
实习生(2023届本科应届毕业生)
120-130元/天
人力资源专员/助理经验不限本科培训实施企业文化建设招聘与配置
1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理;
2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作;
3、办理新员工入职手续,提供公司概况及岗位职责说明,帮助其快速适应工作环境;
4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程;
5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划,并协助推进落实与跟踪执行情况;
6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作,并参与培训效果的评估;
7、负责物业项目印章的保管与使用管理;
8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜,并进行相关政策解释;
9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作;
10、建立并维护项目各类文件资料档案,确保管理安全规范:档案需装订成册,每月整理资料柜,更新档案标签,编制最新档案目录;
11、统计各部门员工考勤数据,汇总绩效考核结果,完成每月薪资报表的编制与上报审批;
12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划;
具备扎实的基础知识和出色的专业能力,思维清晰有条理,具备良好的团队合作意识、较强的质量观念,以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。
人事干事
4000-5000元/月
人事专员3-5年本科人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1.学历与专业:学历:大专及以上(大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上,中小微企业可接受优秀大专生,但需具备实操经验);专业:核心专业:人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学;相关专业:工商管理(侧重组织管理)、行政管理(侧重制度落地)、社会学(侧重群体行为)、法学(侧重劳动法规);非相关专业:需通过人力资源管理师证书或系统培训(如参加HRBP实战课、劳动法集训)弥补专业差距,且有1年以上HR相关实习/工作经验。
2.工作经验:2-5年经验,独立负责1-2个HR模块(如招聘、薪酬、绩效),能牵头完成模块年度目标(如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”);
3.熟练掌握核心劳动法规:《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等;能处理常见合规问题:劳动合同签订(试用期期限、无固定期限合同触发条件)、社保公积金缴纳(基数核定、异地缴纳)、加班工资计算(平日/周末/法定节假日加班费率)、裁员补偿(N+1适用场景)、工伤申报流程;风险防控:能识别用工风险(如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”),制定规避方案(如完善入职流程、规范规章制度公示)。
4.办公软件:Excel(高级函数:VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式,用于薪酬分析、离职率统计)、PPT(制作人力分析报告、培训课件)、Word(起草劳动合同、规章制度);
5.有处理一定冲突事件的能力:调解员工纠纷、劳务纠纷。
6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等;持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。
7.劳动关系管理;
请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
人事招聘 双休福利
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施销售人事/销售从业经验互联网运营招聘与配置
工作职责:
1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约;
2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节;
3、跟进录用通知(offer)相关流程;
4、协调安排候选人的入职培训事宜。
岗位要求:
1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力;
2、思维活跃、富有创意,性格开朗外向。
薪资构成:
月薪4500-7000左右
工作时间:
朝九晚六,周末双休
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘
工作职责
1. 根据生产部门用人需求,全面负责招聘各环节执行(岗位发布、面试安排、流程协调、试用期跟踪),确保一线人员及时到岗。
2. 承担员工入职、转正、调动、离职等全流程手续处理,保障人事变动流程合规、材料齐全。
3. 牵头劳动合同的签署、续签及归档工作,落实标准化管理措施,降低用工法律风险。
4. 配合开展薪资计算相关事务,核对绩效、奖励、加班时长等数据,并参与工资表复核,保证薪酬发放精准。
5. 搭建并动态更新员工档案、人事记录及人员统计报表,为人力资源管理提供有效数据支持。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、文秘类专业者优先考虑。
2. 有1-3年人事专员或综合行政类岗位经验,具备制造业企业人事实操背景者更佳。
3. 精通招聘、入离职办理、社保操作、考勤管理及薪资核算等基础人事事务,可独立处理日常性工作。
4. 熟悉国家劳动法律法规,能够应对常见劳动争议及员工关系问题。
5. 具备良好的语言表达与沟通能力,性格亲和,工作认真细致,责任心强,具备较强的风险防范意识。
人员招聘
1-1.5万元/月
人事专员经验不限学历不限
遂宁招聘:男女不限
待遇:每月 保底3500, 有提成
待遇:面试入职不需缴纳任何费用。
工作内容:在网上招聘人员或者在线下招聘人员,每招一个有100提成,招一个有1000一1500的提成
『做我的队员~我宠你』有意私聊
兼职前端开发技术人员
6000-11000元/月
前端开发工程师经验不限本科HTML5Vue接受居家办公前端开发经验
岗位职责:
1. 负责业务系统前端功能的开发与日常维护;
2. 配合后端开发人员,高效实现产品数据对接与动态内容展示;
3. 探索并落地抖音小程序方向的技术方案与应用实践;
岗位要求:
1. 计算机相关专业在读,具备前端开发经验,面向2026届及以后毕业生的实习岗位;
2. 有实际开发经历,掌握安卓原生或鸿蒙开发能力者优先考虑;
3. 能够独立分析项目需求并封装通用组件供团队复用,对常用前端框架有深入理解;
4. 可自主完成页面开发、mock数据配置、构建打包、接口联调及上线发布全流程;
5. 具备较强的责任意识和协作能力,能够独立应对和解决技术问题;
6. 有可展示的项目或成品者优先录用(备注:沟通时请主动说明相关情况)
后端软件开发工程师
1-1.2万元/月
前端开发工程师1-3年本科JavaScriptVueHTML5
一、工作内容
1.负责公司业务系统的日常维护,包括网页、小程序、公众号的运维,BUG排查与修复,以及服务器的稳定运行保障。
2.承担公司业务系统功能模块的开发与迭代任务。
二、技术要求
具备三年至五年Java开发经验,两年以上前端开发经历
(一)前端要求
1.扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)等前端核心技术;
2.熟练使用至少一种主流前端框架:Vue.js(优先考虑)或React;
3.能够独立完成中后台管理平台的页面搭建与交互逻辑开发;
4.熟悉Axios、Vuex/Pinia、VueRouter、ElementPlus/AntDesignVue等相关生态工具;
5.了解Webpack、Vite等构建工具,具有初步的前端工程化思维;
6.具备与UI/UX团队协同工作的能力,确保界面高保真还原及响应式适配。
(二)后端要求
1.精通Java语言,掌握JVM机制、多线程编程、集合框架等核心知识点;
2.熟练运用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流后端框架;
3.理解spring容器的工作原理,有阅读过spring源码经验者更佳;
4.熟悉MySQL、Redis、达梦数据库等常用数据存储与缓存技术,具备SQL调优能力;
5.熟悉Linux操作系统,掌握常用Shell命令,可独立完成服务部署与故障排查;
6.具备规范的编码习惯,熟练使用Git、Maven/Gradle等项目管理与构建工具
三、其它
有金融领域从业经验者优先考虑
工作地点:
薪资:税前应发10-12K/月
前端开发工程师
岗位职责:
1、配合UI设计师实现预期的视觉交互效果;
2、配合后端工程师完成相关应用的功能实现;
3、配合撰写技术相关文档
岗位要求:
1、熟悉使用Vue,html,css,javascript,typescript,熟悉es6/es7新特性;
2、要求熟练使用Less或者Sass,了解node、npm;
3、熟练使用SVN、GIT等代码管理工具;
4、与产品、设计、研发人员紧密配合,共同完成产品面向用户的终端呈现,还原效果不低于95%;
5、具有前端开发的工作经验,有大型系统的前端架构部署和实践经验;
6、善于沟通,有良好的文档写作能力,口头沟通能力,良好的团队合作精神,良好的抽象思维;
7、具备良好的沟通能力和团队合作精神;工作积极主动、细心,责任心强,有敬业精神,能承受一定的工作压力。
备注:该岗位优先考虑26年毕业的同学,实习考核后能转正的,有转正名额,毕业后签署正式合同
遂宁船山区基站机房BBU整合,需要3人一组必须有登高证低压电工证,自备车辆,工资待遇电联
290-350元/天
高空作业低压电1-2人
基站机房BBU整合,需要3人一组必须有登高证低压电工证,自备车辆,工资待遇电联
直招无中介〈啤酒搬运320/天〉可选岗位+新人奖金3k
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
涉及工作城市南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
急招搬运工/300天普工包吃住可以预支周结月结
7000-8000元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴餐补11-20人月结全职可带手机,不查案底,可以预支
自己小厂仓库搬运装卸工 28一个小时 一天8-10小时
入职零费用
负责仓库搬运装车,仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时
【招聘要求】
年龄16-47岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信都可
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿6-8人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器
门吊1-2人月结
遂宁产投集团战略投资部工作人员1.认真贯彻执行党的基本路线和方针政策,坚定拥护中国领导,政治立场坚定,政治素质过硬,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。2.有较强的事业心和责任感,富有团队合作精神,勤奋敬业、诚实守信、身体健康,具有胜任岗位工作的能力素质、文化水平和专业技能。3.能够认真履行职责,依法依纪依规办事,品行端正、廉洁从业,符合法律法规、规章及招聘公告规定的其他条件。符合招聘岗位资格条件(详见附件1)。不得报考的情形:1.因犯罪受过刑事处罚的人员;2.被开除中国党籍的人员;3.被开除公职的人员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;6.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满,或期满影响使用的;7.凡与用人企业高管有夫妻、直系血亲关系,三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员。薪资福利:薪酬和福利待遇按照公司现行相关制度执行。招工人数:1报名时间为2026年5月7日至2026年5月19日(10个工作日),逾期不再受理。报名方式为网络报名,应聘者将《应聘人员报名表》、相关资质证件原件扫描件、2寸免冠证件照等报名资料按顺序扫描为一个PDF(命名方式:报考公司+岗位名称+姓名),发送至邮箱。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与沟通协调能力
5.普通话标准,形象端正,具备基本的职业素养与保密意识
管培生储备干部
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
福利待遇:
五险一金,年度免费体检,
首月带薪培训,季度奖金,年度奖金
降温取暖补贴,生日关怀,
带薪年休假,定期团建,
公司地点位于中央大街,临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达
工作内容
1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监管考勤等。
2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。
3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,等工作。
4.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
薪资待遇
4000-6000,额外有奖金提成
双休+法休+旅游
早八晚五点半,午休一个半小时
年龄:20-30
人事专员/主管
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置从0到1团队搭建经验
诚聘人事专员15名,包吃包住
男女不限,16岁起,品行端正,无不良嗜好,工作态度认真
公司包食宿,月休 4 天
收入:正常月薪5-8千,努力一点的8-1.5万,团队标杆2万以上
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
有人力资源公司工作经验,熟悉人力资源公司业务板块和收费标准
主要工作负责,家政保洁,安装维修,骑手招募,生产用工等蓝领工作招聘
和家装,广告等设计师白领工作招聘
基本工资加对外服务营业收入提成
招聘工作量不大,愿做份兼职增加收入
对厨艺感兴趣,公司提供拍摄运营,想做美食博主的优先。
助理,文员,财务
8000-10000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
四川遂宁招聘:居家可做薪资:2000-2500元/月居家可做时间自由不含销售性质不打电话
2000-2500元/月
临时工月结
招聘:居家可做
薪资:2000-2500元/月
居家可做时间自由
不含销售性质
不打电话
人事主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘人才梯队建设数据驱动劳动法律法规
工作职责
1. 全面负责人事管理各模块运作,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、劳资关系及组织架构优化,确保制度合法合规并有效支撑业务目标。
2. 牵头制定并落实招聘策略,精准对接生产与管理类岗位用人需求,完善人才储备与梯队建设。
3. 搭建并推进员工培训机制实施,持续提升团队专业能力与岗位适配度。
4. 制定并执行绩效管理体系,依托数据分析提升团队产出效率与员工工作积极性。
5. 策划员工关怀项目与企业文化活动,强化团队认同感与组织向心力。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉人力资源六大模块实操流程,掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,具备3年以上制造业HR管理工作经验。
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具,可独立完成数据整理分析及方案编制。
4. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力,能妥善应对员工关系事务及劳动争议问题。
临时工
和遂宁北门湿地公园,技术台计时人员。8点30到12点,下午2点到5点30。80一天,年龄要求18到30以内联系人
前端开发工程师(进销存系统/8k-10k)
8000-10000元/月
前端开发工程师3-5年本科
岗位职责
1、参与进销存 + 人事 + 销售外勤一体化定制化系统的前端架构设计与开发,结合母婴行业特点实现符合业务场景的前端功能。
2、基于选定的前端框架开发 PC 端管理系统、移动端(含微信小程序)相关页面,保障多端适配与交互体验。
3、对接后端接口,实现库存、考勤、外勤轨迹 / 打卡等数据的前端展示、交互及数据一致性校验。
4、参与前端代码规范制定,配合团队进行代码评审,把控前端代码质量与性能优化。
5、配合 UI 设计师还原设计稿,解决前端开发中的兼容性、交互体验等问题,配合测试完成功能验证。
6、跟进前端技术迭代,结合业务场景提出合理的前端技术优化建议,提升系统易用性与稳定性。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业,2 年以上前端开发经验,有进销存 / ERP 类系统前端开发经验优先。
2、精通 HTML/CSS/JavaScript,熟练掌握 Vue/React 任一主流前端框架,熟悉小程序开发逻辑。
3、熟悉接口对接流程,能独立处理前端数据交互、状态管理及异常处理。
4、具备良好的代码规范意识,了解前端性能优化、浏览器兼容性处理,重视用户体验与交互细节。
5、有母婴 / 批发零售行业系统开发经验优先。
6、具备团队协作能力,能快速响应业务需求变更,配合解决技术问题。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员学历不限
岗位名称:人事专员/招聘文员/招聘专员
招聘条件:
1.无特定经验/学历要求,接受线上招聘相关工作安排;
2.能够保证每月到岗工作时间符合排班要求。
3.年龄:19-35有相关招聘、人事经验的更嘉。
职责内容:
1.通过线上渠道开展招聘工作,完成招聘任务;
2.工作内容包含招聘相关的沟通、协调面试等事宜。
薪资福利:
1.底薪2500元+200全勤+300绩效+五险+提成(按招聘人数阶梯式提成)
2.月度完成奖励+年终奖+工龄奖
休假制度:
1.月休6天,节假日正常休息;
2.上班时间14:00-22:00(18:00-19:00休息)
临时工
宝妈
有相关工作经验者优先。工作时间自由
薪资福利:薪资面议
招工人数:数名
工作地址:遂宁市船山区
需要招聘专员双休年后上班
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门人力外包公司制造业汽车
一、本公司招聘早九晚六岗位周末双休
岗位:招聘专员,负责厂区普工招聘。
工作内容:负责联系求职者,沟通薪资和要求,并邀约面试,跟踪后续工作情况,不用外出,不用自己找求职者。
工作时间:早九晚六,周末双休,加班另算。
工作要求:男女不限,有耐心有良好沟通能力,不限学历。
临时工11-20人
临时工
18-50岁,身体健康,工作积极,态度端正,吃苦耐劳,服从工作安排;有健康证的优先,没有健康证的请先办健康证
薪资福利:120-150元/天
招工人数:20名
工作地址:遂宁市安居区红卫桥新园路
四川遂宁招聘:临时工薪资:2200-8000元/月(月结)要求:有相关工作经验者优先工作职
2200-8000元/月
临时工有提成月结
招聘:临时工
薪资:2200-8000元/月(月结)
要求:有相关工作经验者优先
工作职责;依托自身人脉资源拓展业务即可,工作时间自由,无需打开。
薪资待遇:按单提成,多劳多得,次结月结均可。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁web前端招聘信息最新在线招聘信息,主要招聘遂宁其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。