岗位描述： 一、平台资源统筹 1、对接O2O平台及经销商客户，策划并推动全国性活动落地，争取核心资源支持与新品上架机会，维护客户长期合作关系； 2、结合渠道特点进行商品筛选、入仓及上架管理，达成各渠道经营指标； 3、推进所辖渠道内品牌与平台资源的整合协同项目。 二、日常运营 1、主导叮咚买菜、朴朴超市、美团买菜等渠道的整体运营策略制定与执行，对销售结果全面负责； 2、依据销售目标规划月度营销活动，推进全国及区域新品上线，提升新老客户购买转化率； 三、客户管理 1、开发并维系平台与经销商合作网络，及时响应客户需求，保持稳定共赢的合作关系； 2、遵循公司线上渠道管理制度，落实市场价格体系管控要求。 四、供应链管理 1、制定每月订单计划，保障供应节奏； 2、协调客户下单安排，对接内部物流与发货流程，确保订单按时履约交付； 3、定期分析平台及客户库存周转情况，监控运营健康度，并针对异常制定改善方案。 五、数据监控 1、开展运营数据分析，追踪销售进展，助力渠道目标达成； 2、跟踪市场动态与竞品表现，把握行业趋势，输出应对策略建议。 六、市场洞察与沟通 基于市场观察，了解行业演变方向与竞争格局，识别关键机会点，提出可落地的增长建议。 任职要求： 1、具备2年以上独立操盘O2O渠道经验，熟悉平台运营机制、供应链运作及客户关系建设，拥有较强的资源整合能力； 2、有快消行业背景者优先，曾操盘年销售额超1000万的电商项目，具备成功实战案例者更佳； 3、具备良好的平台沟通谈判能力与逻辑思维，熟练操作办公软件，适应变化，具备独立作业能力者优先。

1.负责整个店铺运营， 2.同事组建团队0到1

岗位名称：站务助理 晋升途径：站务助理-调度-副站-站长-区域经理 薪资待遇：4500 要求： 1、大专及以上学历毕业两年以内 2、成都市范围内能接受灵活安排 3、有上进心，抗压能力强，学习能力强

1、应届生或年龄在18-25岁之间 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为成长和收获而来，无目标者勿扰； 3、为人坦诚乐观，三观端正，赚钱重要，快乐同样不可少，复杂人际关系不参与。 4、乐于学习、性格阳光，不懂就问，不会就练，别总提没经验没资源，在信息畅通的时代，主动才有答案。 5、学历不限硬性要求（我们更看重能力与态度，只认可实际努力） 薪资福利 1、入职即享无责底薪4500+500全勤奖＋高额提成+丰厚奖金+多项补贴：表现突出者薪资可面议 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤，王者战队陪你开黑上分。（公司承诺，口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，员工生日庆祝，父母生日还可申请休假 4、团队活动丰富，火锅烧烤配啤酒，团建旅游齐出发。（公司认为，心情愉悦才能高效工作） 5、入职即安排【免费住宿】，电梯公寓配备齐全，生活无忧

岗位职责: 1.负责电商平台的商品运营工作，包括商品上架、信息优化及日常维护； 2.开展平台销售数据分析，结合数据表现优化运营方案； 3.跟踪电商平台的流量与交易情况，分析关键指标，保障营销目标达成。 任职要求： 1.拥有电商运营或相关岗位的实际工作经验； 2.熟悉电商平台的商品运作机制及销售策略制定； 3.具备独立完成数据分析的能力，并能基于数据结果优化运营动作。

岗位职责: 1.负责兴趣电商方向的内容规划及运营执行 2.协同团队成员，推动用户互动体验提升 3.基于数据表现进行复盘，持续调整优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.执行力强，工作积极主动，富有责任心 3.思维灵活，具备创新能力，能适应动态工作节奏

岗位职责： 1、负责公司电商商城（如淘宝、京东、亚马逊等）的日常运营，包括产品上架、详情页优化、促销活动策划及订单跟进。 2、分析运营数据，定期复盘效果，优化推广策略，提升转化率与用户留存。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2、3年以上电商商城运营经验，有电子产品运营经验者优先。 3、数据敏感，具备一定的分析能力，擅长通过数据驱动运营优化。 4、沟通能力强，有团队协作精神。

【视说物语】 10年传统电商运营团队，资深运营班底，专注打造多个垂类品牌旗舰店，项目月销突破千万＋。企业现为淘宝与抖音内容电商核心合作伙伴，已建成3000平米品牌基地。 【岗位职责】： 对接巨量引擎等媒体平台，同步最新政策信息，包括投放规范、返点机制，积极争取资源扶持；面向内部组织政策解读培训，输出实操指导手册，如高转化品类投放策略；持续维护媒体合作关系，协助处理政策执行中的具体问题，如账户权限开通等事宜。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备2年以上ToB销售经验，拥有电商领域（美妆/食品/3C）客户资源者优先； 2.熟悉千川投放逻辑，能准确阐述消耗与效果之间的关联性； 3.具备独立谈单能力，可高效对接企业高层决策人员。 【工作内容】： 1.聚焦新客户拓展，开发中小企业及腰部客户群体，完成月度实际消耗指标； 2.响应客户需求，联动运营团队定制精准投放方案； 3.测算客户合作毛利空间，协同风控部门识别并管控盈利风险； 4.参与季度经营复盘，持续优化客户开拓策略。 【岗位福利】： 标准工时制，法定节假日正常休息，入职即购五险一金，晋升通道公开透明，薪资待遇更具竞争力！ 办公环境宽敞明亮，茶水咖啡无限供应，定期开展个性化团队活动，期待你的加入！

1.制定品牌在电商渠道的发展策略，统筹管理各线上平台（如天猫、京东、淘宝等）的日常运营工作； 2.负责店铺整体运营管理与推广计划制定，提升店铺点击率、浏览量及转化效果； 3.熟练使用各类站内外推广工具，策划并执行有效的推广方案，确保达成既定业绩目标； 4.深入分析流量构成数据，协同设计团队优化店铺页面布局与视觉呈现； 5.参与项目信息系统的架构规划与设计，编制系统建设方案、实施路径及预算计划； 6.统筹产品、物流、销售等信息平台的运营管理工作，跨部门协同推进，实现公司利润目标； 7.根据公司经营战略方向，明确电商平台整体定位，主导电商体系的规划、搭建与运营落地； 8.收集并分析竞品动态、行业趋势及产品相关信息，输出调研结论，为公司战略决策提供支持； 9.分解年度销售任务至月度，监控每日流量与销售数据，区分日常与活动表现，按月形成分析报告，核查促销页面、资源位及价格执行情况。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上电子商务领域运营经验，有快消品行业背景或市场营销经历者优先； 2、熟悉社交电商平台的营销玩法，掌握淘宝、天猫、京东等主流平台的规则与运营环境； 3、拥有良好的团队协作意识、沟通表达能力，以及较强的逻辑分析与问题解决能力。

●●岗位急招招满即停 ●大专学历及以上 ●25-45周岁可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

招聘烧烤学徒1名，传授所有一切配方卤汤，凉菜，砂锅冷吃系列，踏实可靠，勤劳上进，1200一个月零花钱，4个月后学会7500一个月，可以在本店上班，联系电话

遂宁市船山区招开槽/切割

遂宁市安居区招建筑木工

岗位职责： 1、负责编制管控与需求审核，制定招聘方案并及时发布招聘信息； 2、开发新型招聘渠道，持续维护已有招聘资源； 3、开展简历筛选工作，独立完成初试评估，并协调组织复试流程； 4、汇总并分析各类招聘数据，提出优化建议，持续改进招聘流程； 5、规范员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理； 6、参与集团层面的岗位设置与人员编制管理工作； 7、负责考勤数据的统计核算及上报工作； 8、办理员工社会保险相关事务； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上招聘相关经验，能够独立开展候选人面试与评估； 3、思维清晰、踏实肯干，勤奋主动，逻辑分析能力强，自我推动力佳； 4、能承受一定工作压力，在确保招聘质量的前提下高效达成招聘目标； 工作时间：8:30-18:00+周末双休+国家法定节假日 福利待遇 六险、带薪年假、绩效奖金、员工食堂、员工旅游、产假、工会礼金 晋升途径 纵向通道：人事/招聘专员--人事/招聘主管--HRM--HRD 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

能接受外派者优先 4S店运营、汽车品牌管理 一、岗位职责： 1、主导年度经营规划的制定，确保各项业务目标有序推进并有效达成； 2、全面负责4S店日常运营，统筹把握店内经营状况、财务数据及人员配置情况； 3、深入理解集团与厂商相关政策，结合实际情况做出有利于集团与品牌发展的决策，提升门店在当地的品牌影响力与客户满意度，助力企业可持续发展； 4、高效落实集团及厂家下达的各项任务，确保工作计划与保障方案具备实际操作性与精准指向性； 5、定期跟踪销售与售后服务满意度数据，监督改进措施的执行情况并推动闭环管理； 6、紧跟时代趋势，勇于创新，积极整合互联网+资源，探索并拓展电商新渠道，全面提升门店综合服务能力； 7、统筹处理客户投诉事务，主导分析投诉成因及背后深层次问题，推动服务优化； 8、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、五年以上汽车行业从业经历，其中至少三年从事汽车品牌销售管理相关工作； 3、掌握汽车产品专业知识，熟悉品牌4S店运营管理流程，了解基础财务知识及相关法律法规； 4、具备敏锐的市场感知能力，良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与矛盾化解； 5、拥有优秀的团队管理能力、领导才能以及人才培养经验； 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车经销商行业

本岗近期急聘，要求能尽快进入项目。首月为考察期，正常为一个月。考察期正常为一个月，费用以4000为基数按80%实付；转正30天之内根据考察期表现以4000-4200为基数参与绩效考核。关于薪资信息并非长期不变、并非全员一致，具体根据个人业绩，每季度末都有机会进行调整。 【工作职责】 一、运营类 1.帮扶商家做好线上引流、线下获客工作(含参与异业合作资源拓展、洽谈)；引导困难商户开展单店线上品选品推，提升商户经营能力。 2.按商场运营营销计划，组织落实商场统一营销活动有关的工作推进、执行、指引商家做好宣传。 3.参与商场空置店铺的招商工作。涵括有关商家的前期意向资源挖掘、前期洽谈、项目推介、投资方案列案、投资建议等。 二、管理类 1.和同事做好商场人、货、场的全面引导、协调和管理，确保商场正常经营秩序。 2.认真学习业态、业内、产品、品牌专业知识，并运用到商场经营管理工作中。 3.全面做好应收款项的核算(不复杂、量较小)、催缴工作。 4.做好保安保洁的代管工作/工资核算、考核。 三、服务类 1.独立完成商家、店铺的各类投资经营服务诉求；对于独立完成不了的，和商场经理、副总共同跟进直到解决。 2.完成甲方可能会出现的少量临时性服务诉求。 【工作要求】 1.全职，必须熟练使用office软件。全日制本科及以上学历(能力优秀者可放宽至全日制专科)。满足以下任一条件者择优洽谈：具备家居建材等零售业商场管理工作经验者、精通线上直播(偏产品介绍、项目介绍、家文化宣导，不需要销售)、精通CAD标图画图、精通小视频剪辑后期制作。 2.有商业意识和服务意识，对待工作和商家合理化诉求具备责任心。 3.能主动与商家伙伴、部门同事和善交流沟通。具备学习能力、具备工作新环境主动适应能力。服务行业特性，周末/法定节假日无法调休，介意者请留意。 4.工作清廉，不染指商家伙伴合作利益。家庭人员不得以任何形式在商场开店、入股商家。 【工作福利】季度绩效分红、年度绩效分红、带薪春节假/年假、生日小福利、传统节日小福利。 【特别提醒】本岗为干股合伙人机制，月休共4天，因服务行业共性传统节假日不可调休。本团队不惧新手、不惧工作困难、不内耗，对习惯推诿无担当、习惯混日子摸鱼、习惯耍嘴皮子不干实事、习惯溜须拍马不务实、耍聪明秀智商捞钱贪小便宜者非常不友好、零容忍。

本岗近期急聘，要求能尽快进入项目。 【工作职责】 一、运营类 1.帮扶商家做好线上引流、线下获客工作(含参与异业合作资源拓展、洽谈)；引导困难商户开展单店线上品选品推，提升商户经营能力。 2.按商场运营营销计划，组织落实商场统一营销活动有关的工作推进、执行、指引商家做好宣传。 3.参与商场空置店铺的招商工作。涵括有关商家的前期意向资源挖掘、前期洽谈、项目推介、投资方案列案、投资建议等。 二、管理类 1.和同事做好商场人、货、场的全面引导、协调和管理，确保商场正常经营秩序。 2.认真学习业态、业内、产品、品牌专业知识，并运用到商场经营管理工作中。 3.全面做好应收款项的核算(不复杂、量较小)、催缴工作。 4.做好保安保洁的代管工作/工资核算、考核。 三、服务类 1.独立完成商家、店铺的各类投资经营服务诉求；对于独立完成不了的，和商场经理、副总共同跟进直到解决。 2.完成甲方可能会出现的少量临时性服务诉求。 【工作要求】 1.全职，必须熟练使用office软件。全日制本科及以上学历(能力优秀者可放宽至全日制专科)。满足以下任一条件者择优洽谈：具备家居建材等零售业商场管理工作经验者、精通线上直播(偏产品介绍、项目介绍、家文化宣导，不需要销售)、精通CAD标图画图、精通小视频剪辑后期制作。 2.有商业意识和服务意识，对待工作和商家合理化诉求具备责任心。 3.能主动与商家伙伴、部门同事和善交流沟通。具备学习能力、具备工作新环境主动适应能力。服务行业特性，周末/法定节假日无法调休，介意者请留意。 4.工作清廉，不染指商家伙伴合作利益。家庭人员不得以任何形式在商场开店、入股商家。 【工作福利】季度绩效分红、年度绩效分红、带薪春节假/年假、生日小福利、传统节日小福利。 【特别提醒】本岗为干股合伙人机制，月休共4天，因服务行业共性传统节假日不可调休。本团队不惧新手、不惧工作困难、不内耗，对习惯推诿无担当、习惯混日子摸鱼、习惯耍嘴皮子不干实事、习惯溜须拍马不务实、耍聪明秀智商捞钱贪小便宜者非常不友好、零容忍。

本岗位急招，需候选人可快速到岗并投入项目工作。 岗位职责： 1.负责商场日常运营管理，涵盖商户沟通协调、应收款跟进催缴、经营异常退铺预警、潜在逃场风险识别与应对管理。 2.策划并执行商场营销推广活动，提升品牌影响力及整体销售额。 3.主动学习掌握商场内各品牌相关知识与产品信息，协助商户优化商品陈列与库存管理，维护专营规范。 4.定期巡查卖场，为商户提供运营支持，响应其日常需求，如单店促销落地、装修申请审批、品牌调整等事项处理。 5.参与招商方案的制定与实施，拓展优质客户资源，建立并维系良好合作关系。 6.收集分析市场趋势与竞争动态，为招商决策提供有效数据依据。 7.协同团队推进招商任务达成，助力业务指标提升。 8.配合项目主管完成商场在营销、招商及运营管理方面的整体协作与执行工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能妥善协调商户与管理方之间的各类事务。 2.对商业地产运营及市场推广有高度热情，适应快节奏工作环境。 3.学习能力强，善于发现问题并提出解决方案，具备资源整合与推动执行的能力。 4.工作态度严谨，可在压力下独立应对突发状况并及时处理。 5.坚守职业准则，公平公正对待所有合作方。

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理！！！ 一.岗位职责： 1.前期通过主管一对一指导培训，全面了解并掌握项目基本运作流程，深入理解企业核心文化理念。 2.参与互联网物联网项目的实际运营与落地支持，涵盖商家入驻、商户数字化管理、阿里本地生活服务、NFC技术应用、企业微信等企业级数字化运营项目的综合实践学习。 3.中期进入运营管理阶段，系统提升团队统筹与组织规划能力。 4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理岗位，学习企业经营体系，重点培养运营管理方向的专业人才。 二.任职要求： 可接受应届毕业生及实习生（需保证实习期不少于2个月！！！） 1.欢迎应届毕业生积极加入，零经验者可参与主管全程带教培训。 2.具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于接受挑战并实现自我突破，具备良好的团队协作精神。 3.有独立思考能力，具备明确的职业发展目标，对管理工作有浓厚兴趣。 三.薪资福利： 1.实习期间月收入4000-7000元（底薪4000+绩效奖金），转正后月收入6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目） 2.入职即免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电设施。 3.员工福利：定期组织团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、竞技游戏、庆功宴等，为员工量身打造）

郑重声明：本岗位为公司直招，无任何套路，非中介，不收取任何费用！诚邀优秀的您加入！ 若您为退伍军人————优先录用 若您热爱篮球运动———优先考虑 若曾担任学生干部且表现优异——优先选拔 1协助经理处理出差相关事务 2薪酬结构为无责底薪3500元+绩效1000元+奖金+提成，试用期综合收入6-8K 3公司免费提供住宿支持 4团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明 5热爱旅游者优先、喜爱篮球者优先、退伍军人优先 6公司每年统一组织两次免费自驾游活动

懂财务。对接客户。对产品统计。

岗位职责： 1.主导商品布局规划与价格策略制定； 2.负责日常业务数据监控、指标整理与输出，识别异常波动，协同相关团队及时应对； 3.根据公司战略方向制定品类发展策略，并推动执行与闭环落地。 任职要求： 1.专科及以上学历； 2.1年以上零售或生鲜行业商品运营经验，具备产品运营背景者优先； 3.熟练掌握数据分析方法，具备较强逻辑思维能力； 4.具备良好的团队合作意识，执行力强，自我驱动力高，逻辑清晰。 注：此岗位单休

任职要求：负责淘宝老店铺整体运营 选品 做好预算 宝贝优化，标题优化 引流推广 数据整理分析 分析竞争对手 客情维护 促销管理和活动报名跟进

懂财务。对接客户。对产品统计。

任职要求：负责淘宝老店铺的全面运营，包括商品筛选、预算制定、产品详情优化、标题调整、流量引入与推广、数据整理及分析，研究竞品动态，维护客户关系，管理促销活动并跟进各项活动报名进度

岗位职责： 1.负责抖音本地生活团购店铺的商品上下架、价格调整、活动报名等日常运营工作； 2.协助优化商品详情页，提升商品点击率和转化率； 3.负责店铺数据整理与分析，监控商品销售情况，及时调整运营策略； 4.协助处理客户咨询、订单异常等问题，提升店铺服务体验； 5.学习抖音本地生活团购规则，配合团队完成运营目标。 6.听从运营总监安排 任职要求： 1.对抖音本地生活团购感兴趣，愿意在该领域长期发展； 2.细心、耐心，具备良好的学习能力和执行力； 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 4.无经验可接受，有老师带教，但需具备积极进取的工作态度； 5.有电商、本地生活或零售相关经验者优先。 工作时间：周二至周天9:00-18:00 试用期3个月

【岗位职责】（入职运营部门） 1、业务实践   • 在运营主管的带领下独立负责小型项目或任务，主动提出优化方案并推进实施。   • 研究行业动态，参与公司战略规划相关讨论。 2、能力发展   • 参加企业内部组织的专业培训（涵盖领导力、沟通技巧、数据分析等内容）。   • 按时提交轮岗总结报告，并参与述职评审。 3、文化融入   • 快速融入企业氛围，协同团队完成跨职能协作任务。 【任职要求】 1、教育背景： • 具备985/211院校学历，专业不限。 2、能力要求： • 学习能力：对新事物有敏锐洞察力，能迅速理解复杂业务逻辑。 • 分析能力：熟练操作Excel/PPT，掌握基础数据处理与分析技能。 • 沟通协作：善于跨团队配合，具备良好的口头及书面表达能力。 • 抗压能力：适应高强度工作节奏，可接受阶段性出差或轮岗安排。 加分项： •对医美行业充满热情，富有激情。 • 拥有学生会、社团管理经验或知名单位实习经历。 【培养计划亮点】 • 个性化发展路径：结合个人发展方向与企业实际需求，匹配后续岗位。 • 晋升通道：通过评估后有机会晋升至初级管理岗（如部门主管、项目经理）。

要求人在眉山 小红书发布客户统计，小红书账号活跃 工作时间地点不限制

1、负责拼多多、淘宝、抖音等电商平台的运营。 2、负责产品的日常活动，上下架，店铺日常工作的开展。 3、熟悉各项成本，实现店铺盈利。 4、打爆品 任职要求 1、食品类目3-5年工作经验。 2、熟悉各平台规则。

世腾控股集团于2009年成立，总部位于浙江省宁波市。集团为多元化、多业态企业，全国现有74家分、子公司。公司正处于稳步发展阶段，现诚邀志同道合的伙伴加入我们！ 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，开展商务对接与洽谈，维护客户关系，结合客户需求特点，制定匹配的产品解决方案，推动业绩与利润增长； 2、建立并完善客户档案，定期进行客户回访，及时掌握客户当前及潜在需求，提升服务体验，促进客户持续合作与深度开发； 3、按照公司设定的考核标准，积极达成销售任务目标。 任职要求： 1、学历不限，年龄******，表现优异者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，有明确目标意识，勇于突破自我，追求高收入回报； 3、熟练操作常用办公软件。 岗位福利： 1、享受带薪年假15-20天； 2、享有司龄补贴、年终奖金、定期团建、节日福利、周年福利、红包补贴等多项福利待遇； 3、试用期1-3个月，考核达标可提前转正，入职（当月出勤≥15天）即享六险（含补充商业保险）。 公司晋升路径清晰：销售专员—销售经理—储备总—总经理/子公司总经理。 成都战区团队以95后为主，占比超90%，团队年轻化，氛围融洽，沟通顺畅。战区处于发展初期，为有意愿实干的成员提供更多成长与发展机会。 薪资结构：底薪3500元（保底），根据业绩上浮，最高可达7100元，保底3500元+8%提成（经理级享团队提成），上不封顶。非纯电话销售，无需拨打白名单，公司提供精准资源，无需自主拓客！ 工作时间：8:30-18:00（夏季），8:30-17:30（冬季） 工作地址：成都市金牛区金科南路38号IP科技中心1栋3楼