不外出，纯坐班，朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1. 运用电话沟通技巧，精准对接有需求的客户，协助其开通导航定位服务。 2. 密切跟进客户意向，通过有效沟通与服务，推动合作签约的达成。 3. 负责维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 全力以赴完成个人销售目标，为团队业绩增长贡献力量。 任职要求： 1. 具备流利的普通话沟通能力，确保与客户交流顺畅。 2. 能够熟练操作地图定位系统，为客户提供准确的服务。 3. 有出色的抗压能力，能在高强度工作环境中保持良好状态。 4. 工作认真负责，注重细节，确保服务质量。 5. 熟练掌握电话销售技巧，有效挖掘客户需求。 6. 具备良好的客户服务意识，能积极解决客户问题。 薪资福利：底薪+全勤奖+提成，另有日奖、月奖，多劳多得。提供免费培训，拥有广阔晋升空间与绩效奖金，享受国家法定节假日正常放假待遇。

薪资待遇：试用期三个月保底5K＋提成 入职缴纳五险一金，非外包，互联网大厂正编 上班时间：早9晚6弹性时间上班月休8天 （根据业务要求适当调整上班时间） 工作职责: 1.通过电话外呼，邀约客户到店并促成车辆销售/租赁，或邀约目标客户注册认证搬家小哥； 2.在电话中解答用户各类咨询，详细收集更新用户的信息，做好记录； 3.积极完成其它临时性工作。 任职资格: 1.一年以上工作经验，有汽车，银行、电销、金融、保险商关行业经经验优先录取； 2.主动性强，有较强的事业心； 3.有很好的沟通的表达能力。

岗位职责： 1. 负责门店接待客户，讲解全屋定制产品、方案和报价 2. 跟进意向客户，促成签单，维护好客户关系 3.配合设计师完成量房，方案确认、下单等流程 4.不用自己开发客户，门店有稳定自然客流 5. 工作环境舒适，门店坐班，不用外出跑业务 任职要求： 1. 有销售、导购、建材、家居经验优先 2. 沟通表达自然，有责任心，愿意长期稳定发展 3. 无经验肯学也可，公司提供带薪培训一对一带教 岗位福利：不定期员工活动+员工旅游+带薪年假(超长春节假期)，完整新员工培训,收入有保障，环境好，氛围轻松，稳定客源，收入高，不折腾的工作，欢迎直接聊！

岗位福利1，公司提供二环内近地铁口的免费宿舍2，周末双休，买社保，不加班，不打卡3，公司提供车补，房补，节假日补贴，生日补贴4， 节假日周末正常休假，春节休一个月5，公司每月省内游，季度国内游，年底国外游6，公司设置了零食柜和饮料柜，随便吃随便喝岗位内容1，推广联通手机卡，宽带等业务，为客户办理相关业务2，介绍办卡，办宽带等送手机的营销活动，引导客户参与3，维护客户关系，争取老客户转介绍任职要求:1.不限学历和经验2.会开车(非硬性要求)3.有强烈的赚钱欲望4.具备良好的沟通能力

兼职和全职销售工作，底薪加提成

会电脑操作及管家婆软件运用，能吃苦耐劳。

岗位职责（培训上岗，有经验者优先录用） 1. 负责家装客户开发、接待与咨询 2. 跟进意向客户，维护客情，促成签单，完成个人及团队业绩目标 3. 配合设计师量房、方案沟通、合同洽谈等全流程工作 4. 维护老客户关系，推动转介绍与口碑复购 5. 熟悉公司产品、工艺、材料等，及时反馈客户需求 任职要求 1. 热爱销售，沟通表达清晰，有较强服务意识 2. 有装修、建材、房产、家居相关销售经验优先，无经验肯学亦可 3. 性格外向主动，执行力强，愿意跑小区、做渠道、拓客户 4. 熟悉本地市场，有客户资源者优先录用 薪资福利 1. 高底薪+高提成+年终奖+年假 2. 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升空间透明 3. 稳定客源、成熟体系，不用从零摸索

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

1：主要生产室外地坪材料，对接公园，小区，绿道的客户，需要了解产品的基本知识，通过途径开拓新客户，日常维护老客户，促进下单。 2：有亲和力、有良好的应变能力、交流能力。 3：做事认真细心、善于学习新鲜事物。 4：执行力强、积极主动，有团队意识和强烈的进取心。 5：朝九晚五，午间休息2个小时，周末双休，根据国家节假日休息。如果出去项目上时间会不一定。 6：奖励机制和发展空间特别大，工作氛围环境好，不定时团建。 7：无责底薪2800+全勤100+工龄工资+年终分红，销售额和运费提层，完成月目标奖励+年终总业绩奖励，前面七天试岗双向选择。

龙凤长白班华旭机械，招聘二保焊工一名，要求，，年龄30至55周岁，熟手，身体健康，吃苦耐劳，听从安排，长白班，工资4500元至6000元，计件制普工一名，年龄50岁左右，要求身体健康，吃苦耐劳，听从安排，主要工作是上车及做杂活路，长白班，每天9小时，工资，4500至5000月联系电话

招聘煮饭阿姨一名，具体时间：周一到周五：煮早餐和晚餐周末：其中一天煮中餐和晚餐，休息一天。工作内容：负责家里简单卫生，洗两个人的衣服，不买菜。具体要求：年龄55岁以下，身体健康，无传染性疾病。工作时间：7点半—工作完成后下班，下午五点——工作完成后下班。工资待遇：待遇2200-2400元/月(具体面议)联系电话:家庭地址:近水楼台

招聘社会保障岗位人员2名。岗位要求：拥护中国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身心健康。思想素质好，有较强的责任心、遵守劳动纪律、服从管理、服从安排。城镇户籍且满足以下任一条件：大龄人员（按身份证年龄计算，年龄满45周岁、年满55周岁及以上且未达到退休年龄；残疾人员（持有《残疾人证》且具有劳动能力）；低收入家庭人员（正在享受最低生活保障待遇）；连续登记失业一年以上的长期失业人员。身体健康，无慢性病，无传染病。技能要求：熟练使用电脑的各种办公软件；具备较强的学习理解能力、语言表达能力和统筹协调能力；有为民服务的热情，有严守秘密的决心。男女不限。无违法犯罪记录。薪资福利：按省、市、县相关文件规定，享受公益性岗位补贴和社会保险补贴，目前岗位补贴标准2200元/月，后根据文件调整适时调整，按规定参加五险。采取一年一聘，可聘3年，享受国家法定节假日。报名时间：2026年6月27日至7月10日。面试时由本人带上身份证、户口本及相关条件证明资料。面试成功后经培训合格签订相关劳动合同。工作地址：大堰社区便民服务中心。

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岗位职责： 1.负责钉钉SaaS产品的日常运营与客户支持； 2.通过电话、视频会议、直播、服务群等运营等方式，主动为钉钉企业用户提供专业的数字化办公服务； 任职条件： 1、大专以上学历，主动外呼类型客服经验优先，有两年以上电销工作经验优先； 2、具备TOB工作经验或SaaS行业从业经验优先；

岗位职责： 1. 通过电话渠道主动联系潜在客户，精准介绍公司智能制造、物联网及AI解决方案 2. 挖掘客户需求，引导客户预约产品演示或技术咨询，完成有效商机转化 3. 维护客户信息数据库，及时更新沟通记录与意向等级，确保数据真实完整 4. 配合市场活动开展专项电销推广，协同销售团队推进项目落地 5. 定期复盘通话质量与成单路径，持续优化话术与沟通策略 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或IT类产品推广经验者优先 3. 熟悉基础办公软件，学习能力强，能快速掌握技术型产品知识 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，结果导向 5. 认同科技创新理念，愿意在高新技术企业长期发展

任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与同理心 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力，能适应快节奏工作 3. 熟悉基础办公软件操作，学习意愿强，可快速掌握业务知识 4. 学历不限，有电话销售、客服或企业服务类经验者优先 底薪2500+提成 （上不封顶） 双休 五险

招人啦！轻松室内电销，拒绝内卷全程办公室办公，不用风吹日晒，客户资源公司统一提供，不用自己找客户！新人零基础也没关系，全套话术+专人带教，快速出单。薪资：无责底薪5500+最高40%提成，多劳多得，努力就能拿到高收入团队都是同龄人，氛围轻松，工作简单好上手有意直接私信，欢迎咨询~

「岗位职责」 1.开发意向客户（公司提供资源） 2.根据客户需求，为其定制金融方案。 3.维护老客户，达成长期合作。 「岗位要求」 大专及以上学历，男女不限，形象气质佳。 性格积极开朗，具备良好的沟通能力。 有相关行业经验者优先。 岗位待遇： 1.上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息； 2.五险一金+节日福利+生日福利； 3.薪资构成：无责底薪+提成，高额提成上不封顶； 4.入职培训：更快进入工作状态，随时帮你解决工作中的疑问； 5.办公环境：高端写字楼，环境舒适，定期团建。 6：晋升空间：客户经理-团队经理-业务总监-合伙人

年龄20~35形象气质佳，有较强的学习能力，沟通能力，最重要的是热爱销售，只要肯干，月入过万，上不封顶 联系电话廖总

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

因公司业务拓展发展需要，现诚聘专业软管业务员数名 任职要求 有铝塑软管、塑料软管、包装管材相关行业销售经验优先，熟悉管材产品品类与市场行情 具备兽药厂、药企、日化厂包装渠道资源者优先录用 沟通能力良好，能独立开发维护客户，外出洽谈业务 工作踏实有责任心，有销售目标感，能适应短途出差 薪资待遇 底薪+高额提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶 每月按时发放薪资，福利完善，客源稳定 公司产品品质过硬，市场竞争力强，易出业绩 工作内容 负责铝塑软管、全塑软管产品市场开发，维护老客户，拓展药企、日化、农资包装类合作客户，完成销售业绩指标

纯电销，不外出，朝九晚六，周末双休

对接四川云南贵州甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低10%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润60%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇优厚： 1、业绩提成+签单奖励+人才推荐奖+公司分红+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖励：单客户奖励100—1000元，人才推荐奖：每成功推荐一人500—5000元，月收入2w+，上不封顶 3、协助解决个人婚恋问题，凭结婚证可申领不低于2000元的恋爱基金 4、为父母提供养老补贴600元/月（直接打入父母银行账户） 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！ （仅限兼职合作，不设底薪，不招全职人员，以合伙人机制运作）

到每个老旧小区推广本公司电梯安装

一：岗位介绍（订单员） 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、有1-3年的工作经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期五； 2、每天上班时间：9:00-16:30； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+抽成+分红； 5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

兴昱电梯 招聘：电梯销售 要求：30-50岁，男女不限，有销售工作经验优先 薪资待遇：3200-10000元/月，节假日福利均有 工作时间8.00-12 下午2.30-6.30 联系电话： 黄

兴昱电梯 招聘：电梯销售 要求：30-50岁，男女不限，有销售工作经验优先 薪资待遇：3200-10000元/月，节假日福利均有 工作时间8.00-12:00下午2.30-6.30 联系电话： 黄

该职位是兼职，150-170元/天，要会开车 岗位职责 1、全面负责统筹线下试吃推广活动的筹备与执行工作。活动前，完成物料准备及摆放（包括粉条试吃装、宣传册、宣传海报、展架、餐具等）。 2、试吃活动执行：负责线下试吃活动的现场布置，包括粉条产品陈列、试吃台搭建、宣传物料摆放等，确保活动现场整洁、美观且具有吸引力。 3、产品推广介绍：热情、主动地向过往顾客介绍公司粉条产品的特点、优势、制作工艺及食用方法，引导顾客参与试吃活动，激发顾客的购买兴趣。 4、顾客沟通互动：耐心解答顾客关于产品的疑问，收集顾客的反馈意见和建议，及时向公司反馈，助力产品优化和服务提升。 5、销售促成：运用专业的销售技巧，挖掘顾客需求，引导顾客购买产品；同时协助顾客完成购买流程，包括收银、打包等工作。 6、活动现场维护：维持试吃活动现场的秩序，确保活动安全、有序进行；活动结束后，负责现场清理、物料回收及整理工作。 任职要求 1、有简单管理能力，能带队、安排分工。 2、持有有效驾驶证，能安全开车往返现场。 3、会清点物料、记录数据、熟练使用办公软件。 4、沟通能力强，能主动讲解产品、引导试吃，具备同岗位工作经验优先。 5、遇事冷静，能处理现场突发情况。 工作地点：遂宁各大商场、超市、步行街、小区等