招聘：海外大客户销售 薪资：面议 部门: 海外销售部职位职责：1.负责公司国际物流服务的海外市场销售工作，包括海运、空运及多式联运等物流解决方案的推广与销售；2.负责开发并维护海外客户及合作伙伴，拓展公司在目标市场的业务覆盖；3.根据客户要求，提供定制化物流解决方案，促进长期合作关系；4.参与公司展会、行业活动及线上推广，为公司获取潜在客户资源；5.完成上级分配的其他销售相关任务及业绩指标。任职要求:1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先；2.英语听说读写流利，具备多语言能力者优先；3.2年以上国际物流或国际贸易相关销售经验，熟悉物流行业操作流程；4.较强的商务沟通能力和客户关系管理能力。

销售岗位 一、基本条件 1. 学历与专业 • 大专及以上学历，市场营销、体育管理、建筑工程、材料科学等相关专业优先。 • 具备体育场地建设（如塑胶跑道、人工草坪、篮球场、网球场等）相关知识者优先。 2. 年龄与经验 • 年龄通常在25-40岁之间，3年以上销售经验，有体育设施、建筑工程或体育器材行业经验者优先。 二、销售能力与技巧 1. 客户开发与维护 • 能独立开发客户（如学校、体育局、地产商、运动场馆），通过电话、拜访、展会等方式拓展资源。 • 建立并维护客户关系网络，提升客户忠诚度。 2. 商务谈判与签约 • 精通合同条款（如付款方式、工期、质保）、报价策略及风险控制。 • 能处理复杂项目（如政府招标）的谈判流程，促成合作。 3. 市场洞察与分析 • 能分析区域市场趋势（如学校体育设施升级、全民健身政策）、客户需求痛点（如环保合规、预算限制）。 • 制定针对性销售方案（如针对教育系统的“安全环保方案”）。 三、综合素质 1. 沟通与协作 • 强大的表达能力，能用技术语言和商业语言与不同客户沟通。 • 跨部门协作能力（如与技术、工程团队协同解决客户问题）。 2. 抗压与适应力 • 能承受业绩压力，适应出差（尤其针对外省客户）。 • 快速学习行业新政策（如“双减”后学校体育设施需求增长）。 3. 诚信与责任感 • 严格遵守承诺，维护公司形象，处理客户投诉时保持专业。 四、薪资与激励 • 底薪范围：4.5k-15k/月（根据经验调整）。 • 提成机制：按项目合同额的0.5%-3%提成，或按毛利比例分成。 • 其他福利：五险、年度销售奖金、客户资源奖励

房产经纪人 一、工作内容： 1、熟悉掌握现有房源详细情况 2、主动拓展并整理真实有效的房源与客户资源 3、根据客户需求精准匹配推荐房源，并邀请客户实地考察 4、带领客户看房，全面介绍房屋特点与优势 5、配合完成合同签署及后续流程支持 二、工资待遇： 1、每月基础薪资3000元（其中500元为绩效工资） 2、提成比例区间为30%至70%，依据业绩浮动 3、免费提供网络端口使用（季度价值2400元） 4、缴纳成都市本地社会保险 5、成交奖励机制（租赁订单奖励20%，如出租2000元房源，当场获得400元现金奖励） 三、时间安排： 1、每周固定休息一天（通常安排在周一） 2、每日工作时间为上午10点至晚上8点 四、其他要求： 1、年龄范围在22至40岁之间（能力突出者可适度放宽条件） 2、不接受征信黑名单人员，拒绝懒散消极、缺乏进取心者

日常维护客户关系，完成销售目标 2执行品牌推广活动，收集市场动态有快消品，酒类销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务 年龄要求◇18-27岁 提成高，无上限 兼职轻松简单，负责线上销售与线下销售，无需电话销售。福利好，没烦恼

正规（公司绝无任何ab贷存在）放心投递咨询！ 提供实时精准的银行客资！ 真实底薪！无通时通次！无业绩要求！！！全是意愿客户！！！ 招小白哟！专人带 【薪资待遇】 无责6500+500全勤+40%提成+邀约奖+开单奖＋工龄奖+年终+五险一金 【公司情況】 金融助贷，从未拖欠员工工资，提供想要创业的员工大平台和资源，实现共富！入职专业老师带培训，晋升空间大。 【公司为什么敢开无责7K】 公司在浙江台州有总公司已经成立2年，在宝鸡上海江苏宝鸡都有分公司。成都分公司2月份成立，公司月均业绩能做到200W左右，预计26年初会扩成都二区分公司。公司有底气有实力！ 【职位描述】 审核客户资质和征信（没有通时通次要求），了解客户资金需求，提交客户资料给权证。后续匹配银行和产品、放款由权证全权负责

公司氛围好，环境好，期待你的加入

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户、增加产品销售范围； 4、完成上级安排的工作任务。 5、薪资面议

平台优势：（不容错过） 1.公司拥有丰富的销售经验和新型谈判技巧，在竞争激烈的行业中为客户提供创新的体验和解决方案，显著提升签约成功率，并提供成熟的阶段性的前中期技能培训。 2.成立8年以来，团队多次荣获多家规模超过200人的公司的长期销售冠军团队称号。 3.在淡季，团队成员的平均收入在9000至1.5万元之间，旺季则可达3至5万元/月，每月销售开单率100% 4.团队作风果断高效，每位成员都展现出良好的职业素养和卓越的销售品质，工作中听不到任何负面言论。 5.全程人工智能AI获客，不打白名单 6.团队正在搭建短视频获客，每个人都将出镜拍摄，多维度获客 团队长寄语：兵熊熊一个将熊熊一窝，如果你是一位有野心有志向，不甘平凡的人，那么即符合团队的录取标准；反之不要大家浪费时间！ 薪资结构：（两种方式） 1.基本工资3000~5000元加上17-50%的提成； 2.另一种提成方式为40%~70%。 工作时间：上午9:30至12:00，下午13:30至18:00 职位要求：（70%网络销售+30%面对面销售） 1.年龄需满18岁，不限学历背景。 2.本公司优先录取具有金融行业工作经验者或无工作经验但愿意接受销售模式的应聘者； 3.三观正，有野心，遇到问题主动提问，具备积极的工作态度、良好的心态，以及一定的抗压能力和沟通表达技巧。 岗位职责： 1.学习各大银行的贷款产品和相关流程，掌握产品知识和专业技能； 2.利用公司提供的优质资源，通过微信或电话主动邀约客户，为他们提供专业的咨询和流程指导； 3.定期对新老客户进行回访，跟进相关业务项目，无需外出；

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先考虑，拥有暖通专业背景者优先。 岗位职责：负责门店运营管理及客户接待、产品推介等销售工作 任职要求：有卖场运营或管理经验，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪+业绩提成+年终奖金

岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，挖掘客户在贷款方面的资金需求； 2、通过电话、面谈等方式与客户交流，促成贷款合作达成； 3、维护良好的客户关系，推进公司贷款产品的销售任务顺利完成； 4、持续跟进已签约客户的业务进展，及时反馈并协调沟通； 5、服务新老客户，提供专业、高效的贷前、贷中及贷后支持。 任职要求： 1、******，学历不限，更注重个人综合能力； 2、公司提供系统化带薪培训，配备专人指导，无需担心缺乏经验； 3、热爱销售工作，性格外向，积极主动，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通表达能力，乐于学习和提升自我； 5、有销售经验，尤其是装修、房产、信用卡、保险、证券或个人信贷等金融领域从业背景者优先。 薪资福利： 1、无责任底薪3700+高比例提成（10%-40%）+社保+月度/季度现金奖励+节日补贴/礼品+年终奖+国内外旅游机会； 2、定期组织专业技能培训，助力员工成长； 3、提供公平透明的晋升通道（贷款专员→团队主管→中心总监→副总经理）； 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保； 5、统一实行双休制度（早九晚六，周末双休），享受国家法定节假日及较长带薪年假； 6、办公地点位于5A级写字楼，空调全覆盖，独立工位配电脑，配备微波炉、冰箱等便利设施； 7、团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐工作、收获财富！

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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本小区谈业务

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

本地生活优惠券的发放及销售。本地生活团长

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

月收入轻松过万，工作简单

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

语言表达能力强，服从公司安排，

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天