薪资福利： 1、综合收入4500-5500+，上不封顶，按劳分配 2、缴纳五险一金（包含社保与公积金） 岗位职责： 处理工单任务，核对退款资料，协助用户完成退款流程，非销售类岗位 上班时间： 周末双休，严格执行八小时工作制，准时下班 岗位要求： 1. 大专或以上学历 2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力 3. 语言表达顺畅，善于沟通，工作态度积极主动

不打电话，不涉及销售，接受零经验，欢迎25届毕业生实习！ 毕业人员需提供大专毕业证及学信网认证信息（硬性条件）； 工作内容： 负责在线审核平台内的图文与视频内容，准确识别并判定违规信息，无销售任务，纯属内容审核岗位！ 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限 2、喜爱短视频，熟悉短视频平台操作，性格内向者同样适合 薪资待遇： 月薪4000-6000元，缴纳社保； 其他福利：入职当天即签订劳动合同，无试岗期等不合理设置； 上班时间： 每日八小时工作制，周末双休，无需加班！

纯文职岗位，无销售性质，需具备常用Excel/WPS数据处理或基础函数操作能力 工作时间：标准八小时工作制（拒绝内卷，从我做起），周末双休（每周都有时间躺在草坪上晒太阳） 工作内容简单轻松，纯行政类岗位，不涉及任何销售相关任务 岗位要求 1、大专及以上学历，可提供学信网证明 2、具备基本沟通协调能力 薪资福利： 1、底薪+绩效，月综合收入约4000-6000元 2、依法缴纳五险 其他福利包括： (1) 双十一、618等大型促销活动期间设有激励奖励：iPhone、现金、iPad、MacBook等丰厚礼品； (2) 享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； (3) 5A级办公环境，独立工位舒适办公，配备专属员工食堂及休息区

不打电话，不涉及销售，接受零经验，25届可实习！ 毕业人选需提供大专毕业证及学信网认证（硬性条件）； 工作内容： 负责平台图文、视频内容的在线审核，识别并判定违规信息，无销售任务，纯内容审核岗位！ 任职要求： 1、大专及以上学历，******，专业不限 2、熟悉短视频平台，对短视频内容有基本认知，性格内向者同样欢迎 薪资待遇： 薪资：4000-6000元/月+社保 其他：入职当日签订劳动合同，无试岗期等额外流程 上班时间： 标准八小时工作制，双休，无需加班！ 晋升发展： 提供组长、质检、培训、项目主管等岗位晋升通道，每季度开放内部竞聘机会~

任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉流程管理及排班相关专业知识，具备较强的实操能力； 2、工作主动性强，具备良好的沟通协调与抗压能力，富有团队协作精神； 3、对数据敏感，逻辑分析能力强，能够准确识别问题并深入分析解决，擅长归纳总结并清晰呈现数据分析报告； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件，操作流畅精准

岗位职责：及时回应客户咨询，工作内容无销售性质 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资：4000-6000元，入职即缴纳五险；试用期享受全额绩效及奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖、发放年终奖金，提供节日福利、生日会、下午茶 3、电商节期间赠送神秘礼品

搜索抖音平台用户发布的敏感词并进行优化处理 专职内容审核岗位 工作时间：8小时工作制，周末双休 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4000-5500元，入职即购买社保 学历要求：大专及以上，学信网可查

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”持续成长机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培训体系，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

纯文职岗位，无销售性质，需具备常用Excel/WPS数据处理或基础函数操作能力 工作时间：标准八小时工作制（拒绝内卷，轻松高效），周末双休（每周都有时间在草坪上晒太阳） 工作内容简单清晰，纯行政事务类岗位，不涉及任何销售任务 岗位要求 1、大专及以上学历，可提供学信网证明 2、具备基本沟通协调能力 薪资待遇： 1、底薪加绩效，月综合收入约4000-6000元 2、依法缴纳五险 额外福利包括： (1) 双十一、618等大促节点激励：有机会获得iPhone、现金、iPad、MacBook等丰厚奖品； (2) 享受带薪年假及节日福利，定期组织员工活动，生日有专属惊喜； (3) 5A级办公环境，独立工位设计，配备员工食堂与休闲区，工作更舒心

审核平台图文内容是否存在违规情况 实行8小时工作制，周末双休，无需加班 ****** 要求大专或以上学历

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公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、责任心强，品行端正； 2、具备基本沟通协调能力； 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上（具备大专及以上学历者优先录用） （2）需具备一定的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 1. 带薪培训：提供9天带薪培训，每日40元，系统介绍行业背景、企业发展及岗位所需基础技能 2. 薪酬待遇：综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月员工月薪可达4500-7000元/月，满一年以上员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 3. 前两个月额外发放补贴，另享季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部晋升管理岗位评选。公司在全国多地设有分支机构，有意向返乡就业者，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室内勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，岗位稳定性强，收入水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约6000元，业务熟练者可达8000元以上，表现优异者月薪过万，收入与绩效挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等多个岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、拥有基本的沟通与表达技巧。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励形式（含现金与实物奖励）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

四川遂宁招聘兼职人员一名，要求今晚有空。

岗位职责： 1 ，负责场景中的互动交流，提升观众参与度 2，根据项目需求，进行角色塑造和现场互动 3，与团队合作，共同完成线上活动的策划与执行 任职要求： 1，具备良好的表达能力和现场应变能力 2，对场景内容有一定的了解，能够快速适应不同的场景变化 3，具有较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通

设备安装工临时工（工期20天左右） 薪资： 无证：23/小时 有证：25/小时 时间：8-12小时工作制两班倒。 吃住：包工作餐，无住宿。 要求：男性，50以内，吃苦耐劳，服从安排（有高空作业证优先） 内容：根据组长要求作业，辅助安装设备，带有一定体力活。 商保：80/月 联系电话

招聘文化指导员，薪资为4000-6000元每月。公司为遂宁市盛世腾龙娱乐有限公司。经验要求不限，学历要求为其他。招聘人数为2人，工作性质为全职。职位福利为弹性管理。工作地点在河东新区。

岗位职责：负责审核违规内容，工作性质无销售要求 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 年龄要求：******，大专学历，须持有毕业证书 综合薪资：4000-6000元，入职即缴纳五险；试用期享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、提供带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶等关怀项目 3、电商活动期间发放神秘礼品

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 带薪培训，入职即正式工、无需试用考核，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利 岗位稳定，提供晋升通道，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司楼下即是公交站，交通便捷

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招聘社会保障岗工作人员2名。岗位要求：拥护中国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身心健康。思想素质好，有较强的责任心、遵守劳动纪律、服从管理、服从安排。城镇户籍且满足以下任一条件：大龄人员，按身份证年龄计算，年龄满45周岁、年满55周岁及以上且未达到退休年龄；残疾人员，持有《残疾人证》且具有劳动能力；低收入家庭人员，正在享受最低生活保障待遇；连续登记失业一年以上的长期失业人员。身体健康，无慢性病，无传染病。技能要求：熟练使用电脑的各种办公软件；具备较强的学习理解能力，语言表达能力，统筹协调能力；有为民服务的热情，有严守秘密的决心。男女不限。无违法犯罪记录。薪资福利：按省、市、县相关文件规定，享受公益性岗位补贴和社会保险补贴，目前岗位补贴标准2200元/月，后根据文件调整适时调整，按规定参加五险。采取一年一聘，可聘3年，享受国家法定节假日。报名时间为2026年6月27日至7月10日。报名者可以通过电话报名，也可到大堰社区便民服务中心现场报名。面试时由本人带上身份证、户口本及相关条件证明资料。面试成功后经培训合格签订相关劳动合同。工作地址为大堰社区便民服务中心。

工作内容1.行政：总经理的日程（会议、差旅、接待等）；起草、整理和归档文件（报告、合同、邮件等）；组织高层会议，记录会议纪要并跟踪落实事项。2.沟通协调：作为桥梁，传达总经理的指令至各部门；协调跨部门合作，推动项目进展；对接外部客户、合作伙伴或政府机构。3.信息管理收集行业动态、市场数据，为决策提供支持；分析公司运营数据，协助制定改进方案。4.其他事务处理突发事件或临时交办任务；-维护总经理的商务形象（如活动陪同、公关支持）。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，管理、经济、商务、中文、工商治理、企业治理或相关专业优先。2.经验要求：3年以上行政、秘书或项目管理经验，有高管助理经验者更佳；熟悉行业业务流程者优先（如互联网、金融、制造业等）。3.核心能力沟通协调：出色的口头和书面表达能力，能高效对接多方；执行力：快速理解指令并推动落地，结果导向；-保密意识：敏感信息严格保密；-抗压能力：适应高强度工作，灵活应对变化。4.技能要求-熟练使用Office（PPT/Excel/Word）、OA系统；-基础数据分析能力（如报表制作、趋势解读）。5.职业素养责任心强，细致严谨；具备商务礼仪素养，形象得体。