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光伏图纸参与审图
电气设计师1-4天
就用一上午 要求有笔记本电脑 能现场改图 就用一上午 光伏图纸参与审图 价格私聊
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科
【职责描述】 1、负责整车电气系统方案的制定与评审工作; 2、开展电气设备、蓄电池、仪表盘、线束、倒车雷达、AEB雷达、车身稳定控制、胎压监测、灯具、MP5、排放终端、辅助驾驶等相关部件的设计开发、技术确认、试验验证、参数调校、性能优化、设计BOM更新及OTS样件认可; 3、承担生产及研发过程中现场技术问题的分析与解决; 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械电子类相关专业; 2、了解汽车开发流程,掌握汽车电气基本原理; 3、熟悉汽车结构与基础理论,精通所负责子系统的构成与功能; 4、熟练使用AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具及常规办公软件; 5、理解汽车线束设计、空调系统、开关装置、雨刮控制系统的工作机制与设计规范; 6、掌握所属子系统的设计流程,具备较强的开发进度管理能力; 7、身体健康,心理状态良好,无妨碍岗位工作的疾病或传染性疾病。 【薪酬福利】 1、薪资:综合税前月薪6-7k,实行8小时工作制、双休、法定节假日休假; 2、福利:缴纳五险一金,享有带薪年假、年度健康体检、节日慰问、生日礼品、内部购车优惠、午餐补贴、年终奖金、稳岗补助、公租房支持等; 3、其他:提供免费员工宿舍(配备独立卫浴、空调、洗衣机,两人间)、员工健身房、篮球场/足球场,定期组织丰富的文化体育活动。
研发文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】: 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与维护产品相关技术文档,如产品说明书、规格书等 4、参与制作产品使用说明类视频内容 5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备2年以上技术文档撰写经验,熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰,文字表达能力强,善于总结与提炼信息 4、具备出色的文字组织能力,思维敏捷,富有创意,能优化项目文案内容 5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑 职位福利:交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假
其他生产营运人员月结5-10年本科设计制图设计结构设计AutoCADSolidWorks
一、职位描述: 1. 熟悉往复式压缩机成撬设计所涉及的相关规范与设计流程; 2. 能够独立完成压缩机设备选型、成撬方案设计,并输出配套料单及制造施工图纸; 3. 根据客户或销售端提供的需求,撰写压缩机产品的技术解决方案; 4. 负责维护产品技术文档体系,持续优化设计结构、运行性能及制造成本; 5. 完成其他相关技术性工作任务。 二、岗位要求: 1. 机械类相关专业本科及以上学历,如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向; 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验,熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件,掌握流体力学基础知识; 3. 拥有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑,薪资可根据个人经验与能力面议; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力; 5. 工作认真负责,具有较强的责任意识。
招聘电气绘图师
电气设计师
公司主要做亮化工程,需要一名懂电气,绘制施工图,竣工图等,可以是应届毕业生,有师傅带。
生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据; 2、管理生产随工单,包括打印分发、数据汇总、送检对接及归档处理; 3、监控车间生产进度,收集整理生产数据,及时上报异常情况; 4、执行半成品盘点工作,并编制盘库结果报告; 5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先; 2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑; 3. 熟练使用常规办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能高效完成岗位职责及相关任务; 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限人力资源管理方向市场营销方向有野心学习能力强
岗位内容: 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,助力企业市场拓展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情,具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,该岗位为公司重点人才储备岗位。
硅碳电池工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
【岗位职责】 1. 负责400Wh/kg以上硅碳电池关键材料选型、电芯设计、产品落地全链条技术,制定技术方案及产业化路径规划。 2. 推进硅碳电池中试验证及量产转化,解决电池工艺放大过程中的技术瓶颈。 3. 建立硅碳测试验证标准,主导电池性能验证、失效分析及应用开发。 4. 跟踪硅碳电池前沿技术,调研国内外先进电芯进展并形成研究报告,满足特种应用场景高能量密度、高安全性电源需求。 5. 负责专利、项目书、PPT汇报等相关文件撰写工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,化学、材料、电化学、化学工程或相关专业。 2. 4年以上锂电池研发经验,熟悉硅碳负极材料、正极材料、隔膜、箔材等产品开发过程,参与过1个以上完整项目开发周期,具备400Wh/kg高比能硅碳电池开发经验者优先。 3. 具备电池中试、工程化放大的工作能力,熟悉工艺放大要求设备操作及产线调试能力。 4. 掌握电池测试标准及失效分析方法。 5. 具备干法电极、原位固化等固态电池生产工艺经验者优先。 6. 具备2项以上专利撰写申请经验,积极主动、出色的沟通能力和跨部门协作能力,能主导产业化技术攻关。
初级开发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计测试制图设计
岗位职责: 协助开展项目信息采集、可行性分析及开发方案拟定,定期向上级反馈工作进度; 参与产品结构方案设计、测试验证与优化改进,整理并归档研发相关资料,确保资料齐全、规范; 在指导人员带领下完成产品的二次开发或设计调整,为制造环节提供技术支撑; 负责编写与审核产品说明书、技术文件、操作指南等文档,保障设计输出精准无误; 承担三维建模及工程图纸绘制工作,协调外协件、外购件的技术对接事宜; 配合上级完成跨部门的技术交流与培训支持任务 任职资格: 1、大专及以上学历,机械工程、机械设计类专业优先考虑; 2、欢迎优秀应届生投递; 3、对工程技术有浓厚兴趣,具备较强的学习能力; 4、熟练掌握任一主流制图软件 职位福利:年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道
电气设计工程师3-5年本科
薪资面谈 职责: 1. 负责整机电气系统设计,包括元器件选型、BOM编制及EPLAN图纸绘制; 2. 使用CoDeSys进行编程(支持B&R/Beckhoff平台),实现钻进、回转、推进及除尘等功能控制; 3. 构建CAN总线与J1939通信网络,集成ECU、液压系统、传感器及GPRS模块; 4. 承担设备调试、故障排查及客户现场培训,确保一次性通过CE与EMC认证; 5. 推动产品持续优化,实现成本降低、重量减轻及故障率下降。 要求: 电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历; 具备3年以上工程机械领域电气设计工作经验; 精通PLC、上位机及传感器的选型与应用; 熟练掌握CoDeSys开发环境,可独立完成控制系统设计与调试; 熟练使用EPLAN及Office工具,出图出文效率高; 学习能力强,思维条理清晰,能适应高强度工作压力; 具备系统架构设计、控制算法开发、防爆电气设计或工业智能化底层技术经验者优先; 英语读写流利,具备良好听说能力者优先。
操作工车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位:普工、流水线作业员 工作地点:四川多个厂区可选(电子、汽配、新能源) 工作内容:零部件组装、包装、分拣、简单质检,手工流水线岗位,活简单,无需经验,老员工带教上岗。 薪资待遇: 280元/天,按出勤计算,月综合7200‑8500 包吃包住,宿舍配有空调、热水器,生活设施齐全。 任职要求: 18‑50周岁,男女不限,身体健康,能接受两班倒,服从车间管理。 入职须知: 凭身份证即可面试,流程简单,当天面试可安排宿舍。 订单充足,上班稳定,想多挣钱踏实干活的工友欢迎咨询。 有意请直接私信,安排厂区面试。
遂宁蓬溪县招其他维修、挖机/钩机维修
7000-9000元/月
机械维修工挖机维修
遂宁市蓬溪县招其他维修、挖机/钩机维修
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结坐班预支可短期无需经验当天安排
下方一键投递可以快速联系! -薪资- 26元/小时,薪资5500-8000元/月,5号发上月工资,可以预支; -时间- 每天8-10小时班,月休4-6天,节假日正常休息; -任职条件- 无需经验,身体健康,服从安排; -包吃住- 1、食堂:包三餐四菜一汤,菜品多样化,保证味道营养; 2、住宿:包住宿4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间。 -招聘岗位- 主要从事分装,分拣,扫码,贴标签、物料等等,有人教当天能熟。 -待遇福利- 福利:节日礼品,生日会、节日晚会、年会等,并有各类社团及活动;
图文种草运营助理发布员兼职
50-130元/天
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解最新招工动态点击聊一聊,申请职位与我沟通。 —薪资待遇— 【工资】280元/天,月保底收入5000-8000元,接受短期; 【时间】工作8-10小时,每月休假4-6天; 一招工要求一 1、年龄16岁一45岁,经验不限; 2、本人二代身份证.在有效期内; 3、身体健康 —福利吃住— 1、包吃3荤2素1汤,套饭,早餐,面试,小吃,供员工自助选择; 2、免费住宿6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等; 一工作内容一 新上架产品的分装、分拣、包装、品质、贴码、物料等岗位; 一报名方式一 通过下方的聊一聊,申请职位可以与我沟通! 周边设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、快递、便利商店 健身房等。 (秉承着职员睡得好,吃得香,才能做得精的原则)
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计师长期
1. 工资:300–350元/天 2. 用工:长期工,工程稳定 3. 食宿:包吃包住 4. 发放:中期可借支工资,,不拖欠。 非诚勿扰,证件齐全优先录用!
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气设计工程师长期1-3年大专
plc 编写和老程序的改写,可以配合机械调试设备,要求能吃苦耐劳。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科电气CAD
【岗位职责】 1. 主要负责变电站辅控二次设计。 2. 完成部门负责人下达的工程方案设计、图纸设计、工程技术支持等相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历,电气、自动化、电子、通信、计算机及相关专业。 2. 1年及以上电力行业相关工作经验,熟练使用Office等办公软件,精通AutoCAD软件者优先。 3. 有责任心,吃苦耐劳,有良好的协作沟通能力,服从工作安排。
电气设计师3-5年学历不限
兼职,室外景观照明工程电气施工图绘制,按量付薪酬。 一、岗位职责 1、负责建筑、道路、景观城市夜景照明及照明控制系统等项目的电气设计工作; 2、独立完成照明电气施工图设计、配电系统图、平立面图、大样图绘制及设备选型; 3、熟悉并严格执行国家及地方照明与电气相关规范标准,确保设计方案合规、安全、节能; 4、配合方案设计师完成照明效果落地,提供电气技术支持与现场调研等工作; 5、参与项目各阶段技术沟通,协调解决设计与施工中的电气技术问题; 6、完成交办的其他设计及相关工作。 二、岗位要求 2、3年以上照明电气设计相关工作经验,有城市夜景照明、景观照明或建筑外立面照明项目经验者优先; 3、熟练掌握AutoCAD制图软件,能高效完成施工图绘制,熟悉天正电气等绘图工具; 4、熟悉《建筑照明设计标准》《城市夜景照明设计规范》《低压配电设计规范》等相关国家及行业标准; 5、具备较强的抗压能力,能适应项目节点要求,按时保质完成设计任务; 6、沟通表达能力强,具备良好的团队协作精神,能高效对接方案设计师; 7、工作态度积极,责任心强,有持续学习意愿,关注照明电气新技术、新规范发展。
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 专业知识与营销技能提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展:通过多样化方式与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持:配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作,深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,医学、管理、营销类专业者优先考虑, 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识,思维清晰,善于分析与解决问题。 3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务,乐于接受新知识。 工作地点:川内分配(介意者勿投)
装修/室内设计3-5年大专设计下单、投标结算墙面工程节能工程建筑造价专业优先
门窗设计下单工程师: 【岗位职责】 1、依据任务安排,参照技术部门提供的方案图纸制定实施计划; 2、根据订单情况向采购部下达采购指令,并编制相应的下料清单; 3、按照设计图纸要求,向生产部门进行技术说明与交底; 4、根据技术部门提供的门窗加工尺寸,及时制作加工单并提交生产部门执行; 5、负责指导并协调生产过程中遇到的技术问题,保障生产工作的顺利推进; 【录用人员要求】 1、具备三年以上门窗企业从业经历,精通CAD绘图,擅长门窗优化设计; 2、熟悉加工制造流程,能独立完成门窗项目的设计、材料提报及预算、生产派单等工作; 3、有实际门窗工程项目经验,可独立承担工程设计与下单全流程工作; 4、具备基本预算能力,熟练操作Excel软件,能准确识读建筑施工图纸,了解门窗构造及节能计算相关知识; 5、工作态度严谨细致。 加分项: 具有以下领域经验者优先:工程施工、建筑造价。
生产管理班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责: 1、每日拆解生产任务,科学调配各工位人员,跟进生产节奏,保障班组产量目标达成; 2、现场督导员工依标准进行装配操作,落实首件确认及各环节过程控制; 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管,及时反馈设备与物料异常情况; 4、汇总班组产出及不良品数据,完成日报记录,组织不合格品返工修复; 5、指导新进员工熟悉流程,提升团队作业熟练度,协助开展月度绩效评估工作; 二、任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具; 2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑; 3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强; 4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能有效应对突发状况; 5、工作积极主动,善于推进改善创新,并提出可行优化建议; 三、福利待遇: 1、公司提供具竞争力的薪资待遇,缴纳五险并享有多种补贴; 2、设有员工食堂,统一安排住宿; 3、享受节日关怀礼遇,定期开展多样化的团队活动; 4、提供系统培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
质量经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
质管部经理招聘简章 薪酬待遇: 1、 基础薪酬__12K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现; 2、 岗位正常年收入_15-20__万,视个人能力与努力程度。 公司介绍: 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家致力于为车用流体管路提供完整解决方案的国家级高新技术企业,产品覆盖乘用车、商用车和工程机械等各个领域,公司成立于2011年,现位于四川省遂宁市大英经开区内,厂房面积约33000m2。 2、 公司流体管路系统产品供应给长安汽车、奇瑞捷途汽车、比亚迪汽车、哪吒汽车、广汽传祺等整车厂。已先后获得了52项实用新型专利及4项发明专利并已先后通过了ISO9001:2008国际质量体系认证、IATF16949:2016质量体系、ISO14001等认证。 3、 公司以一流的产品质量,合理的价格,完善的服务为经营理念;沿着“专业化、规模化、国际化”的发展道路,已获得遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等荣誉。现公司招贤纳士,愿与您携手并进,相互成就,共同进步。 关注我们的理由: 1、 公司现处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定。如果你的目标是赚钱,选择我们,成熟销售人员的收入一般在15万~20万之间; 2、 公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快; 3、 公司提供系统化的销售人才培训,管理层一对一指导加外部培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快; 4、公司拥有足够的客户资源,销售员负责做后端客户维护和项目开发。 5、我司深耕汽车零部件冷却管路制造领域多年,主打橡胶类冷却管路、尼龙管等核心产品,长期为各大整车厂提供高品质配套零部件,拥有成熟的生产工艺、严苛的质量管控体系和稳定的供应链能力。随着行业多元化发展,公司正式布局算力、储能行业,依托现有管路生产技术优势,研发适配算力服务器、储能设备的冷却管路、流体传输管路等专用产品,全力开拓新赛道市场,现诚邀优秀销售人才加入,共拓行业新蓝海! 岗位职责 1. 体系管理与合规:全面负责IATF16949质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化;主导内部审核、管理评审及客户审核,确保体系有效运行并通过第三方审核。 2. 全流程质量管控:统筹来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准制定与执行;监督PPAP、MSA等质量工具的应用,把控产品交付质量。 3. 质量改进与成本控制:主导8D、5Why等质量工具解决客户投诉与内部重大质量异常;分析质量数据,推动质量改进项目,降低不良率与质量成本。 4. 团队建设与管理:负责质量团队的岗位规划、绩效考评、技能培训及日常管理,打造专业、高效的质量队伍。 5. 客户与供应商管理:对接主机厂及核心客户的质量要求,处理客户质量反馈;负责供应商质量准入(SQE)与年度稽核,提升供应链质量水平。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,理工科或质量管理相关专业优先。 2. 工作经验: - 5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验。 - 3年以上同规模制造企业(400-500人)质管部经理/主管经验。 3. 核心能力: - 精通体系:深度掌握IATF16949标准及五大核心工具,有独立主导体系审核经验。 - 实战能力:具备丰富的客户审核应对经验及复杂质量问题的解决能力。 - 管理能力:具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目推进能力。 4. 综合素质:原则性强,具备高度的责任心、严谨的工作态度及良好的抗压能力,了解主机厂(OEM)质量索赔与PPAP递交流程者优先。 三、 我们提供 1. 职业发展:在规范的IATF16949体系平台上,全面负责质量板块,拥有决策权,个人能力与职级同步提升。 2. 薪资构成:基本工资+绩效工资+效益奖金+年终奖金,能力优秀者年薪可达20-25万,资深销售经理薪资面议。 3. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 4. 其他福利:出差补贴、通讯补贴、交通补贴,优秀员工可享受专项奖励。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试 岗位职责:处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求:具备5年以上相关工作经验
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM
1、在公司生产副总经理的指导下,全面主持车间各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管控、安全生产及设备管理,保障各项目标达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实生产计划执行,确保生产任务按时保质完成 4、贯彻执行公司会议精神及相关管理制度与措施要求 5、抓好车间人身安全与设备安全,推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的日常管理、使用维护及保养工作 7、加强车间人员日常管理,持续提升员工专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任 10、具备5年以上化工或环保行业工作经验,持有环保工程师资格者优先 职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助
注塑主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科
车间作业人员及注塑工艺管理人员
厂长/主管3-5年中专/中技冲压工艺
任职资格: 1. 中专或大专以上学历,具备英语能力,书写流利者优先考虑。 2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验,熟练操作CAD及3D设计软件。 3. 具备较强的分析与问题解决能力。 4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。 5. 工作态度端正,严谨细致,踏实肯干,责任心强。 6. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队合作精神、责任感和执行力。 工作内容: 1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。 2. 承担新模具及治具的设计工作,跟进组立试模进度,负责样品提交及承认书追踪。 3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。 4. 负责量产模具的改进与优化工作。 5. 模具图纸资料的归档与管理。 6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。 职位福利: 年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金
注塑生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管本科
生产一线员工与注塑工艺管理
生产管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作描述: 1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目,2-3年内培养为基层管理骨干,4-5年发展为中层管理力量; 2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系,内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块,全面提升综合素质; 3、实施轮岗机制,在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践,包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与; 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。 任职资格: 1、本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景; 3、具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,抗压性佳,拥有灵活的商业思维与创新意识,事业心强,敢于接受挑战; 4、专业课程成绩优异,获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用; 5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先,有大型企业实习经历者优先。 薪资福利: 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金; 2. 总部免费提供住宿,房间配备空调、热水器及独立卫生间;定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴; 3. 公司设有员工食堂,供应早、中、晚餐,餐品丰富,价格亲民; 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成,入职满一年享有带薪年假; 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点,发放节日礼品及关怀福利; 6. 每年安排健康体检,定期开展文体活动,充实员工业余生活; 7. 配置优质资源支持,由高管及以上人员担任1v1职业导师,表现突出者可由董事长亲自指导; 8. 优秀人才纳入公司股权激励计划,共享企业发展成果。
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