赋能中心主任1、大专及以上学历，有3年以上从事人事行政工作经验；2、熟悉行政、人力资源办公流程，熟练使用各类办公软件；3、热爱农业产业，有激情、语言表达力强，有接待讲解经验者优先。工作内容：‌行政管理‌：负责办公室的日常行政事务管理，包括文件收发、档案管理、会议安排、来访接待等，确保办公室工作的正常运转。‌制度建设‌：负责制定和完善公司的各项管理制度，包括行政管理制度、工作流程等，并监督执行，确保公司管理的规范化和制度化。‌人力资源管理‌：负责员工的招聘、培训等工作，协助公司构建良好的人才梯队。‌文化建设‌：负责组织公司的文化活动，营造积极向上的工作氛围，提高员工的凝聚力和归属感。负责GAP认证的文件起草。负责公司项目资料的整理、汇总、编辑工作。协调沟通‌：协调各部门之间的工作，确保信息的畅通和工作的顺利进行。同时，还需要与外部相关单位进行沟通协调，维护公司的良好形象，完成领导交办的其他工作。薪资福利:月薪：￥3.5 - 5千，五险工作时间：8:30至18:00单休工作地址:彭州市致和镇东三环路三段389号Ｅ6

招聘：弱电项目经理薪资：5K-8K<p>（1）岗位职责：</p><p>1、 负责弱电智能化系统工程项目的现场技术管理（技术涵盖：视频监控、楼宇对讲、综合布线、门禁系统、电子巡更系统、公共广播系统、停车场管理系统、周界报警、楼宇自动控制系统、智能照明等等）。</p><p>2、 熟悉施工图纸的深化和优化、编制施工组织设计方案，编制及审核工程进度计划。</p><p>3、 负责项目成本、控制，达成项目的经营目标。</p><p>4、 负责对工程项目施工进行有效监督管理，确保相关技术规范和标准在工程中有效地落实，负责推广应用新技术，确保工程质量、安全和工期目标顺利实现，并组织验收工作。</p><p>5、 负责项目风险防范，参与项目技术评估，甄别相关技术参数，合理规避技术风险。</p><p>6、 负责安排项目人员的工作；</p><p>7、 完成公司交办的其它工作。</p><p><br/></p><p>（2）岗位要求：</p><p>1、本科及以上学历，具备较强的专业理论知识，建筑智能化、信息通信、自动控制等相关专业毕业，有1-3年工作经验者优先。</p><p>2、熟悉施工规范、图集、施工工艺标准等。</p><p>3、熟练运用办公软件、CAD、天正等，具备图纸深化及技术方案编制能力。</p><p>4、熟练掌握弱电各系统工作原理。</p><p>5、具备弱电智能化项目施工管理6年以上工作经验，并具有独立完成大型弱电项目施工管理的经验。</p><p>6、具备良好的统筹规划、沟通协调能力及执行力；好学上进，思路开阔。</p><p>7、有机电专业建造师证书优先录用。</p><p>（3）薪资待遇：6000-8000元/月</p><p>（4）简历投递：</p><p><br/></p><

李女士同号2、【政企经理】10名，男女不限，高中及以上学历，年龄18-45岁，负责企业客户移动业务推广。

需要持有一级建造师或者高级工程师丰富的喝茶经历.项目管理经验需求面谈

招聘：行政管理薪资：3000-3500/月南江县集州街道东榆工业园区中小企业孵化园6号楼

家装管家工长项目经理，负责管理工地工人和材料都是公司的，都在青白江急招！！！要求在家装公司做过管理的（批量精装不要）

某国企化工工程公司招四川泸州分公司副总经理要求： 1. 从事项目管理、经营、企业管理等工作，累计8年以上，具有较好的市场开拓能力和项目管理工作业绩。2.具备丰富的生产经营管理经验，突出的市场营销能力。3.熟悉工程总承包管理，了解实业、贸易领域专业知识，具备相关管理能力。

四川成都武侯区工程副经理基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康。吃苦耐劳，能适应全国范围出差。教育背景：统招全日制大学本科及以上学历，土建或电气相关专业。持一级建造师执业证书或者高级工程师证。工作经验：具有5年以上输变电项目或房建土建施工管理项目经理工作经历，且曾担任过工程管理部经理级及以上岗位；对工程管理有系统的了解，具有丰富的项目管理实践经验。工作技能：Word、Excel、ppt、CAD等办公软件操作熟练；熟练驾驶汽车，持有相应驾照；对日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。综合素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心；具备全面统筹管理能力及外协关系的公关能力；具备较强的团队管理能力，培训能力，沟通谈判能力及计划执行能力；沉稳正派，懂礼仪，廉洁自律；在岗位权限范围内，具备一定的应对突发事件的能力，思考全面。薪资福利:五险一金、带薪项目休假、带薪年假，各类慰问金、各类津贴、补贴，年度、过节费、继续教育经费，培训取证经费、带薪项目空档期、包吃包住，项目奖金/年度奖金应聘渠道：HR详谈或电话沟通；网投：北极星、智联招聘，搜索“沃霖能源集团”进行投递工作地址:四川省成都市武侯区

1、总经理一名，，本科以上（林业专业），高级工程师以上职称，年龄55岁以下，具备林业、木业板材生产加工经验十年以上，在副总经理以上岗位工作五年以上。2、副总经理一名，，本科，年龄55岁以下，具有木材板材生产加工一线工作经验五年以上，经理、副总经理以上管理岗位经历五年以上。3、林木收储部经理一名。50岁以下，林业专业本科，从事过林地收储工作、在中型以上国有林场或中型以上林业管理岗位（中层正职或副职）二年以上，具有工程师职称，具有较强的社交能力及协调能力，组织过五万亩以上林权流转工作，能撰写林权流转踏查报告、林权流转可行性报告，掌握调查技术、评估技能、了解林权流转市场行情者优先。4、专员3人。林业专业本科，有助工职称，掌握林木调查基本技能、无人机航拍及拼图技能、GIS软件使用技能，能起草年度计划和各种生产经营方案，在中型以上国有林场或中型以上林业企业工作经历并参与过林权流转工作者优先，年齡45岁以下。5、行政人事经理一人。本科以上学历，熟悉人力资源管理，具有较好的文字功底和沟通协调能力，在大中型企业管理岗位任职两年以上，年龄35岁以下。上述岗位工作地点均为四川省广元市旺苍县

学历要求:一般要求大专以上学历，部分高端职位可能要求本科及以上学历，专业通常为工程管理类、土木工程等相关专业。工作经验要求:要求具备丰富的项目管理经验，通常要求5年以上从事房建或市政项目管理经验，有大型或复杂工程项目管理经验者更佳。专业资质要求:需要持有相关职称证书，如一、二级公路、市政、房屋建筑建造师证书等，并同时具有中级及以上职、工程师证书。能力要求:1.具有较强的现场管理能力、沟通协调能力及团队合作能力。2.能够全面负责项目的管理工作，包括工程质量、施工技术、工期、安全生产等方面的监管。3.熟练掌握项目管理工具及相关办公软件。其他要求:1.年龄45岁以下、身体条件等符合职位要求。2.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

一、【工资待遇】：按小时计算薪资26元-30元/小时，260-300元/天每月10号准时发放薪资，薪资直接打入本人银行卡内招聘岗位：普工；操作工；包装工；质检员QA，QC，物流仓库管理分拣、打包等岗位，入职可以根据个人需要分配相应的岗位，不满意可以申请调动岗位二、【基本要求】：1、男女不限，16—45岁，身体健康2、持本人有效身份证，临时身份证，身份证消磁均可三、【主要工作】：1、主要生产各大品牌智能手机、电脑、手表（watch）、摄像头、等智能电动设备的配件，主要包括5G芯片、蓝牙耳机，数据线，充电器，手机外壳等等；2、单独作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，绝大部分坐班；3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来；4、检测生产好的产品外观，质量等5、工作简单轻松，劳动强度较低，易上手！四、车间内冬暖夏凉，恒温车间，车间符合5s标准。五、【上班时间】：早8:00-晚上17:00，加班2小时计算加班薪资，长白班、两班倒可以选择

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行政管理部门专科及以上学历，专业不限，。薪资福利:3500 +，有宿舍，每月四天假期（串休方式），，早八晚五。招工人数:10人【请在工作时间内（早8点 - 晚5点）打电话咨询】工作地址:梅河口市肉牛产业园区

人力行政主管男女不限，1人，长白班，全日制大专及以上学历，同岗位5年以上、有化工行业招聘、绩效考核经验者优先薪资福利:5000 - 7000元；入职缴纳五险一金；节假日福利；年底按绩效分发年终奖；食宿免费招工人数:1（同步）；（）工作地址:大连长兴岛经济区精细化工园区内

招聘：副总裁薪资：12000-15000元/月岗位职责一、战略规划与目标制定制定公司产品的整体战略规划，确保与公司长期发展目标一致。设定年度、季度和月度业务目标，并监督执行情况。分析行业趋势、市场需求和竞争对手动态，提出战略调整建议。二、业务运营管理负责公司产品的整体运营管理，包括种植、加工、销售等环节。优化业务流程，提高运营效率和成本控制效果。监督业务执行情况，确保业务目标按时完成。三、市场拓展与品牌建设开拓新市场和新客户，扩大公司产品的市场份额。制定品牌推广策略，提升公司品牌知名度和美誉度。参与重大项目的谈判和签约，确保合作条款符合公司利益。四、销售与渠道管理制定销售策略，确保销售目标达成。优化销售渠道（如商超、电商、团购、私域），提升渠道效率。开发新的销售渠道，扩大销售网络。五、供应链与生产管理负责产品供应链的优化，确保原材料供应和生产效率。监督生产流程，确保产品质量和成本控制。与供应商和合作伙伴建立并维护良好关系。六、数据分析与报告监控业务数据（如销售额、市场份额、利润率等），分析业务业绩。定期向董事长和总裁提交业务报告，提出改进建议。使用数据分析工具优化业务策略。七、风险管理识别业务运营中的潜在风险（如市场波动、供应链中断等），制定风险控制措施。确保业务活动符合法律法规和公司政策。任职要求1.本科及以上学历，农业经济、企业管理、市场营销等相关专业优先。2.10年以上农业或快消品行业经验，5年以上高管经验。3.出色的战略规划和业务运营能力。4.熟练使用办公软件（如Excel、PPT）和数据分析工具。5.具备较强的谈判和沟通能力、具备全局观和战略思维，责任心强，具备较强的抗压能力，具备团队合作精神和领导能力。

职　　位：人力资源经理职　　务：行政经理工作地点：龙港市年    龄：27-35计算机能力：优秀工作经验：4年以上户    口：不限住    房：没有学历要求：大专及以上人　　数：1承诺月薪：8001-10000元是否兼职：不限有效天数：90发布日期：2025-3-211.要求有相关行政及人资经理从业经验5年以下。2.擅长劳动关系处理，企业内训。3.性格外向，善于人际关系处理。

职　　位：行政/人事人员职　　务：人事主管工作地点：龙港市年    龄：不限计算机能力：不限工作经验：不限户    口：不限住    房：没有学历要求：本科及以上人　　数：1承诺月薪：5001-8000元是否兼职：不限有效天数：90发布日期：2025-3-211.要求绩效考核。员工内训相关经验。

办公助理大专以上学历，熟练使用excel软件。协助完成数据录入、筛选、出具薪资福利:3500～4000，五险招工人数:1名

前台20-26岁薪资福利:面议拒绝

前台需要有工作经验的，对学生负责，服从工作安排薪资福利:底薪+提成+津贴+全勤+车补+话补，招工人数:2人

公司前台4K-5K五险一金带薪年假福利假餐补，住宿补助，大专及以上学历，30岁及以下，1.60以上

四川遂宁招聘岗位：项目经理兼会计（出纳）也可以工作要求：会看工地一些基础图纸报，会算账。不会可以交。不限制年龄。但是需要跟着出差。男女不限。年龄也没限制。薪资范围:面议

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前台接待1名男女不限，年龄:18至35岁。无薪资福利:无责底薪2500-3000/月，外加提成，月休四天，生日福利，过节费，国家法定节日福利，。招工人数:1名无（）工作地址:大英县采和大道30号

有无经验都行，会电脑就行，安居区最好，不耽误带孩子

1.学历：要求专科及以上学历，相关专业如行政管理、文秘等专业优先考虑。2.技能要求：熟练掌握常用办公软件如Word、Excel等；具有良好的文字书写能力，能够快速准确地录入文本；具有较强的组织协调能力和沟通能力。3.工作经验：有一定的相关工作经验者优先考虑，但对于应届毕业生，一定要有相关实习经验。

招聘：综合部工作人员薪资：3500-4500/月身体健康，专科及以上学历，工商管理、汉语言文学、工程造价、信息技术等相关专业，具有3年及以上工作经验，具有公文写作能力，会熟练写作行政公文、会驾驶、工作认真负责、思路清晰、保密意识强；办公室软件操作熟练，具有良好的沟通能力。福利待遇：五险一金、双休、国家法定假日、工资面议遂宁市安居区就业创业服务中心（安居大道中段264号）