【此为销售业务岗，非文职类岗位，只招2026年应届本科/硕士毕业生】 职责描述：本岗位属于营销储备方向，旨在为公司未来中高层管理岗位培养人才，提供清晰的职业发展路径与广阔的晋升机会！ 1、需在公司内部各职能部门轮岗学习，实现综合能力提升。深入理解公司运营模式，掌握各类销售渠道运作、品牌策划与推广、营销策略设计、数据解读、财务报表及经营状况分析等内容。 2、系统学习公司全系品牌与产品线知识、市场营销方案及品牌传播策略，承担销售与利润指标；掌握多渠道运营技巧并付诸实践，依据不同渠道特点开展客户拓展与经销商维护，全面锻炼商业思维，助力战略目标达成。 任职要求： 1、【2026届统招】本科或硕士学历应届毕业生，专业不限，市场营销及相关管理类专业优先考虑； 2、具有良好的团队合作意识与服务观念，积极进取、自信乐观，具备较强的执行能力和学习适应力； 3、有志于投身快消品领域，适应变化，能接受出差或市内工作调配者优先； 4、性格活泼外向，乐于人际交往，具备一定的沟通表达能力。 福利： 1、带薪假期：享受国家法定节假日、年休假、公司福利假、婚假、产假、独生子女护理假等； 2、六险一金；（签订劳动合同前由公司购买意外保险） 3、员工关怀：提供结婚礼金、生日福利、住院及工伤慰问金、生育补贴等； 4、其他福利：重要节日（元旦春节、劳动节及端午节、国庆节及中秋节）福利发放，高温补贴、餐费补助、年度健康体检； 5、文娱活动：组织集体旅游、拓展训练、文体联谊、团队建设等活动

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 完成文件整理归档及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实认真，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

需要一周内入职，不满足勿投递，节约互相时间。接受学信网显示“已毕业”的应届生，岗位需要成都线下面试。 【岗位职责】 1. 通过官方平台处理后台工作。 2. 办公室坐班，工作内容轻松简单。 3.不涉及任何销售性质。 【工作时间】 1. 8小时工作制。 2. 上五休二，月休八天。 【晋升方向】 1. 横向晋升：专员-组长-主管-经理。 2. 纵向晋升：中台、中控、质检、培训。 3. 一年两次晋升机会（纵向+横向全面发展）。

职位详情 接受小白 周末双休 不加班 到点下班 接受经验 [工作内容] 1.整理客户资料，进行客户信息核对; 2.定期检查客户资料问题、证件过期等; 3.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容; 4.完成领导安排的任务;【岗位要求] 1、学历:25-50周岁，大专及大专以上学历，有经验均可，(小白有人带) 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早9:00晚17:00，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入!

我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业，作为川茶核心品牌成员，享有省市县三级产业政策专项支持，经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源，专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售，拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系，现诚邀踏实细致的你加入团队，共同推动川茶产业高质量发展。 岗位职责 1. 鲜茶收购对接：负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入，协助农户完成款项核对，确保收购流程顺畅、数据准确无误。 2. 生产过程记录：全程跟进茶叶加工各环节，按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录，保障全流程可追溯，满足食品生产监管要求。 3. 生产资料管理：系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档，建立清晰台账，便于高效查阅调取。 4. 人员考勤排班：统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次，统计出勤情况，核对加班时长，并与行政部同步考勤数据，保障生产有序开展。 5. 库房出入库管理：负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记，定期组织库存盘点，维护动态出入库台账，确保账目清晰、实物相符。 6. 其他协作事项：及时完成上级交办的临时性生产事务，协同行政部落实生产端后勤支持工作。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验，有食品或农产品加工企业从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础Excel应用，能独立完成台账建立、数据汇总等工作，书写工整规范，可准确填写各类纸质表单。 3. 能力要求：做事认真细致、责任心强，具备较强的数据敏感度，能适应采茶季工作节奏，接受阶段性加班，沟通顺畅，可有效对接农户、一线工人及各部门。 4. 加分项：熟悉茶叶初加工流程，具备台账管理或仓库实操经验，持有食品安全培训合格证书者优先录用。 其他说明：每月10日准时发放薪资，无任何延迟；免费提供三餐及独立员工宿舍；往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销，无需个人承担通勤支出。

【岗位职责】 1. 接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2. 办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3. 人员的考勤管理和月考勤统计； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；应届生也可； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3. 工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

销售数据管理：收集、整理和分析销售数据，如销售额、销售量、客户购买频率等，通过数据分析为销售策略的调整提供有力依据。例如，通过分析不同地区的销售数据，发现某些地区市场潜力较大但销售业绩不佳，进而建议销售团队加大该地区的市场推广力度。 客户信息维护：建立和维护客户信息数据库，详细记录客户的基本信息、购买历史、偏好等，以便销售团队更好地了解客户需求，提供个性化的服务。比如，根据客户之前的购买记录，在客户生日或重要节日时，提醒销售人员发送针对性的祝福和优惠信息。 销售订单处理：负责接收和处理销售订单，协调内部各部门确保订单的顺利执行，包括与生产部门沟通生产进度、与物流部门安排货物配送等。同时，及时向客户反馈订单的执行情况，提高客户满意度。 销售活动支持：协助销售团队组织和实施各类销售活动，如产品推介会、客户答谢会等。包括活动场地的预订、宣传资料的准备、嘉宾的邀请等工作，确保活动的顺利进行。 销售文档管理：整理和归档销售相关的文档，如销售合同、报价单、销售报告等，保证文档的完整性和可查询性，为公司的销售业务提供文档支持。 所需技能 数据分析能力：能够熟练运用Excel等工具进行数据处理和分析，从大量的销售数据中提取有价值的信息，并以直观的图表和报告形式呈现出来。 沟通协作能力：需要与销售团队、客户、内部各部门进行有效的沟通协调。因此，要具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰准确地传达信息，同时还要善于倾听他人的意见和建议。 客户服务意识：始终以客户为中心，关注客户需求，及时响应客户的咨询和投诉，为客户提供优质的售前、售中、售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 时间管理能力：销售支持工作通常任务繁杂，需要合理安排工作时间，确保各项任务按时完成。能够根据工作的紧急程度和重要性进行优先级排序，提高工作效率。

1、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识； 2、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：发音标准，逻辑清晰，擅长沟通交流，工作踏实努力，具备良好的抗压素质和团队合作意识，充满进取心； 4、持续维护客户关系，及时跟进客户需求，提供专业的金融咨询服务； 5、公司提供精准客户资源支持； 6、工作时间早九晚五点半，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 7、定期开展团队聚餐活动，日常安排下午茶时光； 8、每年组织1-2次国内旅游，表现优异者可获得海外旅游机会； 9、综合月薪5-8k，能力突出且工作积极者，月入过万有机会实现！！！ 10、缴纳社保五险！！！ 11、发展空间广阔！晋升路径：信贷经理—部门主管—营销总监—公司提供平台与成长机会！！ 任职资格： 1、不限经验（关键看是否有发展意愿）； 2、大专及以上学历（对有强烈致富目标者可适当放宽条件，注重实际能力与付出）； 3、具备良好的服务意识与综合素养（有营销类工作经验者优先考虑）； 4、能承受工作压力，踏实肯干，拥有明确的目标并愿意为之奋斗； 5、更多详情欢迎在线交流咨询

神铁、中铁秋招机车司机、检修、智能调度、电力、通讯维网等技术岗位，现进行岗前培训补录，共招聘2名人员。 要求大专（同等）及以上学历，无犯罪记录，无纹身，，职业体检合格，年龄在18-26岁之间。 直签合同，保障岗位就业，按意愿地安置。有意者可联系报名。

招聘男护工，照顾瘫痪病人。要求年龄50岁左右。身体健康，，有耐心，讲卫生。工作地点仁和。工资待遇5000有事可请假。

新店招聘包子师，年龄25～50岁主要小笼包，煮面条，米线。攀枝花东区，华山天桥街边小店。新店环境还行。包吃住，月休2天。工资5000～5500：

现招出租车白班驾驶员，替班，长期，都可以，要求：资格证注册，驾驶技术熟练.班费随行就市有意者请致电

找个顶班的马上要仁和四十九，，干到七点

【联茂电子】长白班 岗位：车间文员 年龄：18-30岁，服从管理，必须会办公软件 月结工资：21元/H =231一天 工期：长期工，要求最少三个月！ 食宿：吃饭2餐免费， 体检：普通体检（三个月内报告可用） 发薪日：每月15号 报名联系：李老师 ️

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 男女不限 会看简单三维图 3. 做过五金喷涂行业优先 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 能适应工厂环境，服从工作安排，执行力强 4. 包吃住，提供五险，薪资4500-6500元/月

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，协调研发、设计、制造、施工各环节进度，确保项目按时交付 2. 整理并归档项目资料（含图纸、BOM表、工艺单、验收文件等），维护文档系统规范性与可追溯性 3. 对接内外部客户及供应商，及时传递需求变更、交期调整等关键信息，做好沟通记录与反馈闭环 4.协助编制生产计划、物料清单及进度报表，支持项目复盘与数据化管理 5.配合完成文旅商业项目（如移动民宿、太空舱、网红街区）的现场施工协调与基础文控工作 任职要求： 1. 学历不限，具备文员、跟单或生产助理相关经验者优先 2.熟练使用Office办公软件，有ERP或项目管理系统操作经验更佳 3.细致耐心、责任心强，具备跨部门协作意识与基础沟通能力 4. 对文旅、创意建筑、新型空间产品感兴趣，接受阶段性出差或项目驻场支持 5. 具备基础英文读写能力，能协助处理涉外项目基础文档者加分

砖厂：办公室开票员，夜班晚10点到早8班。管吃管住。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

技术研发

资料整理，填写内

库房管理、配货、后勤管理

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

攀枝花仁和区招前台

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和定期检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产稳定运行。 2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库，参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程，提供专业的技术评估支持。 3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作，持续提高团队专业能力与响应效率。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障安全生产合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程，参与设备技改项目实施，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年带班或团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障诊断与现场处置能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5_10年以上行政管理工作经验，具备工程经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、无误 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备等 5.配合完成公司交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1. 负责筛选客户。 2. 负责邀约客户到公司。 3. 无需开展业务，无电话量要求，无业绩要求。 【岗位要求】 1. 工作内容简单，主打自我管理。 2. 事精勿扰。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪4000+提成+奖金。 2. 每天邀约0-1个客户即可，没有达成也没有关系。【工作时间】 1. 工作时间：9:30-18:00。 2. 休息1.5个小时。 3. 要求到点直接下班，不加班。 公司人都很好，比较在意职场氛围，欢迎大家莅临公司考察，期待和大家一起共事让公司更加蓬荜生辉。

【岗位职责】 1. 熟练使用办公软件，工作细心且有责任心。 2. 负责仓库出库、入库单据打印及报表制作，跟进物料的及时出入库。 3. 协助部门完成其他事项，偶尔帮忙分拣货物。 4. 及时与客户沟通，根据客户需求安排车辆进行配送，确保准时达成客户需求。 5. 整理仓库内的其他数据表单，并按照相应的客户或物料类型分类存放。 【岗位要求】 1. 有责任心，能吃苦耐劳。 2. 愿意自主学习工作相关类型的岗位内容。 3. 认真负责完成公司安排的工作任务。 4. 熟练使用Office办公软件。 5. 遵守公司规章制度，并自觉维护公司制度。 【福利待遇】 1. 根据现场主管安排加班，按加班时长计算加班费。 2. 公司实行绩效考核制度，按绩效分值比例核算当月绩效奖金，每年根据绩效考核结果不定时调薪。 3. 公司安排住宿，并提供餐补，以方便员工用餐。 4. 公司会根据季节和节假日，固定给予补贴或其他节日福利。