岗位职责: 1、负责协助运营团队完成产品上下架工作，包括基础信息录入、图片整理与上传等; 2、日常维护店铺商品信息，如价格调整、库存更新、详情页简单优化等; 3、协助检查商品展示状态，确保信息准确无错漏 4、配合团队完成其他基础运营支持工作 岗位特点: 1、节奏轻松，专注于基础操作，适合新手入门，有专业运营老师带教 2、学习电商运营流程，可近距离接触电商运营全流程，积累行业基础经验 任职要求: 1、电子商务、市场营销等专业优先 2、细心负责，学习能力强，对数据和信息敏感度高 3、需要对电商运营有基本认知，对电商行业感兴趣，愿意从基础学起 4、电商是个长期发展行业，混底薪的不要来 期待踏实肯干的你加入，一起在实践中成长！

职位描述 招聘亚马逊运营助理欧洲站点精铺模式（无经验入职有人带教） 岗位职责： 1、负责产品上架及Listing优化，提炼核心卖点与竞争优势，提升商品曝光率与转化效果。 2、开展广告投放与日常维护，持续优化投入产出比，合理调控广告流量与自然流量的结构比例。 3、研究市场需求与用户反馈，归纳差评原因及异常情况，提出切实可行的产品优化建议； 4、对店铺运营状况与账户安全进行监控分析，定期总结并及时向主管汇报相关进展； 5、承担店铺安全管理、库存监管及物流安排等相关工作。 岗位要求： 1、本科一批学历，年龄在20-28岁之间 2、具备一定数据分析能力，熟练操作Excel，掌握基础PS技能 3、思维灵活，学习迅速，逻辑清晰，沟通顺畅，富有团队协作意识； 4、有意向长期深耕亚马逊跨境电商领域，并具备明确的职业发展目标 公司福利待遇： 1、福利保障：社保+带薪年假+法定节假日+月度奖金+季度奖金 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 3、成长机制：内部发展空间广阔，晋升路径为（运营助理-普通运营-核心运营-运营组长-运营主管），团队沟通高效，反馈及时，学习资源丰富； 4、节日关怀：端午节、中秋节等重要节日为员工发放节日慰问品

我们寻找志同道合的伙伴共同开拓跨境电商事业。 请注意：本项目为自主创业机会，非传统雇佣关系，亦不收取任何培训费用（且有多种模式选择）。 期待这样的你： 1，对电商领域充满热情，愿意持续学习与实践, 2，能完成基础的产品图片处理（PS基础技能） 3，具备市场敏感度，擅长分析热销商品趋势, 3，可每日投入3-5小时灵活时间经营事业 4，有明确的财富增长目标与创业决心 我们能提供的支持： 1，跨境电商全流程系统指导（零基础入门） 2，经过市场验证的选品逻辑与运营体系 3，持续更新的行业数据与实用工具库 4，资深运营专家一对一实战辅导 特别适合人群： 1，希望灵活创收的家庭照顾者 2，寻求职业突破的转型期人士 3，向往轻资产创业模式的自由职业者 重要提示：请充分了解自主创业性质后再进行洽谈。我们通过能力共建实现共赢，不承诺固定收益，创业成果取决于个人投入与市场因素

岗位职责： 1.结合公司现阶段发展战略，持续优化运营策略与方法，完成运力签约目标，增强师傅的归属感与活跃水平，确保区域运力稳定充足； 2.负责日常运营数据的整理与分析，识别运作中的潜在问题与风险，及时采取应对措施； 3.策划并实施运力增长方案及运营活动，推动执行落地，保障各项运力指标顺利达成； 4.承担常规数据报表的制作与分析工作； 5.开展新接入运力的培训、激活与留存工作，提升其接单频率与平台活跃度； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年移动互联网运营经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可接受； 2.热衷于移动互联网领域，熟悉同城配送或本地货运行业动态，关注用户行为变化趋势； 3.具备较强的执行力，富有责任感，拥有自我驱动力，乐于探索并持续精进； 4.服务意识良好，态度积极，性格外向，具备良好的沟通与协作能力； 5.拥有较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，熟练操作Office等办公工具； 福利待遇： 1.公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保障（五险一金）； 2.公司提供免费员工生日及各种节日慰问品； 3.带薪年假； 4.公司提供各种法定假期，法定节假日上班安排调休； 5.大小周轮换，能适应工作时间的再聊；

岗位职责： 1.负责社区社群的组建与日常运营，涵盖用户增长、社群裂变、内容发布及互动活动策划等工作； 2.利用社群、朋友圈、短视频等传播渠道，推送产品资讯、家居实用技巧、促销活动等内容，增强用户粘性与参与度； 3.响应社群用户的实际需求，提供基础便民服务（如水电检修、灯具安装等）及标准品咨询引导下单，并逐步推动旧房翻新、局部改造等高价值业务转化； 4.策划并落地线上线下联动的社区活动（如家装知识分享会、免费房屋检测、邻里互动日等），提升品牌认知度与用户信赖感； 5.汇总整理用户意见与需求，定期反馈至运营团队，助力服务流程优化与策略调整； 6.与门店负责人、交付工程师等岗位协同协作，保障用户服务全流程顺畅、专业； 7.分析用户特征，通过建立信任关系，打造同类型用户社群，持续分享优质内容、福利与好物，维持社群活跃氛围。 任职资格： 1.具备1年以上社群运营、社区推广或用户维护相关经验，有本地生活、家居建材、物业服务或社区类行业背景者优先； 2.熟悉微信社群、朋友圈及短视频平台（抖音/视频号）的内容运营与推广逻辑； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和活动策划能力，可独立完成小型活动的组织与执行； 4.对家庭装修、维修服务、空间改造等领域有兴趣，能快速掌握产品与服务相关知识； 5.性格积极外向、富有亲和力，具备较强的社区融入能力和用户关系维系能力； 6.熟知成都本地社区情况，拥有社区资源或具备物业合作、异业联动经验者优先考虑。 关键绩效指标（KPI）： -社群用户规模与活跃表现（如月度新增人数、互动频率）； -基础服务订单转化率及客户满意度； -高单价业务（翻新/局改）引流咨询量及成交转化效果； -线下活动参与人数与后续转化成效； -用户意见反馈质量及其对服务优化的支持贡献； -GMV，ROI，复购及转介绍比率。

一、岗位名称 招商运营助理 二、岗位职责 1. 市场与信息支持：收集行业动态、竞品招商政策及目标客户需求，整理分析后形成报告，为招商策略制定提供数据支撑。 2. 招商事务协助：筹备招商手册、推介PPT等宣传资料，参与招商会、推介会的策划执行，负责场地布置、物料准备及现场协调；协助接待来访客户，解答初步咨询并登记信息，跟进合作意向沟通。 3. 运营与商户管理：协助建立维护商户档案及客户信息数据库，定期更新招商进度、商户经营数据；跟进合同签订、审批与归档，协调商户入驻手续及装修、证照办理等事宜；定期回访商户，收集反馈并协助解决运营问题，配合开展促销活动。 4. 数据与文档管理：统计招商签约率、租金收缴、客户转化率等关键指标，制作周报/月报；规范管理招商合同、会议纪要等文件，确保归档及时、查阅便捷。 5. 日常协调工作：处理部门行政事务，包括会议安排、、跨部门协作对接；跟进会议决议落实情况，完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政文秘等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2. 经验技能：1年以上招商、行政或运营相关工作经验者优先，有商业地产、零售行业背景更佳；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，会使用AI辅助工具者加分。 3. 核心能力：具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调及应变能力强；工作细致严谨、责任心强，有主动服务意识和团队协作精神。 4. 素质要求：形象端庄得体，抗压能力强，对招商运营工作有热情，学习能力突出，能快速掌握行业知识与招商政策。

审核电商平台相关资料，无需电话沟通 按时下班不加班，无任何销售类工作内容 轻松月薪4k以上 无需工作经验，有意向即可投递简历 五险一金全部到位

看好跨境电商行业前景有没有经验均可，欢迎加入！ 公司运营跨境平台亚马逊希音抖音TEMU 有经验的月收益5-30K 没经验感兴趣想加入可以从学员开始免费教 要求会使用电脑，看好跨境电商行业前景，长期稳定。学习阶段月收益（3-20K） 熟练后可以选择员工模式或者合伙人模式 1员工模式：保底4000+提成+月收益（5-30K） 2合伙人模式：详谈月收益（10-50K） 每位运营人员可负责1-3个店铺(店铺数量视个人能力与精力而定)。 工作时间:入职前期，需在公司办公，上班时间是周一到周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息。 2-3天时间掌握基础运营，可居家作业。！！！

一、岗位职责 1、价格监控与数据采集: 每日对主流电商平台(淘宝、天猫、闲鱼、拼多多、抖音等)进行全网价格巡查。监控公司产品的最低售价、促销活动、券后价等，识别异常价格波动和乱价链接。 2、教据分析与报告给出: 对采集到的价格数据进行整理、分类和分析，定位乱价源头(如:未授权店铺、代理经销商等)。定期(日/周/月)撰写价格监控报告，向上级汇报市场行情、乱价趋势及管控成效。 3、违规处理与沟通协调: 针对发现的低价、乱价店铺，进行初步沟通、警告，并督促其限期整改。对于拒不配合的店铺，通过平台知识产权投诉(如:商标侵权、著作权侵权、假货投诉等)方式进行链接下架或店铺处罚。 管理与各经销商的日常沟通，宣导公司价格政策，处理相关咨询与异议。 4、渠道管理与政策维护: 协助上级完善公司渠道管理及价格管控体系、制度和流程。 建立并维护经销商档案，记录其价格合规情况。 5、协同合作: 与销售、品牌、市场等部门紧密协作，为渠道管理和市场决策提供数据支持。 6、日常公关： 线上平台舆论导向及公关，扭转负面舆论及引导品牌正向评价等。 二、任职要求 1、学历:本科及以上。 2、1年及以上品牌控价相关工作经验，有控价公司项目经验优先。 3、平台熟悉度:熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等主流电商平台的规则和操作流程，有平台投诉维权经验者优先。 4、精通Excel，能熟练使用VLOOKUP、数据透视表等功能进行数据处理和分析。具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能够从数据中发现问题和规律。出色的沟通协调能力和谈判技巧，能够灵活、坚定地处理各类渠道冲突。 5、责任心强，原则性强，能顶住压力维护公司制度，细心、耐心，对价格数字敏感，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 工作时间：早九晚六双休 薪酬福利：底薪+餐补+全勤+绩效

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介福桥招聘墩子两名，工资4000~4500月休三天，

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我们是做视频号店铺运营，业绩分成模式 感兴趣咨询！

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、抖店、视频号等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及用户复购率 3.分析销售数据与用户行为，优化商品结构、页面布局及关键词投放效果 4.商品上架及优化搜索关键词 5.关注行业动态与竞品策略，及时调整运营方案以保持竞争优势 6.每月推广投产比计划确保完成预期目标，将有相应的分红奖金等福利 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.由于兼职性质工作地点可居家办公，工作时间尽量周内完成即可，不加班不内耗！

对工作热情，积极向上，能吃苦耐劳，薪资待遇：8000-10000，具体面聊，感兴趣直接投递简历详细介绍 1.数据管理与分析‌：收集、整理销售、流量等运营数据，通过数据分析提出优化建议。 2.‌流程执行与监控‌：负责订单审核、物流跟踪、退换货处理等流程，确保运营环节顺畅。‌‌ 3.‌平台维护与优化‌：在电商或线上平台中，进行商品上下架、活动页面搭建、关键词优化及库存监控。‌‌ 4.‌跨部门协作‌：与仓储、客服、市场等部门沟通，协调资源推进项目落地。 5.‌客户服务支持‌：处理售前咨询、售后问题及客户投诉，维护客户关系。‌‌

男女不限18-26岁不限学历，有事业心，有团队精神，口齿伶俐，五官端正，。 愿意自我提升。有客服经验优先、无客服经验者、愿意赚钱、肯努力均可联系！ 无犯罪记录、无征信不良记录 上班时间：早上9：00---下午6:30 固定周日休息 生日礼品，节假日礼品，节假日带薪休假 办公环境舒适，大型写字楼，冬暖夏凉 公司提供电脑工作设备

岗位职责： 1.主导商品布局规划与价格体系设计； 2.负责日常业务数据监控、指标梳理与输出，识别异常波动，协同业务团队及时应对； 3.根据公司战略方向制定品类发展策略，并推进全流程闭环执行。 任职要求： 1.专科及以上学历； 2.1年以上零售或生鲜行业商品运营经验，具备产品运营背景者优先； 3.数据分析能力扎实，逻辑思维清晰； 4.具备良好的团队合作意识，执行力强，自我驱动力高，逻辑能力优。 注：此岗位单休

任职要求：负责淘宝老店铺整体运营 选品 做好预算 宝贝优化，标题优化 引流推广 数据整理分析 分析竞争对手 客情维护 促销管理和活动报名跟进

任职要求：负责淘宝老店铺的全面运营，包括商品筛选、预算制定、产品详情优化、标题调整、流量引入与推广、数据整理及分析，研究竞品动态，维护客户关系，管理促销活动并跟进各项活动报名进度

懂财务。对接客户。对产品统计。

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岗位职责: 1.能够及时获取沃尔玛平台及相关市场动态，结合市场调研结果完成产品上架，并持续进行产品优化； 2.负责平台日常运营管理与维护工作； 3.擅长数据分析与关键词整理，提升产品搜索排名，增强电商推广的成效与执行效率； 4.深入研究平台规则，熟悉各项政策要求，保障账号安全，维持各项运营指标稳定良好； 任职要求: 1.大专及以上学历，具备良好的英语沟通能力，通过大学英语四级及以上者优先，有欧洲或北美精品运营经验者更佳； 2.具备电商平台运营经验，了解平台相关规则与政策； 3.具备打造爆款及维护热销产品的能力，拥有敏锐的市场洞察力，能分析市场趋势与竞争对手情况； 4.执行力强，时间管理意识好，乐于学习新知识，具备一定抗压能力

岗位职责​ 1、负责天猫、京东等电商平台的日常运营管理，包括店铺装修、商品上下架、标题优化、详情页策划等，确保店铺正常高效运转。​ 2、制定并执行平台的营销推广策略，如参与平台活动、开展促销活动、投放广告等，以提高店铺的流量、点击率和转化率，提升销售额。​ 3、密切关注市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并进行分析，及时调整运营策略，保持店铺的竞争力。​ 4、负责客户关系管理，处理客户咨询、投诉和售后问题，提高客户满意度和忠诚度。​ 5、定期对店铺的运营数据进行分析和总结，包括流量、销量、转化率等，提出优化建议并落实，不断提升店铺的运营效果。​ 6、与团队其他成员（如设计、客服、仓储等）密切协作，确保各项工作顺利开展。​ 任职要求​ 学历要求：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。​ 经验要求：有1-3年天猫、京东平台操作的工作经验者优先，熟悉平台的运营规则、推广工具和活动玩法。​ 技能要求：​ 1、具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。​ 2、具有较强的市场洞察力和营销策划能力，能够制定有效的推广策略。​ 3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），以及电商平台的后台操作工具。​ 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够积极配合团队完成各项工作。​ 素质要求：工作认真负责、积极主动，具有较强的抗压能力和学习能力，能够适应电商行业的快速变化。 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成，综合薪资4000-6000元/月，具体薪资根据个人能力和经验面议。

公司扩张招聘10位Temu跨境电商运营专员，如果完全无经验需要态度端正，有上进心和责任心，稳定踏实好学的人。无经验新人要从选品阶段开始，1-2个月看实际能力，有选品感后进入运营岗。 岗位职责： 1、负责TEMU平台的日常运营和维护，包括选品上架、核价，买货收货，库存管理等，需要有耐心。 2、分析平台销售数据和产品，有辅助选品工具支持。 3、负责进行收集和反馈热销和潜力大的产品，打造热销款，每日有上新量要求。 4、了解平台政策，及时处理账号信息和店铺维护，控制账号的退货率，质量分等问题。 5、买货选品，验货，制作标签，首单发货。 任职要求： 1.大专及以上学历；需要细心有责任心。会正常使用电脑系统。 2.具备电商运营经验，跨境电商国内电商平台都可以。熟悉TEMU平台规则与政策优先；无经验要求态度端正。 3.有基础英语功底，简单单词需要认识。 4.会简单的办公软件的使用，简单修图p图。 【我们的优势】 这边可以没有temu运营经验，统一培训学习，会安排老带新，目前公司有10名运营同事，新加入的小伙伴需要知道自己要做什么，要学什么，具备什么能力，要踏实有责任心。 temu这个项目是我们公司今年的新项目，现在团队扩张中，想一起进步的小伙伴可以联系我。新人需从选品上品内容开始，培养选品感，正常周期1-2个月，看个人能力可提前，有每日上品任务量。完成不了的需要加班。选品阶段后，开始进入运营岗，负责店铺日常运营和维护。 实习期3个月。无责任底薪加业绩提成。 1、薪资待遇：底薪+提成 实习期三个月。 底薪3000，后期根据学习能力调整。 有temu经验底薪以面试为准。 转正后：底薪4000-5000，加险，加提成5%-7%，加奖金。 2、上班时间：9:00-19：00（中午吃饭午休1小时） 3、假期福利：周休1天

本岗位只面向抖音电商的运营（请求职者们注意！！！） 具体职责： 1.店铺核心运营：统筹抖音店铺整体运营，含基础设置、商品上下架/标题/详情页优化，结合户外钓鱼用品特性突出卖点；制定定价及促销策略（结合旺季节点），提升流量与GMV；监控库存，对接供应链避免缺货超卖，优化库存周转。 2.内容与直播运营：策划户外钓鱼场景化短视频（教程、实战、科普等），配合团队推广；负责直播全流程（脚本、选品、场景搭建、互动转化）；监控内容数据，优化策略打造爆款。 3.用户与社群运营：搭建维护粉丝社群，增强粘性并收集产品反馈；处理客服咨询及售后，提升好评率与复购率；分析用户画像，制定精准营销方案。 4.数据复盘与优化：运用抖音电商工具监控核心数据，定期复盘；基于数据优化运营、内容、推广及产品布局。 5.其他：关注平台规则与竞品动态，规避风险；配合跨部门协作。 职位要求： 1.学历不限，有3-5年抖音店铺独立运营经验、户外/钓鱼用品品类经验或0-1搭建经验优先；熟悉平台规则、流量逻辑及营销工具，有爆款/高转化案例优先。 2.专业技能：熟练操作抖店后台等工具，具备数据分析能力；懂内容策划，适配户外钓鱼用户喜好；熟悉电商全流程，有基础图文/视频处理能力优先。 3.核心能力：目标导向，能抗压；沟通协作能力强；对户外钓鱼行业有兴趣且熟悉产品知识优先；学习与应变能力强。 4.其他：职业素养良好，认真主动，问题解决能力强。 公司秉承能者居之的理念，只要觉得自己很优秀，欢迎砸简历来谈薪资！

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务承接即可； 专注老客户关系维护与服务质量提升，展现企业专业形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1.工作时间为早9:00至晚6:00，午间休息两小时，准时下班，杜绝加班！ 2.每周固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强标准福利体系！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

岗位说明如下： 本岗位面向广大应届实习生，提供公司多个部门（如人事行政、市场运营及管培生等方向）的轮岗实习机会，帮助实习生全面了解企业运作流程，提升语言表达、人际交往、实操技能及管理运营等综合素养。表现优异者将纳入公司重点培养计划，实施定向定岗发展。初期将跟随主管共同参与业务对接工作。 【任职要求如下】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力； 2、积极进取，具备较强的学习能力和模仿吸收能力； 4、逻辑清楚，具备优秀的沟通协调与执行能力； 5、富有创新意识，思维灵活，工作充满热情。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪4000-6000+奖金+提成； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险； 2、福利：年假+各项法定节假日+不定期团建活动+国内外旅游+生日福利； 3、一经录用可申请免费公寓住宿，支持开具实习证明。 详情欢迎进一步咨询。