
房源录入文员,周末双休
6000-11000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休
【工作内容】
1. 公司提供资源,录入房源信息,日常维护管理房源。
2. 工作流程简单易上手。
3. 办公室内作业,不出外勤。
【工作时间】
早9:30-晚6:30(中午休息1.5小时),杜绝加班,周末双休,法定节假日正常休。
【薪资待遇】
1. 无责底薪4
工单处理员 【 五险一金 提供住宿】
4000-6000元/月
文员经验不限大专
不内卷工作简单
没有任何销售性质,办公室坐班,电脑办公,文员性质,不出外勤~
薪资:4500-6000 每天8小时,可自主调休,到点就溜
不含任何销售性质,不出外勤,最班制度,不加班~线下工作~
购买五险一金,接受新人小白! 同事之间好相处没事就唠唠嗑,快乐赚钱行政班办公,带薪培训。
具体工作内容可以详情私聊了解~
跟单员 文职类工作岗位
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金电子产品经验不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1. 每日依据公司CRM系统分配的客户资源进行及时跟进,
2. 对接客户确认收货信息,安排发货流程,并持续跟踪产品开通及使用情况,
3. 通过微信与客户保持联系,解答相关疑问,提供专业的产品说明和操作指导,保障客户需求有效落实;
任职要求:
1. 对POS机具、金融行业、第三方支付等相关领域具备基础认知或浓厚兴趣;
2. 工作态度严谨,认真负责,具备良好的团队配合意识,
3. 表达顺畅,逻辑清晰,有销售从业经历且具备一定沟通情商者优先
订单处理 周末双休 五险一金
7000-12000元/月
文员经验不限大专接受无文员/内勤经验
周末双休,法定节假日带薪休假。入职购买五险一金,岗位薪资8000+,无试岗期,生活工作完全分开!
【岗位职责】
1. 电脑后台处理企业订单信息。
2. 办公室坐班,不外出。
【薪资待遇】
1. 底薪4000,新人薪资6000+。
2. 岗位综合薪资8000+,优秀员工10000+。
3. 入职购买五险一金。
【上班时间】
朝九晚六,周末双休,法定节假日休息不排工作。
【福利待遇】
1. 带薪年假。
2. 五险一金。
3. 节假日福利。
4. 每年三到四次职位晋升。
符合职业预期的小伙伴可以咨询哈!欢迎求职!
业务助理
4000-5000元/月
销售助理1-2人1-3年本科
岗位职责:
1、负责业务相关数据的整理与汇总,确保信息准确及时;
2、协调内外部资源,推动业务环节高效衔接;
3、完成业务文档的归档与管理,维护客户3基础信息;
4、配合完成上级交办的其他业务支持工作。
任职要求:
只要会开车
2、具备良好的执行力和事务处理能力;
3、熟练使用办公软件,能高效完成数据录入与报表制作;
4、沟通表达清晰,具有较强的责任心和团队协作意识;
5、能够适应快节奏的工作环境,按时完成各项任
务。
生产车间文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职月休四天文员经验仓管物流经验EXCEL经验电商经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责车间生产进度数据的汇总、分析,定期汇报;
2、及时反映每天的生产量,确保投料产出各项数据正确;
3、整理车间各种生产资料,每月进行车间的盘点工作并制作盘点报表;
4、负责工厂生产计划和产线考勤工资核算;
5、完成上级临时交付的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务专业优先考虑;
2、熟悉办公软件操作,有制造业生产助理经验优先考虑;
3、细心、稳重、执行力强,思维清晰,对工作有较强的责任心,有较强的团队精神及抗压能力。
销售助理
4000-6000元/月
销售助理社保五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1、销售支持性工作,协助销售开单,协助销售同事及时有效地推进和完成销售流程。
2、提供必要的信息服务,日常客户服务工作,促进成交客户的深度开发。
3、销售同事交办的其他销售支持性工作
任职要求:
1、有无销售助理工作经验均可。
2、工作仔细认真,踏实肯干,责任心强。
3、有较强的沟通协调能力,良好的纪律性、团队协作及服务创新精神。
4、需要有驾驶证,最好两年以上。
无夜班/文员岗白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作态度严谨细致,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划,以及丰富的内部与外部学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
服务员包住包吃月结
半山康城荷翠花招聘服务员数名优先考虑,年龄18-35岁,有无经验均可,勤快,沟通能力强,能吃苦耐劳,做事情踏实,长期干的工资待遇:底薪3300+全勤200,具体面议,月休3天包吃包住地址:半山康城联系电话:
【急招】攀枝花语音主播 不露脸 月薪8k-1.5w 居家办公
8000-15000元/月
主播免费培训有提成20人以上周结经验不限
J103LX0002
【岗位亮点】
- 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好
- 时间超自由:每天仅需3~6小时,时段自选,兼职全职均可
- 薪资周结:礼物提成 36%-41%,平均月薪 8000-15000+,多劳多得
- 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限
- 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力;
2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定;
3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。
【任职要求】
成年,普通话标准,口齿清晰
2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通;
3. 具备手机或电脑,网络环境稳定;
4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例:36%-41%
- 平均月薪:8000-15000+(上不封顶)
- 结算方式:工资日/周结,不拖不欠
【正规平台】攀枝花音频直播 不露脸 月薪6000-15000 每天4小时
6000-15000元/月
主播免费培训有提成20人以上周结经验不限
【岗位亮点】
- 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好
- 时间超自由:每天仅需4小时,时段自选,兼职全职均可
- 薪资周结:礼物提成 55%-70%,平均月薪 6000-15000+,多劳多得
- 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限
- 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力;
2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定;
3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。
【任职要求】
成年,普通话标准,口齿清晰
2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通;
3. 具备手机或电脑,网络环境稳定;
4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例:55%-70%
- 平均月薪:6000-15000+(上不封顶)
- 结算方式:,不拖不欠
大厂检验科文员 月薪7500+ 缴纳社保
7000-9000元/月
工厂文员包吃免费培训包住6-10人月结经验不限中专/中技全职免费岗前培训纯文职无销售可接受新人小白不需要出差双休EXCEL经验
岗位职责:
1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作)
任职要求:
1,首月要求基层车间培训,培训薪资6000-7000 。
2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。
3,培训期报到城市苏,州 包食宿。
薪资福利:
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊
2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二(周末双休)。
6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
储备文员/组长/班长
5000-7000元/月
工厂文员包吃包住20人以上月结经验不限大专五险一金独立岗位珠海工作坐班包吃包住不需要出差
1、负责生产线的日常组织与管理,确保生产任务按时保
质完成;
2、监督生产流程执行情况,及时发现并解决现场异常问题
3、协调人员、物料、设备等资源,提升产线运作效率;
4、落实安全生产规范,推动现场5S管理;
5、指导和培训作业员工,提升团队操作技能与纪律意识。
任职要求
1、大专或本科,(可接受无经验)
2、具备较强的执行力、沟通能力和问题处理能力;
责任心强,能适应倒班及快节奏的生产环境。
薪资待遇:基础底薪2800+加班工资(6:00下班)
到手薪资:5800-6400元/月 保底5500元 不定时涨薪
包吃包住
生产跟单/文员
3000-6000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验驾驶证
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 协助生产计划排程,跟进物料到货及车间进度,及时反馈异常情况
4. 与采购、仓库、品质、生产等部门保持高效沟通,推动问题闭环解决
5. 定期汇总生产数据,制作跟单报表,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 具备基础统计分析意识,能独立完成日常事务性工作
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单跟单文员1-2人1-3年学历不限文员,生产,跟单。统计
岗位职责:
1.负责协调与供应商,客户之间的日常工作沟通和信息传递,解决订单相关问题和矛盾
2.负责车间用品申领、发放、登记;负责生产部门会议组织及会议记录。
3.根据订单要求和生产能力,制定合理的生产计划,跟踪生产进度,监控生产质量,及时发现和解决生产中的问题,确保生产过程顺利进行等
任职要求:
1. 熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有1年以上生产跟单文员经验优先考虑;
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力;
文员
4000-5000元/月
工厂文员月结1-3年中专/中技
1.接单跟单品检对账等工作。
2.工作责任心强,细心,服众工作安排。
3.年龄18~35周岁,高中以上文凭。
4.从事相关及拍视频剪辑工作的优先。
5.工资4000~5000
6.工作环境佳。
工作地址:石板镇天河潭大道腾港建材城园区内
生产车间主管/负责人
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。
2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。
3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。
4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。
5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。
任职要求
1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。
2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。
4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
经理助理
经理助理周末双休包住五险4000-5000元/月
【岗位职责】
- 协助经理处理日常行政事务,安排会议与活动
- 负责文件整理、数据统计与分析,撰写工作汇报材料
- 承担接待来访、对外联络
- 完成领导交办的其他文秘类工作
【职位要求】
- 大专及以上学历,文秘专业优先,3-5年行政或文秘相关经验
- 熟练使用办公软件,文字功底扎实,具备数据分析能力
- 会开车,有较强的沟通协调能力,无销售性质
- 工作认真细致,能适应灵活安排的工作节奏
【工作时间】
【薪资福利】
- 薪资面议(根据能力定薪)
- 周末双休 | 包住 | 包吃 | 五险
生产运营管理储备干部
5000-10000元/月
工厂管理生产运营包吃包住1-2人月结全职
有制造加工工厂管理工作经验,有一定生产、安全、对外协调能力。一、岗位职责:1、协助配合车间主任抓好生产工作。2、安全、环保、消防、设备等管理工作。3、车间员工管理工作。4、外部协调工作。5、服从车间主任及公司上级工作安排。二、岗位要求:1、大专及以上学历,工艺、机械、电气等相关专业。2、年龄30--48岁。3、有加工制造行业、对废旧资源加工、再生或回收利用等方面工作熟悉的优先。4、爱岗敬业、吃苦耐劳、有上进心 、忠诚度。5、会开车,有C1驾照或其它相关生产安全管理证书优先。薪资待遇可面议,晋升空间大,有培训学习机会。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
急招京东家电售后文员,薪资3000-4000元,主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度,整理售后台账、登记客户反馈问题,对接品牌厂家,妥善沟通处理客户售后投诉;要求熟练基础电脑操作,口齿伶俐口才好,遇事沉着能扛事,善于沟通应变,有无相关经验均可,有人手把手带教;吃住自理,,中午可在办公室休息,岗位长期稳定,薪资按时发放,寻求稳定工作的朋友欢迎咨询!李先生
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司
岗位:球磨车间主任
岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排.
薪资待遇:面议
岗位职业:40-55岁
工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,保持前台区域整洁有序,树立企业第一印象
2. 接听并转接电话,准确记录留言与信息,及时反馈至相关部门
3.收发快递、信件及文件,确保传递及时、准确、安全与保密
4. 协助日常行政事务,包括办公用品申领与盘点、会议场地布置及环境巡检
5. 完成基础数据录入、报表整理等文职支持工作,保障行政流程高效运转
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,能妥善应对突发情况与多任务并行
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,打字速度不低于50字/分钟
4. 具备亲和力与团队协作精神,适应快节奏、高标准的办公环境
5. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住年终奖全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿
岗位职责:
1. 统筹管理公司人力资源各模块工作,涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务
2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程,提升组织运行效率与人才管理专业化水平
3. 主导核心岗位人才引进,拓展并维护高效招聘渠道,保障人才储备与企业业务发展同步
4. 推进企业文化落地实施,提升员工归属感与敬业度,规范处理劳动关系及相关合规事项
5. 参与公司战略规划讨论,提供专业的人力资源解决方案与决策支撑
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年团队管理实践经历
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,拥有较强的HR体系构建与执行落地能力
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性
5. 职业素养良好,责任心强,具备服务意识与整体性思维
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