招聘：海外大客户销售 薪资：面议 部门: 海外销售部职位职责：1.负责公司国际物流服务的海外市场销售工作，包括海运、空运及多式联运等物流解决方案的推广与销售；2.负责开发并维护海外客户及合作伙伴，拓展公司在目标市场的业务覆盖；3.根据客户要求，提供定制化物流解决方案，促进长期合作关系；4.参与公司展会、行业活动及线上推广，为公司获取潜在客户资源；5.完成上级分配的其他销售相关任务及业绩指标。任职要求:1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先；2.英语听说读写流利，具备多语言能力者优先；3.2年以上国际物流或国际贸易相关销售经验，熟悉物流行业操作流程；4.较强的商务沟通能力和客户关系管理能力。

我们的优势： 1、资源优质：与多家地产官方合作，直接在楼盘内设立实景样板间，提前于交房前完成布局，抢先入驻、率先展示，客户体验更佳。 2、上手迅速：实行一对一师徒带教模式，配套标准化工作流程与话术模板，助你快速适应岗位节奏。 3、收入可观：稳定客源基础上月入轻松过万。 4、资源丰富：拥有长期合作的楼盘资源，无需地推扫楼，公司统一配备工作手机及话费补贴。 5、团队氛围佳：团队成员年轻有活力，沟通直接高效，协作顺畅，专注目标达成。 岗位福利： 1、提成高至2-5个点（依托优质资源，助力实现高收入） 2、奖金多样，涵盖月度、季度、年度及各类活动激励 3、缴纳社保，业绩突出者可提前转正 4、团队氛围和谐，配备专属导师全程带教 5、工作时间：早九晚六，每月休息4天，法定节假日按规定轮休 二、岗位职责： 1、负责精装房软装业务的客户开发、接待洽谈、全屋整体软装方案销售，并协同设计师推进签约落地； 2、定期对客户进行回访与跟进，提供持续服务，及时解决客户问题，维护老客户关系，激发客户潜在需求； 3、突破传统销售模式，需掌握家居专业知识与销售技巧，同时能运用新媒体、私域流量及社群运营手段开展客户拓展与维系； 4、完成部门交办的其他相关工作。 三、任职要求： 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，具备驾驶能力者优先 2、诚信务实，具备良好的团队意识和明确的工作目标感 3、热爱销售工作，执着于成交结果，渴望获得高收入，缺乏生活追求者不匹配 4、了解精装房全屋软装业务，或有家具、家电、房地产行业经验者优先 5、工作地点：康普雷斯办公室+东门楼盘/南门楼盘

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工作地点在宽窄巷子。上一休一。每天150。早10点到晚9点。过年期间每天200。卖工艺品没有销售业绩的压力。

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

岗位职责: 1. 开展国际货运销售工作，积极开拓市场渠道； 2. 保持并加强与客户的合作关系，保障服务品质； 3. 协调货运代理相关事宜，确保各环节高效运转。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及销售能力； 2. 能够独立应对和处理货运中的各类问题； 3. 对国际货运领域具备一定认知和从业热情。 岗位福利: 9:30-17:30 周末双休 法定节假日正常休假 不定期组织团队建设活动

负责企业孵化，贸易增量业务的拓展。 1.项目介绍： 为加速全国市场布局，推动业务快速发展，贸易增量，四流合一，四流 致，我们以“资源共享、合作共赢“为理念，现招聘合伙人。 2.工作时间： 早9:30-晚18:00周末双休节假日正常休 优先考虑条件：有企业孵化、贸易增量、金融助贷经验的候选人将被优先虑。

包住哦！！！免费提供住宿！ 接受零基础！！！ 步行即达地铁6号线梁家巷A口，及17号线城隍庙C2口，通勤极为便捷！ 福利待遇： 月薪6000+提成+奖金，提供住宿（餐食自理）。 欢迎实习生加入，资深员工全程带教，并配备完善的晋升通道。 工作内容： 负责推广互联网企业推出的本地生活服务平台（含优惠券、团购等项目）。 公司日常福利丰富：奶茶甜品零食畅享，定期组织户外团建、烧烤活动，生日节日均有惊喜，年终奖如期发放，法定节假日正常休假。 还有各类团队旅行、下午茶聚会、生日派对等精彩活动！ 注：本岗位为公司直招，全程不收取任何费用。 任职要求： 1、优先考虑年轻活力者，具备积极乐观、热情主动的态度！ 2、无需经验，专人一对一指导！ 晋升方向包括但不限于： 1、成长为区域负责人。 2、内部选拔，进入管理岗位。 我们不看资历深浅，只凭能力说话。

10点上班月休8天自由安排！ 全日制大专及以上，具备较强自学能力与业务能力的伙伴欢迎投递简历联系我！ 工作要求： 1. 按照公司销售目标，对接现有客户办理5G相关业务（仅需电话沟通） 2. ①实习期：无责任底薪+单量提成+每日任务奖励红包； ②转正后：基础底薪随业绩提升，上不封顶+单量提成+每日任务奖励红包+年终奖（其他条件可面议！） 3. 工作时间10:00-18:00，午间休息2小时，无需加班！ 4. 享有员工生日福利、节日礼品、团队建设活动及公司聚餐 5. 愿意主动进行电话沟通的伙伴，欢迎尽快联系我

大量需要摘蓝莓的工人，计件，计件，计件，多劳多得，有在屋头闲着的手脚快当的，来的咯，大发进来红拉村坪山蓝莓基地，联系人

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

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一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

语言表达能力强，服从公司安排，

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

电话对意向客户进行回访和邀约

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

双休 双休 双休 重要的事情说三遍 岗位介绍： 1、在线上对接意向客户，跟进客户做转化签单 2、通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户 3、及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间： 9:00-18:30午休12:00-14:00，固定周末双休，节假日正常休假，不需要外出，公司提供客户资源，公平起步，1v1带教完善晋升机制 薪资待遇： 4000底薪+销售提成+各种奖金，综合薪资10000-15000，缴纳社保，节日福利