底薪3800，新开分店招人，可买五险一金加房补，具体来聊

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 要求:18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

职位描述 薪酬待遇: 1、无责基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资5000-20000元，上不封顶。 2、周未双休，节假日正常休息 3、工作时间：9:00-17:30 招聘要求： 1、有无经验均可，接受零基础新人，要头脑灵活，对销售热情，公司会进行培养，退役军人优先； 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力； 3、努力勤奋想挣钱岗位职责。 其他: 1、此岗位只招聘10个人。 2、本公司招聘销售真实有效，没有kpi，不凑kpi!!!

上班时间：9:00-18:30。周末双休，节假日全部正常休息！不调休！！！！ 经验不限，只要能正常沟通，进来都会有人带的，也是非常好上手的，有经验的更好。公司环境，工作氛国都很不错的，公司同事都是95后的小哥哥小姐姐们，都非常热情和真诚~ 岗位福利： 1、 无责底薪＋10%-20%提成＋各种激励奖励＋社保 2、入职每人配备电脑和手机、微信，人性化办公支持，氛围轻松，每月都会有带薪团建等 岗位职责： 1、工作简单，带薪培训，平时就负责为企业提供咨询服务，和有需要注册公司，代理记账，公司变更，注销公司等需求的意向客户进行维护和成交。 2、公司提供最新且精准客户资源，无需自己找客户。 任职要求： 1、希望你性格开朗且踏实谦逊，可塑性强。 2、有赚钱欲望和上进心。 公司是个团结友爱的大家庭，期待你的加入~

【岗位内容】 1、通过电话和网络渠道，进行有效的沟通，为建筑企业提供刚需的专业技能人才，与客户取得联系，帮助建筑企业匹配合适的人才体系； 2、为建筑企业单位提供专业资质新办、工程项目管理、企业咨询服务； 3、为企业提供全年的整体项目运行和专业的管理意见及方案，匹配合适的高级人才； 4、根据客户需求，适配符合客户要求的专业化解决方案。 【任职资格】 1、有挣钱的欲望，愿意做销售行业的，挑战高薪的； 2、销售经验、同行经验优先、有电销经验优先； 3、学历不限，公司可培养； 4、有责任心，事业心优先 5、性格开朗，乐观大方，聊天幽默优先 6、非内卷行业，工作轻松，蓝海市场。 【薪酬】 1、底薪+绩效+提成+奖金+年终奖 2、底薪2500+全勤200+14%提成+当月业绩奖金，综合薪资8k+1.2w 【福利待遇】 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休+节假日正常放假 年终奖+购买五险+带薪休假 下午茶+定期团建活动 公司工作环境好，老板大方，公司均是90-00后 小姐姐居多，急缺幽默风趣小伙伴。 公司处于发展期，管理岗位空缺多 有梦想，有愿望，有抱负的小伙伴赶紧看过来。 【培训】 老员工一对一，前期咨询技能培训-专业知识模块培训-后期客户跟进培训 【晋升渠道】 企业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-项目合伙人

岗位职责： 1.通过公司提供资源开发新客户，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训

岗位职责： 1. 负责公司门窗产品的销售与推广，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围。 2. 与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的门窗选购建议和定制化解决方案，推动订单达成。 3. 维系现有客户关系，定期进行客户回访，了解产品使用情况，提供完善的售后支持，提升客户满意度与忠诚度。 4. 收集并整理市场信息，如行业动态、竞争趋势等，及时向上反馈，为公司制定市场策略提供数据支持。 5. 配合公司完成各项销售任务指标，协同团队落实销售活动及促销计划的实施。 6. 负责所在展示厅的产品陈列工作，确保环境整洁有序，维护品牌良好形象。 任职要求： 1. 不限学历，具备家装建材、门窗销售经验或相关领域销售背景者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能精准把握客户需求，高效解决客户疑问。 3. 工作态度积极主动，责任心强，抗压能力强，敢于挑战业绩目标，具备良好的协作意识。 4. 熟悉本地家装市场环境，拥有一定客户资源者更受青睐。 加入我们，你将获得： • 广阔的发展平台：公司业务持续扩张，为员工提供丰富的成长机会与晋升通道。 • 完善的培训机制：定期开展产品知识、销售技能等专项培训，助力你快速提升专业水平。 • 融洽的工作氛围：年轻有活力的团队，实行扁平化管理，营造轻松愉悦的工作体验。 诚邀有志之士加入我们的队伍，共同开拓门窗销售新领域，携手创造美好明天！

广安邻水招光伏业务员，邻水本地·光伏业务员招聘 （全职/兼职均可，时间自由） 薪资待遇 - 全职：有责底薪3000元 + 高额提成（一户2000~5000元）+ 油补 + 话补 ​ - 兼职：纯高提成，一户一结，不拖欠，多劳多得 ​ - 综合收入：8000~20000+上不封顶 工作内容 1. 在邻水各乡镇寻找农户屋顶，推广户用光伏阳光棚 ​ 2. 讲解政策、促成意向签约 ​ 3. 公司统一负责勘测、安装、售后，业务员只管谈单 任职要求 1. 熟悉邻水本地乡镇、村社路况与人情 ​ 2. 自带车辆优先，沟通能力强，能吃苦 ​ 3. 有销售、保险、建材、地推、村干部经验优先 ​ 4. 无经验可免费培训，简单易上手 合作优势 - 农户免费安装，不花钱、无贷款，好推广 ​ - 提成结算快，成交即结 ​ - 本地团队，长期稳定，靠谱有保障 联系我们 电话/微信： 工作区域：邻水县全域

一、公司简介 蜀华悦大健康管理公司总部坐落于中国海南医疗特区，是以数字医疗为核心的高科技健康产业领军企业。公司汇聚四川华西、北京协和、香港养和等国内外顶尖医疗专家资源，构建国际认证的康养服务体系，深耕慢病管理、运动康复、互联网医院、医养酒店及医养旅游等多业态综合服务。蜀华悦（四川）公司立足四川，辐射西南、西北地区，依托华西、协和、博鳌等医疗先行区三甲医院专家团队，以专业权威、质量至上的服务理念，为客户提供全链条健康管理解决方案。 二、招聘岗位 健康管理部产品销售专员（若干）工作地点：成都 三、岗位职责 1. 客户开发与渠道拓展：聚焦健康需求人群（如中老年、亚健康群体、慢病调理人群等），通过线下门店、社群运营、异业合作、老客转介绍等渠道开发新客户，建立精准客户档案。 2. 产品推广与专业咨询：熟练掌握保健食品的成分、功效、适用人群、食用方法及相关法规知识，为客户提供专业健康咨询，结合客户体质、健康诉求推荐适配产品，解答产品安全性、合规性等疑问。 3. 销售转化与目标达成：制定个人销售计划，通过产品演示、体验推广、优惠活动等方式促成签约成交，完成月度、季度、年度销售指标；跟踪客户购买意向，针对性推进跟进，提升转化效率。 4. 客户关系维护与复购提升：定期回访已购客户，跟踪产品使用效果，收集反馈建议，提供售后指导；挖掘客户长期健康需求，推广产品组合或续购方案，维护长期稳定的客户关系。 5. 合规销售与品牌维护：严格遵守保健食品销售相关法律法规及行业规范，不夸大宣传、不虚假承诺，坚守合规销售底线；传递品牌健康理念与产品核心价值，维护品牌口碑与市场形象。 6. 数据管理与市场反馈：准确记录客户信息、销售订单、沟通细节等数据，按要求提交销售报表；关注竞品动态、市场需求变化，及时向部门反馈市场信息，协助优化销售策略。 7. 专业提升与知识更新：持续学习保健食品行业政策、营养学知识、产品专业知识及销售技巧，提升自身专业素养与客户服务能力，适配行业规范与市场需求。 四、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，市场营销、营养学、医学、药学等相关专业优先；无专业限制但具备健康行业基础知识者可放宽条件。 2. 经验要求：1年以上销售工作经验，有保健食品、健康食品、医药、体检等相关行业销售经验者优先；应届生或无经验者需具备较强销售意愿与学习潜力。 3. 专业能力：熟悉保健食品行业法规（如《食品安全法》《保健食品注册与备案管理办法》），掌握产品成分、功效、适用人群等专业知识，能为客户提供合规且专业的咨询建议；具备客户需求挖掘、产品推介、谈判成交及异议处理能力。 4. 综合素质：沟通表达流畅，亲和力与同理心强，善于与不同年龄段客户（尤其中老年群体）建立信任；目标感明确，具备较强的抗压能力与执行力；坚守合规底线，无夸大宣传、虚假承诺等违规销售记录。 5. 其他要求：具备良好的客户服务意识与团队协作精神，能独立完成销售任务；熟练使用基础办公软件，具备客户档案管理与销售数据统计能力；认同保健食品行业价值，愿意持续学习行业政策与专业知识。 凡有下列情形之一，不得报名和录取： 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的； 3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。 五、工作地点及薪资待遇 1.行业竞争力薪酬+绩效奖金+-+节日福利 2.工作地点：四川省成都市武侯区洗面桥街30号成都高速大厦。 六、应聘方式 简历+面试 通讯地址：四川省成都市武侯区洗面桥街30号成都高速大厦A座1608。 联系人：魏小姐 电话： 邮箱： （例：【健康管理部产品销售专员应聘】-张三-3年-成都） 加入我们，您将获得： √顶级医疗资源平台支撑√多业态健康产业实践机会 √专家团队赋能成长√引领健康服务创新前沿

岗位职责： 1. 开发绵竹本地企业、商铺、政企单位等意向客户，建立有效客户资源库 2. 精准对接客户需求并完成规范报备，无需技术操作与现场施工 3. 协同公司专业团队推进项目落地，确保客户信息与商机归属清晰可溯 4. 维护长期客户关系，持续跟进复购、维保等衍生需求，实现收益长效化 5. 根据个人发展意愿参与团队组建与成员带教，享受管理激励与培育补贴 任职要求： 1. 年龄性别不限，熟悉绵竹本地市场环境，具备一定人脉资源者优先 2. 诚信务实、主动性强，有明确目标感和稳定合作意愿 3. 具备基础沟通能力与客户服务意识，无行业经验亦可带教上岗（全职兼职均可） 4. 遵守公司合作规则，杜绝私单、飞单等违规行为 5. 接受灵活工作模式，能自主规划时间并持续开展客户拓展

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招纯开车司机，只负责开车 要求驾龄满三年以上 月收入7600+提成+奖励，综合收入8000-1万2左右，月休4天 欢迎致电联系

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

公司提供资源在微信QQ等进行推广， 成交客户以及后期维护 工作要求 熟悉电脑打字，听从指挥，认真负责，有活力， 薪资福利 无责底薪4000+提成+绩效奖励，不定期旅 游聚餐，过年带薪休假半个月，工作无压力，晋升空间大 周一至周五工作早上9.25-12 下午 1.0-5.30 晚上6.25-9.30，周六12点-5.30

杨美招聘：新熟手均可，面试通过安排带教，不限学历 【福利待遇】 薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算 入职待遇： 最高7500元+业绩奖（核算比例55%-80%） 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 行业新人享受专属培养期最长3个月！ 1.带组赚收入，可招兵买马带新人，开单享业绩+奖金 2.带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会 3.+免费培训 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展 （管理层没有空降，都要从基层做起） 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标； 职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理一置业顾问一置业经理一置业总监一置业总裁 置业助理一置业顾问一营业部经理一营业部总监一营业部总裁 管理线：店长一营销副总一营销副总裁一营销总裁 【任职资格】 1.年龄25-40周岁，口齿清晰，普通话流利 2.对销售工作有较高热情，有较强的抗压能力 3.有无经验均可，愿意主动学习即可 4.反应敏捷，表达能力强 ，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 5.有责任心，有良好的客户服务意识 【岗位职责】 1.负责使用网络搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过网络销售或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.负责一二手房租赁买卖，以及上门客户咨询 销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售， 如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了， 3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

通过邮件微信联系客户

【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，主动加微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，开单容易，成交率高； 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10点-7点，午休一个半小时，带薪年假。每周都有一到两次下午茶。 2、薪资：底薪+高额提成+奖金=综合6-11k上不封顶。 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教。 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理。 5、公司不定期的安排活动（各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有 6、轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。

主要跑餐饮店，食品销售，按量提成，月收入可达6000+

客户经理：高中以上文凭，2500一10000元，有爱心，责任心，思想积极阳光

【项目背景】 我们是一家聚焦数字人社服务的企业，致力于解决当前社会民生保障的关键难题——为亿万灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供全流程社保解决方案，切实降低参保门槛与经济负担。这是一片政策鼓励、需求庞大、尚无头部垄断的万亿级新兴市场。现全面启动城市合伙人计划，诚邀有格局、有资源的你加入，成为联合创业者，携手开拓区域市场！ 【主营业务】 社保规划师 目标客户：灵活就业人员、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户以及初创小微型企业。 项目优势： ·全新赛道，零竞争红海，盈利空间广阔 ·高比例佣金激励，晋升机制透明可期 ·契合“全民参保”发展方向，刚需强劲，社会效益显著 【工作职责】 ·组建“3+N”运营团队（3名骨干+N名协作成员） ·在所属城市落地运营分支机构 ·承担团队日常管理与专业能力培养 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·具备较强学习力，能自主掌握业务知识体系 ·退伍军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为合伙制合作模式，非传统雇员岗位

工作地点乡村推广光伏，主要是租农户房顶给租金和补贴。 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（不涉及加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：遂宁船山区 入职后将统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元，另享业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体根据个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐旅游、K歌滑雪等团建活动）； 6、公司规模广泛，注重内部人才培养，提供清晰的职业晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

负责在4S店对接购置新车客户，讲解并推广汽车保险及相关产品 工作内容： 1、介绍并销售保险及附加服务产品 2、维护店内客户关系，树立企业良好形象 3、办理合同签订，整理业务资料，完成日常报表 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班）月休4天 采用轮班调休制度（享受节假日补休） 工作地点：建国园区内各品牌门店 四川区域门店较多，分配遵循就近原则 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后安排具体店面，全程由资深销售一对一指导或销售经理带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合收入平均7000-15000元，依据个人销售表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日礼遇+节日关怀礼包； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 5、多样竞赛奖励+国内外团队旅游（含年度体检、带薪休假、节日福利、聚餐活动，K歌滑雪等丰富团建） 6、晋升通道畅通，注重内部人才选拔与培养。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好。 3、性格积极乐观，擅长人际交流，服务意识强，配合团队管理。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

销售人员待遇及要求： 1，无责底薪2000+全勤200+绩效工资1800+阶梯性目标达成奖励。 2，工作时间：8：30—18：00，周末单休。 3，出差：80-120/天包干，自有车可另议. 4，工作性质：开发新客户，维护老客户，上门拜访。 5，试用期3个月，。 任职要求： 1，高中以上学历 2，年龄不超过35岁。 3，持C照，有实际驾驶经验，自有车优先 4，踏实肯干能吃苦 5，有食品或快消品，B2B业务，上门拜访业务经验一年以上。

到每个老旧小区推广本公司电梯安装