入职保底4k 电话回访用户网络使用状况，无销售性质，工作内容简单易上手 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无需经验与学历门槛，工作轻松简单 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

「运营助理文员」 不涉及销售，无需打电话，无客户对接工作！ 工作时间：10:00—19:00 午休一个半小时 休假安排：单休 节假日正常休息 工作内容

一、岗位亮点 1.企业直招，全程不收取任何费用 2. 周末双休，完整享受国家法定节假日，杜绝无效加班 3. 五险一金齐全，入职即享基础保障待遇 4. 客户资源由公司全面提供，无需自行开拓客户 5. 晋升机制公开透明，远离职场内耗 6. 零经验可培训，新人也能迅速适应工作 二、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源与客户保持沟通，跟进客户后续服务事项； 2. 维持良好的客户互动关系，提升客户体验满意度； 3. 准确记录客户信息并持续跟进，保障服务过程的连贯性； 三、任职要求 1. 不限专业背景 2. 具备较强的稳定性，具备良好的沟通表达能力 5. 可从零培养，欢迎无经验者积极加入 四、工作时间 9:00-18:30，周末双休，法定节假日按规定休假 五、薪资待遇 无责任底薪 + 岗位津贴 + 业绩提成 + 五险一金 综合收入5000-10000元/月，上不封顶，多劳多得，无业绩考核压力 六、培训与晋升 1. 新员工入职安排统一岗前培训，全程指导业务流程与沟通方法； 2. 建立完善的晋升体系

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

1. 处理日常账务工作，编制各类财务报表； 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析； 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理； 4. 保障公司财务系统正常运转，为经营决策提供财务支持。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书

工作内容： 1：按会计准则要求，准确及时处理公司总账业务和成本工作。 2：熟悉税务，银行，统计，经信等外部对接工作。 3：编制月度报告，季度报告，年度报告，并在规定期限内提交。 4：积极配合外部审计及领导的其他相关安排。 岗位要求： 1：取得初级会计或以上职称 2：爱岗敬业，主动细致，有严格的职业操守，具备良好的沟通交流管理能力 3：有3年以上一般纳税人制造业工作经验 4：能熟练使用财务软件和办公软件，能独立完成账务处理，报表编制和税务、银行对接的相关工作。

1、本科及以上学历，可接纳应届生； 2、熟练使用word、excel、PPT等办公软件；有一定的图文编辑能力，有新媒体运营经验优先； 3、具备线上良好的沟通协调能力，能高效完成订单处理并登记等； 4、工作细致认真，有责任心； 5、处理日常行政事务等； 6、试用期3500。+节日福利+年终奖+绩效。 7、早九晚六，周末双休

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

[爱心][爱心]招聘服务员3名（需长期，形象气质好，18-35岁）[爱心][爱心]包吃住，月休四天，国家法定节假、年假等。工资面谈。工作地址：攀枝花市东区机场路口微电同号：

招聘营业员数名。要求性格开朗、勤奋好学。未从事过药品销售工作者年龄需在35岁以下，公司提供带薪培训；熟手无年龄限制。薪资福利面谈。工作地址位于攀枝花爱康医药南山、米易、上城。

攀枝花市仁和区招电焊

有上班的墩子没有4500一个月。

招聘招聘招聘焊工、二保焊工：要求技术过关，工作态度好，年龄在50岁以内，8000—10000 以上工种分厂里制作和工地安装 地点：攀枝花市东区流沙坡工业园区 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、核对报销凭证，配合完成月度结账工作 4. 管理公司各类银行账户，办理开户、销户、网银维护等基础银行业务 5. 保管空白支票、印鉴及财务相关资料，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉银行结算流程及常用办公软件，细致耐心、责任心强 4.具备良好的职业道德和保密意识，无不良信用记录 5.能适应快节奏工作，具备基本沟通协调能力

记工，记每天出纳，管理仓库

一工作内容 资金收付与日常结算：负责公司日常现金收付、银行存款的存取与转账，确保每笔收支准确及时。 票据审核与报销：审核员工费用报销的原始凭证是否合规、准确，然后。 日记账登记与对账：逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到“日清月结”，定期与银行对账，编制银行存款余额调节表。 票据与印章保管：保管库存现金、支票、汇票、发票、网银U盾及财务印章等重要物品，确保其安全完整。 辅助财务工作：协助会计装订凭证、归档资料，部分公司可能还会涉及员工工资计算发放、社保公积金办理等事务。 二、任职资格要求 1. 基本门槛 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业会更有优势。 工作经验：一般要求1-3年出纳或相关经验。 职称证书：持有初级会计职称及以上 2. 核心专业技能 软件操作：必须熟练操作Excel、Word等办公软件，以及用友、金蝶等常用财务软件。 法规与制度：了解国家财经政策、会计法规和银行结算制度，能依法依规办事。 3. 软性素质（极其关键） 极度严谨细致：出纳工作分毫不能出错，要求对数字敏感、工作细心耐心。 职业操守与保密意识：每天与钱打交道，必须品行端正、廉洁自律，严守公司财务机密。 沟通协作能力：需要与公司内部各部门（如销售、行政）以及外部的银行、税务等机构打交道。

主要协助财务进行数据处理 任职要求： 1.熟悉财务基础知识，掌握Excel等办公软件操作，能高效处理表格数据 2. 工作细致严谨，具备较强责任心和保密意识 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅对接 4. 有出纳或财务助理相关实习或工作经验者优先 5.学历不限，财会类专业背景或持有会计从业资格证者更佳

工资，收发货，日记流水账，报销

财务结算，工程成本分析

1、负责公司本部及各分子公司会计账簿的建立与维护，并按集团要求完成账务处理。 2、严格审核原始凭证的真实性、合法性、完整性，精准编制、审核会计凭证，规范核算资金收支、收入、成本、费用及各类资产，保障财务核算的准确性与合规性。 3、按时编制月度、季度、年度财务相关管理报表，确保报表数据真实、完整、及时，为公司经营决策提供基础数据支撑。 4、负责单体财务报表及合并财务报表的编制、审核工作，规范报表编制流程，确保报表符合会计准则及公司财务管理制度要求。 5、 定期对财务数据进行深度分析，梳理财务收支规律、成本控制要点及潜在风险，形成分析意见，为管理层优化管理、降低成本提供参考。 6、对接税务机关，严格按照税法规定，按时、准确完成各类税费的申报、缴纳工作，配合税务检查、纳税评估等相关工作，确保税务合规。 7、负责各类税务资料、凭证的收集、整理、归档工作，建立健全税务资料管理台账，确保资料存放规范、可追溯。 8、负责采购发票的认证、核对工作，规范发票管理流程；按规定开具，确保发票开具准确、合规，做好发票领用、核销登记。 9、服从领导安排，高效完成各类临时财务相关工作任务。 任职要求 1、学历要求：会计、财务相关专业，大学专科及以上学历，持有会计从业资格证，中级及以上会计职称者优先。 2、工作经验：3年及以上会计岗位工作经验，具备完整的账务处理及报表编制经验；有批发零售行业做账经验者优先考虑。 3、年龄要求：40周岁以下，具备优秀的专业能力、管理能力者，年龄可放宽至45周岁以下。 4、专业能力：具备扎实的会计专业知识、熟练掌握会计准则及财税相关法律法规，拥有较强的财务处理、账务核算能力。 综合能力：能够独立完成各项会计工作任务，具备良好的数据处理、分析能力，严谨细致，责任心强，能确保财务数据的准确性与及时性。 职业素养：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，工作积极主动、高效务实，能适应公司财务工作节奏，服从工作安排。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

攀枝花仁和区招前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，保持前台区域整洁有序，树立企业第一印象 2. 接听并转接电话，准确记录留言与信息，及时反馈至相关部门 3.收发快递、信件及文件，确保传递及时、准确、安全与保密 4. 协助日常行政事务，包括办公用品申领与盘点、会议场地布置及环境巡检 5. 完成基础数据录入、报表整理等文职支持工作，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能妥善应对突发情况与多任务并行 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备亲和力与团队协作精神，适应快节奏、高标准的办公环境 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

库房管理、配货、后勤管理

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

急招京东家电售后文员，薪资3000-4000元，主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度，整理售后台账、登记客户反馈问题，对接品牌厂家，妥善沟通处理客户售后投诉；要求熟练基础电脑操作，口齿伶俐口才好，遇事沉着能扛事，善于沟通应变，有无相关经验均可，有人手把手带教；吃住自理，，中午可在办公室休息，岗位长期稳定，薪资按时发放，寻求稳定工作的朋友欢迎咨询！李先生