
遂宁射洪市联通驻地网销售经理4000-10000岗位职责:1.负责联通电话套餐宽带的销售和
4000-12000元/月
销售经理社保保险五险一金五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
联通驻地网销售经理4000-10000
岗位职责:
1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作
2.负责与客户进行沟通和协商,达成合作
3.负责完成上级交办的任务和指标
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够快速融入团队,积极参与团队活动
3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。
4.渴望高薪和个人发展,有锻炼自身能力的期望
岗位福利:
朝九晚六,,导师培训,央企平台,
底薪加提成,买五险,话费补贴,绩效奖励,生日福利,节日问候。
急招销售人员数名
7000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制
拓客,公司帮你转换,只需要寻找和邀约客户
销售经理大专及以上
岗位职责:
1、通过各种渠道自主开发意向客户,主要针对B端客户;根据客户需求,推荐合适的服务方案
2、接待来访客户,给客户提供专业的企业咨询服务;定期拜访客户,了解客户需求,提供解决方案;
3、定期报备,梳理工作进度上报部门负责人;
4、辅助项目前期导入工作,做好后期项目执行跟进,并定期进行客户回访,促进业务深入;
5:全面统筹分公司市场工作,制定市场战略规划、团队建设与管理、市场资源整合与调配等
6、完成公司要求的工作指标以及上级安排的其他事项;任职资格:
1、男女不限,大专学历、,普通话标准;
2、具有较强的语表达能力,较强的沟通能力,且能够独立展开业务;
3、积极热情有理想,具有良好的团队精神,吃苦耐劳、要敢于突破自己;
4、需具备5年及以上相关行业市场管理经验,其中至少2年以上同级别管理岗位经验,具备出色的战略思维与团队领导能力;有人力资源相关行业从业经验的优先考虑。
5、抗压能力强,乐于接受挑战,并具有亲和力和良好的服务意识。
销售经理,销售主管,销售专员
3000-8000元/月
销售经理生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公
时间灵活,地点自由,收入可观
四川元立生态科技有限公司
6000-7000元/月
销售经理社保保险五险餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC
维护公司原在档老客户,同时开发新客户
渠道销售经理
6000-10000元/月
销售经理业务经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年高中及以上地推销售渠道销售较多外勤TOB弹性工作制建材房地产快消品销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责:
1、负责所属区域内老客户的日常维护,提高客户的复购率;
2、了解经销商的库存、动销销售,植入更多的新产品,提高产品占有率;
3、负责所属区域内售后、投诉等相关问题接受,并协调后端相关人员处理;
4、负责所属区域内经销商进货渠道、竞争对手信息等市场动态信息收集并反馈;
二、任职要求:
1、年龄25-40岁之间,高中及以上学历;
2、有驾照且有2年实际驾龄;
3、自带车开展工作(有用车补贴);
4、良好的沟通表达能力、协调能力、能吃苦,执行能力强,热爱销售工作,熟悉建材优先。
三、薪酬福利:
1、薪酬:底薪+利润分红+个人奖励+团队奖励+年终奖励
2、福利:社保+月休4天+国假+生日假+每年免费体检+生活补贴+免费培训+团建
四、成长路径:
实习业务→业务经理→阿米巴长→分公司合伙人
销售经理、主管、带货老师、销售组组长
3000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成
我公司是做日用品销售批发的、全域电商带货,全程0投资无任何费用,可以兼职全职、一月可以拿到6千至3万不等.有兴趣了解一下吗?望回复,谢谢!
地区销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保
招聘
蜀黔兽药有限公司
岗位要求:
年龄:25--45岁,身体健康,口齿伶俐,积极乐观,善于交际,积极进取,有销售工作经验优先考虑。
薪资范围:3000----8000
具体福利待遇:
(5险)业绩提成6%
节假日正休,周末单休。
上班时间:早上8:30--12:00
下午:2:00—18:00
面试地点:物流港车配龙
面试联系人:
经理,主管,团队长
5000-10000元/月
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOG居家办公
可兼职,可全职,零投资
业务经理
7000-10000元/月
业务经理6-10人3-5年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
全屋整装业务
KTV店员服务员
2000-5000元/月
服务员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职性格开朗,身体健康,阳光男女
KTV服务员核心职责
KTV服务员是门店一线服务执行者,核心围绕顾客接待、包厢服务、环境维护、安全配合开展工作,直接影响顾客体验与门店口碑,具体职责如下:
1. 顾客接待引导
热情迎接到店顾客,询问人数、预订情况,引导至对应包厢;主动介绍包厢类型、消费套餐、酒水菜品,协助顾客点单。
2. 包厢服务跟进
及时送达顾客点单的酒水、小吃,摆放整齐;调试包厢音响、点歌系统,教会顾客使用切歌、调音等功能;定时巡场,主动询问顾客需求(如加酒、清洁台面),及时更换烟灰缸、清理垃圾。
3. 结账与收尾工作
顾客离场前核对消费账单,引导至前台结账;顾客离开后快速清理包厢卫生,恢复桌椅摆放,检查是否有顾客遗留物品,及时上交前台。
4. 安全与合规配合
留意包厢内顾客状态,发现醉酒闹事、未成年人消费等情况,立即上报店长或值班经理;配合检查消防设施,确保包厢通道畅通,杜绝安全隐患。
5. 物料与设备协助
协助库管盘点酒水、小吃库存,及时上报缺货情况;发现音响、点歌屏等设备故障,第一时间通知技术人员维修,避免影响顾客体验。
客房服务员服务员酒店前台
全朵酒店招聘酒店前台、客房服务员,棋牌室服务员
前台数名 购买五险,上四休二
底薪2800元+提成制,综合4000-5000元/月
形象气质佳,可以新手会用电脑
客房清扫 2600+提成,综合 4000 左右
8 点半到下午 5 点半
棋牌室服务员 3200 元/月
以上岗位提供工作餐
有意向联系 刘店
北门明月景城对面
遂宁就到井号
四川遂宁初二或初三石洞镇乡下坝坝宴,只有6桌,有没有做坝坝宴的愿意接,标准800一桌的,包
上什
初二或初三石洞镇乡下坝坝宴,只有6桌,有没有做坝坝宴的愿意接,标准800一桌的,包工包料
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上活动组织能力面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员
一、岗位名称
网络招募与金融产品销售专员
二、平台优势
世界500强金融保险集团——中国太平,品牌实力雄厚
正规持牌机构,业务合规,发展稳定有保障
三、岗位亮点
双赛道发展:人力招募 + 金融产品销售,收入空间大
全品类产品:保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖
工作模式灵活:线上线下结合,自主安排工作节奏
高激励薪酬:多渠道收入,上不封顶
四、岗位职责
1. 网络人力招募
通过线上渠道招募金融销售人才,搭建并管理销售团队,完成招募目标。
2. 金融产品销售
负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售,为客户提供专业咨询与方案配置。
3. 客户开发与维护
挖掘潜在客户,建立客户档案,持续跟进服务,提升客户转化率与忠诚度。
4. 活动组织执行
策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动,提升品牌影响力与团队凝聚力。
五、任职要求
大专以上学历,金融、保险、营销相关经验优先
善于线上沟通与人脉拓展,有团队意识
目标感强,愿意学习金融保险专业知识
有客户资源、团队管理经验者优先录用
六、我们提供
完善薪酬:底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金
系统培训:产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持
清晰晋升:专员—主管—经理—总监,透明晋升通道
正规平台:中国太平背书,职业发展稳定长久
七、应聘方式
有意者请将简历发送至:
微信:人生迷茫时找天宇()
联系主题:应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名
联系电话:[]
负责海宁市/海盐县的新型槟榔槟氣产品推广、市场开拓及客户关系维护
7000-12000元/月
区域销售社保交通补助生日福利高温补贴五险餐补3-5人1-3年高中及以上做过传统槟榔行业的优先做过快消品行业优先另找合伙人较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.指导并培养销售团队,组织日常培训、业绩复盘与过程管理
4.分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略
5.统筹销售数据统计、报表提报及合同全流程管理,确保合规高效
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有3-5年B2B或行业大客户销售实战经历者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差及本地化工作安排
5.认同公司价值观,具备责任心与团队协作精神
销售经理销售专员新媒体运营标书制作员
河北腾业管件制造有限公司招
1⃣销售员. 销售经理
2⃣库管员. 新媒体运营.
3⃣标书制作员. 外贸业务员
☎电话:
销售经理
8000-20000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限高中及以上
职位详情
岗位职责:
1,为客户提供专业的家政服务咨询,了解其需求并提供合适的服务方案;
2,负责与家政服务人员进行沟通协调,确保服务质量符合客户期望;
3,跟进服务进度,解决客户在服务过程中的问题和投诉;
4,维护客户关系,建立长期的信任与合作。
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效理解客户需求;
2,熟悉家政服务市场,有相关行业经验优先;
3,责任心强,注重细节,能够处理突发状况;
4,熟练使用办公软件,有基本的客户服务意识。
员工福利
底薪4000元
生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐
员工旅游 带薪年假 底薪加提成。
新材料销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验
工作地点:四川及西南片区
岗位薪资:工资10K-15K加业务提成
岗位职责:
根据行业动态与公司产品方向,制定年度及季度销售目标、市场布局方案和拓展规划(涵盖新客户挖掘、新兴应用领域突破)。
将销售任务合理分解至团队和个人,持续跟进执行进度,及时优化策略以保障目标达成。
负责销售团队建设,开展人员招聘、产品知识与谈判技能培训、绩效评估及激励机制落地。
统筹管理日常销售运作,协调解决团队在客户沟通、订单推进中遇到的问题,打造高效协同的工作环境。
聚焦核心客户群体(如汽车零部件企业、家电品牌商、电子设备生产商等),主导高层级商务洽谈,签署合作框架协议并推动战略合作深化。
维护重点客户长期关系,定期走访了解其需求变化(如材料性能提升、注塑件参数调整),妥善处理投诉与争议,提升客户满意度。
面向客户精准传递改性新材料与注塑件的技术优势,结合实际应用场景提供定制化解决方案。
收集市场信息(包括竞争对手定价、客户需求演变),及时反馈至技术与生产部门,助力产品迭代或新产品开发。
岗位要求:
学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、市场营销等相关专业优先;
经验要求:具备5年以上改性塑料或注塑制品行业销售经验,其中至少2年团队管理经历;熟悉下游应用领域(如汽车、家电、电子、医疗设备等行业),拥有稳定客户资源者优先。
具备较强的市场研判能力,能把握行业发展方向(如环保趋势、轻量化需求),制定有效销售策略,开拓新市场与新客户群体。
精通销售全周期流程(客户开发、商务谈判、合同签订、回款管理等),有主导大型项目经验者优先。
具备跨部门协作能力,协同技术、生产团队满足客户的个性化需求(如特殊材料配方设计、注塑件规格定制),确保订单顺利交付。
沟通与谈判能力强,可对接不同层级客户,建立并维系长期合作关系。
抗压能力强,适应快节奏市场竞争,具备敏锐的商业洞察力和风险识别能力(如价格波动、客户信用评估)。
为人诚信踏实,目标意识强,执行力出色,能够接受频繁的外出商务差旅。
加分项:持有高分子材料类专业资质证书,或曾在知名改性塑料企业、大型注塑制造企业任职者优先。
区域总经理(薪酬年薪30万至200万)
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专及以上业务推动运营管理销售管理风险管理市场经营
区域总经理岗位职责:
1.制定区域发展规划: 根据总部战略,制定本区域的年度/季度业务目标(如营收、利润、校区扩张计划)。 分析市场竞争格局,制定差异化运营策略(如定价、课程产品组合、市场渗透)。
2. 目标分解与执行监督: 将区域目标拆解至各校区,监督校区校长落实并定期复盘(如月度经营分析会)。
3.标准化运营: 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准(如师资培训、课程交付、客户服务SOP)。优化运营流程,提升人效和坪效(如教室利用率、教师排课率)。
4.业绩监控与优化:通过数据(耗课率、续费率、退费率、满班率)分析校区健康度,制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改,必要时调整团队或业务模式。
5.招生与市场推广:统筹本区域的市场推广(如线下地推、线上投放、异业合作),提升品牌影响力。监督各校区招生转化率,优化销售话术和流程(如试听课转化、签约率)。
6.客群分析与精准营销:研究区域客户画像(如家长偏好、消费能力),指导校区制定针对性招生策略。
7.教学与服务质量管控:
A. 建立区域教研体系,组织师资培训、教学评比,确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉,维护品牌口碑。
B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈,优化服务体验(如课后辅导、家校沟通机制)。
8.团队建设与管理:
A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队,搭建人才梯队。实施绩效考核(如营收、利润、管理能力),激励优秀管理者。
B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地,提升团队凝聚力。
9.财务与成本控制:
A.预算与利润管理: 制定区域预算,监控各校区成本(如人力、营销、租金),确保利润率。
B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源,提高使用效率。
10.合规与风险管理:
A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求(如办学许可证、资金监管)。
B.危机处理:应对突发事件(如家长集体退费、媒体负面报道),制定应急预案。
11.跨区域协作与总部对接:
A.总部战略落地:执行总部政策(如新课程推广),反馈区域执行情况。
B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践(如成功招生方案、高效管理方法)。
任职要求
1.行业经验5年以上,熟悉K12教培行业
2.能制定区域发展策略,平衡短期目标与长期增长。
3.擅长通过经营数据分析问题并决策。
4.具备管理多层团队(校区校长、教研、市场)的能力。
5.熟悉本地教培竞争环境,能快速调整策略。
6.能处理复杂问题(如校区扭亏、团队动荡)。
7.团队管理能力:具备50人以上团队管理经验。
区域负责人
2-3万元/月
区域总监10年以上大专及以上物业区域管理
岗位职责:
1、统筹片区工作计划的制定、分解与执行管控,协调内外部相关资源与关系;
2、推进片区费用收缴率目标达成,提升服务品质及客户满意水平;
3、组织编制各项目年度品质与满意度提升方案,并实施过程监督与成效评估;
4、推动片区多种经营及市场拓展业务落地,对最终成果承担直接责任;
5、负责片区团队运营管理,涵盖人员配置、培训实施、人才发展及团队凝聚力提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁;
2、具备10年以上物业管理领域从业经历,其中担任片区总监岗位满3年以上;
3、具有较强的成本控制意识,目标管理能力强,具备优秀的沟通协调与团队协作能力;
4、擅长系统化思考,精通内外部关系维护及突发事件应对处理。
遂宁射洪市招聘:联通驻地网销售经理4000-10000岗位职责:1.负责联通电话套餐宽带的
4000-12000元/月
销售经理社保保险五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
招聘:联通驻地网销售经理4000-10000
岗位职责:
1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作
2.负责与客户进行沟通和协商,达成合作
3.负责完成上级交办的任务和指标
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够快速融入团队,积极参与团队活动
3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。
4.渴望高薪和个人发展,有锻炼自身能力的期望
岗位福利:
朝九晚六,,导师培训,央企平台,
底薪加提成,买五险,话费补贴,绩效奖励,生日福利,节日问候。
环保设备,环保工程及环保设施运维推广
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
环保设备,环保工程及环保设施运维推广
销售经理
4000-9000元/月
区域销售销售经理社保3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜回款提成
岗位职责:
1.熟悉当地餐饮市场
2.负责公司酒类产品在指定区域销售及渠道开发;
3.维护现有餐饮、商超、便利店等终端客户关系。完成月度销售目标;
4.执行市场推广活动,收集竞品动态及客户反馈,协助制定销售策略;
5.开拓新市场,发展新客户,建立维护良好的客户关系,提高客户满意度
债务优化师/网贷/信用卡/债务化解/保底
1-1.5万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限销售经验个人客户开发(销售方向)
个人债务领域:
专注提供债务问题综合解决方案,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,处于万亿级蓝海赛道,业务遍布全国,拥有强劲竞争力!
债务重组合伙人欢迎曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴加入,资源可快速转化变现!
福利制度:
国家法定节假日贴心礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与团队成长活动
公司主营业务:
1:承接各大银行信用卡逾期业务:支持停息挂账,有效规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2:互联网金融/网贷平台债务处理:协助应对催收压力,减免不合理高额利息与罚息,依法依规降低超出司法保护范围的费用
公司扶持体系:
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新手顺利起步创业;
2.一对一帮扶机制:合伙人专属对接,提供从入门到精通的全流程成长支持;
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴;
4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答;
5.联合多家专业律师事务所,构建强大后端支撑,以专业、诚信态度处理客户诉求;
6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1.具备自有独特资源;
2.深刻理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中贯彻执行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.勤奋踏实,能承受工作压力,抵御诱惑,包容挫折,坚定信念,勇于面对挑战——只要你资源强、能力强、肯拼搏,我们的合作即可开启
遂宁售电创业合伙人
1-3万元/月
城市经理年终奖20人以上经验不限学历不限刚需政策支持管道收益新能源赛道代理商销售招商加盟地推销售渠道销售阶梯式提成地推团队开城经验销售经验独立开拓市场能力
一、岗位介绍:
国家政策风口已至,售电黄金赛道全面开启!
锁定千亿级市场,管道收益躺赚不停!
只要用户用电,你就能持续拿提成,收益上不封顶,真正实现一次开发、终身受益!
二、客户画像:
海量客户群体,遍地都是商机!酒店、KTV、茶馆、网吧、超市、民宿、农家乐、工厂、临街商铺、物业……不分用电规模,只要是工商业用电用户,全都是你的目标客户!
三、开展区域:
遂宁市各个区县,当地有地堆经验业务人员有较大优势,公司可帮扶协助搭建团队!优秀者可获年终奖、旅游基金等!
四、任职要求:
0 门槛入局,人人皆可掘金!不限学历!不限经验!只要你有想赚钱的野心、跑市场的冲劲、肯学习的态度、强落地的执行力,就能加入!工作自由无束缚,时间自己说了算!无需坐班打卡,告别朝九晚五,随时随地开展业务,成为核心合伙人!
五、核心优势:
总部全力护航,全程保姆式扶持!
免费专业业务培训,从新手小白到售电达人轻松蜕变
部派遣售电精英团队,手把手协助签约谈单,助力你快速开单盈利
政策东风已来,财富机遇就在眼前!
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新材料销售总监
1-1.5万元/月
销售总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补5-10年本科及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验5人(含)以
工作地点:四川及西南片区
岗位薪资:工资10K-15K加业务提成
岗位职责:
结合行业趋势和公司产品定位,制定年度/季度销售目标、市场策略及拓展计划(包括新客户开发、新应用领域突破)。
分解销售指标至团队及个人,跟踪达成进度,调整策略以确保目标实现。
组建销售团队,负责销售人员的招聘、培训(产品知识、谈判技巧等)、绩效考核及激励。
统筹销售日常工作,解决团队遇到的客户对接、订单推进等问题,营造高效协作氛围。
重点开拓核心客户(如汽车零部件厂商、家电品牌商、电子设备制造商等),带队进行高层商务谈判,签订合作协议并推动长期合作。
维护重点客户关系,定期回访了解需求(如材料性能升级、注塑件规格调整),处理客户投诉或纠纷,提升客户满意度。
向客户精准推介改性新材料及注塑件的性能优势,结合客户场景提供解决方案。
收集市场反馈(竞品价格、客户需求变化),反馈给技术部和生产部,推动产品优化或新品
岗位要求:
学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、市场营销等相关专业优先;
经验要求:5年以上改性塑料、注塑制品等相关行业销售经验,其中至少2年团队管理经验;熟悉下游应用市场(如汽车、家电、电子、医疗器械等领域),有成熟客户资源者优先。
具备市场分析能力,能判断行业趋势(如环保材料、轻量化需求),制定针对性销售策略,开拓新市场或客户群体。
精通销售全流程(客户开发、谈判、合同签订、回款等),有大型项目跟进经验。
具备资源协调能力,联动技术、生产部门解决客户的技术需求(如定制化材料配方、注塑件规格),保障订单交付。
沟通谈判能力强,能对接不同层级客户,建立长期合作关系。
抗压能力突出,适应行业竞争节奏,具备敏锐的商业嗅觉和风险预判能力(如市场价格波动、客户信用风险)。
诚信务实,有较强的目标感和执行力,能接受高频商务出差。
加分项:持有高分子材料相关专业资格证书,或在头部改性塑料企业、大型注塑制品厂有任职经历者优先。
销售
4.5-5万元/月
商务经理1-3年本科及以上个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新
岗位要求:有化肥、种子等农业领域从业经验者优先,或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要工作为依托本地关系网络,深入沟通并掌握种植户的实际需求,若客户有合作意向,公司将提供全面支持,协助其在所属区域快速拓展业务,实现年收入百万以上。表现优异且能力出众者,有机会转为公司正式管理人员,进入核心团队。
栏目概述
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