做奶茶

全职茶饮师能吃苦，性格开朗大方，有责任心，有上进心，需要动作麻利的，需要能干半年，短期不招，过年是要上班的有健康证者优先上班薪资福利:3500—5000（一个月），提成的，达到门店营业额看干活能力提成，一月3天休息，不能休礼拜五，礼拜六，礼拜天，国定假日招工人数:一名,品牌奶茶店招聘,上班时间：早班，8：30—18:00；晚班，13:00—22:30（一星期一倒中途吃饭30分钟，一天工作9小时）,兼职勿扰，谢谢

[太阳] 河东川教校内奶茶店招聘服务员啦 上班时间： 早班：9：30-19：00 晚班：11：30-22：00 工作内容： 1、负责客人宣传引导、收银、制作饮品,桌面卫生等等。 2、招聘要求：25-35岁 身体健康、活泼开朗、工作积极主动、待人和善、 3、寒暑假1000补贴（暑假2个月，寒假1个月） [红包][红包]薪资待遇3500（2000底薪300餐补+200全勤）

接待顾客咨询，了解需求并完成销售 负责商品销售记录、产品制作盘点及账目核对 完成来货验收、上架陈列、补货、退货等日常事务 保持所门店卫生整洁 执行上级交办的其他任务

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

俊熙家烤肉店（银丰店）招聘：服务员要求：男女不限，吃苦耐劳，身体健康，会做奶茶薪资待遇：3000-4500元/月，月休4天，包吃住联系电话：唐总

俊熙家烤肉店（银丰店）招聘：服务员要求：男女不限，吃苦耐劳，身体健康，会做奶茶薪资待遇：3000-4500元/月，月休4天，包吃住联系电话：唐总

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

招聘奶茶店店员 岗位职责： 1、负责饮品制作、出杯及收银工作，确保操作规范与出品质量； 2、维护门店环境卫生及物料陈列，保持整洁有序的营业状态； 3、按照标准执行产品配方与服务流程，保障顾客体验⼀致性； 4、配合团队完成⽇常运营任务，积极响应店长⼯作安排

明天金城江需要2名木工师傅。技术不熟练者请勿联系，有意者请私聊。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

遂宁大英县登荣村，自建房别墅，线管预埋，2人2天，做完结。（要求老师傅二把刀勿扰）

射洪市招聘轮挖带班驾驶员一名，要求有空的人员。工作地点在射洪市。

遂宁安居区招防水工，小区楼顶火烧防水卷材

招聘公司：阿水大杯茶工作地址：广宗县兴广路中段西侧招聘职位： 店员/营业员薪资：2千—3千有健康证优先录用查看电话

寻找热爱奶茶的长期小伙伴时光里・东坡树下门店招人▷店员2500-3500｜踏实细心、爱整洁，有饮品店经验者优先。年龄25岁左右只做长期，短期过渡不考虑联系方式：

寻找热爱奶茶的长期小伙伴时光里・东坡树下门店招人▷店员2500-3500｜踏实细心、爱整洁，有饮品店经验者优先。年龄25岁左右只做长期，短期过渡不考虑联系方式：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮行业经验者优先 5. 讲卫生、守纪律，能严格遵守门店操作规范

离石时光里・东坡树下门店招人▷店员2500-3500｜踏实细心、爱整洁，有饮品店经验者优先。年龄25岁左右只做长期，短期过渡不考虑联系方式：

任家渡一私房菜前厅主管一个，能力各方面稍微强点的，工资暂时五千，工作突出可以加，服务员，两名，洗碗工一名，工资三千五，全部都要熟手，，工资不拖欠，一个月两天假

招聘：裱花师（只要熟手，一个月耍3天+综合4500+）薪资：3000-4800元/月****，需要有裱花经验的，无经验勿投**三天，综合工资：2800-4800，（工资根据业绩与技术成熟度上调）上班时间8：30到12点，14：00到21：00

打包蒸饭，还要识字，在手机上面操作

岗位职责： 1.负责奶茶的制作与出品，严格按照标准配方操作，确保饮品品质稳定 2.保持门店环境整洁卫生，及时清洁设备、操作台及顾客区域 3.热情接待顾客，快速准确完成点单、收银及打包服务，提升顾客满意度 4.协助完成物料盘点与日常补货，确保营业所需原料充足有序 5.遵守食品安全规范与公司服务流程，积极参与团队协作与培训学习 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明，热爱饮品行业 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制工作节奏，有快消或餐饮服务经验者优先考虑 4.学历不限 5.具备基础沟通能力，能熟练使用移动支付收银系统

工作内容要求 1.奶茶店日常饮品熟练制作 2.日常饮品介绍收银点单 3.店内日常卫生货物清洁整理， 4.思维活跃，动手能力强，善于沟通，有责任心 5.长期工，不接受兼职，兼职短期请勿扰！

需要长期的 有无经验都可 上班时间： 早班9:00-18:00 晚班14:00-23:00 薪资待遇： 前面学习期半个月为80一天 转正后3000底薪提成+加班 满三个月底薪+200 月休四天 正新鸡排店或临榆炸鸡腿店需要工作的也可联系

招聘一位味道不错的爆炒厨师

身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，年龄16—28岁，有从事奶茶行业经验者优先

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 成都海底捞全勤综合工资4600-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

后厨人员。菜品简单易学。

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：带薪年假、节日福利、员工餐、包吃包住； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。