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厨房打杂
4000-5000元/月
厨房帮工厨工1-2人
岗位职责: 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具消毒及后厨卫生清洁等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理,保障操作流程顺畅 3. 严格遵守食品安全规范,配合日常卫生检查与台账记录 4.妥善保管厨房用具及物料,及时报修损坏设备或申领耗材 5. 听从厨房主管安排,灵活支援高峰期及临时性工作任务 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,持有有效健康证 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的厨房安全与卫生意识 3. 无不良从业记录,服从管理,能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备良好沟通能力与团队协作精神
后厨
4000-5000元/月
厨工1-2人月结全职
切菜洗菜阿姨,吃苦耐劳,身体健康,工作积极性高
厨工/杂工
3000-5000元/月
杂工厨工1-2人月结全职
服从管理-做事积极,有健康证上岗,
厨房打杂工
3000-4000元/月
厨房帮工1-2人月结全职年龄45以内
煮饭,洗碗,切配菜,
后厨阿姨
3000-4000元/月
厨工1-2人月结全职
做麻辣烫,麻辣香锅,负责洗菜,上菜,打杂
厨房帮工3-5人月结全职兼职熱愛小吃廚房工作你就來這裡有舞臺
招聘店员,17-48岁,,17-21岁,要求五官端正,身体健康,能接受长时间站立,学习能力强,做事爽快、爱卫生。 试用期1-2个月:4200-4700/月(底薪+全勤+岗位津贴) 转正:4700-8000元(底薪+岗位津贴+绩效+奖项),月休4+2天,包吃2餐/餐补,包住/房补,有春节假。
后厨杂工
2000-3000元/月
厨房帮工月结全职兼职
工作认真负责,
踏实肯干,
2000-3000元/月
厨工1-2人月结全职
负责卫生后厨备餐
后厨
4000-5000元/月
厨工6-10人月结全职
后厨各种岗
杂工
3000-4000元/月
杂工1-2人
会烫粉,招呼客人者优先,年龄35一45岁男女不限
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
长沙开福区招琉璃瓦
10-350元/天
琉璃瓦1-2人
长沙市开福区招琉璃瓦
长沙 开福区 上大垅
3月23日 22:56拨打电话
长沙望城区招铆工/钣金工
8000-9000元/月
铆工钣金工长期3-5人月结技术好专业师傅
长沙望城招铆工/钣金工
咖啡师月结全职
岗位职责: 1. 熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品,确保出品稳定与口感品质 2. 负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3. 主动了解顾客需求,提供专业饮品推荐与友好服务体验 4. 协助门店物料管理,包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5. 参与新品研发测试及门店运营支持工作 任职要求: 1. 对咖啡文化有热情,具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强,能快速掌握咖啡制作流程与设备操作规范 4. 工作认真负责,适应早晚班轮岗及节假日排班安排 5. 学历不限,有咖啡师工作经验者可适当放宽经验要求
长沙岳麓区三星电视机UA55KS8800JXXZ坏了。想找个师傅维修
维修电视
三星电视机UA55KS8800JXXZ屏幕碎了,想换屏幕,有的联系
长沙 岳麓区 麓谷
3月23日 22:52拨打电话
生产技术员
招聘:酿造生产技术员 薪资:5000.0-7000.0 职位详情: 工作职责 1.按照工艺流程,全流程参与啤酒酿造。 2.协助酿造班长管理日常生产,保持酿造车间卫生干净和做好5S管理。 3.熟悉酿造生产设备,并对酿造生产设备进行维护与保养。 4.积极协助相关部门提高效率并有效控制各项损耗。 任职条件 1.本科及以上学历,发酵工程、食品工程、自控等相关专业优先。 2.工作经验不限,有啤酒酿造工经验者优先。
成都
3月21日 15:24拨打电话
其他食品饮料类经验不限学历不限
招聘 张仁记食品厂急招包饺子工人100名, 要求:男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,长期,兼职都可以,年龄55周岁以下,办理健康证入厂。 工作范围:揪剂子→擀皮→包饺子。 待遇:计件工资,月工资2500~5000左右,全年不间断生产,工作稳定。 另外招聘调馅车间工人2名 工作时间:长期工:早七点~下午五点,每周日单休,节假日,法定假日休息!灵活工种每天按固定时段进出,外地员工安排住宿或者通勤车或补助 地址:铁力市双丰镇张仁记食品厂(繁荣街六委,隆源酒厂院内)
食品厂普工
4000-7000元/月
其他食品饮料类1年以下学历不限
负责调味料生产线的投料、搅拌、包装等工序操作
操作员
5000-6000元/月
其他食品饮料类1-3年学历不限
操作煮糖设备,按照配方和工艺要求进行生产。 监控煮糖过程中的温度、时间等关键参数。 配合生产线完成其他相关工作。
鸭屠宰员工
8000-10000元/月
其他食品饮料类1-3年学历不限
老鸭白条屠宰 掏膛、小毛工 前区挂蜡工
切菜配菜
3000-5000元/月
配菜包住包吃1-2人月结全职
负责配菜等卫生工作,工作内容简单
科研专员(J10289)
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年硕士及以上营养师证食品相关专业科研
工作职责: 1、负责公司与各大高校科研项目的对接、推进及实施落地 2、负责科研类文档的管理,包括项目全流程中各类文件的归档与整理 3、承担科研文章的撰写工作,协调媒体资源进行内容传播 4、支持公司营销相关的事务性工作 5、协助推动科研成果的实际转化与应用 任职资格: 1、硕士及以上学历,食品、营养相关专业背景 2、具备1年以上科研项目或营销支持工作经验,有运动营养食品、大健康领域经验者优先,具备电商行业经历者优先 3、具备扎实的文字表达能力,有实际文章撰写经验 4、性格开朗,沟通能力出色,工作条理清晰,具备较强的组织与协调能力
打荷配菜包吃保险1-2人月结全职
招配菜、打荷员 薪资待遇:底薪3500绩效提成,成绩突出的可以面谈 工作时间: 10:00-14:30,16:30-20:30 岗位职责: 1.进行食材的清洗、称量等准备工作。确保食材的新鲜与卫生。 2.负责厨房区域的清洁工作,包括但不限于操作台面、厨具、餐具等。 3.参与食材及厨房用品的库存管理工作,及时报告短缺情况。 4.提供良好的服务,对于用餐员工的需求给予适当的响应和支持。 5.根据需要完成其他由上级分配的任务。 任职要求: 1,年龄45岁以下,学历不限 2、有厨房、餐饮后厨工作经历优先 3、能吃苦耐劳,有较强的服务意识 地址:后湖国际艺术园, 联系电话:
长沙岳麓区,招下粉阿姨一位:新资.3500~3700月休四天有意电联
3000-4000元/月
面点1-2人月结全职
岳麓区,招下粉阿姨一位:新资.3500~3700 月休四天 有意电联
切配配菜烧菜
余厨 长沙雨花区招土菜馆炒菜师傅 1)年龄26岁-50岁之间() 2)工资加绩效8000元/月左右 3)白班正餐,月休2天,包吃包住 4)性格合适,不斤斤计较,部分菜品需要自配自炒,人实在,调子高的不要。 招土菜馆配菜师傅 1)工资4000-4500 2)月休两天,包吃住 3)切配麻利,50岁以下。 上班地址;汽车南站或者五江天街 联系电话
长沙 长沙县
3月23日 20:12拨打电话
收银员
6000-7000元/月
挑面工
挑面师傅
西餐后厨包吃住月休四天
4000-6000元/月
后厨包住包吃月结全职
二十集西餐厅 需要有过餐饮后厨经验
厨工1-2人月结全职
食堂招聘:长沙某大学食堂档口招聘食堂阿姨,要求身体健康,有过厨房切菜经验,做事麻利,包吃包住,工资3600-4200之间,月休两天,有意者联系电话
食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
岗位职责: 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向,制定产品研发的阶段性目标与中长期发展路径,科学规划新产品开发周期与实施节奏; 2、主导产品配方研发、加工工艺探索、新品试制、中试落地及生产现场的技术支持,持续跟踪食品科技前沿动态,积极引入创新技术、先进工艺和新型原料,推动现有产品迭代升级; 3、搭建研发过程中的质量管控体系与食品安全管理机制,强化对原材料、在制品及成品的质量检测与过程控制,明确各环节的质量指标与标准化操作流程; 4、统筹研发预算分配,分析食材采购、生产加工等成本构成,通过配方优化、工艺改进等方式实现研发与生产环节的成本节约; 5、建立高效的跨部门协作机制,与市场、销售、生产等团队保持紧密对接,及时掌握业务端需求与反馈信息; 6、规范撰写研发全流程技术文件,完善项目文档归档,定期归纳总结研发实践成果与技术经验,构建系统化、可复用的技术资料库。 任职要求: 1、年龄26-40岁,全日制大专及以上学历,餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景; 2、具备五年以上餐饮、快消品或预制菜领域生产、品质管理、产品研发等相关工作经验,具有三年以上肉制品类从0到1项目研发管理经历; 3、曾主导年销售额超5000万元规模食品企业的研发管理工作,具备成熟的产品研发团队管理经验。
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