收农贸市场（美蛙店）鱼肠蛙皮

1.内容:主要负责发布抖音图文，我们这边会给你提供素材，复制粘贴到抖音就可以，可长期合作 2.要求，没有发过其他广告，老账号 3.薪资:一篇20米，播放量高还会有另外奖励

文员岗位职责： 1. 负责文档管理工作，包括文件的创建、修改、分类及归档，涵盖报告、函件、表格、合同等各类资料。 2. 协助处理日常行政事务，如接待来访人员，协调会议安排，预订会场，准备会议所需材料，并完成会议记录与纪要整理。 3. 担任内外沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持顺畅联系，确保信息准确传递。 4. 负责办公用品等物资的库存管理，定期盘点，保障物资有序使用。

岗位职责 • 协助总厨制定标准化菜单，进行食材成本核算，推进菜单及操作流程的规范化实施； • 负责后厨各类数据统计、文件归档、食材盘点等日常事务，配合总厨完成辅助管理工作； • 对接后厨各岗位人员，协调处理日常协作问题，确保后厨运作顺畅高效。 岗位胜任力要求 （一）硬实力胜任要求 • 烹饪相关专业优先，具备良好烹饪基础，熟悉后厨工作流程及食材特性； • 能配合总厨完成菜单标准化设计、成本控制与用量量化，推动标准执行落地； • 熟练操作Word、Excel等办公工具，可高效完成数据整理、文档管理等事务性任务。 （二）软实力胜任要求 • 工作踏实肯干，责任心强，注重细节，执行力佳，能适应后厨高强度工作节奏； • 具备良好沟通协调能力，能有效对接总厨及各岗位人员，保障工作衔接顺畅； • 无不良从业记录，有后厨辅助管理经验者优先，服从工作安排。 • 薪资面议：4000-5000 • 晋升通道明确（助理——服务主管——副厨师长/副店——店长——运营经理——事业部总经理）； 福利： 1. 包吃包住、节日福利、定期团建，福利体系健全； 2. 随资深总厨学习，提供专业成长平台，团队氛围融洽。 符合条件者欢迎加入，携手共进餐饮事业新篇章！ 上班地址：成都市高新区金融城8号楼顺心餐厅 顺心餐饮有限公司 诚邀你的加入！

初一到初七可选择除夕开始上班

会理沙坝地区招聘两三名套网套人员，薪资按每斤6分钱计算。有意者可联系报名。

养老院文员，岗位要求：年龄30左右，会电脑操作，性格乐观，有耐心和爱心，有养老院工作经验者优先！

记录用户情况，登记核实系统（不含销售性质，不做任何推销） 月休8天（上三休一，上四休一，上五休二） 带薪培训100一天 综合薪资4000-8000 六、福利待遇 节日福利:端午300元/人、中秋300元/人、春节500元/人（节日福利属于额外津贴）;五险一金 带薪年假:入职满一年享受5天带薪休假。

入职当天签订劳动合同，均是正编员工，无试岗，到点下班。 岗位无销售性质，交通便利，福利好，发展前景良好，同事以95后、00后居多，工作氛围融洽。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 沟通流畅即可，有服务意识，办公室内工作，无需外出。 【工作时间】 八小时工作制，周末双休。

招聘两剪两翻，包吃住，长期稳定，夜班，8点到5点左右，工资8500+500，地址四川遂宁蓬溪县，电话

轮式挖掘机招聘带班驾驶员。

遂宁物流港招聘130型号挖机操作人员，工作时间为几天。有意者可报名。

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

招聘：监控室工作人员2名（4000-4500元/人）因项目工作需要，招聘消防设施操作员2人，具体要求如下：一、工作地点北门二、岗位要求1.年龄18一45岁，身体健康，无不良嗜好，有责任心，能服从工作安排，有相关保安工作经验者优先。2.需持消防设施操作员中级证书三、上班时间实行12小时两班倒工作制：白班：8:00-20:00夜班：20:00-次日8:00每月休息2天四、工资待遇4000一4500元，包吃住五、联系方式有意者请直接电话联系（）

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.协助客户完成资料审核、征信查询及卡片激活等全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备基础金融知识，了解信用卡业务逻辑与风控常识 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5.积极主动，目标感强，具备团队协作意识

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

工作职责 1. 负责就业创业相关信息的收集与台账管理，动态更新并维护企业用工需求、失业人员等数据信息。 2. 整理就业创业及惠企相关政策，通过政策宣讲、信息推送等方式向目标人群精准传达政策内容。 3. 面向未就业大学生、退役军人等重点群体提供就业支持，协助办理培训报名、补贴申请及毕业生回访事务。 4. 参与招聘活动、人才交流沙龙等项目的策划执行，跟进企业用人需求并落实活动后续回访工作。 5. 协助完成单位交办的机动支援任务、公益性岗位核查、文件归档及日常信息报送等行政辅助性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，公共管理、人力资源、文秘、计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写与数据处理能力。 3. 形象良好，语言表达清晰，具有较强的服务意识，工作认真细致且富有责任心。 4. 能够适应多任务并行的工作节奏，服从工作安排与调配。 5. 有就业服务、行政事务或活动组织相关经验者优先。 补充说明 1. 工作时间：双休 2. 实习要求：需连续实习6个月以上，不接受短期实习

岗位职责 1. 负责《三角洲行动》账号日常对局、段位提升、物资搜集、任务完成等代练工作； 2. 配合工作室团队组队配合，稳定完成每日分配订单； 3. 严格遵守游戏官方规则，杜绝外挂、违规刷物资等行为，保护客户账号安全。 任职要求 1. 熟练游玩《三角洲行动》，对局思路清晰，具备稳定作战能力； 2. 时间充裕，能长期稳定到线下工作室上班，不临时缺勤； 3. 心态良好，服从工作室安排，做事细心有责任心； 4. 有无经验均可，上手快者优先录用。

岗位职责： 1. 负责为客户提供综合金融规划服务，包括保险、储蓄、投资等产品配置方案； 2. 根据客户需求进行产品讲解、方案设计及后续跟踪服务； 3. 完成公司下达的销售任务，达成个人业绩目标； 4. 参与公司组织的产品培训和业务会议，持续提升专业能力； 5. 维护客户关系，提供售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽至高中）； 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力和耐心，有客户服务或销售经验者优先； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识； 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神； 5. 为人诚信可靠，遵守行业规定。 薪资福利： - 薪资构成：无责底薪3000元 ＋新人津贴2800元 ＋高额提成（23%-30%）＋绩效奖金 - 综合收入：6000-15000元/月，优秀者收入上不封顶 - 福利保障：养老年金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游 - 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日按国家规定休息

任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉流程管理及排班相关专业知识，具备较强的实操能力； 2、工作主动性强，具备良好的沟通协调与抗压能力，富有团队协作精神； 3、对数据敏感，逻辑分析能力强，能够准确识别问题并深入分析解决，擅长归纳总结并清晰呈现数据分析报告； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件，操作流畅精准

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历； 提供带薪培训，入职即正式上岗，无需试用期与业绩考核，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、婚假、年假等各类假期 岗位稳定，晋升通道畅通，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司周边公交直达，出行便捷

纯文职岗位，无销售性质，需具备常用Excel/WPS数据处理或基础函数操作能力 工作时间：标准八小时工作制（拒绝内卷，从我做起），周末双休（每周都有时间躺在草坪上晒太阳） 工作内容简单轻松，纯行政类岗位，不涉及任何销售相关任务 岗位要求 1、大专及以上学历，可提供学信网证明 2、具备基本沟通协调能力 薪资福利： 1、底薪+绩效，月综合收入约4000-6000元 2、依法缴纳五险 其他福利包括： (1) 双十一、618等大型促销活动期间设有激励奖励：iPhone、现金、iPad、MacBook等丰厚礼品； (2) 享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； (3) 5A级办公环境，独立工位舒适办公，配备专属员工食堂及休息区

【薪资待遇】 1. 薪资结构：2100底薪+700社保补贴+200全勤。 2. 保底收入：不请假、不迟到，保底到手3000元。 【工作时间】 1. 上班时段：中午11:50-下午19:00。 2. 休息制度：上六休一，固定星期天休息，享受法定节假日。

【薪资待遇】 1. 底薪2100元+社保补贴700元+全勤奖200元。 2. 不请假、不迟到，保底到手3000元。 【工作时间】 1. 中午11:50-下午19:00。 2. 上六休一，固定星期天休息，享受法定节假日。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

审核平台违规内容，无需接打电话，无销售性质 每日工作8小时，享受双休制度 薪资范围4000-5000元，依法缴纳社保

作为区域经理营销管培生定向岗位，聚焦于销售领域高潜力人才的系统化培养，通过2-3年周期深入掌握小米中国区整体业务运作，逐步成长为具备战略思维与实战能力的复合型营销骨干。未来将承担指定区域的销售运营统筹及客户关系管理职责，主导区域MS目标达成，推动所辖区域核心业务指标持续提升，具体职责包括： 1、规划并执行区域销售策略与市场拓展方案，确保业绩目标顺利实现； 2、统筹业务管理与专项运营工作，推进重点项目的高效落地； 3、带领团队实施关键营销动作与市场推广活动 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生，理工类或市场营销、经济商科等相关专业优先考虑 2. 拥有丰富的校外实习经验（倾向市场或销售方向），在校期间曾获荣誉奖项（如奖学金、竞赛奖项等） 3. 热衷零售行业，愿意接受省内城市间的轮岗安排 4. 具备出色的学习能力和自我驱动力，对产品与技术有浓厚兴趣，关注产业动态与技术发展趋势，能独立形成对产品的理解与判断，具备良好的行业洞察与分析能力