因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

负责招聘 入职有人带，工作不复杂，主要是要勤快！ 底薪+提成，招的多拿得多！ 上班时间早九晚五周末双休 3，不包吃不包住！ 有无经验都行！

工作职责： 1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约； 2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节； 3、跟进录用通知（offer）相关流程； 4、协调安排候选人的入职培训事宜。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，具备良好的抗压能力； 2、思维活跃、富有创意，性格开朗外向。 薪资构成： 月薪4500-7000左右 工作时间： 朝九晚六，周末双休

一、职位描述 1.负责产品特性（需求）分析与理解，基于产品特性、交互界面、APP软件架构等信息，设计所负责模块的交互流程，前端架构； 2、根据软件模块设计，开发软件模块，完成模块的自测工作和模块间联调工作； 3、负责前端的软件开发工作。 二、学历及专业： 大学本科及以上学历，计算机、通信、电子、软件工程等相关专业。 三、任职资格 1）、专业技能 1、具有2年以上Web前端开发经验； 2、熟练掌握Echarts、HighCharts等图表框架； 3、熟悉WEB性能优化，了解主流JS框架、CSS3、HTML5等技术，并至少精通一种JS框架及其原理，如React、Vue、AngularJS等； 4、熟练使用VUE2、VUE3开发WEB应用； 5、能熟练使用多种Web调试工具，开发符合标准、兼容各浏览器的页面； 5、熟练开发UniAPP。 6、可使用Three.js，WebGL等开发智慧城市3D模型。 3）经验 至少2年应用或网站前端开发经验；有大型项目参与经验者优先；有数据可视化产品开发者优先；

前端开发工程师招聘 岗位职责 1、在uniapp框架下，做微信小程序、抖音小程序、iOS、安卓的多端开发， 2、根据产品经理的需求和U设计进行页面开发、功能开发;3、能独立完成项目开发工作，实现界面、功能开发和接口调试， 的 岗位要求 1、3年以上前端实际开发工作经验; 2、有成功上架各平台应用商城的uniapp的App项目开发经验, 3、精通vue3、uniapp各种api运用; 4、熟练使用HBuilder、Git开发与管理工具 5、具有较强的沟通学习能力、逻辑思维能力、良好的规范意识和 编程风格、性格随和,品行端正，为人谦虚; 6、对接过腾讯云点播的优先录用; 7、有独立完成项目并成功上架商城的优先录用; 8、有封装完整的项目demo或项目的可以带过来通过后优先录用; 9、熟练使用基于Ai的开发; *会钓鱼优先哦。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1: 独立完成面试与沟通环节，进行候选人评估 2: 结合公司平台实际需求，精准筛选匹配人才 任职要求： 1: 性格积极乐观，语言表达清晰顺畅 2: 具备基础心理洞察能力，能迅速识别并化解候选人的疑虑

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.处理日常考勤、社保公积金申报及员工关系协调事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、依据产品设计需求，编写前端代码，实现界面效果与功能模块，持续维护并优化前端页面性能。 2、可独立承担项目前端开发、联调及部署任务，涵盖Web端、移动端等多平台项目。 3、与产品经理、设计师高效协作，提升产品使用体验，理解后端系统架构，协同后端开发人员提供高效的技术实现方案。 4、掌握主流移动浏览器技术特性，持续优化前端交互体验与页面加载速度，确保兼容性与运行效率；参与前端性能调优、问题定位与修复、安全防护等相关工作。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上前端开发经验， 2、具备扎实的HTML与CSS基础，熟练运用VUE框架，掌握npm、webpack等前端自动化构建工具，能独立完成Javascript/TypeScript项目的开发与维护

招聘专员（兼职|可居家） 可在家做的招聘副业！无经验带教，保底 1500 起，高额骑手留存奖 全程居家办公，不用打卡坐班；渠道自主、时间全由自己安排；零基础免费培训带教，有人手把手带，副业 / 全职转型都适配，收入上不封顶！ 【岗位职责】 负责全职/兼职配送骑手人员招募，获客渠道完全自主：社群运营、朋友圈推广、熟人转介绍、线上发帖、线下地推均可，无硬性限制。 简化招聘流程，公司提供全套招聘素材、话术，自主规划招聘节奏，完成月度推荐指标即可领取阶梯激励。 【岗位要求】 有责任心，具备基本目标感，能自主推进招聘引流工作； 执行力在线，愿意尝试多种获客方式，踏实肯干； 不限学历、不限过往招聘经验，宝妈、副业党、待业转型均可报名。 【薪酬福利】 无经验友好：公司提供系统化业务培训，轻松上手 有责保底收入：1500-3000 元，多劳多得，付出即有保障 高额单人奖励：400-600 元 / 人，累计月入过万 长期发展通道：表现优秀可转正全职，享无责底薪 +正式员工福利 免费全套业务培训 + 专属对接人一对一指导，核算明细清晰透明 渠道物料、招聘文案全部由公司提供，无需自己筹备 无强制坐班，时间自由，兼顾家庭与副业

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司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：唐经理

主要在个个平台上看求职者发的求职信息然后私信她或者评论区评论 底薪加提成月休四天自己调休包吃 上班时间早十晚六

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 深入各部门了解岗位的任职资格，明确招聘需求。 4. 支持日常行政事务，如办公用品管理、会议组织、文件归档及跨部门协调 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备3年以上人事行政类工作经验 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1.负责日常文件及人事资料整理、归档，跟进 2.处理筛选简历、电话接通 3.录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强， 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘手工制作人员。，年龄45岁以下，视力良好。现场教学，熟练后可上岗。薪资福利面议。招工人数数名。工作地址为安居华夏建博城。

北门招聘代班人员。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。负责临时占道、占位时设置好警示标识，事后恢复原状。发现他人违章或安全隐患时，需进行提醒或上报。工作完成后，需将挖掘机停放在指定位置并收好。

招聘离校未就业毕业生。活动名称为遂宁职业学院线上企业专场招聘会，活动时间为6月29日。工作地址为遂宁职业学院线上腾讯会议。

四川遂宁招聘兼职人员一名，要求今晚有空。

岗位职责： 1.负责公司招聘需求的对接与分析，制定合理的招聘计划并高效执行 2.通过多渠道发布职位信息，筛选简历，组织面试并跟进录用流程 3.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量 4.建立人才储备库，定期进行招聘数据统计与分析，为人力资源决策提供支持 5.协助开展新员工入职引导及相关招聘宣传工作，提升雇主品牌形象 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年招聘工作经验，熟悉常用招聘渠道和面试方法 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

四川遂宁招聘天仙带班人员，工作时间为十天至半个月，采用小时制。

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招聘兼职1名，按单结算 岗位 概要：检查拍摄指定门店、指定产品的陈列情况。要求:无经验也可，熟手和有快销品工作经验的优先，愿意长期做的，公司后面所有类似项目和其他项目都可以做。时间自由 薪资待遇：电议，每个项目不一样 结算单价不一样。

招聘组合成员。要求身高、形象、业务能力符合标准。薪资福利包括工资准时发放，事务较少，全额领取。招工人数为一档。工作地址在遂宁。