理公司业务及产品的宣传材料，策划并执行各类公司活动； ③承担办公室日常公文撰写及内部资料的归档管理工作； ④配合人事部门处理人事与行政相关事务； ⑤完成上级临时交办的其他工作任务。 2、职位要求： ①身高155cm及以上，形象良好，气质出众，综合素养优秀； ②具备扎实的公文写作功底； ③掌握商务接待礼仪规范，可适度参与饮酒应酬； ④性格乐观外向，善于人际交往，处事得体； ⑤拥有良好的亲和力、沟通协调能力以及应对突发情况的处理能力，工作态度严谨踏实，责任心强，富有进取心

负责接待，数据管理，协助公司活动开展，亲和力强。会办公软件。

岗位职责： 1.负责董事长日常行程的统筹安排及会议的组织协调； 2.协助处理各类文件资料，包括撰写、审核、整理与归档工作； 3.协助办理董事长日常事务，如接待访客、接听电话、回复邮件等； 4.促进公司各部门与董事长之间的信息传达与协作配合； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科985及以上学历，英语水平6级以上，商务管理、行政管理等相关专业优先； 2.3年以上董事长秘书或相近岗位工作经验，具备外资企业或上市公司背景者优先； 3.具备优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练操作各类办公软件； 4.工作责任心强，具有敬业精神，能适应一定强度的工作节奏； 5.形象良好，具备较高的职业素养和保密意识； 6.持有驾照，可随时安排出差

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且周到的咨询与指引服务； 2、负责接听公司来电并进行准确转接，确保信息传递及时无误； 3、做好访客登记管理，保持前台区域的整洁有序及良好形象； 4、配合完成日常行政工作，包括文件传递、资料归档等相关事务； 5、熟练操作WPS等常用办公软件。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能有效回应客户各类咨询； 2、做事严谨细致，拥有较强的协调组织能力与突发情况应对能力； 3、熟悉办公软件操作，具备一定的文档处理与管理技能； 4、仪容得体，普通话流利，具有较高的职业操守与素养。

任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上在抖音平台服务知名快消或食品品牌的运营经验，独立操盘年销售额达500万以上项目； 2、精通抖音平台运营机制，熟练掌握巨量千川投放策略与小店随心推等工具应用，能够精准把控直播各环节执行细节； 3、具备较强的数据分析能力，思维逻辑清晰，能通过用户画像分析定位目标人群，实现精准流量获取； 4、责任心强，沟通表达流畅，富有创新意识，善于协同团队高效推进工作。 职位职责： 1、主导抖音自营直播间整体运营，制定并落地直播运营策略，统筹自播矩阵体系建设及项目全流程执行； 2、负责直播营销活动策划，包括产品组合规划、排品节奏设计、直播流程管理及直播间整体运营，从人群、商品、内容、推广四个维度优化直播形态； 3、监控并分析直播后台核心数据指标，及时调整运营策略，持续优化直播表现，提出可行改进方案与建议； 4、负责日常直播运营管理，组织团队培训，指导主播直播执行，严格把控直播流程，做好实时后台监管； 5、编制直播投放计划，合理规划预算分配，落实成本控制相关工作； 6、跟踪直播行业最新动态与趋势，开展竞品对比研究，提升用户留存率与账号粘性。

工作地址：全遂宁就近安排 全职短期均可，月结工资，系统派单，无犯罪记录 公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所，如有意向可直接电话联系可优先安排 面试通过当天即可入职 一、工作要求： 1.年龄18—45岁，年龄18—45岁，年龄18—45岁 2.熟练驾驶电瓶车 3.熟悉智能手机操作 二、薪资待遇： 1.日常接单收入4800-6000元 2.稳定出勤收入5000-9000元 3.高效跑单可达到6000-12000元 具备广阔晋升空间，优秀员工且具备一定学历者可纳入干部培养计划。 有发展意愿者可晋升： 1.（骑手→组长→副站长→站长→管理层） 2.骑手→站长助理→站长→区域经理 3.职能岗→行政负责人 上班时间：早上9:30-14:00下午17:00-21:00 三、岗位职责： 1.性格开朗、反应迅速，具备良好沟通能力与人际交往技巧，服务态度亲切 2.吃苦耐劳，抗压能力强，富有团队合作意识，积极进取 3.保持与客户及商家的有效沟通，确保提供高效优质的即时配送服务 四、福利优势： 1.配备商业保险 2.团队氛围积极向上，管理团队年轻化，沟通无障碍 3.健全的线上办公管理体系 4.定期组织团建活动 5.享有员工生日福利 应聘方式： 1.直接在线留言，等待工作人员对接 2.拨打联系电话预约面试 3.发送短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”至人事主管 薪资详情 薪资范围：5000-9900元/月 发薪日：20日（奖励4-5日发放） 底薪：2330元/月（有责） 提成方式：按单计提 每单提成：3.85元-7元/单 日均单量：30单-70单 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，星级奖励，全勤奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，大额订单补贴，冲单奖励，工龄奖 （平台提示：平均月薪=每日单量×每单提成×月出勤天数+其他提成/补贴，请仔细核对）

全职短期均可 月结工资 系统派单 无传染疾病 无犯罪记录 美团公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所，如有意向可直接电话联系可优先安排 面试通过当天即可入职 工作地址：全遂宁就近安排 一、工作要求： 1.年龄18—50岁，年龄18—50岁，年龄18—50岁 2.熟练驾驶电瓶车 3.熟悉智能手机操作 二、薪资待遇： 1.日常接单4800-6000 2.稳定出勤5000-9000 3.全力冲刺6000-12000 具备广阔晋升空间，优秀员工具备一定学历可纳入干部培养计划。 有发展意愿可晋升： 1.（骑手—组长—副站长—站长—管理层） 2.骑手—站长助理—站长—区域经理 3.职能岗—行政负责人 上班时间：早上9:30-14:00下午17:00-21:00 三、岗位职责： 1.性格开朗、反应迅速、具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2.吃苦耐劳，具备较强抗压能力及团队合作意识，有积极进取心态 3.保持与客户及商家的有效沟通，提供高效优质的即时配送服务 四、福利优势： 1.配备商业保险 2.团队氛围活跃，管理团队年轻化，沟通无障碍 3.健全的线上办公管理体系 4.定期组织团建活动 5.享有员工生日福利 应聘方式： 1.直接在线沟通，等待工作人员联系 2.拨打联系电话预约面试 3.发送短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”至人事主管 薪资详情 薪资范围：5000-9900元/月 发薪日：18日（奖励4-5日发放） 底薪：2330元/月（有责） 提成方式：按单结算； 每单提成：3.85元-4.45元/单； 每天30单-70单； 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，星级奖励，全勤奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，大额订单补贴，冲单奖励，工龄奖。 （平台提示：平均月薪=每日单量×每单提成×月出勤天数+其他提成/补贴，请仔细核算）

任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上在抖音平台服务知名快消或食品品牌的运营经历，独立操盘年销售额达500万以上项目； 2、精通抖音平台运营机制，掌握巨量千川投放策略及小店随心推等工具应用，能够有效掌控直播各环节执行细节； 3、具备扎实的数据分析能力，思维条理清晰，可精准分析用户画像，识别并获取高转化流量； 4、责任心强，沟通表达流畅，富有创新意识，认同团队协作价值并能积极推动团队目标达成。 岗位职责： 1、主导抖音自营直播间整体运营，制定系统化直播策略，统筹自播矩阵的建设及直播项目的落地执行； 2、负责直播营销活动的整体策划，包括产品组合规划、排品节奏把控、流程管理及直播间运营，围绕人群、商品、内容与推广四大维度优化直播运营模式； 3、深入分析直播后台各项数据表现，动态调整运营策略，持续提升直播效果，并提出切实可行的优化建议； 4、落实日常直播运营管理，组织团队培训，督导主播直播执行，严格把控直播流程与后台运行监控； 5、编制直播投放计划，合理规划预算分配，实施成本管控，确保投放效率最大化； 6、跟踪直播行业最新趋势，开展竞品监测与分析，提升用户留存与互动粘性。

以下任一技能均可。 1、微信小程序：软文创作、图文发布、界面优化、商品上下架管理 2、渠道推广：社群运营、口碑营销、付费推广、自媒体平台推广 3、流量变现：促销活动策划、用户价值挖掘、用户成长体系搭建、朋友圈广告运营