
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专及以上
待遇:
1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划)
2、 购买社保,厂区包住
岗位职责:
1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。
2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。
3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。
4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。
5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。
6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。
7、负责厂区产品的出入库管理。
8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。
岗位要求:
1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。
2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。
3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。
4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。
5、本岗位常住地:雅安市荥经县
车工
4000-5000元/月
车工社保包吃1-2人月结
招聘岗位:车工(1人)
性别:男女不限
年龄:45岁以下
工作经历:不限
薪酬待遇:实行月薪工资制度,提供免费午餐,购买社保,节假日礼品;综合薪资4000-5000元。
工作要求:具备良好的身体状况,能够承受较大的劳动强度,接受偶尔加班及临时工作协作,服从领导安排。
工作地址:广汉市向阳镇广州路一段2号联东U谷42栋-1号(临近青白江)
浴室柜厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺,熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。
2.具备生产计划制定、订单调度能力,能高效应对定制化订单,保障交付。
3.掌握品质管控体系,能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题,降低不良品率。
4.擅长成本管控,可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。
5.具备跨部门协作与数据分析能力,能快速解决生产瓶颈,推动工艺升级。
具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验,30-45岁,身体健康。
车间主任(红原菊乐)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责:
(1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产;
(2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理;
(3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会;
(4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时;
(5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障;
(6)对生产相关数据记录及分析。
任职资格:
(1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验;
(2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强;
(3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验;
(4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强;
特别注意
岗位工作地点:阿坝州红原县
上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
浴室柜车间木工主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中及以上有生产管理经验
年龄:40岁以下
1、具有浴室柜或实木家具行业木工生产工作经验,熟悉家具从木材加工到成品组装的完整生产流程与工艺要点。
2、熟悉质量检验标准与方法,能够独立制定检验计划与标准,有处理复杂质量问题的经验。
3、具备一定的生产计划制定与执行能力,能够根据订单情况合理安排生产,有效协调各工序之间的衔接,确保生产任务按时完成。
4、熟练操作维护保养相关木工设备,能够培训部门各岗位工作人员。
车间主管岗位招聘
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1.负责发光字车间生产计划的落实与执行,统筹各小组任务分配,确保生产订单按时交付。
2.有效管控生产过程中的制造成本。
3.推行车间5S管理并持续优化,统计日产量与员工绩效数据,开展数据分析并提供针对性指导。
4.具备3年以上标识车间管理经验,注重生产排程,熟悉产品制作流程与工艺要求。
5.高中或以上学历。
车间主任管理
1-1.5万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间带班管理,能看懂图纸、懂卯焊工艺
车工
6000-10000元/月
车工餐补社保包住包吃加班补贴五险3-5人月结全职熟练操作卧式车床,立式车床技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器其他有机械常识能看懂图纸
熟练操作普通车床或者立车
面料研发部总监
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服饰面料鞋履面料供应商管理
工作内容:
1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理,拟定并执行面料开发规划;
2、主导新面料的技术研发与性能测试,确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求;
3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障材料品质的同时实现成本优化;
4、统筹面料采购相关事务,把控采购环节的质量标准与交付周期;
5、跟踪生产各环节的质量监督工作,确保成品质量达标并提升客户满意水平。
任职要求:
1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历;
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;
3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验;
4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力,能有效调动团队积极性;
5、对市场变化具有敏锐洞察力,能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势;
6、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。
钣金厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、编制并落实钣金工厂的生产排程,保障生产任务高效率达成;
2、搭建并持续优化质量管控体系,确保产品品质稳定可靠;
3、统筹生产设备的运行与保养工作,提高设备利用率,降低运营成本;
4、组织团队开展技能培训,增强员工专业能力与整体作业效能;
5、落实安全监管措施,确保现场作业符合安全规范,杜绝安全隐患;
6、结合市场实际需求,动态调整生产安排,改进产品配置与工艺流程。
任职要求:
1、具有扎实的钣金领域管理背景,精通生产工艺及技术环节;
2、具备出色的团队带领经验与人员组织能力;
3、善于跨部门协作,推动内部信息高效流转与协同运作;
4、具备突出的应变与问题处理能力,能妥善应对各类生产突发状况;
5、洞察市场趋势,可根据外部变化及时调整生产运营策略。
ps:招聘厂长岗位,非车间主管,需参与经营管理,无全面运营管理经验者请勿扰!!!
墩子打荷1-2人
攀枝花领地 阳光花城会东香菜馆招聘墩子一名工资:4000--5000 打荷一名工资:3000--4000(要求会杀鱼)
☎:
初九上班 初九上班
货运司机B2
驾驶员
工作地址:攀枝花东区向阳村
底薪+提成+工龄工资+年终奖
上下货物,遵守交通法律法规
20-45岁,具有C1以上驾驶资格
攀枝花东区仓库库管工作地址:向阳村能适应在冷库里面工作,能长期工作者优先20-45岁
库管
仓库库管
工作地址:攀枝花东区向阳村
能适应在冷库里面工作,能长期工作者优先
20-45岁
CNC数控车床车床工
高泽工业园内铸造厂扩大生产,招工
1.零工3名,会开叉车者优先,请假少者优先。
2.磨件工,计件工资8000元左右
3.车床工1名,数控车床,计件工资,不用编程序,7500左右
管饭,联系电话
质检员数控品检工车工
广东庆昇科技招聘:初八开工!
1、统计员:1名,常白班!薪资面议,大专文凭以上,,熟悉电脑操作,会使用ERP系统进销库存账操作,工作责任心强,细心,服从安排。
2、质检/IPQC:3名,综合薪资:5K-6K,中专以上文凭,22-43岁,会使用量具,工作细心,责任心强,能接受两班倒。
3、分选员工人:3名,常白班!(综合薪资:4K-5.5K),初中以上文凭,25-43岁,手脚麻利,细心,责任心强。
4、机加工:2名(计件工资5K-8K),,年龄25-50岁,,能吃苦耐劳,接受两班倒。
5、车工:1名,薪资面议,能熟练操作普车,吃苦耐劳,接受两班倒,年龄28-48岁。
6、数控工/自动化/冲压工:5名,(计件工资5K-8K),开过冲压机的优先,能吃苦耐劳,学习能力强,接受两班倒。
7、拉线工:1名,两班倒,(计件工资5K-8K),初中以上文化,,能吃苦耐劳,学习能力强。
联系人:曾小姐 (同号)
上班地址:广清产业园-有需要可先加我,初八开工面试,面试成功可以马上安排上班。
装配工车床工
机械厂招工:
车床工1名
装配工1名
工作时间8:30分~12:00分
1:30分~6:00分
日工资150~230元
可以在厂里吃,有住宿
工作要求:有工作2年以上经验者优先
地址:沙溪柏亚工业园3幢302
联系电话:
自动焊机手电焊数控厨师车工
安博机械招聘‼
✅做饭的师傅一名(男女都行)2400--4000 元干净卫生 认真负责 吃苦耐劳
2 杂活工人一名 30—50岁之间 4000元—5000元
3 机械手自动焊师傅一名 电焊工2名(要求有证)计件工资5000—10000元
✅车工一名 熟手优先 普车 数控 5000—7000
✅电动组装工人,手动地牛组装工 年龄20—50之间 计件工资5000—9000
地址:安博机械(南辛店中队附近 )
电话:
数控火焰切割工包住包吃1-2人
本厂地址位于盐边县安宁工业园区内,是一家从事泡沫生产的企业,我单位准备招聘泡沫切割员1名,节后上岗,此工作较轻松,属于有工作就做,没工作就休息,包食宿,有意者联系****,陈总
食品生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
我们集团拥有行业前三的知名品牌,自产自销,具备独立运营的营销体系,诚邀您的加入!
岗位主要职责
1.生产计划与执行:依据工厂整体生产目标,编制产线生产计划与流程安排,科学调配生产任务,保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度,快速响应并解决过程中的各类问题,确保生产运行高效有序。
2.现场管理:负责产线现场管理工作,维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度,持续提升生产效率与现场管理水准。
3.质量与安全管理:落实公司质量方针与目标,执行质量管理体系要求,确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控,组织质量检查与问题分析,及时处置异常情况。同时,承担新产线安全生产职责,制定并推行安全管理制度与措施,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。
4.团队建设与管理:主导新产线生产团队的组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围,增强员工积极性与归属感,打造专业化、高绩效的生产队伍。
5.设备管理:监督新产线设备的日常维保工作,保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案,迅速处理设备故障,降低停机频率与时长。
6.成本控制:严格执行生产预算管理,控制各项生产支出,减少资源消耗。优化生产工艺流程,提升资源利用效率,减少浪费,确保新产线成本处于合理区间。
7.沟通协调:与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作,及时传递生产动态,协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展,提供准确的数据支持与改进建议。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上食品生产管理经验,有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程,掌握行业相关法规及质量安全规范。
3.技能要求:具备较强的生产计划与调度能力,能有效配置生产资源,保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具,具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程,具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力,能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件,具备基本的信息化操作水平。
工厂地址:峨眉市
生产主管/钛合金门主管/平推拉门管理
6000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责钛合金门的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。
2.监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。
3.协调团队成员,确保生产任务按时完成。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员协作。
2.具有较强的责任心和领导能力,能够指导和激励团队。
3.能够持续改进生产技术和流程,提升产品质量和生产效率。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,省内领先的安全防护服务商,专注于安全防护领域的技术研发,致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人,坐落于成都新津工业园区A区,拥有厂房面积10000平方米,配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品,年产能达200000米。
任职要求:
1、具备5年以上金属制品行业管理经验
2、熟悉生产工艺流程,具备工艺优化能力
3、有5年以上生产管理岗位经验,曾管理100人以上团队
岗位职责:
1、落实生产物料部下达的生产计划,确保生产任务按时保质保量完成
2、执行公司成本管控目标,强化车间原材料使用管理,在保障质量与产量的同时持续降低生产成本
3、依据生产计划配置人力资源,保障生产顺利推进,并根据公司车间发展规划制定人员编制方案
4、制定车间管理制度,经审批后在车间组织实施与推行
5、依据公司制度及车间管理规定,对员工实施奖惩措施
6、配合质量部门开展员工质量培训,增强全员质量意识
7、推进现场5S管理,营造整洁有序的作业环境,以身作则提升员工职业素养
8、及时处置车间突发情况,应对环保、安检等部门检查,并持续向公司管理层反馈事件处理进展
9、负责生产统计与分析工作,定期组织生产数据及经济活动分析会议,总结成效、发现问题,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析资料
10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作,结合生产安排合理规划检修计划,保障设备正常运行时间
11、加强生产管理团队专业能力建设,组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训,并定期开展能力考核与评估
12、深入一线了解员工思想状况,采取有效举措维护车间生产秩序稳定
生产主管
7000-12000元/月
车间主任1-2人月结大专及以上全职
岗位内容
1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业,确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求;
2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行;
3、负责生产班组的人员管理(包括培训),充分调动所属员工的工作积极性,提升履职能力,增强团队凝聚力,确保班组人员能持续满足公司发展要求;
4、负责生产现场改善活动的推行(6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等),包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。
任职要求
1、大专及以上学历,男女不限,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业;
2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验;
3、熟悉产品加工工艺、作业流程,掌握系统的生产管理知识技能,接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训,熟练操作办公软件;
4、责任心强,具备较强的管理能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
饲料生产主管
1.1-2万元/月
厂长/主管1-3年中专及以上农林牧副渔团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流
岗位职责:
1.负责饲料厂日常运营工作的组织与管理
2.保障饲料生产各环节有序衔接、高效运转
3.对生产过程进行监督,持续优化效率与产品品质
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源
2.具备团队领导力,能够带动成员共同达成目标
3.拥有流程优化意识,致力于不断提升工作质量与成效
下料师傅,厂长
6000-8000元/月
厂长1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料,确保尺寸精准符合安装要求
2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备,完成玻璃及型材的制作流程
3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试
4.对成品进行质量检查,确保产品密封性、强度和外观达到行业标准
5.配合安装团队完成现场交底,提供必要的技术支持与问题处理建议
任职要求:
1.有相关工作经验者优先,能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作
2.熟悉常用材料特性及加工工艺,了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺
3.具备基础识图能力,能看懂简单施工图纸和技术说明
4.工作认真负责,注重安全生产,具备良好的团队协作意识
5.学历不限,持有相关职业资格证书者可优先考虑
医疗器械生产厂长/管理者代表
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能高效处理生产突发问题,保障生产交付进度。
5. 跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑;
6. 本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
生产工段主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长
岗位职责:
1.依据车间安全管理规范,结合本班次安全特性,协同安全员落实各项安全防护措施,严查各类违章行为,发现问题立即组织整改。
2.在车间主管的统筹安排下,围绕公司下达的生产目标,组织本班次各班组高效完成生产任务,确保质量、产量与交付进度达标。
3.根据车间培训政策及班组人员技能现状,向培训专员提出切实可行的培训需求,并对培训实施过程进行监督与指导,确保培训成效。
4.按照车间现场管理要求,推动本班次各工段严格执行相关规定,保障执行过程的连贯性,并提升问题发现与整改的及时性。
岗位要求:
年龄:25-40岁
学历:统招大专及以上
专业工龄:具备3年及以上相同岗位工作经历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花自动车床主管师傅招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花车工相关人才。作为车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。