岗位职责: 薪资福利待遇: 1. 薪资：无责任底薪（4-5K）+高额度奖金+高比例提成，综合收入10w-15w，上不封顶，新人无业绩保障综合6400+ 2. 缴纳五险 3. 员工子女可享优惠入读集团旗下三所幼儿园及学校（新川外国语学校） 4. 提供带薪旅游、年终奖、节日礼品、法定休假、带薪年假、婚假、产假，以及入职礼品、转正礼品、晋升礼品、节日红包等福利 5. 提供带薪培训，专人指导带教，试用期享受保底薪资 工作内容： 1. 筛选并邀约家长，进行上门咨询 2. 参与公益讲座现场听课，并提供服务以提升口碑 任职要求: 1. 大专及以上学历； 2. 有教培行业从业经验者优先； 3. 具备销售工作经验者优先。 就近分配原则 工作地点可选：郫都区、温江区、锦江区、成华区、华阳、大邑、崇州。

岗位职责： 1. 配合律师开展业务支持工作，参与案件研讨与处理流程，负责法律文件的起草、收发、归档及资料管理； 2. 对合同类文件进行合规性审核，参与合同的起草与修订；针对具体法律问题开展检索、汇编与研究，实施风险研判并提出相应的法律应对方案； 3. 在执业律师指导下完成法律调研、证据收集、文书誊写及案卷材料摘录等辅助性工作； 4. 整理案件资料与诉讼卷宗，准备客户所需的各类法律文书，独立完成法律文书撰写，并协助做好庭审前各项准备工作； 5. 按照律所安排参与内部组织的培训及考核任务； 6. 执行律所交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历； 2. 具备一年以上从业经验，有律师事务所工作背景者优先考虑； 3. 具备较强的客户服务意识、书面表达能力、口头沟通技巧以及逻辑思维和案件分析能力； 4. 工作态度积极，作风踏实稳重，细致认真，责任心强，具备团队协作精神和良好抗压能力； 5. 拥有良好的人际交往能力，恪守职业操守，注重细节，时间观念强，执行力突出； 6. 能够接受短期外出差勤务。 岗位福利： 充足稳定的案件资源 + 具有竞争力的薪酬回报； 入职即缴纳社保 + 周末双休 + 带薪年假/病假 + 宽敞舒适的办公环境； 定期举办疑难案例研讨会 + 内部系统培训 + 外部专业进修 + 透明公正的晋升机制。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 4.熟悉常用法律法规及司法实践，有相关领域实务经验者优先 5.学历本科以上，通过国家统一法律职业资格考试并完成实习考核

岗位要求1、本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、具备3年以上执业经历，法律基础扎实，有清晰的业务发展定位； 3、具备良好的协作精神与创新意识，认同本所发展战略与文化理念； 4、具有案件开拓能力，拥有持续稳定案源者优先考虑； 5、恪守律师职业道德，严格遵守行业执业规范； 薪酬待遇：实行按劳分配，多劳多得。律所提供住宿安排，外地人员可享受包住政策。 本所优势： 1、具有竞争力的收益分配机制，提成按月结算； 2、推行团队化、专业化运作模式，擅长专业领域的律师可获得所内案源支持； 3、不收取管理费，年检费用、执业责任险、阿尔法系统等相关运营成本均由律所承担； 4、福利体系完善：包含年终奖金、员工生日活动、节日慰问礼品、年度集体旅游等； 5、表现优异者可直接晋升为合伙人。

岗位职责： 1、专注于为建筑行业人才提供专业服务 2、负责筛选建筑类人才相关证书，协助建筑企业匹配合适的人才资质，搭建并维护人才库资源； 3、通过电话或线上渠道与客户沟通，了解实际需求，推动合作达成； 4、持续跟进已有客户，挖掘后续合作机会，建立稳定长期的合作关系； 5、工作内容清晰，易于上手，公司提供系统化员工培训。 任职要求： 1、具备销售工作经验； 2、性格亲切友善，拥有良好的语言表达能力、沟通技巧及人际交往能力； 3、工作认真负责，具备团队合作意识。 公司信息 公司名称：禾凤金联企业管理有限公司 公司规模：20-90人 行业：建筑工程咨询服务

岗位职责： 1.负责电力管理咨询类项目全过程实施，包含方案编制、调研访谈、数据整理分析、专业报告撰写及项目成果汇报宣讲，具备独立为电力行业客户输出专业成套解决方案的能力； 2.负责市场化招标信息搜集筛选，建立标准化招标信息管理台账，全程跟进标书申购、投标文件编撰、投标文件上传等投标全流程工作； 3.主动协同团队开展各项工作，服从项目部工作安排，保质保量完成公司及部门交办的其他各项相关工作。 任职要求： 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，具有3 年及以上电力行业管理咨询，熟悉电网运营模式优先。 3.有电力行业咨询、标书编制相关工作经验者优先。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

【岗位职责】 1、全面统筹所辖校区咨询顾问团队，制定团队发展计划； 2、建立科学的销售体系与绩效考核机制，推动校区咨询工作流程化、标准化； 3、策划并实施校区营销方案，带领团队持续拓展客户资源； 4、指导团队完成潜在客户的跟进与转化工作； 5、负责团队成员的日常管理、培训及绩效评估，持续提升业务水平； 6、协同各部门高效配合，确保各项任务顺利推进。 【任职要求】 1．具有较强的责任意识和教育热忱，认同教育行业价值； 2．有课程顾问或相关领域销售经验者优先考虑； 3．具备良好的抗压能力，擅长人际沟通，表达与协调能力强； 4．工作积极主动，对达成个人业绩目标和收入提升有强烈追求。 【薪酬待遇】 福利：入职即缴纳社保及公积金 工作时间：做五休二，无加班安排 扁平化管理模式，健全的晋升通道，充满活力的团队氛围 此外还提供定期团建、旅游及下午茶活动，助力员工平衡工作与生活

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势、业务优化、管理提升等领域 2. 开展需求调研与分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3.协同内外部资源推动咨询项目落地，跟踪执行效果并提供持续优化支持 4.参与客户关系维护与深度挖掘，识别潜在合作机会，助力长期战略合作 5.持续更新行业知识库，参与方法论沉淀与内部知识分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场研究或相关领域经验者优先，经验不限 3.责任心强，适应灵活工作节奏，能独立开展客户需求对接与问题诊断 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5.具备跨行业学习意愿与快速理解能力，认同专业服务价值

岗位职责： 1. 负责与客户进行有效沟通与协调，深入了解客户的业务模式、组织架构、内控现状及实际问题，提供专业化的咨询建议与解决方案； 2. 基于客户调研情况，结合其经营特点与具体需求，制定切实可行的服务方案，涵盖核算体系设计、内控制度优化、核算流程规划、财务报告编制等内容； 3. 及时向核算会计传达客户需求，配合推动服务方案的落地执行； 4. 维护良好的客户关系，定期开展回访，收集客户对内控服务的反馈意见，识别新需求，持续提供专业支持与附加价值服务，挖掘合作潜力，增强客户黏性； 5. 上门开展财务分析工作，并现场汇报服务方案实施成果与改进建议。 岗位要求： 1. 财务、会计、审计、经济管理等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备3年以上企业财务相关工作经验，有财务咨询行业或税务师事务所从业经历者优先。 3. 熟悉企业内控规范、财务管理制度、税收法规及相关政策，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的财务数据分析与报告撰写能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与企业管理层、部门负责人及一线员工顺畅交流。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业操守和团队协作意识，严格保守企业商业秘密。

法学学士或以上学位：大多数律师职位要求应聘者拥有法学专业的学士或更高学位。 法律执业资格：必须通过国家法律职业资格考试，并取得执业证书。 法律实践经验：具有一定的法律实践工作经验，如实习律师或律师助理等职位的工作经验。 良好的沟通能力：律师需要具备出色的书面和口头表达能力，以便在法庭上为当事人辩护或在谈判中代表客户。 分析和解决问题的能力：律师应能够分析复杂的法律问题，并提供有效的解决方案。 专业知识：熟悉相关法律领域知识，如民法、刑法、商法等。 职业道德：律师必须遵守法律职业道德规范，诚实守信，公正无私。 语言能力：掌握法律文书撰写和翻译的能力，通常需要精通本国语言，对英语或其他外语能力也有一定要求。

有没有愿意去打扫卫生的？男女不限！需要马家田证！不超过法定年龄就行！检修项目部，工作地点在选矿打扫皮带通廊，需要15人左右，工作两年，周末有可能休息！扣完保险，到卡工资可能3800左右！目前我也不晓得什么时候能上班？只是先组织！有愿意的先加我

攀枝花西区招铲车/装载机司机,工地小工/杂工

岗位职责： 1.根据顾客需求及脸型、发质特点，提供专业发型设计与修剪服务 2.熟练操作染发、烫发、护理等美发技术，确保服务品质与客户满意度 3. 主动维护门店形象，保持操作区域整洁卫生，规范使用美发工具及产品 4.积极参与店内营销活动，协助完成客户预约、回访及会员维护工作 5.持续学习新潮流技法与产品知识，提升个人专业能力与服务水平 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有美发相关工作经验者优先，经验不限 3. 持有国家认可的美发师资格证书 4.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

招聘攀枝花metang酒吧烧烤师傅1名，技术过硬，有一定的创新工资5000+小吃师傅一名，有一定的经验，做过热菜凉菜的优先，工资，面议营销若干，工资3000保底提成联系方式，

攀枝花市东区招工地力工

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

诚募独立律师！授薪律师！实习律师！ 一、办公地址：高新区星宸国际。 二、独立律师（15名） 1.，免费送工位。 2.律所定期提供案源，负责维护客户。 3. 灵活回款机制：到账后3个工作日内支付70%，案件结案后一次性结清剩余款项。 4. 免费基础办公配套：提供免费会议室使用、网络、空调及茶水服务，助力高效接待客户、开展会议。 5.所函、会见信等盖章灵活方便。 6.协助律师进行税务筹划。 二、授薪律师（2名） 1.法学本科及以上学历（非法本优秀者可放宽条件），具有三年以上执业经历，能够独立办案。 2.薪资:基本工资5000-8000元，购买社保，外加案件提成（5%-20%）。 3.工作内容：协助主任办理民商事诉讼及刑事诉讼案件，另预培养新兴法律服务领域人才，包含企业合规、RWA（现实世界资产代币化）、区块链、家族财富传承、家族办公室等领域。 三.实习律师（2名） 法学本科及以上学历（非法本优秀者可放宽条件），持有A证，负责协助律师处理诉讼或非诉业务。待遇私聊或面谈。

职位描述 高级咨询顾问（只做建联，无需销售） 川内职业技能证书、学历、帼秧企就业、优质岗位推荐等，头部渠道公司。成都很多知名企业业务线也是我们公司下发的。公司背靠帼企、名校。专业教授级咨询师领头，硬刚需产品，都是客户主动找我们。无电销、无地推，办公室吹吹空调，专业经理指导成单。 1.人脉资源:手上有求职群、大学生群、家长群、本地生活右手同拥守贝、K、六大见、 职培等相关工作，能直接触达有就业需求的人群。 2.基础能力:会发朋友圈、会转发素材、能在裙里做简单互动，会用微信即可。 3.身份不限:全职妈妈、在职上班族、自由职业者、自媒体博主、在校老师等均可，无需坐班，无:时间地点限制。 4.认同项目:，能真实、有底气地向他人推荐，不虚假宣传。 5.客户来源保障 • 依托短视频平台及流量矩阵自然获客，无需个人承担获客成本； • 提供全套强大获客技巧、产品知识及转化逻辑培训，手把手教学，确保快速开单上手。 薪资福利体系 6. 佣金待遇：高提成 + 丰厚奖金，，主流产品客单价20 万，提成比例最高可达 50%； 7. 收入上限：公司销冠年薪 100W，专属百万年薪俱乐部，高薪触手可及； 8. 福利加码：免费下午茶 + 无限量零食供应 + 不定期团建活动，办公氛围轻松愉悦、无职场内耗； 9. 发展红利：集团公司新业务公司全新成立，抢占行业新风口，晋升机会多、职业潜力大。 上班时间 周一到岗，其余时间自由分配

欢迎咨询哦！！！ 首月保底6500!!!（以这个为准，公司最近涨薪了哈哈） 【不是催收！不卖信用卡！不是贷款！不是电销】 急招急招! ! !需要能马上入职的宝汁们! ! ! 一、工作内容 1、根据公司提供的资源，对接意向客户，了解客户案件情况 2、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理 二、福利 1,接受小白，首月最低保底6500! ! ! 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升:组员-主管一经理. 三、职位要求 1、接受实习生小白，有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责

工作职责 1. 负责法律文书如合同、函件等的拟定与标准化工作，全面管理合同签署、履行及归档流程，保障条款合法合规，有效控制法律风险。 2. 深入参与项目各阶段风控管理，配合部门负责人研判技术研发与业务实施过程中的法律隐患，建立并落实动态防控措施。 3. 主导法务制度体系与操作规范的编制与优化，健全公司法务管理机制，促进合规要求与业务流程深度融合。 4. 统筹核心技术成果（包括专利、软件著作权）的申报、维护及侵权监测，强化知识产权保护体系，保障技术资产安全。 5. 跟踪人工智能领域监管政策与数据合规规定，组织合规宣导、政策研究及网络舆情法律风险评估，及时预警重大合规问题。 6. 汇总分析法律法规与行业监管动态，提供专业法律支持，协助开展法治教育与培训，完成跨部门协作及相关风控任务。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格（持A证者优先）。 2. 具有3年以上上市公司法务岗位经验，有科技类、人工智能或高端制造企业背景者优先，理解技术驱动型企业风控运作模式。 3. 熟悉合同全流程管理、知识产权运营、数据安全合规等领域的法规与实操，可独立构建风险应对方案。 4. 具备出色的风险预判与逻辑推理能力，能主动识别业务中潜在法律问题并提出可行解决方案。 5. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够推动合规措施在实际业务中有效执行。

职位名称：授薪律师（建筑工程方向） 综合薪资 30000+ /五险 + 团队旅游 / 半年后可转独立律师按比例提成 为提高沟通效率，发送简历前请仔细阅读以下内容： ▌ 任职要求 1.国内外知名高校法学院毕业，优秀者放宽录用条件； 2.持有中国律师执业证 3 年以上，代理过 20个以上建工案件（面试时需带上判决书） 3.懂工程：具备建筑行业从业经历或深度行业认知，理解工程项目运作逻辑； 4.懂工程法律：熟悉建设工程领域核心法规及司法解释，能将法律思维与工程实务深度融合； 5.有建工领域成功经验：独立或主导代理过建工类诉讼/仲裁案件并取得良好结果； 6.对工程造价有一定了解：能理解造价鉴定报告、工程量清单等核心工程文件； 7.扎实的法学理论素养，良好的沟通协作及法律文书写作能力； 8.具有建筑从业经历或法律与工程复合背景者优先。 ▌ 岗位职责 1.独立跟进案件进程，对所分配案件全流程负责； 2.独立收集证据、整理卷宗，拟定起诉状、答辩状、质证意见、代理意见等法律文书； 3.独立制作诉讼方案，独立出庭或协助律师参与庭审； 4.接待客户、解答法律咨询，维护客户关系； 15.参与研究中心线下讲座课件研发，持续研究建工领域前沿法律问题； 6.其他相关法律服务。 ▌ 加入我们的核心优势 ◆案源充足稳定，核心服务年产值几十亿以上的头部建筑企业 ◆建工领域深耕近 20 年的宋律师亲自带教，系统化专业培训 ◆半年后可转为独立律师按比例提成，收入上不封顶 ◆平台及上升空间大，优秀者可晋升合伙人 ▌岗位待遇 ◆工作时间：早九晚六，固定双休，节假日正常休 ◆每月团建，生日福利，团队氛围轻松好相处 ◆底薪+提成 【待遇要求】 面议

要求有独立办案能力，吃苦耐劳，服从律所安排，愿意与律所共同成长。要求执业3年以上愿意担任律所合伙人，擅长建筑工程相关诉讼案件办理，律所保底提供不低于每年30万元收入案源，不坐班。

一、岗位职责 1. 负责招标信息挖掘工作，主动搜集、筛选各类市场化招标信息，建立完善信息台账。 2. 开展市场化竞标相关工作，结合招标要求开展标书购买、投标文件编制、文件提交等全流程事宜。 3. 协助项目部推进电网管理咨询项目实施工作，配合项目负责人落实项目实施计划，参与项目调研、方案梳理、现场对接、数据分析及报告撰写等。 4. 积极配合团队工作，完成项目部及公司交办的其他相关事项。 二、任职要求 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，有三年及以上管理咨询相关工作经验。 3.熟练使用Office办公软件，具备一定方案编制能力，能够进行数据处理和报告编写。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 三、薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

岗位职责： 1、负责公司旗下品牌“沐己生涯”组织的“2026公益咨询·校园行”活动的来访者招募； 2、负责来访者咨询前的测评指导、咨询流程的讲解等工作； 3、负责公益咨询过程中来访者的资料整理等。 任职要求： 1、对职业发展规划、生涯咨询有一定的兴趣，或曾经做过专业职业规划； 2、已在大学社团、学生会、创业实习社群等最好。

执行法律事务部 招聘岗位：执行律师 岗位职责： 1.专注不良资产处置与执行案件代理，负责案件尽职调查、执行方案制定； 2.通过强制执行、债务重组、谈判和解等多种方式推进债权回收； 3.起草执行申请书、财产保全申请书等相关法律文书，对接法院执行部门； 4.跟踪执行案件进度，及时处理执行过程中的突发问题，向客户汇报处置结果。 任职要求： 1.法学院校法律本科及以上学历，持有中国法律职业资格证，有执行或不良资产处置经验者优先； 2.熟悉执行程序与相关法律法规，具备较强的问题解决能力与资源协调能力； 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应外勤工作； 4.诚信正直，恪守执业纪律，具备高度的责任心。 薪资待遇 6000/月 + 五险 + 办案提成

律所直招，正规稳定，收入可观 岗位职责 1.挖掘意向客户，拓展法律案源 2.对接咨询需求，跟进洽谈业务 3.维护客户关系，完成团队业绩 任职要求 1.沟通表达顺畅，态度积极肯干 2.有无销售经验均可，零基础带薪带教 3.责任心强，有赚钱意愿即可 岗位福利： 无责底薪4000-5500+高提成+绩效奖金，综合工资约8000+，多劳多得，收入上不封顶。 每月不定时团建+下午茶 岗前培训、团队氛围好、晋升透明、定期团建 晋升透明，能力至上，内部培养，发展空间大 只要你有热情，有干劲，我们就给你施展才华的舞台