
快消品财务BP(五险一金)
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师财务综合管理
【岗位职责】
1、深度融入业务场景,为销售团队提供全面、真实、精准的经营数据分析,涵盖收入、成本、利润等核心财务维度。
2、依托数据洞察,挖掘业务中的潜在问题与增长机会,向营销团队输出具备可执行性的优化建议与改进策略。
3、参与营销战略规划,对各类活动进行投入产出比(ROI)评估,保障资源的合理分配与高效使用。
4、搭建并持续优化财务分析体系,定期编制经营分析报告,助力管理层科学决策。
5、与销售、市场、运营等多部门高效协同,推动财务与业务目标的一致性与落地执行。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,持有相关职业资格证书者优先;
2、5年以上销售财务分析相关工作经验,曾在500人以上、年产值超5亿的知名企业任职,具备营销财务BP实战经历;
3、精通各类办公软件及财务分析工具,具备出色的数据处理能力,能通过经营分析为营销团队提供有效决策支持。
行政人事专员/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化
(一)行政管理
1、制度建设与完善
制定、修订并优化公司行政管理制度,涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面,推动行政工作实现规范化与标准化。
监督各项行政制度的落实情况,定期核查各部门执行效果,针对发现的问题提出优化建议并推动整改。
2、资源统筹与管理
统筹管理公司各类办公资源,包括办公场所、设备设施及日常耗材,科学规划配置方案,提升使用效率,减少运营开支。
负责固定资产全流程管理,建立台账明细,定期开展资产清查,保障资产完整与安全。
3、活动策划与组织
牵头组织公司重要活动,如年度大会、团队建设、商务接待等,强化企业文化建设,增强团队向心力。
编制活动经费预算,合理控制支出,确保活动执行质量符合既定目标。
(二)人力资源管理
1、招聘与人才发展
健全人才培养与成长机制,设计员工培训计划与职业发展路径,支持员工能力提升,实现个人与企业协同发展。
2、绩效管理体系建设
组织开展周期性绩效考核,汇总分析评估结果,为管理决策提供数据支撑,并通过持续改进策略提升组织效能。
3、薪酬福利管理
核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项,保证各项待遇准确及时发放。
4、员工关系管理
构建积极健康的员工关系体系,关注员工思想动态,妥善回应员工意见与需求,打造稳定和谐的工作环境。
印刷生产科长
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容:
1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理,根据工艺要求进行印刷加工。
2.负责担保生产线的正常运转,及时发现和解决印刷生产过程中的问题,并提供相应的改善方案。
3.检查产品质量,确保印刷品符合客户要求和公司标准,按期交付。
水印印刷机品牌:
单机:东方128,有宝旺、鼎龙,TCY开机经验皆可。
联动线:台一1224,京山920;
任职要求:
1.具备3年以上相关行业经验,熟练掌握印刷设备的操作和维护技能,团队管理能力。
2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神,并能承受一定的工作压力。
3.熟悉印刷标准规范,对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
财务主管
一、岗位职责
1、统筹财务战略规划、资金调度及日常运营,配合相关部门建立健全管理制度;
2、优化医疗机构财务制度与业务流程;
3、构建并完善全面预算管理体系,负责年度、季度、月度预算编制及执行监控;
4、编制各类会计与统计报表,开展经营期财务分析,输出改进建议,辅助管理层科学决策;
5、健全成本与费用核算机制,指导各科室落实成本管控,提升运营效率;
6、参与重大合同、协议及其他重要经济文书的审核与制定;
7、牵头完成年度审计、税务审查、专项审计及统计申报等工作;
8、配合相关部门开展存货及物资盘点,并进行结构化数据分析;
9、复核原始凭证内容与金额的完整性与准确性,定期与供应商核对应收应付账款;
10、掌握最新财税法规与内部控制流程,具备一定的税务筹划实践经验;
11、对接税务局、银行、会计师事务所等外部机构,做好沟通协调工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历(全日制),财会、经济类相关专业;
2、持有中级会计师或以上职称;
3、具备10年以上财务领域工作经验,其中5年以上担任财务主管职务(有医疗行业背景者优先);
4、精通Office、Excel、OA系统操作,熟练使用U8、T3财务软件,掌握专业数据分析工具者优先;
5、逻辑思维清晰,熟悉财务分析指标体系及相关计算方法;
6、具备良好的沟通协作能力、团队意识、学习适应力与抗压性,具备内控与风险管理意识,目标导向强。
三、薪资待遇:
1、试用期薪资固定(面试确定),转正后底薪待定+月度绩效+年度绩效+年度调薪,综合月薪10000+
2、其他福利:购买社保,提供免费工作餐及节日福利
四、工作地点:
成都高新区肖家河沿街47号附近
上班时间:8:30-18:00 / 8:30-17:30,每周单休一天,其余休假按国家法定节假日执行
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业财务综合管理
岗位职责:
1、统筹财务团队工作,规划并落实企业财务战略,保障财务目标与公司发展战略相协同;
2、 overseeing日常财务运作,涵盖资金调度、成本管控及财务信息披露,持续优化财务管理效能;
3、深度参与重大经营决策,输出专业财务评估与建议,助力业务可持续增长;
4、搭建并维护与银行、税务部门及其他监管单位的协作关系,确保各项操作符合法规要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修财务、会计或相关领域;
2、具备8年以上财务领域从业经历,其中不少于3年在高层管理岗位履职;
3、熟悉国家财经政策、税法规定及会计规范,拥有扎实的财务分析与判断能力;
4、具备卓越的团队管理与跨部门沟通能力,善于引导团队高效达成任务;
5、风险识别与防控意识强,能及时应对并化解潜在财务风险。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验高级会计师总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务综合管理房地产/建筑
职位描述:
主要职责:
1. 财务统筹管理:
全面负责重庆、深圳两家门店的财务日常运营,涵盖会计核算、税务申报、资金调度、预算编制及成本管控等核心职能。
2. 建立并持续优化两地统一的财务流程与制度体系,确保财务作业标准化、规范化。
监督月度、季度及年度结账流程,保障财务数据准确、报表及时提交。
3. 财务分析与报告:
定期开展各门店经营成果的财务评估,编制合并管理报表,为管理层决策提供数据支持与专业建议。
主导公司年度预算编制,监控执行进度,进行偏差分析并制定优化方案。
4. 资金与税务管理:
统筹两地资金使用计划,合理安排资金调配,提升现金流管理水平与资金效益。
全面负责税务合规工作,确保申报准确及时,并推进合理税务筹划以降低整体税负。
5. 内控与审计协调:
完善门店层面内部控制机制,识别关键风险点并建立防范措施。
配合内外部审计工作,推动各项审查顺利开展,保障财务运作合规高效。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业背景。
2. 5年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理岗位。
3. 具备多区域财务统筹经验,有同时管理两个及以上分支机构财务工作的实际经历者优先。
4. 熟悉国家财务法规政策;熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,尤其精通Excel。
5. 具备扎实的财务分析、预算控制、成本管理及风险预警能力。
6. 持有中级会计师或以上职称者优先考虑。
7. 能接受在重庆与深圳两地间不定期出差的工作安排。
周末双休管理岗
5000元/月
行政经理
退伍军人优先
该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!!薪资递增空间大!!
管理岗入职会定向轮岗培训学习和实践,学习公司的一些市场运营业务,团队运营建设培训等相关的知识,掌握公司运营管理,往管理层方向发展。后期具备独当一面能力,负责独立团队部门的管理和公司运营。
前期会有高管一对一带薪学习,后期带团队做运营可以往企业中高层发展。
岗位职责:
1.负责运营团队人员的日常管理工作及培训
途
2.明确工作目标和任务、制定合理的计划和
流程;
3.跟踪工作进展、及时发现问题并解决;
4.协助上级领导日常事务性工作;
5.负责对外商务活动的相关组织和安排工作岗位要求;
6.有一定的管理经验优先;
7.积极乐观,对工作充满热情;
8.有较好的语言沟通能力和执行力;
岗位福利:
社保+保底底薪(5000)+补贴+奖金+双休+法定节假日
旅游公司财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括但不限于账务处理、财务报表编制;
2、参与制定公司财务政策,优化财务流程,确保财务数据的准确性;
3、协助进行成本控制与分析,为业务决策提供财务支持;
4、处理税务申报及合规事宜,维护良好的税务关系;
任职要求:
1、需要有美国旅游行业或相关工作经验,无经验慎投;
2、具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规;
3、熟练使用财务软件及办公软件,有较强的财务分析能力;
4、良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
医疗器械生产厂长兼管理者代表
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。
2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。
5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,达成既定生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法;
5.学历要求本科及以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑;
6.本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
测量员/测绘员/放线日结
在攀枝花西区长一渤二十一路寻找工人进行地面测量和搬运工作,每日工资为人民币一百七十元整,工作时间为六点半开始。
搬运工餐补3-5人月结
凯兴冷库在攀枝花西区招聘搬运工人五名,工作时间早五点半至下午三点半,每月享有一天休息分两个半天,待遇为月薪4500元并提供免费午餐。
钢结构1-2人
一句话精简表达可以是:"攀枝花西区需一位钢结构老师协助进行顶板施工,地点在西区集合。"
四川攀枝花藕霸的店招聘店员数名待遇:底薪+提成+全勤+年终奖工资:3000-4500要求:
3000-4500元/月
店员月结
藕霸的店招聘店员数名
待遇:底薪+提成+全勤+年终奖
工资:3000-4500
要求:18-40岁,性格开朗、吃苦耐劳、服从安排、长期稳固者优先
地址:攀枝花星悦茂地下商场
电话:
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政经理/行政主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上形象好,沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升
5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上
工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00
节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。
工资待遇:5000元-6000元/月
工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行
3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
数据统计专员
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析
岗位职责:
1、负责公司各类经营数据的采集、归集与分析,保障数据的精确与及时;
2、运用统计学原理开展数据分析,为管理层决策提供可靠依据;
3、按时完成统计报表编制,跟踪业务指标波动,输出优化建议;
4、参与数据系统改进工作,提高数据处理的效率与质量水平;
5、配合其他部门,确保数据需求清晰传递并有效落地。
任职要求:
1、掌握常用的数据统计与分析方法,具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力;
2、精通Excel、SQL等数据处理软件,具备数据库操作背景者更佳;
3、拥有较强的沟通协作能力,能实现跨团队高效联动;
4、具备强烈的责任感和信息保密意识,保障数据真实与安全;
5、具有统计或数据分析相关经验,可独立完成数据报表制作任务。
财务、会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位要求
•有财务相关工作经验,熟悉会计流程
•认真细致,责任心强
•年龄最好40-50岁,
欢迎有经验的朋友加入
工作内容
•日常账务处理、报销审核
•发票管理、税务申报
•财务报表编制及其他相关工作
待遇
•薪资面议
•工作时间灵活,氛围轻松
•稳定可靠,长期合作优先
联系方式:
工作地点:东区北部站
档案整理临时工
100-110元/天
档案管理经验不限大专及以上档案整理兼职资料员
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-03
档案整理员(短期兼职):
一、工作内容:负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务;
二、岗位要求:
1.工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备良好耐心;
2.诚实守信,动作利索,能适应一定工作强度;
3.有相关工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,周末单休,周一至周五提供午餐
2、工作地点:金沙明珠大酒店旁
3、日薪100元,可连续工作十余天
财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务收入账预算医药不可兼职
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明
3.依法申报各项税务,配合税务稽查,合理进行税务筹划
4.管理公司发票及票据,确保资金收支安全与账实相符
5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉国家财经法规和税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
栏目概述
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