岗位职责： 1.与客户进行案情沟通，为客户提供相关方案，客户都是主动咨询 2.根据客户的需求，分析其债务状况，提出专业化的建议，制定合理的债务调解方案 3.面向全国客户，无须外出拜访客户，线上完成 4.办公室办公 任职要求： 1.有较强的学习能力，普通话标准 2.有较强的沟通表达能力，团队意识强 福利：五险、节日福利、不加班、节假日正常放、不定时下午茶 薪资:综合保底6000～8000 底薪+提成+开单奖金（当日发） 工作时间：早十晚七，上六休一，不加班到点走，公司楼下就是地铁口，交通便利

职位描述 工作职责: 1、基于事实和法律，进行调解，引导当事人遵守法律和道德; 2、对案情充分了解，对法律适用心中有数，准确定位矛盾根源，对症开方; 3、发挥主观能动性，为成功调解或和解创造调解、清除障碍; 4、运用司法公信，为双方当事人提供两全方案，打消顾虑， 5、通过电话、视频等线上方式依法调解金融案件 工作要求： 1、大专及以上学历，法律、法学或金融相关专业优先（条件优秀的可适当放宽）; 2、具备较强的沟通能力、有耐心; 3、思维逻辑清晰，应变能力强; 4、开朗，有较强的团队意识、抗压能力、逻辑能力、沟通协作能力; 5、有法律行业、法院行业、互联网行业、金融行业工作经验者优先; 6、个人征信良好，无犯罪记录（必须符合） 7、有调解工作经验者优 工作时间：早九晚六点半，午休1.5小时，单休 福利待遇：薪资构成是岗位薪资3300元+调解成功金额提点（两个月试用期是3000元+调解成功金额提点），新员工预计在前6个月综合薪资能达到5000-8000【备注：有5天培训和学习．带薪】 工作地点：成都市青羊区鼓楼南街117号世界贸易中心A座2501 职位亮点与公司文化： 1.深度参与金融类案创新解纷模式，运用全国领先的金融类案全流程数字化系统，提升调解效率，节约司法资源； 2.带薪专业培训(5天)+阶梯式薪资成长，优秀者可参与管理岗竞聘； 3.倡导合规高效、协作共赢的文化，定期组织法律实务研讨会与团建活动等。 4.团队激励带薪奖励假期

不销售！！！！ 不催收！！！！ 不贷款！！！！ 【工作内容】 1、代表客户与网贷、银行等金融机构进行协商沟通，协助制定合理的债务优化方案，减轻还款压力； 【任职要求】 1、性格乐观，态度端正，具备较强的抗压能力 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的语言组织与沟通协调能力 3、有电话销售工作经验者优先，具备法务、协商谈判、风险控制或相关服务经验者更佳 【福利待遇】 1、综合月薪6k-15k，收入构成为底薪+提成+绩效奖金，普通员工月入5k-8k，表现良好者8k-12k，业绩突出者可达12k-20k 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，法定节假日正常休息 3、定期组织团队建设活动、节日聚餐，享受节日礼品、生日庆祝及带薪年假 晋升通道： 法务专员—小组主管—部门经理—项目总监 交通指引：地铁2号线东门大桥站B出口，出站即达 公司简介 四川再帮帮法律咨询有限公司成立于2019年，致力于为个人、家庭及企业提供经济、资产、税务、法律、财务等领域的综合性财事管理咨询服务。依托个人财务管理系统和专业金融实操团队，构建了完善的业务体系、合规的运营机制、标准化的服务流程以及专业的法务支持团队，助力债务人科学规划负债结构，降低杠杆比例，走出债务困境

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，研判客户基本需求，开展沟通协商并建立委托合作，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协同对接客户信息，移交客户相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 面试包过！！！

首月无责保底6000！！！不加班！！！ 薪资福利： 1、首月：保底无责6000！！！高于6000按实际发放，低于6000补齐至6000！！！ 次月：底薪4500-6000+提成（5-16%）+开单奖励（20-180）+周奖（300-800）+月奖（1000-2000），综合收入8k-1w+，转正前后薪资待遇不变哦~ 2、工作时间：10:00-20:00，无需加班！！！ 3、其他福利：免费不限量咖啡+零食、优秀员工激励、业绩奖金、带薪年假、生日关怀等 岗位职责： 公司提供精准客户资源（无需自行拓客！！！），客户主动添加微信，均为高意向咨询用户，通过企业微信与客户沟通，了解其案件情况及法律需求，提供专业咨询服务，服务周期短、成交效率高、提成比例优。（非电话销售，非贷款类工作！！！！！） [任职要求] 1、只要愿意拼搏挣钱，我们都热烈欢迎！ 2、无硬性打字速度限制，会基础电脑输入即可，无需飞速但也不能过于缓慢 3、为每位年轻人提供公平机会，不要求过往经验，入职享带薪培训，专人指导，手把手教学 4、工作氛围轻松愉悦，但拒绝消极怠工者。轻松不等于松懈，积极才是主旋律 接受实习生！！！！可提供实习证明 晋升通道：销售组长→销售主管→销售经理

律所直招，合规合法，欢迎投递！（纯文职岗位，无销售性质） 岗位职责： 1、协助跟进案件进展，参与案件处理流程； 2、起草诉讼文书，对接法院相关事宜，及时汇报审核结果； 3、熟悉法院立案程序，完成线上立案操作； 4、完成上级安排的日常法律辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学专业优先，持有效资格证可安排实习； 2、熟练掌握常用办公软件（word、excel、ppt），具备良好文字表达能力； 3、工作细致认真，责任心强，态度踏实。 薪酬待遇： 1、月薪4500元，缴纳社保，享有带薪年假、团队建设活动及节日福利； 2、工作时间：10:00-19:00，中午12:00-13:30为午休时间。

诉讼交付专员 1、法律相关专业优先，非法学专业但具备相关经验者也可考虑； 2、踏实肯干，积极学习，服从上级工作安排； 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通，具有较强的组织与协调能力； 4、责任心强，态度认真，作风细致，具备进取精神； 5、有法律咨询实习经历或在线客服经验者优先；【非销售岗位】 6、能适应一定工作压力。 工作内容： 1、配合处理客户提出的各类法律问题咨询； 2、参与审核、起草及撰写相关法律文书；（主要为民事起诉状、执行申请书等） 3、完成上级交办的其他工作任务。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪4000元+200元全勤奖+10元/件提成 2、晋升通道：法务顾问—团队主管—部门经理 3、工作时间：10:00-19:30，大小周休息 交通便利：公司所在地紧邻地铁一号线天府五街站、天府五街公交站。

招聘人数：3名 公司简介： 四川烨律律师事务所是一家专注于提供高品质法律服务的专业机构，长期深耕于民商事纠纷、企业法务等核心法律领域，汇聚了一批专业扎实、经验丰富的执业律师。为持续提升服务能力与业务覆盖，现面向社会诚邀具备实务能力的优秀律师加盟，携手共进，实现个人与律所的共同发展。 职位要求： 1、执业资格：持有合法且有效的律师执业证。 2、经验要求：具备一定法律实务经验，能独立承办案件并出具专业法律意见。 3、沟通能力：善于表达，具备良好的人际沟通能力和团队合作意识。 4、责任心：工作认真负责，有较强的职业操守，能够高效完成案件办理任务。 5、专业领域：有网推所相关工作经验，或在民事、企业法务等领域具有一项或多项专长者优先考虑。 薪酬待遇： 1、稳定的案源：提供5000元固定薪资+绩效提成，律所每月保障不少于10个公共案源，确保执业稳定性。 2、自有案源：律师自行承接案件，仅需缴纳15%（含税）管理费，不参与案源分配，其余收入全额归个人所有。 工作时间： 9:30-18:30，周末双休。

1.已取得律师执照 2.有独立开拓案源的业务能力 3.有丰富的诉讼或非诉经验 欢迎加盟百瑞律师大家庭！ 北京百瑞（成都）律师事务所位于成都市青羊区二环路西二段19号，仁和春天广场A座（甲级写字楼）1004，办公面积近400㎡，现有律师30名。 北京百瑞（成都）律师事务所系百瑞第七家分所，百瑞成都整合了百瑞在全国各办公室及四川的法律服务资源，具备为客户提供优质法律服务的各种优势，且注重国内外交流与合作，与北京大学、清华大学等知名学府有良好的沟通与合作。 北京市百瑞律师事务所网站http://.cn/

岗位职责: 1.负责起草和审核公司合同，确保合同的合法性和有效性； 2.为业务部门提供日常法律支持与风险防控； 3.参与公司重要项目的谈判工作，提出法律风险及建议； 4.处理公司内外部的法律纠纷，保护公司合法权益。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能够清晰进行逻辑思维； 2.对工作认真负责，能够独立处理和解决法律问题； 3.具有团队合作精神，能够有效协助团队成员。

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1.薪资：首月无责任底薪6000元，次月起底薪3500-5500元逐级提升＋5-16%提成＋社保＋后端业绩奖金，综合月薪8000-20000元（能力越强，收入越高） 2.公司定期组织团队建设、聚餐及外出旅游，员工福利完善，氛围融洽 3.晋升路径：专员→组长→主管→经理 我们从事法律咨询服务，客户均为主动咨询，无需自行开拓资源，案源稳定，合作五家自有律师团队 只需依据标准服务流程为客户提供专业解答，全程带教培训，认真学习即可快速上手 上午10:00上班，无需早起赶时间 每月享有4天调休，法定节假日正常休息 试用期3天即计薪，双向适应选择

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，通过网络渠道协助客户解决问题 4：安排专人全程带教培训，指导完成业务对接，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极外向，愿意学习，目标明确，接受零经验人员 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月可自由选择休息时间，节假日正常休假 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000元+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享月度奖金+每日激励奖金+丰富福利（不定期组织聚餐）等

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关问题 2，持续跟进客户需要，及时解答客户疑问 3，主动为成交客户提供服务，跟踪案件进展并反馈信息 4，落实上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、优先考虑法学专业背景，工商、财务类专业亦可，大专及以上学历 2、具有一年以上客服岗位实际工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、态度认真热情，作风踏实细致 5、年龄要求22至35周岁

诚聘法律助理、法律推广专员（公司直招） 高提成行业 一、要求： 年龄25-45周岁，男女不限，接受兼职； 二、工作时间： 上午9:00-11:00， 下午2:30-4:30； 三、薪资待遇： 无责底薪3000元+拓客奖金/招聘奖金/业绩提成，月收入轻松过万； 四、工作优势： 1.工作时段灵活，方便接送孩子、照顾家人，不冲突现有工作安排 2.提供带薪岗前培训，团队帮扶快速融入，上手无忧 3.只要肯拼肯干，月入两万以上不是目标而是常态 五、地点：天鼎云律固安英国宫旗舰店（106国道东庄子村58号）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.负责开展市场业务前端相关工作 2.为客户在法律方面的问题提供咨询与引导服务 3.关注并追踪最新法律法规变化，及时学习并运用新政策内容 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立应对工作中的问题并有效解决 3.具备较强的学习能力，能快速适应新任务与环境

岗位要求：1.取得法律职业资格证 2.法本优先，有相关从业经验者优先 3.吃苦耐劳，身心健康，无不良嗜好 4.能接受短期出差 (岗位公司直招,不是中介) 工作时间：周一至周五9：00-17：00 工资待遇：面谈，以个人能力确定 工作内容: 1、对公司提供的精准有诉求的客户进行法律服务内容的介绍与咨询; 2、解答客户签约过程中的流程问题，起草相关法律文书 3、提供服务过程中的客户维护工作; 4、对客户的法律服务需求进行分类录单; 5、接受无经验小白，入职后老员工一对一带教。 6、公司无强制性加班规定，保障工作效率为最优先级

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

校园推广！校园推广！校园推广！ 一、主要工作： 1、协助主管开展线上大学校园市场拓展，挖掘潜在客户资源并完成初步筛选； 2、主动对接客户，建立并维持良好的合作关系； 3、及时整理并传递市场动态与客户反馈，协同各部门推进业务进展； 二、任职要求 1、熟练运用自媒体渠道（如抖音、小红书等）进行内容推广与用户触达； 2、应届生优先考虑，持有相关证书或具备学历背景者优先录用； 3、具备较强的沟通表达能力，富有协作精神； 三、福利待遇 1、薪酬结构：试用期底薪2500元+提成+奖励，转正后底薪3000元+提成+奖励；阶梯式提成机制，最低提成比例15%； 2、工作时间：早9:30-18:00，中午休息12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假； 3、试用期限为一个月； 4、每月10日准时发放薪资； 5、支持签订三方协议及提供实习证明盖章；

法务专员工作内容： 1.一销部门完成客户首次转化后，法务专员进行对接 2.与客户进行二次案情沟通及开发，为客户提供相关解决方案 3.跟进案件进度、维护老客户 工作详情： 1.上班时间10:00～20:00，12:00～13:00午休； 2.节假日正常休息，春节带薪假期 3.综合薪资2w起步，实打实的到手工资，可以给你看工资条的程度~ 任职要求： 1.有过销售或者销冠经验 2.抗压能力强、沟通能力好 3.性格开朗、思维逻辑缜密 福利待遇： 1.缴纳社保、节日礼品、老板请客下午茶 2.带薪试岗、15日准时发新，不拖欠 3.入职一对一辅导

岗位职责： 1.律所提供委托人资源，了解委托人的需求，主要全国民事经济纠纷为主。 2.无需外出，网销为主，客户主动添加，不需要自己寻找客户，企业微信沟通客户。 3.接受精准目标客户咨询的相关法律问题。 4.接受小白，前期有老员工带教。 薪资： 无责底薪4000+提成+奖金，上不封顶，能力强者可以冲刺主管拿团队提成，能力越强者薪资越高。 工作时间： 早上10：00-下午19：00/中午休息一小时

一、岗位职责1、前期需求：项目前期与客户、主管部门等多方进行项目沟通了解项目基础信息，准确把握项目资料和咨询需求。2、过程咨询：根据对项目的理解，结合客户和项目实际需求、相关咨询规范与公司专业技能要求等，完成各类如国资资产注入与转让，项目投资决策，项目融资，项目谋划等工作，涉及各类如项目建议书、投融资可行性研究报告、融资报告、实施方案、资金申请报告、商业计划书、节能报告及其他非标准类项目的专业咨询和服务工作。3、成果校核：负责项目咨询成果的修改及校对工作，以保证咨询成果的质量。4、项目管理：负责咨询项目的质量控制、节点控制、项目沟通汇报、协助或主导项目收款、项目售后服务工作。5、其他：在上级组织下，完成公司和领导交办的其他工作。 二、任职资格1、本科及以上学历，企业管理类、经济管理类、工程管理类等专业优先，其他专业不限，工作经验与否不限。2、对咨询行业有兴趣并愿意在此行业长期发展。3、具备较强的思辨能力、理解能力、学习能力、计划能力及交流沟通能力。4、具备良好的文字功底和逻辑思维，具备较好的语言组织和材料组织能力。5、具备较强的工作主动性，工作思路清晰明了，工作条理清晰。6、善于思考，善于总结、能够在工作中不断突破自我、完善自我。7、具备较强的认知能力、目标感、责任感、进取心。 三、薪酬待遇1、采用项目工资制，根据能力和经验确定及调整工资，工资构成【基本工资+项目绩效+福利薪酬+年终奖】，并设有明确的晋升通道。2、根据公司人力资源政策、市场薪资水平、岗位价值、个人业绩、工作经验与能力和态度等提供优于市场的竞争力薪酬，体现伙伴所在岗位的内在价值、伙伴技能因素和工作业绩。3、快速晋升渠道：公司为每位员工提供公平、透明的晋升机制，让员工的能力和努力得到及时的认可与回报，优秀能被看到，价值能够实现！4、舒适的办公环境：精心设计的办公空间和企业文化，为员工创造一个愉悦、高效的工作氛围。5、轻松的管理氛围和快速成长的平台：中哲咨询倡导开放、包容的企业文化，鼓励团队成员之间的交流、合作、创新、分享，营造和谐、轻松的工作氛围。中哲咨询秉持人文关怀，持续关注员工的成长与发展，这里是广阔知识的海洋，这里是快速成长的乐园，并致力于为公司团队成员的职业生涯创造空间与机遇。 四、通勤要求 1、工作地点：成都市高新区环球中心E1区。2、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休。3、弹性工作时间，不严格要求打卡。 五、公司简介：中哲咨询集团作为国内领先的咨询行业开拓者和引领者，是一家综合智库服务平台，公司历经十余年的发展，现已形成“投融资咨询+管理咨询+全过程工程咨询+产业服务+培训发展”的业务模式，聚焦服务于地方政府、国资国企、上市公司、民营企业等机构，致力于为客户提供专业、系统、集成式的咨询服务，匹配优质的专业资源和资本，构建行业生态、聚势共赢未来。 六、咨询中心风采：咨询中心作为公司专业技术团队，涵盖工程、经济、管理、财务、法律等多个领域。拥有投资咨询工程师、能源管理师、社会稳定风险评估师、经济师等多行业专家。咨询中心秉承“专业、专注、专心”的核心理念，用专业与热情连接每一位客户。我们珍惜团队的多样性，尊重每位成员的个性与才能。在这里，没有孤单的奋斗者，只有肩并肩的伙伴。 欢迎加入我们！开启属于你的咨询旅程！

工作内容: 1、负责已签约客户的后续服务，及时回应客户提出的法律咨询需求，针对个人债务、经济纠纷、劳动争议等问题提供专业解答与可行性方案； 2、整理并归档案件相关基础材料，确保信息完整准确； 3、持续跟进成交客户关系，提升客户满意度，并挖掘潜在二次合作机会。 福利待遇: 1、无责任底薪：4000-5500元+提成（5%-11%）+多重奖励机制：日常激励红包不断，表现优异者单日奖金可达50至1700元，综合收入25K起，上不封顶； 2、上班时间：上午10:00-下午7:30，周末固定休息，法定节假日照常休假。

你来做什么 1、负责合同文本及各类法律文件的起草、审核与标准化制定，完善法务管理机制及相关流程； 2、建立并维护合同台账，完成合同归档与登记工作；跟踪合同执行进展，协调处理履行过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与应对合同纠纷、诉讼及仲裁事务； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册事宜； 4、提供日常法律咨询与解答，支持开展内部法务培训，提升员工法律合规意识； 5、完成其他常规法务支持工作。 我们需要你 （1）法学专业全日制本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）具备1至3年法律相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等相关法律法规，曾参与诉讼或仲裁案件； （4）具备扎实的法律专业知识，优秀的法律问题分析、判断、应对与解决能力； （5）责任心强，积极主动，执行力好，工作认真细致、作风严谨、条理清晰，善于独立思考与经验总结。

不是催收！！也不是贷款！！我们是正规律师事务所，提供专业法律咨询服务。 新人入职首月保底5000元，无需考核业绩。客户均为主动咨询，我们只需根据标准流程和话术为客户提供解答，全程手把手带教，只要认真学习，都能快速上手！ 1.薪资待遇：首月无责任保底5000元，第二个月起底薪2500-4000元逐级递增+5%-16%提成+社保+后端绩效，综合月收入8000-20000元（能力越强，收入越高） 2.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，员工福利丰富，工作氛围轻松融洽 3.晋升路径：专员→组长→主管→经理，晋升空间透明清晰 我一直相信，真诚是最好的沟通方式，有问必答，坦诚相待。期待与优秀的人同行，与志同道合的你共事，一起成长，共同收获！

岗位职责：独立或协作处理律所分配的案件，包括诉讼、非诉讼； 客户洽谈、法律文书撰写及出庭代理； 配合团队完成案件调研、证据收集及流程推进。 任职要求：已取得律师执业证，具备独立办案能力； 责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。