
订单数据分析师
5000-10000元/月
数据分析师经验不限学历不限
新的挑战,新的机会!我们正在招聘有激情和决心的人才,与我们一同打造行业的领先者。我们鼓励员工创新思维和团队合作,提供良好的晋升机会和丰厚的奖励制度。如果你渴望在一个快节奏和积极进取的环境中工作,那就加入我们
薪资:5k底薪加提成,综合薪资5k~10k
上班时间:9:30~17:00
双休节假日正常休息
数据分析实习生
200-250元/天
数据分析师经验不限本科及以上
【岗位优势及职责】
1.一个充满挑战和机会的工作环境;
2.与国内外大学、教育机构和专家合作交流的机会;
3.成长为项目经理,带领团队完成项目交付,改进产品;
4.深入了解高等教育领域的客户需求与挑战,明确业务场景,设计分析方案;
5.整合与清洗多源数据,包括教育成果、课程评价、教学反馈等;
6.运用统计或机器学习方法对数据进行分析、建模,识别关键趋势和诊断定位;
7.基于数据分析结果,为客户提供策略建议,复盘项目输出标准;
8.与团队成员紧密合作,确保数据分析项目质量和进度;
9.参与产品改进,关注客户反馈,迭代分析方法,提升项目价值和用户体验;
10.持续关注高等教育领域最新研究和趋势,确保分析方法的前沿性。
11.有高等教育数据分析项目经验或有教育研究背景;
12.有与教育机构或政府部门合作项目的经验。
【任职资格】
1.本科及以上学历,统计学、数学、数据科学、经济学、教育研究等相关专业;
2.具备数据分析和可视化能力,熟练运用Python、R等数据分析工具;
3.具备数据驱动的思维和决策能力,能够将数据分析结果转化为诊断建议;
4.具备良好的沟通和团队合作能力,对数据具有敏感性、注重细节;
5.具备较强的学习和解决问题的能力,能够持续学习和应用新的数据分析技术。
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【公司背景】
我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司,我们拥有:
1)成立于2006年,已深耕高等教育19年;
2)超半数的市场占有率:服务了北大、浙大、复旦等超过1600所院校,拥有超50%的市场占有率;
3)权威和公信力的官方认定:中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位,并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地;就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道;
4)数据改变教育,我们的工作价值体现是推动中国高教发展。
【团队介绍】
作为公司核心团队之一,我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里,没有森严的等级,只有开放的讨论;没有无意义的加班,只有灵活的工作节奏(灵活上下班时间,拒绝996!)。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策,每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习,并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会,以及充足的试错空间,让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境,与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事,欢迎加入我们!
【实习收获】
1.能接触核心业务,有实际动手机会,非杂活;有靠谱前辈手把手带教并给反馈,可真正学技能、练本事。
2.积累社会及行业经验,体验真实职场,便于判断自身与行业、岗位的适配性。
3.结识前辈,建立良好职场初印象,利于未来求职获内推或建议;实习结束有具体项目成果,能为事业发展添力。
4.实习薪资丰厚且按时足额发放;表现优秀有留用转全职机会,为职业发展提供明晰发展通道。
业务流程分析专员
8000-13000元/月
数据分析师1-3年本科及以上数据分析/挖掘经验
岗位职责:
1、负责BPO业务日常运营服务及质量的系统性分析,并提出有效改进方案;
2、建立业务质量优化与管控体系;
3、跟踪各项业务运营指标完成情况,及时识别异常并采取应对措施;
4、针对服务质量问题,定期编制周报、月报等相关报告;
5、组织开展业务运营内部审核及报告撰写工作;
6、落实各业务线扣款率目标的分解与下达。
岗位要求:
1、具备良好的英语沟通能力,有海外呼叫中心工作经验,本科及以上学历,年龄22周岁以上,逻辑思维能力强,数据分析相关专业优先;
2、具有较强的协调沟通能力,能适应高强度工作节奏;
3、熟练掌握数据处理及常用办公软件操作;
4、能够高效执行assigned工作任务,并确保成果高质量交付。
数据分配员
5000-6000元/月
数据分析师经验不限大专及以上数据文员
此岗位为职能类岗位,请勿误认为销售岗
数据分配专员工作职责:
1、负责公司相关数据的整理、统计及按需求提取;
2、撰写并发送各类通知与文件;
3、执行各项合规性检查工作;
4、完成上级安排的其他临时性任务
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄18周岁以上;
2、熟练操作常用办公软件,具备报表处理能力,对数据具有敏感度;
3、具备良好的职业素养,耐心细致,责任心强,情绪稳定性好
工作时间:早九晚六,周末单双休轮休
职位福利:节日福利、带薪年假、五险一金
游戏数据分析师(实习)
110-160元/天
数据分析师经验不限本科及以上
关于这个岗位(请仔细阅读):
我们希望通过本次实习招聘发掘可长期合作的伙伴,并提供转正机会。
因此我们期待你具备:
长期且稳定的工作投入意愿,不接受短期或临时性实习安排;
对游戏行业与数据方向有浓厚兴趣,且有明确的职业发展方向与坚持。
岗位职责:
深入理解项目各项数据指标,能快速识别指标波动并针对异常进行深度归因分析;
掌握项目业务逻辑,为产品设计迭代、功能优化及问题定位提供有效数据支撑;
基于用户行为数据挖掘潜在价值点,输出具备可行性的策略建议;
参与内部数据工具的维护与优化,推动产品团队提升数据使用能力与认知水平;
独立设计AB测试方案,并根据实验结果提出可执行的改进建议;
总结沉淀数据分析方法体系,助力团队提升数据驱动决策的整体能力。
岗位要求:
26届统招本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑;
熟练使用SQL、Python或其他数据分析工具,具备实际操作经验;
掌握基础统计理论及相关模型原理,具备良好的数据建模与分析能力;
学习能力强,沟通顺畅,对数据敏感,态度严谨,具备出色的洞察与逻辑思维能力。
初中/高中化学老师
1-2万元/月
化学教师本科及以上线下教育坐班
工作职责:
1、负责初高中化学课程的教研、教学工作;
2、学员课后作业批改,答疑以及课程研发;
3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
4、服从学校和部门的工作安排;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
3、有初高中课程教学经验者优先考虑;
4、逻辑思维能力强,语言表达流畅,普通话较好;
5、欢迎优秀的应届毕业生加入;
工作时间:朝十晚五,周内双休
年薪:20-50W,优秀的老师可更高
欢迎优秀的老师加入~
加入我们您将享受到:
五险一金,完整的培训体系、透明的晋升机制
新老师成长路线:应届生/无经验老师—高额无责带薪培训(由行业大牛手把手带教)—成熟老师—学科主管—教学经理
成熟老师晋升路线:成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理
每年都有涨薪晋升机会!!!
数据分析师
4000-6000元/月
数据分析师1-3年本科及以上
工作职责
1、搜集并维护英国、新加坡、澳洲等国家高校研究生项目的专业方向、课程设置、申请条件及录取情况等相关信息
2、配合团队搭建数据表格与信息库,用于内部选校分析与申请策略制定
3、关注QS、Times等主流大学及专业排名动态,汇总更新趋势变化
4、协助顾问团队完成各类数据支持任务,如项目对比分析、offer结果统计等
5、依照标准流程整理归档资料,确保内容准确、及时、规范
我们希望你具备以下条件:
1、熟悉留学领域,有海外选校或申请经历者更佳
2、熟练使用Excel/Google Sheets,具备较强的信息查找与整合能力
3、工作认真细致,思维有条理,责任感强,能按时交付任务
4、具备良好的英语读写水平,可独立查阅国外院校官网信息
我们能为您提供什么?
1、10:00-19:00错峰弹性工作时间,避开早晚高峰;周末双休,五险齐全,保障工作与生活的平衡
2、建立公开透明的3-6个月述职晋升通道,能力决定薪资,成长即获回报
3、提供赴英国及北京总部各分中心的培训与出差机会,与硕博背景的专业团队协作,加速提升综合能力
4、由负责人直接带教,不讲资历看实力。坚持“用能力说话”,全程指导助力快速进步,核心成员半年内晋升为组长较为普遍
5、团队以95后、00后为主,氛围轻松、扁平化管理、互动丰富。全年涵盖万圣节、圣诞节、年会等多元活动,让职场充满活力
6、稀缺发展平台,海内外布局的集团公司,留学后市场头部领军企业
为什么选择我们?
1、学术星球集团公司作为留学服务行业的标杆品牌,已突破传统模式,打造集“课程辅导、留学申请、求职规划、学业申诉”于一体的一站式留学成长支持体系。我们不仅是服务商,更是以内容、数据和顶尖人才为核心的学业发展“私人导师”
2、立足全球视野推进战略布局,集团总部位于北京CBD核心商务区,分公司覆盖成都、杭州及英国伦敦,实现跨时区、跨文化、本地化的高效协同与深度服务
3、汇聚全球优质师资力量,拥有5,000+来自名校的硕博导师,其中80%毕业于QS前50世界顶尖高校
4、与全球293所海外高校保持紧密合作,担任50+海外大学学联官方合作伙伴,累计服务学员超30,000人,授课总时长突破100,000小时
5、自主培育50+海外高校原创内容博主账号矩阵,全网浏览量位居行业前列,精准触达百万级留学生群体
6、集团专业实力广受权威认可,连续荣获腾讯教育“口碑影响力留学服务品牌”、网易教育“综合实力出国服务品牌”及“Innovation in Educational Strategy Award”等多项国内外大奖,品牌公信力与创新能力备受肯定
初高中化学教师
5000-10000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
1. 负责开展一对一或小班形式的数学授课工作
2. 根据学生个体情况制定个性化学习方案,指导科学有效的学习方法
3. 工作态度严谨,积极精进专业素养与教学能力
4. 热心投身教育事业,具备扎实的专业基础,在校期间或辅导机构有1年以上教学经验者优先考虑
5. 工作时间:寒暑假期间单休,其他时段双休
6. 薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+课时补贴
7. 员工福利:系统化培训+社会保险+带薪年休假
PS:本次招聘编制为1人
初高中化学老师
7000-12000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体教学规划,认真完成教案编写,并高效开展课堂教学活动;
2、落实各项教学服务的具体实施;
3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律;
5、协同教务部门完成相关教学管理工作。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业须与任教科目相关,师范类或教育类专业背景者优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业素养,热爱教育事业,能适应教育培训行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验者优先录用;
7、须持有教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有广阔的发展空间
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项福利待遇
工作时间:
非寒暑假:周一周二休息,周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课,周末按课程安排前往各校区授课
寒暑假:根据课程表正常授课,课程结束后可享受短期寒暑假
高中化学老师
5000-10000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验培训机构线下教育教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训不坐班可兼职一对一教学
1.负责学生上课
2.负责课后学生反馈
3.负责学生答疑解惑
遂宁射洪市招电焊、二保焊/加工房做隧道拱架。工资9000一月
电焊二保焊支护工3-6个月1-2人完工结算吃苦耐劳焊工证
遂宁市射洪市招电焊、二保焊/加工房做隧道拱架。工资9000一月
促销员月结
雪宝巴氏鲜牛奶
招聘兼职小时工鲜奶促销员数名
下午4-8点上班范围遂宁市区,
保底15-20元每小时加新单提成(20-100元)
工资每个月15号结算
要求:热情,肯学业务社交能力强!自己骑车上班。
电话☎:
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井号:遂宁招聘网
井号:遂宁招聘网
消防水消防电消防安装长期1-2人
遂宁市射洪市招消防安装、消防水、消防电
技术上要全面,消防电调试问题排查,消防水能独立完成作业,能看懂图纸,有高空作业证,电工证等优先,接受成都遂宁等来回作业,全职。兼职都可以
四川遂宁招聘:打磨清理工薪资:5000-5500/月、工作积极、吃苦耐劳、踏实肯干、服从安
5000-5500元/月
打磨月结
招聘:打磨清理工
薪资:5000-5500/月
、工作积极、吃苦耐劳、踏实肯干、服从安排,有工作经验优先
化学老师-保障5500-教研培训-五险一金
8000-16000元/月
化学教师1-3年本科及以上初中高中线下授课初级中学教师资格证化学
【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
教研主管(高中化学)
1.2-1.8万元/月
化学教师3-5年本科及以上教研高中化学教育产品研发
岗位职责:
1. 承担初高中化学学科的教学研究与内容开发工作;
2. 开展初高中化学同步课程、备考资料及专项内容的产品化探索与实践;
3. 推进初高中化学体系化内容搭建及教学方法的研究与优化。
任职要求:
1. 第一学历为统招公立本科及以上者优先,须为化学相关专业;
2. 符合以下任一条件即可:有公立学校高中化学教学经历者优先,或具备互联网教育机构高中化学教研工作经验;
3. 熟悉化学学科知识结构与教学重点难点,精准把握课堂教学实际需求,具备一定的产品意识;
4. 持有所教授学科教师资格证者予以优先考虑。
招聘初中化学老师
3000-6000元/月
化学教师1-3年本科及以上家教教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称教育学专业背景讲义/教纲编写能力普通话发音标准大型教育机构经验
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导
2.定期跟踪学习进度,及时反馈学习效果,并与家长保持良好沟通
3. 针对薄弱环节开展专项突破,提升学生理解力、解题能力及应试技巧
4.激发学生学习兴趣,培养自主学习习惯与逻辑思维能力
5.遵守教学规范,按时完成备课、授课及课后总结工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2.学科基础知识扎实,熟悉对应学段教材及教学大纲(如中小学语文/数学/英语等)
3.具备基本教学能力,能独立设计教案并实施有效课堂互动
月收入3000-6000元
初高中化学教师
1.5-2万元/月
化学教师3-5年本科及以上小班教学3~25人线下授课培训机构一对一授课高级中学教师资格证书授课老师初级中学教师资格证书初中高中
薪酬待遇:
工资+上课绩效+转介绍业绩绩效,综合年收20W+
工作职责:
1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。
2. 根据高考考纲与学生基础,制定匹配的教学计划、课件及讲义,开展化学课程授课。
3. 持续跟踪学员学习效果,及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历;
2. 持有初中或以上学段教师资格证;
3. 具备较强抗压能力,良好的沟通协调与组织管理能力,态度认真负责,工作严谨细致。
上班时间:
1、周中实行大小周休息制度,暑期安排中班,法定节假日按规定调休。
如果你能力出众,潜力突出,锐思平台将为你提供快速成长通道!参与合作人机制~
化学老师
7000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上初中高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,教育类、师范类或学科相关专业优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验者优先录用;
7、须持有教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,收入优厚,拥有广阔的发展空间
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升
4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制
工作时间:
非寒暑假:每周一二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研备课,周末按课程安排前往各校区授课
寒暑假:按照课表执行授课任务,课程结束后可享有短期寒暑假休息
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向,以"方法、技巧"为核心,以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校,集团员工200余人。
小、初英语老师
工作内容:
1、承担英语学科教学任务,保障授课质量与学员学习体验
2、参与课程相关教学活动的设计与执行,促进学生英语水平提升
3、定期与学生及家长交流,跟踪并反馈学生学习情况
任职要求:
1、具备扎实的英语教学功底,善于调动学生课堂积极性
2、富有耐心与责任感,能灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队合作意识,积极配合教研与教学优化工作
授课教师(小学、初中、高中)
5000-10000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
博识教育是全国知名的连锁教育培训机构,专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向,以“方法、技巧”为核心教学理念,坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨,助力广大学子实现名校梦想。
机构汇聚优质师资力量,配备先进的教学辅助系统与科学化管理体系。重视学生学业成绩提升与学习能力发展,同时关注其心理健康成长,致力于成为家长与学生信赖的专业教育辅导伙伴。
◆福利待遇:
1、基础薪资福利:4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他补贴等。特别优秀教师可签订保底年薪协议,年薪范围8万-20万元;
2、清晰的职业发展路径:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长;
3、高层管理晋升通道:校长→片区经理→省级负责人→集团副总经理;
4、依照国家规定落实人事手续,缴纳五险一金(含社保和住房公积金);
5、享有绩效工资、工龄工资、年度旅游、节日礼品、带薪年假、教研成果奖励、积分激励等多项福利;
岗位要求:
1、本科及以上学历,普通话标准,具备扎实的学科专业知识;
2、持有教师资格证(优秀应聘者可放宽至入职一年内取得),形象良好,语言表达清晰;
3、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强,富有耐心;
4、有实际教学经验者优先,能胜任小学、初中或高中阶段课程讲授者优先录用;
5、性格外向乐观,善于与学生沟通互动,并具备一定的心理疏导能力;
6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,执行力强,学习领悟力高。
高薪招聘学科教师(语数外)
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
周内双休+五险一金+带薪寒暑假+大平台晋升
岗位职责:
1. 承担语文、数学及英语课程的教学工作
2. 运用互动性强的教学方式,提升学生的学习积极性
3. 结合学生实际情况,灵活优化教学方案与授课内容
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与授课技能
2. 能独立开展教学活动,同时具备良好的协作意识
3. 热爱教育事业,持续追求专业素养的提升
寒假代课教师,校区负责人
2500-4000元/月
教师1年以下本科及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:针对学生情况开展个性化教学,进行线下一对一学科辅导,协助完成部分招生推广任务。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队协调及教学点日常运作。
要求:执行力突出,具有管理或销售相关经验者优先。
教学点覆盖全国各城市经济较发达的县镇区域,教师岗位提供住宿保障。
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校:
A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先
需要英语专业的优秀人士
薪资5000-10000
双休(周一周二休)
寒暑假休3-4周带薪休假
生日福利,节假日福利
年终奖
热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力!
B:校长岗位职责:
1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。
2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。
3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。
4. 协调对外关系,保障校园安全。
任职要求:
1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。
2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。
3. 具备创新理念与资源整合能力。
4.工资待遇4000以上面谈
5.工作地点遂宁河东
请发一下简历!双向选择!进一步沟通!
谢谢!
中小学数学教师
4000-9000元/月
数学教师1年以下本科及以上教师资格证大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一对一教学
博识教育是全国知名连锁教育培训品牌,专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向,以“方法、技巧”为核心理念,坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨,助力广大学子实现名校梦想。
机构汇聚业内优质师资力量,配备先进的教学辅助系统,实施科学化管理机制。我们不仅重视学生学业成绩的提升与学习能力的培养,更关注其身心全面发展,致力于成为家长信赖、学生喜爱的专业教育辅导机构。
◆福利待遇:
1、基础薪酬福利:4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他福利。特别优秀教师可签订保底年薪合同,年薪范围8万-25万元;
2、完善的晋升通道:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长;
3、高层管理发展路径:校长→片区经理→省区负责人→集团副总经理;
4、依照国家规定落实人事手续,缴纳五险一金(含社保和住房公积金);
5、享有绩效工资、工龄补贴、年度旅游、节日礼品、带薪年休假、教研成果奖励、积分激励等多项福利;
岗位要求:
1、本科及以上学历,普通话标准,专业基础扎实;
2、持有教师资格证(条件优异者可在入职后一年内取得),形象良好,语言表达清晰;
3、热爱教育行业,工作态度严谨,责任心强,富有耐心;
4、有实际教学经验者优先,能胜任小学、初中、高中阶段授课任务者优先录用;
5、性格积极乐观,善于与学生沟通互动,并具备一定的心理疏导能力;
6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,执行力强,学习领悟力高。
遂宁大英全科教师招聘
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学物理英语语文化学教育学专业背景线下教育坐班
岗位标题:全科老师
招聘人数:不限
岗位职责:
1.充分备课,和同龄老师一起开心备课,练课。
2.进行教学研究和交流,优化教材和讲义,开发培训材料。
3.记录学生的学习情况,根据反馈及时调整教学策略,以达成教学目标并满足家长和学生的期望。
4.积极和家长沟通学员情况,做一个让孩子喜爱,家长认可的老师
任职资格:
1.拥有高中教师资格证,有经验者优先。
2.具备亲和力强、方法得当且逻辑清晰的教学风格。
3.我们期待您能够激发学生对学习的兴趣,培养他们的自学能力,并为他们提供高质量的教育支持。
薪资待遇:
每月薪资:面议
职位福利:社保,带薪休假,公费旅游,年度体检,节日福利,关怀礼金,丰富团建,子女就读员工价。
学历要求:本科及以上
工作年限:不限
工作地址:四川省遂宁市大英县蓬莱镇环城路统建房9栋98-2号
中小学英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担对应学科的教学授课任务。
2.定期与家长沟通,汇报学生学习进展。
3.参与新教材的编写及审订工作。
4.执行教学主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,普通话流利,专业基础扎实。
2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),责任心强,对教育事业有热情。
福利待遇:底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
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