工作地址：河南 招生岗位：风电定检人员 要求：22-35岁，，中专及以上学历，专业对口优先，有三证接受小白。 薪资待遇：试用期不打折，转正后综合薪资5100-9000元及以上。六险一金，提供住宿，3个月集中休10天，具体福利待遇以企业规定为准。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识及抗压能力

岗位职责： 配合开展公司数据中心、机房的日常巡检、设备部署、线缆布设、运行监控及常见故障处置等运维保障工作，确保基础设施安全稳定运行。 工作内容： 1、机房运维支持：协助开展服务器、网络设备的上下架操作、综合布线实施、硬件状态巡检以及监控告警响应处理等工作。 2、系统与软件支持：协助完成操作系统部署、基础参数配置及常规性维护任务。 3、环境维护：协助维护相关运行环境，协同解决测试阶段出现的典型问题。 4、配合运维：根据安排协同落实日常运维相关的其他事务性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上机房或IT基础设施运维工作经验，计算机类相关专业优先；能够独立执行设备上架、线缆铺设、系统安装等基本操作； 2. 掌握Linux/Windows系统常用操作；了解网络基本原理，可运用常用工具命令（如ping、telnet）进行网络连通性检测； 3. 具备较强的责任心，工作认真细致，具有良好的安全操作意识和团队合作能力，能严格执行标准化作业流程。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护作业资格 3.能适应长期驻守偏远风电场，具备野外作业经验及较强抗压能力 4. 具备基本电气识图、PLC基础操作及常用工器具使用能力 5. 身体健康，无恐高症，能胜任频繁攀爬塔筒及高空作业

1、驻场客户单位开展信息化系统的日常运维支持； 2、负责办公终端设备及周边外设的安装维护，操作系统与应用软件的部署及故障处理； 3、负责网络及安全类设备的配置管理与故障诊断处理； 4、依照标准流程执行终端设备的入网、退网、变更和维修操作； 5、承担视频会议系统会前技术准备、会中运行保障及会后环境恢复工作； 6、对监控、门禁、道闸等基础弱电系统进行常规巡检与简单故障排查； 7、配合客户完成相关业务系统的日常运行管理与基础数据维护； 8、按时编制并提交各类运维文档资料； 9、完成客户交办的其他信息化运维相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上信息化运维实际工作经验； 2、熟悉主流网络设备的基础配置与常见故障处理（如路由器、交换机）； 3、掌握常用安全设备的基本配置与故障排查方法（如防火墙、入侵检测系统、VPN等）； 4、熟练进行计算机终端及外设的维护操作与问题处置； 5、了解国产化操作系统（Linux）的基本使用与操作； 6、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极，有团队协作精神； 7、能够接受临时性加班及值班安排； 8、具备基本的运维报告撰写能力。 工作地点：宜宾 职位福利：五险一金、年底双薪、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 规范记录运维数据、填写工作日志，保障风机机组稳定运行 3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作 严格遵守场站规章制度，规范执行高空作业、电力安全操作规范 任职要求 1.年龄 20–35 周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况 中专 / 大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 2.能吃苦耐劳，适应倒班、驻场及户外作业 持有风电相关证书者优先，无相关工作经验可面试 3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.薪资：试用期 3 个月，到手约 5000 元，上岗即签订劳动合同；转正后综合月薪 7000–9000 元，随工龄、技能、场站等级上调 2.保障：六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利齐全 3.补贴：统一工装、劳保用品，另享高温补贴、驻外补贴 4.发展：正规直签，岗位稳定，行业成长性好，越干越吃香 5.晋升：运维员→班长→主管→场站负责人，晋升路径清晰 6.分配：全国就近安排，主要面向西南片区 工作地点 西南片区：四川、云南、贵州、重庆、广西

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作 5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 不限学历，具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心和应急处理能力 5. 熟悉主流风机（金风、远景、明阳等）结构原理及常用调试工具者优先

周末双休，入职购买社保，3-6个月评级调薪，项目奖金、年终奖励，提供午餐等福利 1、熟悉Linux、麒麟、Windows等操作系统 2、能够运用常用远程工具连接服务器，完成项目部署与维护工作 3、掌握局域网搭建，熟悉常见网络故障的排查与处理 4、依据工作流程及相关指引，执行项目的日常运维任务，包括但不限于网络问题诊断、办公软件及业务软件的调试与基础操作指导 5、可与客户进行有效沟通，理解其需求，并针对系统运行中出现的问题及时解决，做好客户情绪引导 能力要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉服务器部署，具备集成化项目运维经验 3、熟练进行Windows、Linux系统安装、磁盘分区设置及防火墙配置 4、熟悉局域网构建与常见网络故障处理 5、熟练使用Office办公软件 6、了解MySQL数据库常规配置 7、具备良好的沟通协调能力 8、服务意识强，能积极配合工作安排 9、熟悉docker容器、NGINX、Redis、Tomcat等中间件技术 10、掌握测试基本理论者优先考虑 11、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先

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全国风场出差，维修叶片，需要有高空作业证人员。

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负责132千瓦风机保养，包括测量振动，记录油位，清洗叶轮，加油加脂等。不允许抽烟带入手机。

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招聘兼职1名，按单结算 岗位 概要：检查拍摄指定门店、指定产品的陈列情况。要求:无经验也可，熟手和有快销品工作经验的优先，愿意长期做的，公司后面所有类似项目和其他项目都可以做。时间自由 薪资待遇：电议，每个项目不一样 结算单价不一样。

【职责描述】 1、推动企业数字化进程与转型升级，落实集团数字化中心及业务部门相关工作任务； 2、评估、调整并优化公司数字化规划的实施成效； 3、主导公司信息系统整体架构设计，制定IT应用解决方案，涵盖系统总体规划、应用架构设计及开发策略等； 4、完成上级领导安排的其他工作内容。 【任职要求】 1、具备扎实的专业能力，拥有丰富的信息化知识储备与业务流程分析经验； 2、熟悉行业各类信息系统的管理框架与运行机制； 3、具有突出的问题分析与解决能力，善于在复杂生产环境中识别核心问题； 4、工作严谨细致，具备优良的职业操守和高效执行能力。

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职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务的正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适当放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验以及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享有高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）旅游活动，入职满一年即可参与享受；