【公司直招，不收取任何费用！不压一分钱，包住宿包水电，师傅免费带教！】 公司提供公费出差机会，边走边赚，边体验各地风情，零销售经验也无需担心，我们有一对一导师全程指导，助你快速上手，同时提升表达能力、胆识与人际交往等综合素质。既能增收又能开拓眼界，还能锻炼自我！ 【团队简介】： 团队成员均为00后新生代，氛围融洽如家人，不止是同事，更是伙伴。日常聚餐频繁，生活丰富多彩，我们既能认真拼搏事业，也能尽情享受生活。 【薪资福利】看过来： （管理人性化，两种结算方式任选其一） A月结：底薪4500元+5%提成+额外奖励+福利。 转正后底薪6000元起，提成比例30%-50%。 每日设有现金激励50-200元，月均奖励可达3000-5000元。 B日结：享30%-50%高提成+日度丰厚奖金+福利（日均收入300-1000元以上，上不封顶），当日结算，付出越多收获越多，有能力者绝不受限于固定收入。 【工作内容】： 负责产品的推广与销售工作，全程有导师一对一辅导，销售方式简单直接，主要面向不同行业的客户进行服务沟通，在实践中不断提升口才、胆量、识人能力和综合素养，拓宽视野，积累人生经历。 【任职要求】： 1、年龄18-28岁，性别不限，欢迎应届毕业生加入。 2、热爱销售岗位，无论是否有经验均可报名，公司提供系统带教。 3、具备一定的市场洞察力和判断力，善于与人交流，服务意识强。 【团队氛围】： 1、公司统一安排免费住宿，水电网费全免。 2、宿舍配备零食、水果、啤酒、饮料等日常补给。 3、团队年轻有朝气，彼此支持，协作共赢。 4、奖励多样，涵盖手机、手表、服饰、鞋包、腰带、奢侈品等。 5、每周安排丰富团建活动，如烧烤、蹦迪、K歌、露营、观影、滑冰、钓鱼等。 6、每年组织四次省内外旅游团建（今年已规划：五一北海海滨之旅，七月318国道自驾稻城亚丁，国庆成都“马尔代夫”露营，一月洪崖洞重庆行，年假七天大理深度游）。 【晋升空间】： 成长路径：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（可独立运营分公司）。 无需经验、背景或高学历；只要你肯拼、有干劲、向往成长并勇于突破，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航！ ［声明］：公司直招，全程无收费，零门槛入职，带教体系完善。 公司地址：【成都市青羊区鼓楼国际23楼2306室】

岗位职责： 1、为客户建立健康档案，持续跟进并记录其身体情况，通过电话回访或实地拜访，协助客户完成慢病管理目标。 2、策划并组织社会公益类活动，对服务对象的相关信息进行收集、整理与分析，做好资料跟踪，主动提出服务优化建议； 3、维持与客户的良好沟通，提供专业且个性化的健康咨询支持。 4、负责客户后续转化及报名销售相关工作； 5、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历不限，具备3年以上工作经验。 2、富有爱心，诚实守信，性格沉稳，有耐心，具备较强的服务意识。 3、亲和力强，擅长倾听，具备良好的团队协作能力，善于协调人际关系，能实现高效沟通。 4、有社工、志愿者服务经历或医疗行业从业背景者优先考虑。 工作地点：成都市金牛区二环路北一段2号 员工福利： 1、五险一金：包含社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金 2、员工体检：每年可享受一次免费健康体检 3、交通补贴：每月享有固定额度的交通补助 4、带薪假期：依据国家规定享受法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等休假权益 5、培训发展：提供入职培训、在职提升培训、项目专项培训及主题学习机会 6、其他福利：端午节、中秋节等重要传统节日，公司将根据实际情况发放节日慰问品 公司不定期开展各类员工活动，如户外拓展等，助力工作之余丰富员工业余生活！

工作内容： 1、公司提供精准客户资源，只需邀请意向客户到公司 达成合作意向就可，工作内容非常简单，公司业务覆盖 全国各地，不用担心签单成交率和业绩问题 2、公司提供古玩藏品给到客户 3、对行业不了解没有经验也不用担心，公司有人一对 一教，直到可以上手为止 薪资构架： 提成最低3%起，最高提成30%，月收入轻松过万，各种开单签单奖，销冠奖励拿到手软，简直不要太爽 2.公司每月团建聚餐各种嗨皮节目应有尽有让90后的 我们一样拥有00后的朝气蓬勃！ 3.公司氛围好到爆，没有任何的勾心斗角，上班的同 时享受快乐 上班时间：(单休周日）(节假日正常休) 早上9:30-18:0012:00-1:30休息时间到点下班不加班 不加班公司杜绝加班成为工作机器人错开上班高风期 让你多睡半小时。

成都便利店/商超，专注自有品牌3C手机配件及百货销售·出货规模行业领先·覆盖门店超1200家。有快消行业从业背景者优先考虑 要求：具备手动档汽车驾驶能力 工作内容： 1：负责老客户订单补货·维护客户关系并协助拓展部分新客户 2：按计划外出拜访新老客户，推进业务对接 3：跟进所辖区域品牌客户的合作进展与日常维护 全程配备车辆支持外勤，无需风吹日晒 薪资待遇：无责任底薪+回款提成+新增客户奖励+年终奖金+差旅补贴（月均收入5K以上） 职位要求：专业不限，性格外向，积极主动，执行力强 工作时间： 9:30-17:30（冬季作息为10:00起） 每周双休·享受法定节假日·春节假期长达20天 定期组织团队聚餐·年度提供一次国内外团建旅游机会 公司地址：成都市太升南路铁通大厦9-12号

负责各村镇的光伏推广，寻找适合安装光伏的房源，最终促成安装。按每户的板子数量提成，一户大概几千块钱，想挣高薪的抓紧了

认真负责，踏实肯干，期待你的加入 岗位职责： 1.负责公司豆制品销售业务的开拓和拓展，完成销售目标； 2.负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的销售咨询服务； 3.负责制定销售计划和销售策略，提高销售业绩； 4.负责维护客户关系，建立长期合作关系； 任职要求： 1.具备销售专员相关工作经验，熟悉销售流程和销售技巧； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系； 3.具备较强的市场分析和销售策略制定能力，能够根据市场变化及时调整销售策略； 4.具备良好的团队合作精神和执行力，能够有效地完成销售任务； 福利：无责底薪6K+循环提成+公司给到客户资源+不坐班半自由办公模式+五险+节假日福利+带薪年假+绿色晋升通道

岗位职责： 1.协助销售主管，完成目标。 2.通过公司的培养有独立谈客户的能力，处理客户问询，协助进行客户回访与售后。 3.定期收集、整理销售数据，为团队决策提供准确的数据基础。 4.负责销售文书的管理与归档，确保销售流程顺畅。 任职要求： 1.逻辑性强，学习能力强，追求高效，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 2.大专及以上学历。有B2B2B行业销售经验者优先。 3.能快速理解公司产品与业务流程；具备多任务处理能力，做事有条理、讲效率。 4.有电话销售经验 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息。 薪资待遇：4500底薪+提成，五险，节日礼品、生日祝福、定期团建。

薪资详情 薪资范围： 6-11K 职位详情 招聘人数：7人。 有7天试岗期，试岗期通过180/天，未通过110/天。 【岗位待遇】 1、周末双休法定节假日正常休息 2、上班时间：9:30-12:00，13:00-18:30。不加班！！ 3、入职即办理五险一金（15号前入职当月参保，15号后次月参保）。 4、薪资构成：岗位工资（无责任底薪）+绩效工资+订单提成+拉群奖励+年终奖（表现优异者） 前两个月（无订单情况下）：无责4000+次月订单提成+拉群奖励。（综合收入4-7K） 第三个月起：无责3000+绩效1000+次月订单提成+拉群奖励。（综合收入7-15K） 区域经理（在职满2年及以上）：综合月薪2-4万 5、正式员工每季度享有团建经费200元。 6、端午、中秋等传统节日发放节日礼品。 7、发薪日：每月10号（如遇周末或节假日顺延，一般不晚于13号） 【岗位职责】 1、借助企微平台与意向客户交流，明确其租赁需求，推荐合适的学生公寓或社会房源（9月起主攻澳洲市场）；前期90%客户由公司分配，通常采用直接建群方式对接。 2、通过小红书渠道开展客户拓展（占比20-30%），同时维护公司分配的客户资源（占比70-80%），建立长期稳定联系。 3、关注并整理同行业及竞品的相关市场动态信息。 【任职要求】 1.本科及以上学历，年龄21-26岁，具备1年左右销售经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。 2.学习能力突出，性格耐心，具备较强的责任意识。 3.擅长线上沟通与客户互动。 4.通过英语四级者优先，需具备基础英文能力或熟练使用翻译工具（因涉及英文网站操作）。 工作地址 成都青羊区泰丰国际广场1501

Ai方向风口项目寻合伙人。 1.负责公司AI产品/解决方案在指定区域或行业的市场推广与销售。 2.开发与管理渠道，建立并维护客户关系，完成销售目标。 3.传递公司品牌价值与产品优势，收集并反馈市场信息。 ·能力要求: 1.具备市场开拓精神，有销售、渠道或相关行业（如软件、科技服务）经验者优先。 2.了解或对人工智能技术及其应用场景有浓厚兴趣。 3.拥有良好的沟通能力和客户关系网络。 ·我们提供: 1.具有竞争力的佣金及市场支持。 2.系统的产品与销售培训。 3.专业的项目对接与技术服务团队支持。 4.表现优异者可获得长期深度合作机会及额外激励。 ·合作方式: 区域/行业，具体方式面议。

遂宁市船山区招管道安装/维修

招聘一位半挂车驾驶员，要求：爱护汽车，驾驶技术过硬，对待工作态度积极，长期合作！电话：唐

如意茶楼招聘营业员5名 有过服务行业工作经验，懂礼貌有服务意识 上一休一，三人一个班 薪资为3000元+员工福利，综合3000-4000元/月 上班地点：银河南路南湖尚城处 如意茶楼招聘收银员1名 有过收银或者茶楼相关工作经验，有服务意识，对数字细心 底薪2800+200餐补+提成+员工福利 综合3000-4000元/月 上班地点：银河南路南湖尚城处 有意向联系 遂宁就到井号

安居印象下午来个带班的。

河东中餐厅招聘切配1名，工资4一5千。联系电话

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

年龄18-28 形象良好气质佳，男女不限 负责接待来访客户并提供饮品茶水服务 维护所辖区域的清洁卫生 每周双休，提供工作餐 服从门店间合理调配 工作地点：北门荣兴街极光店 南门南转盘糖果厂瑶光店 不苛求经验丰富，但需有进取心、对收入有渴望，薪资体现个人能力，重视踏实肯干的精神！[拥抱][拥抱] 【要求】： 1.身体健康、充满活力 2.善于沟通且行动力强 3.具备责任感与集体荣誉感 【两不招】 1.存在娇气习性，怕吃苦yet空想连篇且缺乏感恩之心者不招 2.遇挫即退、常抱怨命运不济者不招 有意者请前往门店咨询了解

招销售人员

（一）我们期待你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在30周岁以内； 3、工作踏实肯干，积极主动； 4、拥有较强的责任心与风险防范意识； 5、自我管理能力强，具备良好的工作主动性； 6、能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； ……………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、负责新旧卡车金融业务拓展，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如司机、物流企业），通过实地拜访、线下推广获取业务订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、提交合同及相关证件资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全； ……………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、收入构成：底薪2000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000-8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 ……………………………………………………………………………… （四）职业晋升通道： 客户经理→城市经理→区域经理→大区经理

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（不涉及加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：遂宁船山区 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至合作店面，全程有经验丰富的同事或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入区间为7000-15000元，具体根据个人销售表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛激励及境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司发展体系完善，注重内部人才培养，提供多元晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好，举止得体； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

一、平台简介： 平台成立于2006年，专注于家装建材批发20年，拥有遂宁和重庆两大批发仓，仓储总面积8000平米，服务团队总人数40余人，服务门店总计3000余家。 二、平台主营品牌： 辅料类：三棵树 卫浴类：九牧卫浴、欧度卫浴 管道类：联塑管道、公元管道、欧度管道 厨电类：百得厨电、超人厨电、博乐克厨电 电工类：欧普照明、天之蓝照明、塔牌电缆 三、平台文化（使命、愿景、价值观） 1、平台的使命： 追求全体周氏人物质和精神双幸福； 为客户提供省钱、省事、省心的服务； 为社会的进步与发展做贡献！ 2、平台的愿景： 成为一家有爱、有温度、受人尊重的百年企业！ 3、平台价值观： 努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观！ 四、招募合伙人岗位： 渠道事业部（阿米巴）合伙人 五、平台的优势： 1、平台自带客户； 2、平台自带销量； 3、价格自己掌控； 4、利润一起分红； 5、代理品牌众多； 6、价格有高有底； 7、后勤保障完善。 资金、仓库、配送、售后、采购、财务都由平台提供！ 六、合伙人条件： 1、年龄：25～40岁； 2、认同平台的企业文化； 3、有从事过渠道销售工作经验2年以上（必备条件）； 4、有强烈的创业欲望和挣钱欲望； 5、具有团队的带动能力和独立协调问题的能力； 6、人品端正，思想积极向上，无不良习惯，做事脚踏实地，执行力强，愿意付出； 7、具有家装建材（管道、厨电、洁具、照明）经验者优先考虑； 8、入职后保底工资3个月，考察期6～12个月。 欢迎有志之士加入周氏兄弟创业平台！ 有意者请把你的过往简历发过来审核！ 非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！

扩张业务。蓬溪县

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。

需要跑业务，销量提成

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄44岁以下，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有司龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，综合八小时工作制； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

【岗位职责】 1、负责新能源室外灯的市场开拓和销售，负责客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2、根据公司销售目标，制定个人销售计划，并完成销售任务。 【职位要求及待遇】 1.工作时间:上午9点，节假日正常休息 2.试岗期七天，每天补贴50元 3.试用期1-3个月，最长3个月 4.每月无责底薪10000元。 5.福利待遇，生日红包，中秋月饼，端午粽子，过年红包，年终评选年终奖（个人奖，团队奖，区域经理奖） 6.区域业绩最佳者，可晋升为区域经理。 7.住宿公司负责 8.能适应出差，产品针对的客户是村镇上的居民。以遂宁绵阳为主。 【公司简介】 好恒照明科技有限公司是一家掌握核心结构设计研发技术、具备高产能生产能力的景观艺术照明企业，集设计、生产、销售于一体的城市亮化照明解决方案提供商。公司整合设计、生产、施工、销售各环节，形成完整产业链。园区总占地面积达85000平方米，配备全套先进生产设备。

1、年龄要求在45周岁以下，形象良好，身体健康，性别不限。 2、具备吃苦耐劳精神，富有爱心与责任感，拥有良好的学习能力及沟通技巧，注重团队协作，敢于迎接挑战。 3、执行力强，需积极配合店长分配的各项工作任务，有营销、房地产、快消品、旅游、保险、直销、康养或保健品销售经验者优先考虑；提供师徒制带教模式，零基础也可快速适应。 4、工作环境轻松融洽，氛围和谐，无职场纷争，管理人性化，每月定期组织团队建设活动。 5、负责客户关系的维护与长期合作推进，及时解决客户售后相关事宜。 6、本岗位不设学历门槛，只要积极进取、踏实肯干，新人可迅速上手，团队实行老带新机制。 7、薪酬结构：底薪+提成（4000起上不封顶），保障4000元底薪，综合收入6000-12000元，业绩优异者月入过万较为普遍，客户资源基础充足。 8、依法缴纳五险一金，包含社会保险和公积金。