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钣金制造主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机械加工制造经
岗位职责: 1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督,保障生产流程顺畅高效; 2.策划并持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质稳定性; 3.统筹调配内部资源,科学排定生产计划,确保订单按时交付; 4.负责生产设备的运行监控与维护管理,保障设备稳定运转; 5.推动团队能力建设与效率提升,落实生产现场安全规范执行。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标; 2.熟悉钣金加工流程及设备操作,具备较强的现场问题分析与处理能力; 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能在高强度工作环境下保持高效输出; 4.工作细致认真,具备流程改善与精益生产意识; 5.适应快节奏生产环境,具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。
选矿与采矿
7000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专及以上
1.负责项目部施工现场的生产管理,科学组织各施工班组及作业流程,确保施工安全及内外部工作协调有序开展; 2.配合项目管理团队推进项目在生产、安全、技术、现场及设备等方面的管理工作,参与项目运营期间的各项沟通与协调事务; 3.跟踪并监督公司矿山在地质、采矿、选矿等相关项目的实施进展与执行情况; 4.完成项目负责人交办的其他工作任务。 招聘条件: 1、本科及以上学历,采矿工程或相关专业; 2、具备矿山、测量等工程项目(含实习)经验者优先考虑; 3、掌握矿产资源成矿规律及成矿预测相关知识。 工作地点:四川、山西、广西、福建、内蒙古、新疆等。
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。 任职要求: 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节; 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理; 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理; 任职要求 1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求; 2.工作态度认真,具备较强的责任意识; 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
印刷生产科长
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容: 1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理,根据工艺要求进行印刷加工。 2.负责担保生产线的正常运转,及时发现和解决印刷生产过程中的问题,并提供相应的改善方案。 3.检查产品质量,确保印刷品符合客户要求和公司标准,按期交付。 水印印刷机品牌: 单机:东方128,有宝旺、鼎龙,TCY开机经验皆可。 联动线:台一1224,京山920; 任职要求: 1.具备3年以上相关行业经验,熟练掌握印刷设备的操作和维护技能,团队管理能力。 2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神,并能承受一定的工作压力。 3.熟悉印刷标准规范,对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。
厂长/主管3-5年本科及以上整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责: 1.参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效 2.统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进 3.制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行 4.协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题 5.高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑 2.英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件 3.具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4.熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5.具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作 6.熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力 7.具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1、制订相关仓库、配送、系统等物流运作管理流程标准及相应的管理制度,全面负责仓库的整体运营及日常管理工作; 2、完善仓库管理的各项流程和标准,建立规范完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作; 3、控制仓储成本,提升仓储人效,负责入库、在库、出库相关管理工作; 4、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积与容积; 5、负责内部作业人员的日常工作安排,做好员工岗位技能培训,员工排班及考核工作,做好仓储现场管理; 6、制定和执行配送工作计划,协调安排第三方物流公司,做好运输对接管理工作; 7、负责监控仓储存货物资情况,确保库存物资安全有效。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.3-5年管理经验或仓储物流相关行业经验熟练使用办公软件,有较强的数据分析和处理能; 3.敏锐的风险预判能力、和突发事件处理能力等力; 4.有相关的物流仓储经验和丰富的团队管理经验; 5.良好的沟通表达能力和协调能力,情绪稳定,富有正能量及积极的学习心态,富有团队合作精神和团队建设能力; 6.具全局观和降本增效意识,月服务和安全管理意识。 原标题:《仓库经理》
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂管理精益改善经验生产厂长制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹管理生产排程、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审核能力及跨部门协同经验;能高效处理生产过程异常,保障产品交付进度。 5.跨职能协作:联动生产、技术、工程等团队,整合资源以达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3.熟悉生产计划编制、成本控制方法及精益生产实践; 5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
机加工车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中及以上全职具有丰富的机加车间管理经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具有丰富的机加工车间管理经验。
服务员传菜员打荷洗碗工
招贤纳才 驴行家餐饮管理有限公司,寻找事业伙伴,共同筑梦前行,特邀以下伙伴加入: 优秀店长:3名 月薪:6000-10000 主管:3名 月薪:4000-6000 餐厅服务员:20名 月薪:3200一3800 餐厅传菜员:5名 月薪:3200-3800 热菜师傅:3名 月薪:5500_8000 火锅菜品师傅 2名 月薪:5000-8000 厨房打荷:6名 月薪:3500-4500 餐厅收很员:2名 月薪:3300-3500 洗碗工:2名 月薪:3200-3500 以上岗位伙伴要求: 有良好的团队精神及团队协作力,做事认真仔细,能吃苦耐劳.责任心强的、有理想,有抱负,希望通过公司得以发展的。 不一定有学历,但一定要有学习力! 以上人员不分岗位.包吃住.月休3天,定期举办员工活动,有年终奖,工龄奖,全勤奖,内部提升,机会多多! 联系人:刘先生
攀枝花
1月18日 09:49拨打电话
攀枝花仁和区招强电:备注:必须有登高证(需要两人)
强电工1-2人
攀枝花市仁和区招强电:备注:必须有登高证(需要两人)
攀枝花 仁和区
1月18日 09:46拨打电话
服务员有提成1-2人月结
茶楼招聘服务员一名,,年龄在50岁以下,相貌端庄,热情大方,上一天休一天,熟手优先。工资3300加年中奖,加提成。地址,竹湖园对面,蒲先生
攀枝花
1月18日 09:44拨打电话
防水工工地学徒工
防水工程学徒招聘 诚邀加入! 任职要求: 18-45周岁,身体健康 - 能户外作业,吃苦耐劳,执行力强 - 有建筑经验者优先,零基础可带薪培训 薪资福利: - 底薪3500-6000元(面议)+绩效,优秀者可晋升管理岗 - 包住宿+餐饮补助(具体可沟通) - 一对一指导,定期团建+节日福利 报名方式: 电话:(暑假工勿扰)
攀枝花
1月18日 09:44拨打电话
四川攀枝花南山拌面馆需要服务员
服务员
南山拌面馆需要服务员
攀枝花
1月18日 09:44拨打电话
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定 岗位职责: 1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施; 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求; 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化; 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求: 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础; 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题; 3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作; 4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程园林景观经验二级注册建造师园林景观道路工程其他市政工程经验施工单位
1、公司总部位于成都,面试在成都总部进行,该岗位实际工作地点位于攀枝花或康定项目部。 2、要求具备建筑工程类相关专业大专及以上学历; 3、需拥有6至8年市政、装饰、安装等工程管理领域工作经验,并具备相应项目业绩; 4、熟悉国家及行业相关的建筑施工法规、规范与标准,具备较强的施工现场组织、协调与管理控制能力; 5、具备良好的沟通协调能力,以及团队管理与领导才能; 6、熟练掌握CAD及常用办公软件操作,持有中级或以上职称证书,具备二级建造师执业资格及安全员B类考核合格证; 7、薪酬待遇面议。
项目经理1-3年大专及以上
1.全面负责建筑项目的统筹管理,从项目立项、招投标、施工组织到竣工验收的全流程把控,确保项目按时、按质、按量交付。 2.制定项目施工计划、成本预算与资金使用方案,严格控制项目成本、进度和质量,规避施工风险。 3.协调甲方、监理、设计、施工班组等多方关系,及时解决项目推进中的各类问题,保障施工顺利进行。 4.负责项目团队的组建与管理,明确岗位职责,开展团队培训与绩效考核,提升团队协作效率。 5.落实安全生产与文明施工要求,监督施工规范执行情况,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。 6.组织项目竣工验收、资料归档及竣工结算工作,配合后续质保期内的维护协调。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任1-2人月结大专及以上全职
岗位内容 1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业,确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求; 2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行; 3、负责生产班组的人员管理(包括培训),充分调动所属员工的工作积极性,提升履职能力,增强团队凝聚力,确保班组人员能持续满足公司发展要求; 4、负责生产现场改善活动的推行(6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等),包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 任职要求 1、大专及以上学历,男女不限,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业; 2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验; 3、熟悉产品加工工艺、作业流程,掌握系统的生产管理知识技能,接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训,熟练操作办公软件; 4、责任心强,具备较强的管理能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上用人管人护栏行业5S管理
1.服从总经理的指挥,严格执行其工作指示,所有管理行为均对总经理负责; 2.遵守公司各项管理制度,切实履行岗位职责; 3.组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施全过程检查与管控; 4.协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施; 5.负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核; 6.主导工厂改造方案设计,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运行; 7.与营销部门紧密协作,保障订单合同顺利执行; 8.参与技术管理标准的审定,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力; 9.落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督落实情况,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生; 10.组织生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并推进环保措施计划; 11.推进内部管理规范化,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系; 12.按时完成年、季、月度生产统计报表,夯实统计核算基础,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性; 13.监督各部门日常生产运作,定期召开专题会议,及时发现问题、分析原因并采取有效对策,保障生产线稳定运行; 14.编制生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供数据支持与分析依据; 15.负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产任务合理安排检修计划,保障设备正常运转所需时间; 16.加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗; 17.组织开展生产管理人员的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期开展能力评估、考核与评比; 18.落实公司成本控制要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出; 19.严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则; 20.制定本部门工作目标与计划,组织落实、监督检查并实施过程控制; 21.按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺,熟悉工艺改进流程 担任厂长职务满5年,曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 精通薪酬绩效体系,熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
熟悉压力容器制造全流程,负责车间整体生产布局与调度安排。
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂管理精益改
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审批能力及多部门协同经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。 5.跨部门协作:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
会CAD二维画图,Swoks三维画图,了解配电箱的生产工艺流程
5000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验注塑工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验AutoCAD
会CAD二维画图,Swoks三维画图,了解配电箱的生产工艺流程
生产协调员
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验焊接工艺经验
主要负责车间各班组在生产进度、安全生产、质量控制及现场6S方面的管理工作。
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