岗位职责： 1.负责养生理疗店的项目及设备等参观讲解； 2.负责客户指引，客户接待等相关服务； 3.引流客户，协助理疗师开单等工作； 4.完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1.有较好的礼仪修养，具有很高的职业素养； 2.积极主动，细心周到，责任心强，保密性高，可以接受节假日忙碌的工作状态； 3.可接受无经验的应届实习生。 福利：工作8小时 、意外险、购买社保、带薪旅游、带薪年假、节日福利 生日福利卡等。

日常维护客户关系，完成销售目标 2执行品牌推广活动，收集市场动态有快消品，酒类销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务 年龄要求◇18-27岁 提成高，无上限 兼职轻松简单，负责线上销售与线下销售，无需电话销售。福利好，没烦恼

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有行业销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

觅毯家 销售顾问岗位职责 1. 坚守“诚实、简单、快乐”核心价值观，心态积极阳光、三观端正，拒绝拉帮结派，以真诚为本，兼具狼性拼搏精神； 2. 热爱软装行业，主动钻研地毯品类专业知识（材质、工艺、搭配逻辑等），以专业为底气支撑业绩突破； 3. 以客户为中心，提供精准贴心的全流程服务，传递品牌美学理念，同时主动挖掘客户潜在需求； 4. 具备销售实战经验，对业绩目标有强烈渴望与绝对信心，敢闯敢拼，主动开拓多元获客渠道，精细化维护客户关系，搭建高价值客户资源网络； 5. 深度洞察客户空间需求与审美偏好，快速输出专业软装搭配解决方案，高效促成合作； 6. 担当品牌大使，以狼性执行力创造超越预期的服务与业绩，助力团队目标冲刺。 任职要求 1. 践行“诚实、简单、快乐”价值观，三观端正、品行良好，拒绝拉帮结派，沟通表达流畅，服务意识突出； 2. 具备销售相关工作经验，目标感极强，有狼性、敢竞争、能抗压，对业绩达成有充足信心与硬核执行力； 3. 对软装设计/家美学有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握行业及产品核心知识； 4. 工作主动进攻性强，适应快节奏高压工作氛围，自我驱动力与结果导向明确； 5. 具备团队协作精神，既能独当一面冲业绩，也能携手团队共赢。

岗位职责 1.以电话+微信为主开展销售工作，本地有意向客户需上门拜访洽谈 2.负责公司安防产品的销售与推广，为客户制作方案及报价 3.开发新客户、维护老客户，公司提供自有客户资源平台，拓客轻松 任职要求 1.具备良好销售意识与沟通技巧，有弱电安防销售经验优先 2.年龄20-40岁，性别、学历不限 3.工作积极主动，愿意学习，能接受外出拜访 薪资福利 1.薪资：底薪3500元+高提成，月综合收入5000-8000元，上不封顶 2.保障：购买社保 3.休息：单双休轮换，法定节假日正常休息 4.培训：免费带薪培训，老员工一对一指导，快速上手 工作时间 8:30-17:30，午休1小时

负责产品的推广，销售，客情维护，政策宣讲。

岗位职责 使用企业微信对接点击广告后咨询的个人客户，介绍公司服务内容，推动客户达成委托，并完成后续向法务及律师的案件交接。 岗位优势 1.资源保障：公司通过广告投放获取精准客户线索，无需自主拓客。每日提供至少15-20条有效资源，能力突出者可获得更高分配量 2.专业支撑：法律相关问题由专职法务与律师团队处理。无经验门槛，配备一对一带教培训，快速掌握工作流程 3.薪资待遇：新人首月设有6k保底薪资，底薪区间为4k-6k，搭配5%-18%阶梯式提成 4.工作时间与休假：上午10:00至晚上19:30 我们诚邀您的加入，携手在法务咨询服务领域实现职业成长与发展

岗位职责: 1、负责茶叶产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系: 2、策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市 场份额· 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，为产品改进提供建议; 4、完成销售目标，定期汇报销售业绩及市场动态。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务: 2、热爱茶文化，对茶叶行业有一定了解，有销 售经验者优先; 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够承受工作压力; 4、积极主动，责任心强，团队合作精神佳。 5、兼职亦可。

职位描述 岗位职责： 1. 负责公司产品在医院、终端等渠道的学术推广与销售工作； 2. 负责客户信息建档、资料整理及日常维护管理； 3. 收集市场动态并及时反馈，协助维护市场规范运行。 职位要求： 1. 学历不限，医药类相关专业优先考虑； 2. 欢迎无经验者加入，入职提供系统产品培训； 3. 性格外向、思维灵敏、表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5. 有责任感，能适应较高强度的工作任务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、弹性工作、通讯补助、交通补助

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4. 保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5. 主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2. 有洗车行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本沟通能力和服务意识 4. 遵守操作规范，重视作业安全与车辆保护 5. 学历不限，年龄18-50周岁

珍奥集团驻攀办事处特招聘销售代表：盐边人，盐边店长1人仁和人工作地点:各片区店面！工资待遇：4000--5000上班时间8:00--11:302:30--5:30周日休息！年终带薪休假20天左右，法定节假日休息，礼拜天休息；初中以上文化，年龄20-40岁，有销售经验优先，男女不限！无经验有人带！具体内容:销售珍奥核酸！联系电话：陈女士

岗位职责： 1. 负责日常商品配送，严格执行分拣、运输、补货、陈列和反分拣的全流程操作； 2. 确保商品陈列整齐美观，并熟练使用手机app各系统准确录入商品SKU库存等数据； 3. 负责公司配置车辆的日常检查与基本维护，保障配送顺利； 4. 保障负责区域内设备正常运营，协助设备安装和拆卸，反馈遇到的问题和建议； 5. 主要配送范围包括攀枝花主城区、金江工业园区、米易、西昌等； 任职要求： 1.35岁以下，身体健康，能适应高强度的体力劳动，无不良犯罪记录； 2.持C1驾照，手动挡驾驶技术娴熟，熟悉本地路况； 3.能熟练操作智能手机及常用APP，会使用手机录入商品SKU库存； 4.有商超配送、桶装水配送等同类型工作经验者优先； 5.愿意长期从事配送行业，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识，服从公司调度安排； 薪酬待遇： 1.多劳多得，到手工资 4000-8000元/月（按实际工作量结算，上不封顶）； 2.试用期3个月，； 3.免费培训：岗位技能、系统操作、安全驾驶等，培训期间发放生活补贴； 4.上升渠道：工作优异者公司可根据个人发展目标提供上升渠道； 5.声明：休息每周可轮休1天，但具体休息日需根据排班与任务协调，无法保证周末或固定日期休息 招聘流程与待遇： 面试：于公司地址现场面试（部门负责人初试 → 公司负责人复试） 试岗：面试通过后，所有岗位设3天试岗期，便于双向了解。 录用：试岗通过后正式录用，进入试用期。 应聘方式：现场面试 联系电话：田先生：[微信同号] 公司地址：攀枝花市东区高峰路51号2号攀枝花冠首电子商务有限公司（烂泥田社区上行约20米）。

攀枝花市东区招水电、强电、弱电/安防

攀枝花市西区招指挥/司索工

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

1，提供客户资源，不需要担心客户问题。 2，团队客户渠道丰富，让你能在多个渠道发展，获得较多优质客户资源； 2，丰富的培训体系和多样的活动平台支持 结合银发经济，打造一支高学历，高素质，高收入的医养营销服务团队。 任职要求 1，年龄：28-50周岁，热爱学习 2，学历：本科，优秀可放宽至大专 3，肯学习，人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5，责任心强，有团队合作精神，优秀的沟通协调能力，吃苦耐劳，高度的工作热情。

工作要求：20-35岁 工作岗位：根据公司发布公告更新企业信息，每日回复客户咨询问题，非电话销售，办公室坐班，早九晚六。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，努力干月综合薪资7k+。 工作环境：人性化管理，同事之间好相处。

职位描述 岗位职责： 1、公司通过线上推广获取客户线索，客户主动咨询法律问题，提供精准有效的案源支持，分析案件情况并完整记录相关信息； 2、依托律所分配的高质量客户资源，与当事人进行深入沟通，协助其与律所达成委托代理协议； 3、配合办案律师完成客户关系维护工作，保持与当事人的持续交流与反馈； 4、积极参与律所组织的专业培训，不断提升个人综合素养与业务能力； 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，目标明确，富有团队协作意识； 2、年龄不限，经验不限，欢迎各领域优秀人才加入，律所提供完善的发展路径与成长平台； 3、有志于在法律行业深耕发展，热爱法律事务，工作积极主动，具备进取精神； 岗位优势： 1、法律行业前景稳定，可持续长期发展：无需频繁转行，日常生活中也可灵活运用专业知识，帮助当事人维权，职业成就感强； 2、单位发展稳健，律所创立于1988年，已持续运营36年，因业务扩展需要，现已设立第二家分支机构； 3、个人成长路径清晰：员工适应周期短，优质客户资源丰富，收入随服务年限增长且不设上限； 4、配备系统化的培训学习机制，实行一对一指导帮扶，依托充足的客户资源，全面助力提升专业技能； 5、职业晋升双通道： 专业路线：谈案律师-办案律师-合伙律师-律所合伙人 管理路线：谈案律师-团队管理-律所管理层-律所合伙人 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪3000-10000元+月度奖励+团队奖金+年度激励+年终奖+通讯补贴+全勤奖，整体收入水平显著高于同行； 2、工作时间：早9晚6，午休1.5小时，周末双休，实行弹性工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假等各类休假权益； 3、办公环境：5A级写字楼，全程室内办公，无需外勤，临近地铁1、9、18号线，通勤便捷； 4、福利体系：五险、员工旅游、节日礼品、团建活动、年终奖金、下午茶点、定期聚餐、户外拓展等一应俱全； 5、管理模式人性化，团队氛围活跃，工作环境轻松融洽；

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

商户增长赋能顾问（个体工商户方向） 二、所属部门 业务增长部 三、核心职责 1.客户开发与关系维护：开拓本地个体工商户客户资源，建立《商户价值成长档案》，深度挖掘经营痛点（销量瓶颈、数据混乱、流水不足等），构建长期信任合作关系； 1.增长方案定制落地：结合商户行业特性（如零售、餐饮、服务类），分析经营数据（客流、转化、客单价等），制定个性化销量提升与流水优化方案，全程跟进落地效果； 1.数据优化与监控：指导商户规范营业数据记录，运用数据分析工具（如 Excel 透视表、基础数据平台）跟踪核心指标（流水增长率、复购率等），输出优化报告并调整策略； 1.融资前置服务：协助商户整理合规经营材料（流水账单、资质文件），优化融资所需核心指标，对接公司合作金融渠道，为后续贷款融资、规模扩张提供前置支持； 1.市场资源联动：收集行业动态与竞品信息，整合公司内外部资源（如供应链、数字化工具），为商户提供增值服务，提升客户粘性与续约率。 四、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先，有 1-3 年商户开发、店铺运营或助贷服务经验者可放宽专业限制； 1.核心能力： 1.具备基础数据分析能力，能读懂商户经营报表，运用数据识别增长机会； 1.优秀的沟通谈判能力，可快速建立商户信任，精准传递服务价值； 1.方案落地能力强，能根据商户实际情况调整策略，解决执行难点； 1.熟悉个体工商户经营模式，了解小额贷款融资基本要求者优先； 1.素质要求：目标感强，能承受业绩压力，具备高度责任心与服务意识，善于整合资源解决问题，抗挫能力佳。 五、薪资福利 1.薪酬结构：底薪+ 业绩提成（流水提升奖励 + ）+ 月度 / 季度奖金，综合薪资 8000-15000 元 / 月，上不封顶； 1.基础福利：周末双休、法定节假日福利、定期团建（季度户外拓展 / 年度旅游）； 1.成长支持：完善的岗前培训（产品知识 + 商户开发技巧 + 融资政策）、师徒制带教、内部晋升通道（顾问→主管→区域经理）； 1.其他福利：话费补贴、优质客户资源支持、舒适办公环境。 我们不只是招聘员工，更是寻找 “商户增长合伙人”！在这里，你将直接参与个体工商户的成长与蜕变，用专业能力为客户创造实实在在的价值，同时实现个人职业与收入的双重提升～

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

汽摩城二期 需要一个长期工 做芒果(熟手优先) 年龄48岁以下吃得苦 手脚利索 有工作餐 15元/小时 请看清要求再打电话 联系电话

岗位名称：扒球工；接待讲解员；砂再生。 岗位要求：1. 学历：初级中学；2. 经验：不限；3. 工作性质：全职。 薪资待遇：月薪4000-5500元。

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：微信同号

急聘：报告编制人员（水土保持方案/行洪论证报告） 任职要求 - 1年及以上水土保持方案、行洪论证报告编制经验 - 熟悉水保相关编制导则、技术规范及法律法规 - 熟练使用Office办公软件及CAD等制图软件 - 水利工程、土木工程、环境工程等相关专业优先 薪资待遇 综合薪资：9000元+工作时间 周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 工作地点 攀枝花市东区 联系方式 联系人：皮叶锋 联系电话： ⚠ 无1年及以上相关工作经验者，请勿投递，感谢理解。

现场主管 ，年龄30 - 45，大专及大专以上学历。协助上级领导开展工作 薪资福利:5000 - 8000，五险，节假日福利，劳保福利，生日福利 工作地址:四川省攀枝花市中心医院

急聘：报告编制人员（水土保持方案/行洪论证报告） 任职要求 - 1年及以上水土保持方案、行洪论证报告编制经验 - 熟悉水保相关编制导则、技术规范及法律法规 - 熟练使用Office办公软件及CAD等制图软件 - 水利工程、土木工程、环境工程等相关专业优先 薪资待遇 综合薪资：9000元+工作时间 周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 工作地点 攀枝花市东区 联系方式 联系人：皮叶锋 联系电话： ⚠ 无1年及以上相关工作经验者，请勿投递，感谢理解。

1.负责招商项目全过程管理，包括客户开拓、跟进及合同签订 2.通过电话沟通、实地拜访及邀约面谈等方式，积极挖掘潜在合作企业 3.客户跟进：系统化管理招商线索，全程对接意向客户，及时解答疑问，提升签约转化效率 4.邀约企业决策人到公司参观洽谈，具备独立谈判能力，推动合作落地，完成上级设定的工作目标 5.为客户量身定制业务方案，定期回访维护，持续深化长期合作关系 要求：需在本月内到岗 1.*******，普通话表达清晰流利 2.大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中或中专水平，不限经验，欢迎实习生及应届毕业生加入（配备经理一对一指导，助力快速成长为行业骨干） 3.具备较强的抗压能力，拥有自我驱动意识与总结复盘习惯 4.擅长人际沟通，反应敏捷，能高效识别并把握客户需求