招聘：健身教练薪资：5000-10000元/月1.会员私教服务2.团课服务3.健身指导及健康培训服务

业务能力强，善于沟通，性格外向，共同发展！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5. 按要求完成客户资料录入、销售台账更新及日常报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

遂宁本地高薪小时工 缠胶带，绑线，生产汽车连接线，非固定点位，上班可走动，可带手机 工资：240/天+加班，月工资6000-7000左右 ​男女不限，民族不限，18-50岁，工作简单 ​入职不花一分钱，免费工作餐，免费四人间住宿，免费床上用品。免费体检。 都是出来上班挣钱的，不是来交钱的。任何收费都是违规的，工友求职谨防被骗。 亏钱也要给工友们安排好工作，挣钱回家过年。 每周预支工资！三个月内的体检报告可用

大量招聘信号工，共6名。加班费20元。工作地址位于遂宁。有意者可报名。

遂宁市射洪市安全员 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与现场监护，确保合规可控 4.组织安全事故应急演练，参与事故调查分析并落实防范措施 5. 建立健全安全台账资料，配合政府主管部门安全检查与验收工作 6.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业标准 7.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 8. 能适应建筑工地工作环境，责任心强，原则性强 9.具备实际安全管理经验者优先

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遂宁市招架子工

有无经验均可 可小白男女不限 提供住宿就近分配 待遇丰厚 综合薪资7000+ 早十晚六 团队氛围很好 入职免费健身团建等 喜欢锻炼训练的伙计们 期待你们的加入开心赚钱锻炼

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织安排课程提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5.形象健康阳光，具备持续学习与自我提升意愿

熟悉常见健身器材（跑步机、动感单车、力量器械等）的正确使用、调试与日常维护。持有健身教练、社会体育指导员、急救证书等相关资质者优先，有机关、单位、部队、学校、社区、健身房健身指导工作经验者优先，退役军人优先；

【岗位要求】 1、大专及以上学历，优秀者可适度放宽 2、自身规律训练半年以上,有一定健身痕迹; 3、男生身高170cm+,女生身高160cm+（条件优秀者可适当放宽条件）; 【薪资待遇】 1、前两月综合7-10k(根据定级),实习期后底薪+课酬+销提，综合平均月薪10-16k(优秀者20k+); 2、定期团建、周年礼等; 3、免费健身(除黑金店),加入超鹿后若需考取NSCA/ACE/国职等证书; 【工作时间】根据门店排班来 【工作地点】福厦泉广佛深门店 【超鹿运动】-不拖薪、不欠薪的健身公司。 1、大平台品牌效益,自带客流:17年成立,现人员规模3000+,在深圳、福州、厦门、广州门店累计200+ 2、赚钱的同时,不断武装自己,超鹿定期、系统性培训,帮助教练更好、更快成长; 3、完整的培养线:从教练一储备干部一主管一储备店长一店长一区域经理一城市总,综合管理能力方面培养,把干部变成"业务增长的引擎",而不仅是"执行者"; 4、大平台,流量更稳定,收入更稳定,发展更稳定 【岗位职责】 1、遵照服务规范完成授课，保障会员运动安全 2、为会员定制个性化训练计划，跟进落地效果 3、维护会员关系，提升训练积极性与用户粘性 4、持续精进专业能力，优化授课与服务质量

【岗位要求】 1、大专及以上学历，优秀者可适度放宽 2、自身规律训练半年以上,有一定健身痕迹; 3、男生身高170cm+,女生身高160cm+（条件优秀者可适当放宽条件）; 【薪资待遇】 1、前两月综合5-8k(根据定级),实习期后底薪+课酬+销提，综合平均月薪10-16k(优秀者20k+); 2、定期团建、周年礼等; 3、免费健身(除黑金店),加入超鹿后若需考取NSCA/ACE/国职等证书可享折扣价; 【工作时间】根据门店排班来 【工作地点】福厦泉广佛深门店 【超鹿运动】-不拖薪、不欠薪的健身公司。 1、大平台品牌效益,自带客流:17年成立,现人员规模3000+,在深圳、福州、厦门、广州门店累计200+ 2、赚钱的同时,不断武装自己,超鹿定期、系统性培训,帮助教练更好、更快成长; 3、完整的培养线:从教练一储备干部一主管一储备店长一店长一区域经理一城市总,综合管理能力方面培养,把干部变成"业务增长的引擎",而不仅是"执行者"; 4、大平台,流量更稳定,收入更稳定,发展更稳定 【岗位职责】 1、遵照服务规范完成授课，保障会员运动安全 2、为会员定制个性化训练计划，跟进落地效果 3、维护会员关系，提升训练积极性与用户粘性 4、持续精进专业能力，优化授课与服务质量

招聘｜全屋定制+嘉宝莉艺术涂料 业务员 本公司主营大王椰全屋定制（衣柜、橱柜、门板、岩板）+嘉宝莉艺术涂料，工厂+门店一体，货源稳定，产品齐全，现招聘业务销售多名。 岗位：业务业务员（销售） 工作内容 1. 拓展渠道：开发装修公司、设计师、工长、装修门店、小区业主等客户； 2. 负责全屋定制、嘉宝莉艺术涂料的产品介绍、方案讲解、报价跟进； 3. 维护老客户，做好客情维护，跟进订单，促成签单； 4. 配合门店、工厂对接量尺、出方案、售后对接； 5. 跑小区、做市场推广，完成个人销售业绩目标。 任职要求 1. 年龄22‑48岁，男女不限，有无经验均可，公司提供产品培训； 2. 性格外向，善于沟通，能吃苦，有上进心，愿意跑市场； 3. 有家装、建材、涂料、全屋定制销售经验优先； 4. 会用微信，有优先；服从安排，有团队意识。 薪资待遇（多劳多得，上不封顶） • 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 月度奖金 • 综合月薪：2000‑12000+，能力强收入更高 • 订单提成透明，回款及时，工资按月发放，不拖欠； • 新人岗前培训，熟悉产品、谈单技巧，老业务带教； • 客户资源可共享，公司有工厂、门店做后盾，成交更容易。 工作时间 白班，正常上下班，按市场业务灵活安排。 工作地址 射洪中枢新城名居（大王椰全屋定制门店）+洪城新区孵化园工厂 联系电话 诚招业务员多名 主营：全屋定制｜嘉宝莉艺术涂料 有无经验均可，免费培训 底薪+高提成，综合2000‑12000+，上不封顶 开发装修公司、设计师、工长、小区客户 工资准时发放，不拖欠 地址：射洪中枢新城名居 联系： 有意直接电话联系！

招聘：服装店导购薪资：5000-7000元欧曼琳鞋业门店招聘我们家是鞋店服装店都有一、招聘岗位：门店导购1.薪资待遇：5000-7000元/月年终分红购买社保2.上班地点：商务区-政府西街3.上班时间：8:45-21:30（上三休一）二、任职要求1.年龄：25-39周岁2.经验：拥有鞋服类门店销售相关工作经验三、日常工作内容1.热情接待到店顾客，根据需求提供专业鞋子、服饰搭配推荐；2.打理店内货品，完成商品陈列、货品整理、库存核对盘点；3.跟进门店每日销售任务，维护店内干净整洁的环境；4.配合处理顾客售后问题，收集顾客体验反馈。

岗位职责：负责蓬溪全县乡镇，进村入户对接农户，推广光伏板安装项目 任职要求： 1、熟悉本地乡镇，能下乡跑村 2、沟通好、能吃苦、执行力强 3、有销售/地推经验优先，无经验可培训 4、50周岁以内，男女不限 薪资待遇： 1、全职：底薪3000+高额业绩提成，综合月收入9000+，上不封顶；月休四天，可自由调节 2、兼职：，时间自由，多劳多得 蓬溪县亿联建材家居五金城1栋

岗位职责： 1、根据公司的销售目标，负责所辖客户经营目标； 2、根据直营部客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点经销商的开发网点，做好网点协同拜访； 3、根据公司拜访程序，负责获取门店/系统订单，做好记录与进销存管理，做到产品先进先出，并保持产品和陈列面的清洁卫生； 4、根据公司产品陈列标准和竞争情况，负责争取优势陈列和绑缚赠品等； 5、根据公司营销规划，负责客户/系统营销，维护客情关系，定期与经销商进行生意回顾，争取资源，发现新的生意增长点。 任职要求： 1、24-32岁，市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备蛋品、饮料、牛奶等食品类经销商、KA渠道管理的相关经验优先； 3、具备遂宁百货相关工作岗位经验优先，主要负责遂宁市场； 4、性格活泼，有韧性，沟通能力强，逆商高。 入职购买五险一金

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岗位职责: 1、负责公司产品宣传推广 2、受理客户的产品申请 3、负责服务回访与跟进 应聘‬条件： 1、会开车‬或骑车 2、有农业农村相‬关经验的优先。 3、年龄28至45周岁之间，身体健康。 4、学习能力强，抗压能力强，热爱销售工作。 二、薪酬‬待遇： 1、入职购买“五险一金”，享受国家法定‬节假日。 2、工资3500+绩效，绩效工资上不封顶，福利:年终奖，过节费，带薪‬年假，年度体检，收入5500+。 3、晋升‬空间大。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（不涉及加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：遂宁船山区 入职后将统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元，另享业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体根据个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐旅游、K歌滑雪等团建活动）； 6、公司规模广泛，注重内部人才培养，提供清晰的职业晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

招聘：店员【带薪培训+阶梯提成+花样奖励+晋升空间】薪资：4000-7000元/月贝迪菲妮童装店招聘店员薪资4000-7000元/月(多劳多得，工资每月准时发)岗位要求：爱笑，有耐心，会招呼人。福利：带薪培训+阶梯提成+花样奖励（透明合伙制）【未来你可以成为】路径一:店员——店长——区域督导——大区经理路径二:店员——店长——单店合伙人——多店合伙人——城市合伙人——区域合伙人

岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4. 收集市场和客户反馈信息，及时汇报并提出改进建议； 5. 参与销售策略的执行，推动销售业绩持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有较强的目标导向和执行力，能承受一定工作压力； 3. 热爱销售工作，积极主动，具备开拓精神； 4. 具备团队合作意识，能够协同完成工作任务； 5. 适应灵活的工作安排，愿意接受业务挑战。

和酒店谈入驻房叮咚平台，工作时间自由。根据酒店规模，成功入驻有130元到260元的补贴。消费者通过房叮咚在该酒店消费，推广者有永久管道收入

岗位职责： 1. 通过线上渠道向客户推介公司自主开发的app； 2. 持续维护并优化客户关系，保障客户体验与满意度； 3. 配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 年龄18至28岁，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 热爱本职工作，能适应一定节奏的工作压力； 4. 责任心强，可独立规划工作时间并保证工作成效。 薪资福利： 1. 新人期无责任底薪3000+提成+绩效，综合收入6000+； 2. 转正后提成与绩效同步提升，综合薪资可达20000至无上限，按实际业绩兑现。 晋升空间： 1. 部员—组长—主管—经理（表现优异者优先晋升）。 工作环境： 1. 团队年轻化，沟通无障碍（成员均为90后、00后）； 2. 公司定期组织团建活动及下午茶时光； 3. 设有优秀员工奖励等多元化激励机制。

热爱白酒行业，认同五粮液文化，形象气质佳，市场销售与商务管理。具有岀色的商务沟通与谈判能力。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：零跑4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀礼遇及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等文娱活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售工作有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理安排。

有相关经验

通过电话开发与维护客户，完成销售目标-沟通客户需求并提供解决方案 -分析销售数据，制定销售策略 [职位要求] -有相关销售经验 -沟通能力强，擅长谈判 -能独立开发客户资源，适应工作压力 -年龄21-32岁，学历不限，专业不限 [工作时间]-朝九晚六[薪资福利] -薪资5000-8000元+提成，月入过万

收入情况: 1.小暇米目前在成都刚开城，母公司重庆广积粮集团为了快速抢占市场，直接补贴1000万-2000万，至少在成都发展到1000人团队为止，先来抢占管理岗位的收入无上限，业务能力出众者，收入无上限 2.一线业务员平均薪资，7-8K,团队最低的收入为5K；基础管理(储备店长)平均薪资12-20K,此岗位目前最低收入12K;店长平均薪资30-40K，最高的已经可以到达80K 3.自带团队加入者，可直接应聘店长或者大区总;业务能力出众者可破格直接特批为店长，其团队成员由公司配置 4.员工所有业绩百分百提成，公司一分钱不拿员工的，抢占市场的补贴红利期，也欢迎各行各业精英人才跨行加入，租房是第一刚需，永不落寞的行业，更何况还是人口大国，大集团+大平台+好行业+补贴红利期+未来可期的成都 5.新人入职有全国最顶尖的业务团队，手把手帮扶带教，能够快速成长，团队务实，绝不画饼，绝不画饼，绝不画饼! 岗位描述:朝10晚5，且能力出众者可以只打上班卡，不打下班卡;任何人，想怎么休假就怎么休假，休假30天都可以，也会有客观收入，因为我们公司会有很多被动收益 岗位职责： 1、负责房地产市场的调研与分析，了解最新房产动态及客户需求； 2、通过多种渠道（如线上平台、社区活动等）拓展客户来源，维护客户关系； 3、为客户提供专业的房产咨询服务，包括房源推荐、价格谈判及交易流程指导； 4、协助客户完成房产买卖或租赁的签约及后续手续办理； 5、定期回访客户，收集反馈，提升服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够独立开展业务； 3、熟悉当地房地产市场，有相关行业经验者优先； 4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、团队合作意识强，愿意接受挑战，追求个人与团队共同成长。

扩张业务。蓬溪县