岗位职责： 1、参与监理规划的编制，独立完成本专业监理实施细则的编写工作； 2、对监理员的工作进行指导与监督，定期向总监理工程师汇报本专业监理工作的执行情况； 3、负责核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况； 4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收，参与分部工程的验收工作； 5、针对发现的质量问题和安全隐患及时采取处理措施； 6、牵头编制监理日志，协助完成监理月报及其他相关专业监理文件的编制工作。 任职资格： 1、具备工程类相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上工程管理相关工作经验，持有中级及以上职称或监理注册证书者优先考虑； 3、具备工程监理或工程管理相关项目经验，熟练掌握本专业技术标准与规范； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能高效、合理地推进各项协作任务，工作态度严谨、细致、认真，具备基本的计算机操作技能； 5、责任心强，具备吃苦耐劳的精神。

职位详情 招聘兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。 5、兼职不需要坐班，通过平台接派单，远程办公。公司简介: 全国首家AI智能互联网财税平台，平台专职会计数万名，中高级会计、会计师、税务师数千名，遍布全国500个城市，服务8000万中小企业，致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。 兼职服务项目: AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。

职责： 1.负责企业整体账务管理、预算制定与财务数据分析； 2.按时完成税务申报、成本核算及各类财务报表的编制工作； 3.配合审计工作及主管部门检查，持续完善内部控制体系； 4.参与投资项目评估，为管理层提供财务依据与决策建议。

我们正在寻找一位积极进取、追求成长的财务经理，加入正处于稳步发展阶段的团队。如果你不甘于平庸，不愿在职业道路上“躺平”，而希望在实战中不断突破自我，这里将是你理想的舞台。公司老板高度重视财务工作，视其为经营管理的核心支柱之一，愿意与有潜力的你共同学习、共同进步。 即使你的专业知识尚有提升空间，但只要你具备良好的沟通能力、政府事务协调能力以及基础财务管理能力，我们都愿意为你提供成长机会。拥有硕士学位？那太好了！老板格外尊重知识与学历。如果你还曾在一线城市积累过工作经验，那就更不能错过这个落地成都的发展良机——欢迎你大胆加入，无需迟疑！ 岗位职责： 1、负责税务事项的整理、核对与分析，处理日常财务报销及涉税业务，严格按照财务制度和核算规范，审核各类经济业务原始单据，确保业务数据的真实性、准确性和完整性； 2、完成上级交办的其他临时工作任务； 3、全面负责公司整体账务管理工作； 4、审核并归集会计原始凭证，编制记账凭证，登记各类会计账簿，并按时出具财务报表； 5、负责增值税专用发票与普通发票的保管及开具工作； 6、统筹各部门费用报销的审核、统计及后续跟踪管理； 7、熟练操作各类财务系统软件； 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，不符合学历条件者请勿投递； 2、具备3年以上会计岗位经验，其中至少2年独立操作全盘账务经历，熟悉各项财务流程； 3、熟练掌握计算机操作及财务软件使用，能够灵活运用EXCEL函数进行数据处理； 4、年龄：******之间； 5、具备一定的市场活动组织与策划能力，执行能力强，能高效推进任务落地； 6、性格外向，擅长人际沟通与关系协调，形象良好，具有较强的团队协作精神和服务意识； 7、有出纳、会计等相关岗位实践经验者优先，持有会计资格证书者优先，具备综合职能经验者优先

职位描述 1、全面负责财务团队的管理，健全财务管理制度，构建规范的会计科目体系及统一的账务处理标准； 2、指导团队高效完成日常核算工作，合理设计账簿结构与各类财务报表格式； 3、承担ERP系统的日常维护，快速响应并解决系统运行中的各类技术或操作问题； 4、组织并主导公司资产盘点工作，审核盘点数据报表，并按规定时间提交完整报告； 5、监控业务单据流转流程，核查生产环节中的异常情况，编制相关数据分析报表，确保数据真实准确； 6、承担车间各产品线月度成本核算工作，确保成本数据精准归集； 7、针对成本出现异常的产品进行原因分析，并及时向上级反馈说明； 8、统筹安排公司每月的盘点任务，并对盘点结果进行深入分析与评估； 9、定期开展盈利与成本控制分析，参与价格制定、成本预算及利润预测，为业务部门提供决策支持。 任职要求： 年龄45岁以下，财会类专业背景，具备制造业工厂工作经验，3年以上同等岗位经历，工作认真负责，抗压能力强，作风细致严谨，该岗位需频繁进入车间现场跟踪物料及成本使用情况。 岗位待遇： 综合薪资6-8k，缴纳五险，实行单双休制，享有年终奖、公费旅游等福利

1.公司内部跨部门协作，内部制度落地执行督促 2.部门内部会议组织与纪要，重大事务跟进 3.外部机构辅助对接 4.合规性检查协助、风险预警与跟踪 5.其他临时性任务(占比较大) 辅助工作: ①数据整理与分析，预测 ②费用与资源督促 ③项目先关:信息收集、分析、审核、沟通 ④文件与档案管理

岗位职责： 全面搭建并持续优化公司成本核算体系，制定与完善成本管理相关的制度、流程及执行标准。 主导每月及年度成本结账任务，精准完成各项成本费用的归集、分摊与核算工作，保障成本信息的真实性和完整性。 负责公司合并财务报表的编制与复核，确保报表数据准确合规，真实体现企业整体财务情况。 深入管控ERP系统中的存货核算模块，严格把控制料出库、成品入库、销售发货等关键节点，保证账实相符与数据精确。 跟踪原材料、在制品及产成品的库存变化，开展动态化的成本监控与分析，及时发现异常并提出优化措施。 组织实施各类成本分析，掌握生产成本变动规律，向管理层提交专项分析报告并提供降本提效的可行性建议。 参与采购、生产、仓储等环节内控机制的设计与改进，加强存货及成本全流程的风险防范。 联动供应链、制造、销售等相关部门，输出成本数据支持，促进业务部门成本意识增强与作业流程改善。 协助内外部审计工作的开展，按时提供成本资料及相关合并报表内容，并做好解释与答疑。 任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计、成本管理等相关专业背景，具有中级会计师或以上职称者优先考虑。 5年以上制造业财务工作经验，具备独立开展成本核算与管理的能力，有实际合并财务报表编制经历。有半导体、电子、存储、硬件或相关科技制造行业经验者优先。 熟练操作金蝶云星空K3、用友U8等主流ERP系统，精通供应链及存货核算模块的配置、运行逻辑与操作流程。 对数字敏感，具备扎实的成本分析功底和清晰的逻辑思维能力，能从数据中洞察问题并推动落地解决。 责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的职业操守和团队合作意识。 具备出色的沟通协调能力和抗压性，能够有效推进跨部门成本管理工作的实施。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责个人账号（ks）运营 2.需配合完成认证辅助 3.薪酬可协商

一、岗位名称 财务总监（CFO） 二、岗位职责 1.负责搭建并优化公司财务体系，涵盖预算管理、成本控制、资金管理及财务风控等模块，确保财务合规性与高效运转。 2.主导公司财务战略制定，结合业务发展规划，提供精准的财务分析与决策支持，助力业务增长与利润提升。 3.统筹公司投融资管理，评估投资项目可行性，拓展融资渠道，优化资本结构，降低财务成本。 4.管理财务团队，制定团队培养计划，提升团队专业能力，保障财务工作高效落地。 5.对接税务、审计及金融机构等外部单位，维护良好合作关系，确保公司税务合规与财务信息透明。 三、任职要求 •学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，持有CPA、ACCA等专业证书者优先。 •工作经验：3年以上财务工作经验，有上市公司或大型企业财务管控经验者优先。 •专业能力：精通财务法规、税法及财务核算体系，具备出色的财务分析、风险管控及投融资操盘能力。 •综合能力：具备战略思维与商业敏感度，能快速对接业务需求；拥有优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力。 四、薪资福利 •薪资：（根据候选人资历面议），含绩效奖金。 •福利：朝九晚六、周末双休、社保（按最高比例缴纳）、带薪年假15-20天、节日福利。 •发展：提供核心管理层晋升通道，参与公司战略决策，享受长期股权激励计划。 五、联系方式： 3.公司地址：金牛区金府路452号都成未来中心2栋1105

工作内容: 1.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策， 制定年度季度财务计划 2.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表 并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告 3.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和 财务管理工作 4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指 导培训及评估

家具修复

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下，有无经验均可 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

遂宁市船山区招打孔3个150的砖墙50 一个

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘：代驾司机（跑一单提一单） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、C1本，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

【财务总监】 岗位职责 1. 规划集团整体财务战略，全面负责预算、资金、成本、税务及内控体系的建设与优化，支持业务持续快速扩张； 2. 构建匹配多业务线、多子公司、多区域运营模式的集团化财务管控架构，统一会计核算、费用管理、成本结构、结算流程及合并报表机制，提升财务运作效率与合规性； 3. 主导集团资金管理、融资安排、收并购项目及资本运作事项，协同投行、审计、法律等专业机构；深度参与融资谈判、并购尽调、估值模型搭建及投后财务管理，具备IPO或上市公司财务操盘经验者优先； 4. 深入开展经营数据分析，提供决策支持依据，通过数据洞察推动业务优化，输出经营评估、风险提示及改进策略； 5. 完善财务内控、税务规划及审计管理机制，应对监管审查与外部审计要求，严格管控税务、资金流、合同执行、费用支出及业务操作中的各类财务风险，确保财务体系安全稳健； 6. 负责财务团队组织建设与能力培养，推进财务系统数字化、自动化升级，提升集团财务专业化与智能化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA/ACCA或高级会计师职称者优先； 2. 具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在互联网大型企业或集团型企业担任全面财务管理职务； 3. 精通预算编制、成本控制、项目投入产出分析、结算对账、合并报表、税务筹划、资金调度及内审内控全流程； 4. 拥有融资、并购重组、尽职调查、估值建模实操经验，有主导或参与IPO进程、上市公司管理或高成长性互联网公司经历者优先； 5. 具备出色的商业理解力、数据敏锐度、跨部门协作推动力及抗压能力，能适应互联网行业高强度、快节奏的工作环境； 6. 熟悉中国会计准则、税收法规、监管政策以及互联网行业的合规规范。

岗位职责： 1.全面负责初创公司财务体系建设，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护，支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策，提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议，助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作，确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人，协同创始人制定公司中长期发展规划，推动股权激励与组织建设 任职要求： 1. 具备创业精神与主人翁意识，认同早期项目节奏，愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务，有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力，能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限，财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位描述： 1. 利用公司分配的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛运营等），向客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询服务与办理指导 2. 通过电话与客户高效交流，深入了解客户需求，添加客户微信，动态维护意向客户信息，并持续跟进促成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或实地走访企业，掌握客户实际经营状况，结合需求制定个性化、专业化的财税解决方案 4. 跟进潜在客户完成合同签署，落实回款流程，整理并移交客户资料至后台启动业务处理，协同会计团队解决客户财务疑问，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，推动业务高效顺畅落地，维系长期稳定的客户关系，最终达成既定业绩指标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备一定的财务基础知识 3. 具备优秀的表达能力和商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届生应聘 4. 性格积极乐观，富有进取心，擅长人际交流，充满热情，具备团队协作精神，踏实肯干，严格遵守公司管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学学习机会 发展晋升标准： 提供系统化销售培训与清晰的职业成长路径 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

岗位描述： 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等形式）开展业务，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，添加客户微信，及时维护意向客户信息并持续跟进，推动签约及回款完成 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业，深入了解客户实际经营状况，并依据其需求制定专业且可行的解决方案 4. 跟进有意向客户完成合同签署及费用到账，收集齐全客户资料并移交后台启动业务办理流程，配合会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通桥梁，协助客户高效顺畅地完成各项业务流程，保持良好的客户关系，最终达成个人业绩指标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基本财务知识 3. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极乐观，富有进取心，善于交流，具备较强的责任感和团队协作精神，工作踏实勤奋，严格遵守公司管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学学习机会 发展晋升路径： 提供系统的销售技能培训与清晰的职业成长通道 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按照国家规定执行，周末双休

我公司现需要一名财务人员，要求持有初级会计证，有工作经验者优先，月工资4000元左右，有社保，其它事项面谈……

我公司现需要一名财务人员，要求持有初级会计资格证，有经验者优先，月工资待遇4000元左右，有社保，其它事项可面谈。

岗位职责： 1. 承担工厂日常财务运营工作，涵盖账务核对、成本管控、费用审核等相关事务。 2. 统筹工厂现金流管理，保障资金的科学调配与高效运用。 3. 主导工厂税务规划及合规执行，确保各项税务操作符合国家法律法规要求。 4. 深度参与工厂经营数据分析，为管理层提供精准财务支持，助力经营决策。 5. 推动工厂内部财务体系的搭建与优化，持续提升财务管理运作效率。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管控与分析能力，能独立完成财务问题的识别与处理。 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析水平。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接各部门工作需求。 4. 精通财务流程运作，具备灵活应对各类财务实务问题的能力。 5. 有同行业工作经验者优先考虑，能迅速融入并胜任工厂财务管理工作环境。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，保障档案完整可追溯 5. 协助上级完成预算执行分析、成本费用监控等基础财务支持工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生及转行人员） 2. 熟悉会计基础准则及常用财务软件（如用友、金蝶或Excel函数应用） 3. 工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 4.无经验者提供带教培训，有初级会计职称或实操经验者优先考虑

招聘：会计一名岗位职责:负责税务处理及相关账务工作职位要求:大专学历，持有会计初级资格证，3-5年相关工作经验。工作时间:09:00-18:00，周末双休+带薪年假+国假法定假期薪资福利:面议。联系人：廖女士联系电话：

岗位描述： 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等），为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询与办理服务 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，添加客户微信，及时更新意向客户信息并持续跟进，推动签约及回款完成 3. 邀约客户到公司面谈或前往客户企业实地拜访，掌握客户实际经营情况，并依据需求制定专业且合理的规划方案 4. 跟进潜在客户完成合同签署、回款流程，收集客户所需资料并移交后台启动业务办理，协助会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 扮演沟通协调的关键角色，助力客户高效顺畅完成各项业务流程，维护良好的客户关系，最终达成个人及团队业绩目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备一定的财务基础知识 3. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，接受会计类应届毕业生应聘 4. 性格积极开朗，富有进取心，擅长交流，充满热情，具备团队协作精神，乐观主动，踏实肯干，严格遵守公司各项管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学培训 发展晋升标准： 提供系统化的销售技能培训与清晰的职业成长路径 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日依照国家规定执行，周末双休

岗位描述： 1. 利用公司分配的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等）开展业务，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求并引导添加微信，及时维护意向客户信息，持续跟进直至完成签约及回款 3. 邀请客户到公司面谈或实地走访客户企业，深入了解客户实际经营状况，并依据其需求制定个性化、合规可行的财税解决方案 4. 推进意向客户完成合同签署，落实回款流程，整理客户资料移交后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，推动业务高效顺畅执行，建立并维护长期稳定的客户关系，达成既定业绩指标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握基本财务知识 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极乐观，目标感强，擅长交流互动，充满工作热情，具备团队协作精神，踏实肯干，服从公司管理规范 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学交流 发展晋升路径： 提供系统化销售培训与职业成长支持 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

岗位职责: 1.规划并优化财务流程与系统，提升财务管理效能； 2.建立健全公司财务管理制度，并监督落实执行情况； 3.协助编制及推动年度预算实施，保障预算有效管控； 4.按期完成财务报告编制工作，涵盖财务报表及相关分析材料； 5.统筹公司资产的采购、日常管理与定期盘点，保障资产安全完整。 任职要求： 1.具有较强的组织协调、计划制定与执行推进能力； 2.熟悉财务数据分析与报告编制，可提供精准的数据支撑； 3.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队作业； 5.精通税务管理相关政策，熟悉并严格遵守财税法律法规。