招聘：业务助理（售后服务） 高中以上学历,24-50周岁,有一定的表达能力,会手机操作

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘：业务助理 高中以上学历,22-50周岁,有一定的表达能力,会手机操作

工作职责 1. 深入了解客户实际需求，提供专业化的顾问服务，量身打造符合使用场景的家居家电整体解决方案。 2. 落实团队下达的销售任务，通过系统化客户跟进与高效转化，达成各阶段业绩考核目标。 3. 持续跟踪行业趋势与竞争格局，整理输出具备参考价值的市场洞察报告，助力策略调整与决策制定。 4. 搭建客户回访体系，长期维系客户关系，激发复购及口碑推荐潜力。 任职要求 1. 大专及以上学历，有1年以上房产销售从业经历者优先，掌握顾问式销售方法论者更具优势。 2. 具备优秀的语言表达与谈判技巧，能够迅速赢得客户信赖并促成合作落地。 3. 对市场变化反应敏锐，具备数据分析思维，可准确识别客户痛点并匹配对应方案。 4. 承压能力突出，目标导向明确，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作状态。 5. 认同团队协作价值，愿意迎接挑战并不断刷新个人业绩纪录。 补充说明 1. 薪酬结构：无责底薪3.5-6K（面试定级定薪）+提成+月度/季度/年度奖金，综合薪资10-20K。 2. 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00），周末双休，享受法定节假日、带薪年假及15天左右春节假期。 3. 成长机会：公司重点培养正直有能力的青年人才，提供开城拓店的晋升通道。

本公司从事消防器材批发零售，厂家直销！ 薪资福利待遇： 1. 薪资构成：无责底薪4k+提成+社保+额外达标奖金 2. 福利：入职当月购买五险（以15号为节点，15号之前入职当月购买，15号之后入职次月购买）+节日福利 3. 工作时间：9:00-17:00，不加班！公司倡导高效工作，拒绝无效加班 岗位职责： 1、依托公司提供的平台与客户资源，主动对接意向客户，通过有效交流达成合作（销售方式灵活多样） 2、负责购销合同的签署及后续履约跟进工作 3、与已合作客户保持长期联系，定期进行关系维护与服务跟进 任职资格： 1. 年龄20岁-45岁之间 2. 具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及抗压能力，热爱销售工作 3. 能熟练操作Excel等基础办公软件 面试可

岗位职责： 1、负责房地产项目的市场调查，搜集并整理相关市场数据进行分析； 2、结合客户实际需求，提供专业的房产咨询建议，推动交易达成； 3、持续维护客户关系，定期回访跟进，提升客户体验与满意度； 4、参与销售方案的规划与实施，确保个人及团队业绩目标完成； 5、配合完成房产交易各环节工作，如合同签署、贷款办理等相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能精准理解客户诉求； 2、拥有较强的市场敏感度和客户服务意识，适应一定工作强度； 3、有房地产销售工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 4、工作积极主动，责任感强，具备良好的协作精神； 5、熟悉常用办公软件操作，可高效处理日常事务性工作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1.每天工作内容负责联系酒店进行合作 2.上班时间9点到下午6点每周日休息 3.公司配备空调小零食坐着上班

工作内容： 1.负责客户续保提醒服务 2.办理相关资料的更新与调整 3.协助客户完成理赔手续 4.公司提供客户资源，需定期维护并跟进客户需求，及时解决疑问 职位要求： 1.年龄25-55岁，具备相关经验者优先考虑 2.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 3.具备较强的责任心与耐心，工作细致 4.遵守工作安排，执行力强 薪资待遇： 1.新人津贴加绩效奖励，综合收入5000元以上，上不封顶 2.享有生日福利、不定期下午茶、月度聚餐及户外休闲活动 3. 4.每季度组织多样化旅游计划及相关团队活动 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，国家法定节假日正常休息，无需加班

工作地址:新疆【看清楚下面信息再联系】 招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 负责配合大工建筑木模、制作、安装与拆除，简单的很， 2.干活1年，无特殊不能走，吃苦耐劳，安全意识强，服从现场管理，可适应建筑工地作业环境 3. 学历不限，60周岁以内，身体健康，无传染疾病，无犯罪史，无恐高及影响高空作业的疾病。机灵的，利索的，→游手好闲摸鱼的不要。 工资280一天（包吃住）干活不行的不包吃，有意向安心出远门赚钱的在来咨询，【去过新疆优先】非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！谢谢，。大概3月20左右上工，想好了再联系

挂榜附近有没有耍起的驾驶员，白马干几天，捡平，

挂榜附近有没有耍起的驾驶员，白马干几天，捡平，

攀枝花学院一食堂招聘厨工3500-4000休2天不休补工资300要求手脚麻利.联系电话：王

攀枝花市东区招钢结构承包

福利待遇 1.月薪8000-30000元，具体根据个人能力 2.提供绩效奖金，年终奖 3.享受国家法定节假日，带薪年假 4.提供员工培训机会，提升个人职业素养 5.办公环境舒适，提供茶水，零食等

每天的工作就是流量引流加人才招聘 工作时间是上午10点至11点 其他的时间自由安排 筛选流量做成交公司免费培训 适合小白创业人群 上手快，收入高 有责底薪5000加提成 退伍军人优先，老板也是退伍军人 非诚勿扰

我们的客户资源是现成的，不需要对外跑，只需要做办公室回复客户的信息以及回答客户所需要的问题和产品，有兴趣可以联系我，加我微信

招聘：销售助理+保底6900+利和广场 薪资：6900元以上/月 【薪酬福利】： 1、试用期3个月，第一个月无责保底6300元；第二个月开始无责保底6900/月，提成根据货物总额计算；综合薪资9k~14k，上不封顶；绩效发放奖励/年中奖/年终奖； 2、提供入职岗位技能专业培训，带薪； 3、公司根据工作需要配备笔记本电脑+号码卡； 4、拜访客户配备行政专车+司机接送； 5、定期举办员工聚餐，下午茶，旅游等； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监。(管理不外招，全部内部晋升) 【任职条件】： 1.大专及以上学历，优秀销售可放宽至中专； 2.熟练使用办公软件； 3.有销售工作经验； 4.年龄24-34岁； 【岗位职责】： 1、开发新客户； 2、维护老客户的业务，挖掘潜在； 3、跟进货物、处理客户异常； 4、月底客户款项跟进；

岗位职责： 1、负责协助经理邀约客户及各项活动安排； 2、负责进行员工入职、离职手续办理； 3、负责协助经理处理辅助工作 4、参与组织各类人力资源活动，如培训、团建等； 5、协助处理员工关系，解决员工日常问题； 6、协助编制和维护人力资源相关表格及销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有一定的文字功底，能够撰写简单的公文或报告； 6、普通话标准，形象气质佳。

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的商务接洽及合同全流程管理 2. 持续维护与开发客户资源，保障各项业务指标达成 3. 承担企业成本管控工作，包括人工、材料、机械等价格监管，并主导公司招投标事务 任职要求: 1、掌握房建、机电、装修等相关专业的人工、材料、机械设备成本情况，具备及时更新数据的能力，为公司决策提供支持 2、能独立完成相关专业的造价任务，熟悉组价方法、定额应用及工程量清单编制 3、熟悉项目二次经营的关键环节与盈利节点

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

电话对意向客户进行回访和邀约

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容仅限前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪2500元+10%—16%提成+奖金，公司人均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即享系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的你加入团队 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期参与律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售工作经验者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

伯位数智商务经理招聘 招聘岗位:商务经理 薪资待遇:5000-8000元/月，上不封顶 工作时间:朝九晚六，午休2小时,月轮休调休4天 岗位职责 1、负责拓展和入驻商家，服务商家实现业绩增长 2、负责入驻商家的跟进服务，促销活动开展，帮助商家引流; 3、分析市场趋势，为合作策略提供数据支持和优化建议; 4、定期评估合作效果，及时调整合作计划; 5、主要是邀约门店商家入驻。 岗位要求 1、具备出色的商务拓展能力和谈判技巧; 2、对市场有敏锐的洞察力，能快速响应市场变化; 3、优秀的沟通协调能力，能高效推进项目进展 4、有市场地推保险经验优先 联系电话:微信同号

岗位职责： 1.负责公司旅游产品在国际市场的推广与销售，拓展海外客户群体； 2.通过多种渠道（如社交媒体、邮件营销、电话销售等）与客户进行有效沟通，促成交易； 3.跟进客户需求，提供个性化旅游方案，确保客户满意度； 4.定期分析市场动态，反馈竞争信息，协助优化产品与服务； 5.维护现有客户关系，建立长期合作，提升客户忠诚度。 任职要求： 1.流利的英语听说读写能力，具备跨文化沟通技巧； 2.具备良好的销售意识与市场洞察力，有旅游行业销售经验者优先； 3.优秀的客户服务意识，能够处理客户咨询与投诉； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5.积极主动，抗压能力强，具有团队合作精神。