1. 协助分公司完成分公司及车站E经营系统中经营管理资料的录入、经营数据的整理收集，以及车辆信息在系统中的及时更新； 2. 协助分公司开展新业务拓展工作，参与创新项目的可行性研究与论证，负责相关分析报告的编制及落地推进。

岗位职责： 1、负责公司品牌整体运营策略的落地执行，包括品牌形象维护、品牌推广活动策划与实施，提升品牌知名度与美誉度。 2、品牌推广与营销策划参与：制定公司品牌推广和营销目标、结合农产品特性策划线上线下营销活动，如展会、电商平台促销活动等。 3、内容创作与新媒体运营：编辑和发布与公司农产品相关的文案，包括产品介绍、品牌故事等内容，通过微信公众号、抖音等新媒体平台进行品牌推广。 4、负责抖音小店、微信小程序等线上平台的日常订单处理、打包发货及物流跟踪。 5、配合公司参加农产品展销会。 6、对接抖音、小程序及线下的意向客户，解答产品咨询，处理售前售后问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.热爱食品/农产品行业，认同甘湾品牌“专注、无添加、原生态”的定位与理念。 2.有新媒体运营、内容编辑、品牌运营相关工作经验优先。 4.熟悉公众号、视频号、抖音、小红书、小程序等平台运营逻辑。 5.工作认真细致、责任心强，有良好的沟通能力与执行力。 6.能主动跟进工作进度，具备基本的审美与品牌意识。 7.会开车 8.能服从安排，积极配合完成临时性工作。

广阔的发展与晋升机会 无需相关行业经验，提供岗前培训及上岗后专人带教，工作环境稳定无需外勤 准时发放薪资，营造如家般温暖的团队氛围 搜索专员 上五休二 月休8天 法定节假日均按国家规定休假 1.综合收入3500-5000+，由底薪+绩效+补贴构成；收入与付出成正比 2.依法缴纳五险 3.每周工作五天，每月休息8天 [岗位要求] 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，有耐心、责任心强，年龄******，性别不限 2.熟悉电商平台、网购类APP操作，有客服从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，支持运营活动的顺利推进 3.配合相关部门进行信息对接，确保运营环节高效协同 4.定期汇总运营相关报表，提供基础数据分析支持 5.处理上级交办的其他运营辅助事务，保障工作按时完成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定学习能力，能快速适应岗位工作节奏 4.有相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

该岗位不含任何销售性质！内部直招！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新人入职享受带薪培训！操作简单易上手！ 【工作时间】： 每日工作八小时，午休一小时，每月休息6-8天，节假日按正常带薪轮休安排！ 【薪资】： 平均薪资4k-7k，缴纳五险 【晋升】： 岗位每年提供4次晋升机会，流程公开透明、公平公正！ 工作环境舒适，团队氛围融洽～有意向的伙伴可直接到公司参加面试！

负责移动互联网自媒体平台（小红书，抖音）的日常运营及推广工作，图文为主 薪资分为底薪+提成，底薪3800，提成为成交业绩的1%。综合薪资在5-6K一个月。能力出众的薪资在1-1.5w一个月 岗位为单双休，上班时间9点到6点，中午休息一个半小时 不限制经验，有师傅带。应届生新媒体相关专业优先

岗位职责： 抖音运营助理/电商运营助理，我们欢迎有激情、有想法的你加入我们的团队！你将直接参与抖音平台的运营工作，协助运营团队推动业务增长。 1.岗位职责： -负责抖音平台的内容策划与运营，提升内容的质量和吸引力； -跟踪并分析抖音平台的数据，优化运营策略； -协助进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况； -参与制定并执行电商运营计划，推动销售业绩的提升。 2.任职要求： -灵活机灵，学习能力强，对抖音运营和电商运营有热情； -有想法，有创意，能够独立思考并与团队进行有效的沟通； -对电商行业有浓厚的兴趣，愿意投入时间和精力进行业务研究； -具备良好的团队合作精神和抗压能力。 我们注重人才培养和发展，欢迎有无经验的你加入我们的行列，一起创造更多的可能！

线上兼职，按单提成，非常快

明天大英附近工程学院招聘一名工作人员，薪资160元，提供工作餐。工作时间为6点至下午5点半。工作内容包括处理木工下来的材料，协助木工干活或进行马料干零活，薪资日结。有意者可报名。

射洪地区招聘小挖机驾驶员。

招聘打样做工装的人员一名。

遂宁百康食品连锁招聘营业员，高中及以上学历，25-45岁，会简单办公软件工作内容：货品管理，货品售出，客情维护底薪2200-2800元+门店货品提成上班时间：08：00-12:0014:00-18:00月休4天+法定节假日上班地点：南门、北门具体咨询电话联系遂宁井号

四川遂宁招聘改田驾驶员，薪资8500元，按月结算，管吃管住，每月准时发放工资，长期工作，可连续工作几年。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

替朋友找人，大量招聘分割剔骨，修割岗位人员，待遇丰厚，详情拨打

（不打电话 无销售性质 纯审核岗位）罗森审核岗位已满 目前开放其他类审核岗位 工作内容：1、从事电商相关标注任务，依照业务规范完成各类审核工作； 薪资：底薪2300元+1200-3500元浮动绩效（综合收入4000-5000+） 上班时间：上午9:30—下午6:30 双休制 每月休息八天 任职要求：大专及以上学历，年龄*****

诚聘组长！！！主管！！！ 【审核团队/AI大模型标注团队二者选其一】 ——【审核团队运营组长工作职责】 1、统筹审核团队的日常运作，带领团队高效完成既定交付目标。 2、优化团队组织架构，梳理并建立各业务模块的质量评估体系，将业务规范细化为可执行的审核标准，善用质检与评估手段，结合数据分析持续提升审核效率、质量及服务体验。 3、依据日常质检结果及外部反馈，识别流程短板，针对复杂案例开展深度分析，通过机制完善和流程优化推动审核策略与产品能力的迭代升级。 4、联动多方团队，综合研判风险，提出合理化处置建议与解决方案。 ——【AI大模型标注团队运营组长工作职责】 1、负责AI大模型标注团队的日常运营管理，带领团队达成项目交付目标。 2、优化团队结构布局，构建并完善各模块的质量控制体系，将业务要求转化为具体标注规范，依托质检与数据洞察，提升标注准确率、处理效率及整体服务质量。 3、基于质检数据和反馈信息，定位流程痛点，深入剖析疑难问题，通过流程设计与机制建设推动标注流程和产品逻辑的持续改进。 4、协同相关团队，统筹风险管控，提供科学合理的决策支持与应对方案。

工作内容: 负责平台内容的审核，排查是否存在违规信息。 薪资福利: 1、薪资：3-5k 2、入职当天签订劳动合同，无试岗期！ 岗位要求: 大专及以上学历，需持有毕业证书（硬性条件），学信网可查。 工作时间内专注完成本职任务，下班后无需处理工作事务！按时上班，安心休息！ 晋升机制公开透明，每年提供多次晋升机会（含横向与纵向发展）

岗位需线下面试！不接受短期工及无毕业证人员！急招，要求一周内入职！请珍惜彼此时间！ 【工作内容】 负责审核图片与文字内容是否合规，检查商家上架商品的相关资质是否达标，无需电话沟通、无销售任务、不涉及人际交流，适合性格内向者 【薪资待遇】 薪资：每月4000-6000元，收入稳定 其他：报到当日即签订劳动合同，无试岗期等繁琐流程 奖金：每周每月均有奖金发放，确保可实际领取 【上班时间】 实行8小时工作制，上五休二，每月休息8天（期间约有1-3次通宵班，无法接受者请勿投递） 本岗位为公司直接招聘！ 工作轻松，无销售压力，感兴趣者欢迎进一步咨询了解

（不打电话 无销售性质） 工作内容：1、负责电商平台相关标注任务，依据操作规范执行审核流程； 薪资：底薪2300+1200-3500绩效浮动（综合收入4000-5000+） 上班时间：排班制 双休 月休八天 任职要求：大专及以上学历，年龄*****

工作内容: 负责平台内容的审核，检查是否存在违规信息即可！ 薪资福利: 1、薪资：3-5k 2、入职报到首日签订劳动合同，无试岗期！ 岗位要求: 大专及以上学历，需持有毕业证书（硬性条件），且学信网可查询。 工作时间内专注完成本职任务，下班后无需处理工作事务！按时上班，认真履职，按时休息，劳逸结合！ 晋升机制公开透明，每年提供多次晋升机会（包含横向与纵向发展）

1. 协助分公司完成分公司及车站E经营系统中经营管理资料的录入、经营数据的收集以及车辆信息的系统更新； 2. 协助分公司开展新业务拓展工作，参与创新项目的可行性研究与论证，负责相关报告的编制及落地推进。

纯审核 无销售性质 办公室固定工位 工作环境轻松节奏稳定 按时上下班不加班 工作内容：负责审查广告主在平台发布的广告内容，主要包括视频、图片、标题等是否存在违规情况。根据《广告法》要求对问题素材进行标注并反馈，指导广告主完成修改 任职资格：年龄20-28岁（硬性要求），大专及以上学历，具备广告审核相关工作经验者优先，熟悉广告法规者优先考虑 薪资待遇：底薪＋补贴＋绩效 综合收入4200-6500元 工作时间：每日8小时制 周一至周五上班 双休 月休8天

纯文职岗位，无销售性质，欢迎零经验新人加入，提供带薪培训，入职即有主管指导！ 工作时间：标准八小时工作制（拒绝加班文化，倡导高效工作），每周双休（享受属于自己的休闲时光） 岗位职责： 负责审核平台上传播的视频内容是否合规，对不符合规范的内容进行标记并执行下架操作； 目前多个项目同步推进，招聘人数不固定，具体可进一步咨询了解； 工作内容清晰明了，操作性强，属于纯粹文职类岗位，不包含任何销售任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，可配合提供学信网学历证明； 2、具备基本沟通协调能力，工作认真负责。 薪资待遇： 1、底薪加绩效构成，综合月薪通常在4000-6000元之间； 2、依法缴纳五险。 额外福利包括： (1) 重大促销节点如双11、618期间，参与激励活动可赢取iPhone、现金、iPad、MacBook等多重好礼； (2) 享有带薪年假、节日福利、团队建设活动及生日专属惊喜等多项员工关怀； (3) 办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，氛围舒适，内设员工食堂与休息区，便利日常办公

招聘两名同事共同协作，机会难得，请勿错过~ 将成为你工作中最默契的搭档~ 【无电话沟通】【无销售任务】【专注内容审核】【多渠道岗位发布】 薪资范围：稳定4000-6000元 工作职责：负责官方平台图文、视频及直播内容的审核工作 工作时间：做五休二，每月休息8天 岗位要求：需具备大专学历并持有毕业证书 办公环境优越，团队氛围融洽，配套设施齐全 准时上下班，工资按时发放，享受双休，无需加班

日常引流，协助运营日常工作