岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

【高薪招募】销售合伙人/城市经理 职位亮点： 超高提成：单笔佣金高达1500-2400元，多劳多得，收入上不封顶！ 0成本创业：无需坐班打卡，无需缴纳任何费用，公司提供全套成交工具与素材。 蓝海市场：实体老板刚需，成单快，复购高。 团队裂变：不仅自己卖能赚大钱，组建团队还能享受级差管理津贴，实现躺赚。 岗位职责： 1. 负责向本地实体店商家推广我们的“品牌礼品供应链小程序”。 2. 挖掘商家营销痛点，通过微信或面谈方式促成合作。 3. 维护客户关系，协助商家使用小程序进行引流拓客。 任职要求： 1. 有地推、面销、ToB销售经验者优先；渴望赚钱、抗压能力强、执行力强。 2. 熟悉本地商圈，有一定实体店商家资源者极佳。 3. 接受无经验小白，公司提供一对一话术培训和谈单辅助。 你将获得： 丰厚收益：初级合伙人每单提成约150元起，高级合伙人每单提成可达2400元以上！另有月度冲单奖、团队分红等多重激励。 合规保障：正规供应链业务，拒绝画饼，，绝不拖欠。 工作模式： 时间自由，地点不限（纯外勤/线上均可），一部手机即可开展业务。适合正在寻找副业、转型创业或拥有闲置人脉资源的你。 如果你不甘于拿死工资，想靠自己的能力和资源换取高额回报，欢迎直接联系详聊！

新店开业招聘管培生，入职3个月升部长 不打电话，不需要穿工装，不发传单，不地推。 薪资待遇:6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位(不包吃住，请看清楚哦)(三个任选其一也可灵活更换) 1。小红书抖音运营: 轻松6000-12000 负麦拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2。租房管家: 平均最低8000-24000 负麦带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3。资源整理: 不需出门7000-14000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 发薪时间：次月十五号，准时准点，从不拖欠。

眉山口味王槟榔招聘了！ 招彭山城区业务或分销商1名，诚邀对挣钱有强烈想法的朋友加入我们！ 招聘要求：       1.年龄20－45岁， 男女不限。 2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流，在彭山区从事过快销品经验优先 ，自备交通工具。 3.待遇:5千以上，市场上升阶段，空间大。 4，工作地点：彭山， 欢迎热血激扬的有志之士加入。[握手][握手][握手] 联系电话：项 各位朋友幫忙转发介紹

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

1、负责利用公司提供的准意向客户资源，匹配对应的护工/育儿嫂/保姆/钟点工，并顺利签单 2、跟进整个服务过程，处理并解决售后问题，提高客户满意度 3、需性格开朗，学习驱动力强，具备一定谈判能力，思维灵活、有抗压能力

哈喽，找工作的小伙伴看过来！ 我们是一家专注成都本地租房服务的房产中介公司，现因业务扩张，面向社会公开招聘房产租售顾问。 如果你想找一份收入上不封顶、时间相对灵活、有人带、有晋升空间的工作，欢迎加入我们团队。 你将获得： 1. 高提成，收入不设限 提成比例最高可达65%，真正实现多劳多得。 普通月收入约8000–15000元，能力优秀者月收入20000元以上。 2. 房源充足，开单机会多 公司提供大量优质房源，客户资源稳定，不用自己盲目找客源。 租房需求持续旺盛，只要愿意付出，就有机会快速出单。 3. 零基础可入行，全程有人带 不要求你有丰富经验，也不强制高学历。 入职后有专业师傅一对一带教，从基础沟通、房源了解到带看成交，逐步教你上手。 4. 时间灵活，工作更自由 上班时间相对灵活，不用长时间死守工位。 适合想挑战高薪、希望安排自己工作节奏的人。 5. 晋升通道清晰，发展不靠熬资历 入职后可从业务顾问做起，逐步发展为团队负责人、合伙人。 公司提供完善培训和透明晋升机制，能力越强，发展越快。 岗位职责： 1. 负责成都本地租房客户咨询与服务； 2. 了解客户需求，为客户匹配合适房源； 3. 带客户实地看房，跟进意向客户； 4. 促进交易达成，完成签约服务； 5. 维护客户关系，做好后续服务跟进。 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，年龄18–36岁； 2. 普通话流利，沟通表达能力良好； 3. 有销售经验、房产经验、客服经验者优先； 4. 无经验也可，只要愿意学习，公司有人带； 5. 积极乐观，能吃苦，有上进心，不甘于拿固定工资； 6. 目标感强，愿意挑战高薪，抗压能力好。 上班时间： 1. 早上9:30上班，下午19:00下班； 2. 主要做白班，不用熬夜； 3. 每月灵活排休，可调休，弹性工作； 4. 月休6–8天，节假日休息较多。 为什么选择我们？ • 提成高，收入上不封顶； • 房源多，客户需求稳定； • 有人带，新手也能起步； • 时间灵活，工作氛围轻松； • 晋升透明，能力决定发展。

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪+提成实际为4500元，也将按综合5000元补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全周期，即便是新人刚入职、正处于业务熟悉阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验人员，配备一对一导师进行岗前带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步上调） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户线索，完成电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理并激活客户数据，提升资源使用效率与成交转化率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，统招毕业，专业不限； 2、形象良好，气质端正，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达逻辑； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子，愿意长期发展。 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区上岗

海尔光伏高薪诚聘光伏业务精英： 本公司纯租赁，不融资、不贷款、不套路，纯实体光伏工程，无任何金融风险，放心大胆做业务！ 1. 国家扶持新能源，政策利好，市场前景大，人人都能接受。 2. 工厂、厂房、农村自建房都可安装，省电、省钱、还能赚钱。 3. 自发自用，省下高额电费；常年稳定收益。 4. 一次安装，受益25年以上，后期几乎不用维护。 5. 绿色环保、降低企业用电成本，老板农户都愿意装，好沟通、易成交。 岗位福利 无需经验，免费专业培训 时间自由，不用坐班，自主安排 提成丰厚，上不封顶，多劳多得 公司全程支持，客源、资料、售后全部帮扶 正规实体项目，不玩套路，口碑好更好推 想转行、想赚高薪、想长期稳定发展的，欢迎加入！

攀枝花盐边招挖机师傅一名，电话，.

攀枝花仁和招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助完成工地现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障作业面整洁有序 3. 按要求使用简单工具完成打孔、搅拌、铺料等基础操作 4. 服从现场管理人员安排，及时响应临时性任务调度 5. 严格遵守安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 责任心强，吃苦耐劳，服从管理，无不良记录 5. 无传染性疾病及影响高空/重体力作业的健康问题

攀枝花西区招铲车/装载机司机,工地小工/杂工

建筑公司招聘。每天上班8-10小时，包吃住，月休四天。请在上班时间段打电话联系，无人接听请《交换.电话》《申请职位》都可以，我们上班时间会打电话联系你。其它时间休息不接电话。 货车司机：B2驾证，普货资格证，一年以上驾龄，20-60岁，开9.6货车送工地建筑材料，装修材料。不需要上下货，工资10000-13000/月。 皮卡车司机：开皮卡车，130货车送小型材料，设备，，技术员，项目经理。工资7000-8000/月。

瓜子坪墩子招顶班顶2天班工资180-200一天联系电话：

汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.学历不限，中专及以上学历者更易适应岗位发展需求 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及客户接待工作，完成销售目标 2. 为客户提供专业的产品咨询和试乘试驾服务 3. 维护客户关系，跟进潜在客户并促进成交 4. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系 2. 热爱汽车销售行业，有积极的工作态度和团队协作精神 3. 适应能力强，能快速学习产品知识和销售技巧 4. 持有驾驶证者优先，有相关销售经验者优先 公司销售新能源货车 4.2米新能源车货车 底薪3000，社保正常买，提成按利润尽量让他见面详聊提成平均一个月收入8000到1万5

主要负责日常招聘信息网约车销售职位描述 一、岗位名称 网约车销售专员 二、岗位职责 1. 司机招募拓展：负责线下、线上多渠道招募网约车合规司机，针对私家车司机、失业待业人员、务工人员、租车跑单意向人群等潜在客户，进行精准开发与对接，完成公司制定的司机入驻、签约、上岗考核指标。 2. 业务咨询与讲解：主动为意向客户详细讲解网约车平台政策、跑单模式、收益体系、租车 / 购车合作方案、合规办证流程、平台补贴及福利政策，解答客户关于接单规则、收入结算、车辆运营、保险保障等各类疑问。 3. 客户跟进与转化：全程跟进意向客户，建立客户档案，实时跟进客户咨询、犹豫、观望等状态，针对性解决客户顾虑，推动客户完成签约、入驻平台、正式接单，提升客户转化率及签约率。 4. 渠道维护与拓展：维护现有线下合作渠道（劳务公司、社区门店、驾校、二手车行、人力资源市场等），同时自主开拓新的获客渠道，搭建稳定的客源渠道体系，保障日常客源供给。 5. 售后维系工作：对接已签约入驻司机，做好上岗前培训指导，协助司机完成账号注册、车辆备案、资质审核、平台操作等流程；跟进司机日常跑单状态，解答后期运营问题，提升司机留存率与活跃度。 6. 数据统计与复盘：每日、每周统计客户咨询量、跟进量、签约量等工作数据，复盘工作问题，优化沟通话术和获客方式，按时完成工作报表及上级交办的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、有地推、渠道销售经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，有较强的主动销售意识和目标感，能接受阶段性外出地推工作。 3. 素质要求：工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战高薪，能服从公司管理制度，认可网约车行业发展模式。 4. 优先条件：有本地人脉资源、劳务招聘、汽车销售、地推拓客经验，或熟悉本地网约车市场环境者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 + 招新奖励 + 月度销冠奖金 + 团队绩效奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预估。 2. 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 成长体系：零基础带薪培训，专业老带新一对一指导，无需担心不会做；完善的晋升通道（销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 区域经理），优先内部晋升。 4. 额外补贴：外出地推补贴、交通补贴、月度全勤奖，业绩优异者可享受季度、年度专项奖励。 五、工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，单休，正常白班，不加班、不熬夜、无需出差，工作时间规律。 六、工作地点 本地办公，就近分配，办公环境舒适，外出拓展以本地城区为主。 七、岗位优势 1. 行业刚需：网约车市场稳定，司机招募为长期刚需业务，客源充足，市场前景广阔，无淡季焦虑。 2. 门槛较低：无需高学历、无严苛经验要求，零基础可快速上手，适合想要稳定赚钱、挑战高薪的求职者。 3. 氛围轻松：团队年轻化，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，多劳多得，凭业绩拿高薪。 邀约客户到店 公司提供平台 公司

我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司，2万平方室内展厅，1000余量现车，定位是亲民用车群体，批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我，扯淡懒惰事事的勿扰！ 不画饼，无套路，无任何 应聘要求:只需放低资态，听话照作，不怕辛苦即可，性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪！ 为什么我们敢保证你年收入！ 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你，更有独有的配销方式促成成交率，绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好，不欺生，相处的跟哥们家人一样， 新手有专人帮带(让你很快上手)， 老手给予客户资源提供，直接成交变现， 免费公寓住宿，单间或双人间，办公环境好！ 定期不定期团建聚餐等， 试岗7天至15天，符合应聘要求者，按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早9.00——16.00 每月4天休息，可连休，业绩突出的可无视考勤， 选择大于努力，加入我们将是你今生最明智的选择，更是改变你命运机会！ 有兴趣加微信面谈！

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推业务拓展，完成商户签约及设备铺设目标 2.开展实地调研，挖掘优质点位（如餐饮、娱乐、零售等高频消费场景）并建立合作关系 3. 维护现有合作商户，定期巡检设备运行情况，协调解决运营问题，提升设备使用率与续约率 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化地推策略与商务合作模式 5.按要求提交日报、周报及商户资料，确保数据真实、及时、完整 任职要求： 1. 具备BD或地推类岗位经验，有共享经济、快消、O2O等行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓并维护商户资源 3.熟悉本地商圈，有区域人脉资源或地推团队管理经验者加分 4.学历不限，踏实肯干，执行力强，适应高频外出工作节奏 5.自备交通工具，熟悉工作地点周边环境者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及业务数据，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学习能力强，能快速适应行业与业务变化 入职缴纳五险 每月月休4天 公司定期组织团建活动 团队氛围融洽，晋升通道清晰

【【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：业务员 岗位要求：懂矿产品业务，熟悉矿产品采购销售 薪资待遇：4500元/月+提成 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号 电话：

1、负责攀枝花及周边乡镇农村户用光伏项目市场开拓、客户开发、业主洽谈，挖掘家庭屋顶光伏安装资源。 2、配合公司完成区域市场推广、地推、乡镇宣传等工作 3、认可新能源光伏行业，执行力强，有良好的客户服务意识和成交思维。 4、有农村资源、乡镇人脉、建材、家电、装修、水电工、村镇推广经验者优先录用。 5、自带交通工具者优先，熟练使用手机基础办公、拍照定位即可。 联系电话：林 陈

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

工作内容：开拓餐饮客户 不用坐班打卡 上班时间自行安排

招食品销售2名，底薪，加提成，年终分红，提供车辆。联系

岗位职责： 1：售电公司 2：国家政策很支持 3：0投资0风险 4：包教包会 5：时间自由 6：人脉整合 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先