新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

1、承担咨询类报告的编制任务，包括建设项目环境影响评价、竣工环保验收、环境应急预案编制、碳排放报告（温室气体排放核算）、清洁生产方案制定、入河排污口设置论证等工作； 2、开展环保管家相关服务，如重污染天气应急减排“一厂一策”编制、排污许可证申请与填报、源清单系统录入、企业信用评价系统申报、现场环保巡查等； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业或具备相应行业工作经验者优先； 2、掌握国家环境保护相关的政策法规、技术标准及行业管理规范； 3、熟练使用Photoshop、AutoCAD、Word、Excel、PPT、PDF等办公及制图软件，具备基本的图纸绘制能力； 4、工作态度端正，责任心强，细致严谨，具有良好的团队协作意识，文字表达能力较强，积极主动，具备一定沟通协调能力以及问题分析与解决能力；

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电子厂普工，质检，扫码，包装，贴标签，组装，测试，QC，仓管，物流信息登记，操作工等 岗位可以自己选择 主要生产电子产品，光猫机，路由器，机顶盒，电子元件等 晋升空间大！前景广阔 招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满18-50周岁，男女不限 3.报名成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工都可以 5.不压工资：每月10号发薪，每周可以预支 旺季小时工24-26元每小时-----240-260元一天 正式工:买五险一金月6500-8000包吃住 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间均有空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）

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1.质量测试5名： 学历：QC/质检员大专及以上，精细化工质检经验优先；熟悉电解液全流程，应用化学、化工、电化学、材料化学等相关专业，应届生或1年以内化工实验室经验优先。

一、 岗位职责 1、 配合部门领导编写、修改检验相关标准，并做相关记录和归档管理； 2、 按相关标准实施设备及产品的检验、试验工作； 3、 处理公司设备相关的突发质量问题和应急预案、整改方案，确保出厂设备在车辆上安全正常运行； 4、 产品生产现场安装时督导、调试，配合车辆试运行、检查验收等工作； 5、 处理故障产品的排查、确认和分析，并拟草报告； 6、 日语翻译工作（口译、笔译）； 7、 完成部门领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、专科以上学历，电气类理工专业，掌握基本的电器原理和操作规范； 2、有电工证以及必须有3年以上产品性能试验工作经验； 3、有一定的写作能力，具备良好的沟通协调和处理问题的应变能力； 4、有较好的团队协作精神，并能够快速接受新的知识； 5、有轨道交通售后工作经验者优先考虑。

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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清， 留任三倍薪资!! [200-220一天包吃住，不压工资，人走账清] [200-220一天包吃住，不压工资，人走账清] [200-220一天包吃住，不压工资，人走账清] 立即投递!在线咨询!24小时均可回复!!一，薪资待遇： 1：小时工：200-220/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底6000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二，工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位三，入职要求： 1,16-45周岁，男女不限，不限工作经验 免费 2，工作简单轻松一学就会，过来100%入职四，包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间，空调，洗衣机，WIFI等) 2，免费提供1日3餐，4菜1汤，米饭，馒头，炒菜，吃 饱为止 3，工作地址：成都 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

诚聘一名午托煮饭阿姨， 工作地址：东区 工作要求：50岁以下，长期稳定的，讲卫生，服从安排，做事仔细，有相关经验优先，非诚勿扰 有意向请联系：

小二放羊·羊奶粉专卖店急聘店员2名，招满即止！全国连锁4000+门店，工作稳定靠谱男女不限，年龄20～45岁工作内容：店内接待销售、社区宣传拓客客源稳定，上手简单，有人带任职要求：会沟通、性格开朗、有责任心有销售经验优先，无经验可学工作时间：8:00–11:30，14:00–18:00月休4天+法定节假日正常休息薪资待遇：无责底薪2500+高额提成，综合5000～8000元/月上不封顶，多劳多得工作地址：炳草岗花城中街联系电话：直接来电咨询，中介勿扰

攀枝花市仁和区招消防安装、防火卷帘门维修

商户增长赋能顾问（个体工商户方向） 二、所属部门 业务增长部 三、核心职责 1.客户开发与关系维护：开拓本地个体工商户客户资源，建立《商户价值成长档案》，深度挖掘经营痛点（销量瓶颈、数据混乱、流水不足等），构建长期信任合作关系； 1.增长方案定制落地：结合商户行业特性（如零售、餐饮、服务类），分析经营数据（客流、转化、客单价等），制定个性化销量提升与流水优化方案，全程跟进落地效果； 1.数据优化与监控：指导商户规范营业数据记录，运用数据分析工具（如 Excel 透视表、基础数据平台）跟踪核心指标（流水增长率、复购率等），输出优化报告并调整策略； 1.融资前置服务：协助商户整理合规经营材料（流水账单、资质文件），优化融资所需核心指标，对接公司合作金融渠道，为后续贷款融资、规模扩张提供前置支持； 1.市场资源联动：收集行业动态与竞品信息，整合公司内外部资源（如供应链、数字化工具），为商户提供增值服务，提升客户粘性与续约率。 四、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先，有 1-3 年商户开发、店铺运营或助贷服务经验者可放宽专业限制； 1.核心能力： 1.具备基础数据分析能力，能读懂商户经营报表，运用数据识别增长机会； 1.优秀的沟通谈判能力，可快速建立商户信任，精准传递服务价值； 1.方案落地能力强，能根据商户实际情况调整策略，解决执行难点； 1.熟悉个体工商户经营模式，了解小额贷款融资基本要求者优先； 1.素质要求：目标感强，能承受业绩压力，具备高度责任心与服务意识，善于整合资源解决问题，抗挫能力佳。 五、薪资福利 1.薪酬结构：底薪+ 业绩提成（流水提升奖励 + ）+ 月度 / 季度奖金，综合薪资 8000-15000 元 / 月，上不封顶； 1.基础福利：周末双休、法定节假日福利、定期团建（季度户外拓展 / 年度旅游）； 1.成长支持：完善的岗前培训（产品知识 + 商户开发技巧 + 融资政策）、师徒制带教、内部晋升通道（顾问→主管→区域经理）； 1.其他福利：话费补贴、优质客户资源支持、舒适办公环境。 我们不只是招聘员工，更是寻找 “商户增长合伙人”！在这里，你将直接参与个体工商户的成长与蜕变，用专业能力为客户创造实实在在的价值，同时实现个人职业与收入的双重提升～

攀枝花市米易县攀莲镇招2个钢筋工，电话

山东省烟台市，海阳辛安镇核电厂，三年长期活，厂房内，无烈日风雨，全白班，加班多，气候凉爽，宜人，中核二三，工资可靠，不用要账， 管道安装，工程师，技术员2名，精通图纸，有现场施工技术，核电优先，每小50至55元，每天饭补20元 正班每天8小时，加班多，加班累计，基本每天加班3小时， 新员工，培训期间，每天补助生活费，半个工，上班满6个月，出勤180天，补助，培训期间生活，体检，火车， 管工，班长，组长，技工，全都要中核二三，现场考试通过 年龄50周岁，有需要的农民工兄弟，抓紧时间，早日进场上班，钱多钱少，月月收入，才是最好 赵三哥，

熟悉压力管道设计

一、岗位职责负责项目现场给排水、消防、暖通空调、动力工艺等管道系统的施工技术管理、现场组织与质量监督工作。 参与图纸会审及设计交底，准确理解施工图及相关规范要求，及时发现图纸问题并提出优化建议，推动变更落地执行。 编制管道工程专项施工方案、技术交底文件、试压计划、吹扫清洗方案等技术资料，指导作业班组按标准实施。 全面管控管道预留预埋、支吊架制作安装、管道敷设、设备接口、压力试验、闭水测试、保温施工等各环节。 审核进场管材、管件、阀门、法兰及防腐保温材料的质量合格证明，核对规格型号，严格把控材料入场质量关。 协调土建、电气、暖通、监理、建设方及分包单位之间的工序衔接，科学安排交叉作业，确保施工进度有序推进。 组织管道工程隐蔽工程验收、分部分项工程验收、系统调试与竣工验收，同步完成施工记录、检测数据及竣工资料整理。 落实安全文明施工措施，排查治理管道作业安全隐患，参与现场成本控制、工程量复核及签证管理工作。 完成项目管理层安排的其他技术与现场管理任务。 二、任职要求 给排水、暖通、建筑环境与设备工程、过程装备与控制等相关专业，具备大专及以上学历。 具有2年以上建筑施工单位管道工程现场管理经验，熟悉房建或市政类项目管道施工全过程。 能独立识读施工图纸，掌握各类管道施工工艺、试压验收流程及国家现行相关规范标准。 熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，具备较强的现场应变能力、沟通协调能力和执行能力。 工作态度认真负责，吃苦耐劳，可长期驻守施工现场，适应高强度作业及加班安排。 持有工程师职称、二级建造师执业资格者，或具备大型公共建筑项目经验者优先考虑。

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，工程力学、理论与应用力学、能源与动力工程、土木工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年及以上相关工作经验（具有力学相关经验者优先），有机械设备或管道类结构力学分析经历，熟练掌握ANSYS、NASTRAN、PIPESTRESS等有限元计算软件，具备核电站设备设计与分析背景者优先。 3. 项目经验：无特定项目经验要求。 4. 综合能力：掌握理论力学、工程力学及有限元分析的基本原理。 5. 其他要求：具备较强的学习能力、适应能力及责任心；通过大学英语四级，具备基本的英语听、说、读、写能力；熟悉AUTOCAD及OFFICE办公软件操作。 职责描述： 1. 负责核电厂管道系统的力学分析工作，涵盖建模、仿真计算、结果处理及分析报告编写； 2. 负责核电厂支架、桥架等支撑结构的力学分析，包括模型建立、分析计算、后处理及报告编制； 3. 完成上级安排的其他工作任务，如数据管理、进度跟踪、特殊结构的有限元建模与分析等。

职责描述： 负责PDMS系统中管道、平台及扶梯钢结构的三维建模工作，承担三维模型的物项管理及相关设计任务 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、工作经验：3年以上相关设计经验 3、项目经验：熟练掌握CAD、PDMS等设计软件，具备管道与钢结构三维设计实际项目经历；有核电工程三维设计经验者优先考虑 4、综合能力：具备良好的沟通协调意识，工作细致严谨，能高效完成既定工作任务 5、加分项：熟悉ceasar2软件并具备管道应力分析能力，可根据计算结果优化管道走向及支吊架布置方案；具备多专业协同设计组织能力，有子项主设人经验者优先；可根据项目需要赴现场开展工作，包括短期出差或长期驻场（驻现场1年以上）担任设计代表

攀枝花市东区倮果高梁坪铸造企业招聘: 1.打磨工，25-56岁，有打磨经验者优先；2.质量检验员：检测标件质量，看得懂图纸；3、熔炼工：有经验者优先；4、普工：若干，身体健康。以上人员年龄20-56岁，，身体健康。有通勤车、宿舍，联系电话：.

招聘：玻璃钢普工 & 产品技术质量内勤 玻璃钢普工 - 年龄：25-40岁，有经验 - 技能：懂防腐 - 实习薪资：180元/天，工人160元/天（含五险，包吃） 产品技术质量内勤（1名） - ，40岁及以下，大专及以上土木/机电/建筑等相关专业，退伍军；熟练办公软件，会CAD优先；持C1驾照且驾龄3年以上 - 薪资：4000-6000元/月（按经验调整，含五险，包吃住，月休4天） 地址：攀枝花金江钒钛高新技术产业开发区 联系：

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攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

当升蜀道招聘分析检测员负责原材料、生产过程及成品检测，出具精准数据，保障产品质量。任职要求：大专及以上，化学/化工/材料相关专业有实验室或新能源、电池行业经验优先细心严谨，执行力强，能接受倒班薪资待遇：5000-6000元/月一金工作时间：12小时两班倒，每月约7天夜班，月休4天工作地点：攀枝花钒钛工业园区联系

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘分析测试员（大专以上学历，化学化工专业，40岁以下）一、岗位概述核心职责是按照公司管理制度，开展原材料入厂、生产过程及产品交付的监控与测量，提供精准检测数据，保障产品质量与生产合规。二、工作职责1)按照标准、方法和程序要求进行检测，出具准确的检测结果，并编制报告；2)正确使用和维护设备，进行必要的期间核查，保持设备的持续稳定状态；3)按照要求填写检测记录，确保信息充分可追溯；4)按照计划参加质量控制活动，采取纠正措施保证检测结果质量；5)在技术主管的领导下开展工作，服从分配，坚守岗位，严格遵守各项规章制；6)对检测样品进行核对和检测过程中进行标识；7)检测时发现异常及时汇报，主动提出合理建议，对出具的检测数据负责。测试完毕及时整理、清洗器具；8)产品数据录入的准确性保障，条件格式的建立维护。三、任职条件要求1.纪律性与执行力：能严格遵守SOP和实验室各项规章制度，确保操作可重复、过程可控。2.踏实认真与耐心：能承受重复性工作，对待简单操作也一丝不苟，追求“零失误”。3.安全意识：时刻将安全放在第一位，具备基本的安全风险识别和应急处理意识。4.团队配合意识：清晰自己在团队中的角色，服从安排，积极配合工程师和主管的工作。5.可塑性与上进心：愿意学习新技能，接受指导，有从基础岗位逐步成长的意愿。6.大专及以上学历，化学、化工、材料或相关专业。7.1年以上实验室工作经验，有电池行业背景者优先。8.了解基本化学分析操作和实验室安全规范。9.工作积极主动，认真负责，有较强的执行力和学习能力。10.1-3年新能源相关工作经验，有制造工厂或支持新进项目经验者优先工作模式：12小时两班倒，一个月7天左右的夜班，月休四天薪资待遇:面议工作地址：当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司联系电话：

当升蜀道招聘 分析检测员 负责原材料、生产过程及成品检测，出具精准数据，保障产品质量。 ✅任职要求： 大专及以上，化学/化工/材料相关专业 有实验室或新能源、电池行业经验优先 细心严谨，执行力强，能接受倒班 薪资待遇： 5000-6000元/月 一金 ⏰工作时间： 12小时两班倒，每月约7天夜班，月休4天 工作地点： 攀枝花钒钛工业园区 联系

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间