工作内容： 1，负责成都中老年人机构，社区等银发机构的旅游线路销售与维护。 2，负责成都同业旅行社旅游线路销售与维护。 3，获取市场实时动态并做好相应调整。 职位要求: 1，20-30岁，大专或以上学历，应届毕业生有兴趣挑战销售岗位的也欢迎加入。 2，有做过银发经济行业的是加分项。 公司福利： 1，年度免费旅游（国内， 2，业绩优秀的可配车跑业务。

待遇优厚：底薪+高额提成+通讯补贴+福利，收入上不封顶！ 福利保障：五险齐全，工作稳定，团队氛围融洽。 岗位要求：不限性别，高中及以上学历，******，性格热情开朗，具备良好服务意识，有销售经验者优先考虑。 国企背景，收入稳定，晋升机制公平透明，发展平台可靠！

岗位职责： 1、负责所辖区域内商家的运营督导与管理工作； 2、面向合作门店员工及顾客开展产品培训与销售指导，并推动产品落地销售； 3、全面跟进并达成管辖区域的业绩目标； 4、按时完成工作总结与汇报，规范整理日常销售单据及相关资料； 岗位要求： 1、具备丰富的销售工作经验者优先考虑； 2、充满热情与活力，对销售工作有强烈兴趣； 3、具备团队管理经验，自律性强，工作积极主动； 4、学习领悟力强，能快速掌握新知识与技能； 公司福利： 1、七险保障（六项法定保险+一项商业补充险）； 2、孝心金：百善孝为先，员工父母生日时可领取专属红包及温馨问候信，助力员工传递孝心； 3、员工培训：提供入职培训、月度定期内训、专题论坛、网络商学院课程及军事化训练； （公司高度重视员工的成长与发展，持续投入人才培养） 4、员工活动：组织旅游、潜能拓展、跑步等多样化文体活动； 5、团队聚餐：每月全员大会后安排集体聚餐，各团队也定期组织团建用餐； 6、节日福利：三八妇女节、端午节、儿童节、中秋节、春节等重要节日均发放丰厚礼品； 7、月度奖金：设立多项激励奖项，每月兑现奖励； 8、依法享受国家法定节假日，正式员工每年享有1天带薪生日假； 工作时间：上午9:00—下午5:30 岗位福利：社保+月休7天+专人带教+月度奖励+包吃住+商业保险+带薪培训+带薪年假+超长春节假期

公司为第三家分公司，上月在职销售人均回款10万-50万+，月薪3w-5w（业内人员皆知此数据的含金量） 团队氛围融洽，无内耗现象，员工整体幸福感较高 我们专注于银行助贷领域：提供大额资金解决方案（涵盖个人信贷、企业贷款等业务），渠道资源丰富，已与国内多数银行建立长期合作关系。合规经营是我们的基本原则，每位客户签约均由律师面对面讲解协议内容后签署，确保流程透明、合法 坚决杜绝高息贷款，不以任何形式提前收取费用，严禁误导或欺骗客户 （拥有精准广告投放资源）：覆盖电台、抖音、小红书、微信、微博、银行等多渠道精准流量 以下信息或许你会关注 薪资结构真实有效，无需重复确认 无责底薪：5000元+15%-45%提成+额外奖励+五险+团建旅游+下午茶点+日常零食 新人首月平均收入1.5w-2w+，转正后稳定月入3w+无压力，一年以上员工平均月收入达5w+，销冠级别月收入始终保持在10w-20w区间 （需具备强烈工作意愿及赚钱动力） 岗位要求： 1、接受零经验入职（公司提供系统培训及老员工带教支持） 2、保持积极进取心态，渴望提升收入者优先 3、具备良好沟通理解能力，善于观察并把握客户需求 工作职责： 1、完成客户线上前端对接工作 2、通过线上方式与客户沟通并发起邀约 3、客户到访后可跟随主管参与谈单，或由主管独立完成谈单（岗位无强制谈单要求）

岗位职责：负责高校相关业务拓展，与高校学生干部及校方负责人建立联系 休假时间：依据学校日程安排，寒暑假期间享受20天假期 任职要求：具备专科及以上学历，大学期间曾参与社团活动，年龄在25岁以内，积极进取 可接受无工作经验者

工作内容 1、为客户提供专业的装修咨询与解答服务 2、结合客户实际需求，制定并推荐适宜的装修方案 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 （双休，无电话销售，主要通过微信进行沟通交流） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业且合理的建议 3、热爱家装领域，具备较强的责任心和抗压能力 同步招聘设计助理2名！欢迎随时咨询。

薪酬标准：试用期责4K+底薪奖500+提成+奖金； 转正后责4K-5.5K+底薪奖+提成+奖金； 上班时间：9：00-18：00，周末双休，节假日正常休息； 岗位职责： 1、利用公司给的作微信客户资源（2000-3000个）维护客户开发企业服务相关业务； 2、每天拨打适量电话，发掘意向添加微信； 3、按照团队要求完成业绩开发的所有基础事项； 4、根据部门规划完成月度目标； 任职条件： 1、想挣钱，对个人未来有较高的期望和要求； 2、有较好的沟通能力； 3、擅长客情维护，有微信营销的相关经验优先考虑； 4、不限，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1、提供专业法律咨询支持，及时回应客户疑问。（接受零基础，带教培训） 2、跟进客户反馈，保障服务过程符合客户期望 3、配合客户处理相关事宜，树立企业优质服务形象 任职要求： 1、具备良好沟通能力，思路清晰应变能力强 2、有志于法律领域发展，愿意持续学习与成长 岗位福利： 1、无责任底薪4000+案件提成（5-18%）+绩效奖金，综合收入平均8K以上 2、团队活动、聚餐安排，定期下午茶，节日福利礼品及红包等 （不提供食宿！！！）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

仁和找个顶班师傅，小馆子菜不多。辛苦费220一天，电话：

攀枝花市仁和招砌砖师傅数名

攀枝花市仁和区招水电

新荣经营部招聘启事 因业务扩展需求，现诚聘送饮料的驾驶员2名 岗位职责 1. 能独立负责辖区内商品装卸、配送及运输，确保货物安全、准时送达指定地点； 2. 核对配送单据，完成货物交接与签收手续； 3. 做好车辆日常检查、清洁与保养，遵守交通规则，安全驾驶。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证，1年及以上货运驾驶经验； 2. 熟悉攀枝花本地路况； 3. 吃苦耐劳，责任心强，能配合弹性工作时间。 （非诚勿扰） 薪资待遇 .试用期薪资3000-5000，转正后底薪+提成/绩效（3000-5000到手） .提供岗前培训，团队氛围融洽 公司地址在攀枝花市东区金龙巷44号（原博金学校内） 联系方式 联系人：曾先生 电话： 地址：新荣经营部

招A2驾驶员数名，拉沙石开LNG燃汽车，立翻自卸，待遇优，工作地点、攀枝花、联系电话

询盘转化+订单全流程跟进 要求：有外贸销售经验，英语能顺畅沟通 薪资：底薪+高提成，上不封顶

（同步） -------分割线------- （分割线上下是不同的企业，不要联系错了哦~） 玉环国富智能科技有限公司 ✅岗位1【钳工熟练工、学徒】各2名 点击链接查看联系方式：井号://玉环招聘/Df1bk63rVKnq8Ra ✅岗位2【外贸业务员】2名 点击链接查看联系方式：井号://玉环招聘/zW5kXqxoFE2mTds 国富电话：

负责海外市场销售

岗位职责： 1.负责海外市场开拓与客户开发，制定并执行外贸销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理和维护现有海外客户关系，及时跟进订单进度，协调生产、物流等环节确保交付顺利 3.参与国际展会、商务谈判及海外客户来访接待，提升公司品牌国际影响力 4.分析国际市场动态与竞争对手情况，定期提交市场调研报告，为产品优化和营销策略提供支持 5.熟悉外贸流程及相关政策法规，确保业务操作合规，规避贸易风险 任职要求： 1.国际经济与贸易、商务英语或相关专业背景，具备良好的英语沟通与书面表达能力 2.有1-3年及以上外贸行业工作经验，熟悉B2B平台运营及海外客户开发流程者优先 3.具备较强的市场敏锐度和客户服务意识，能独立开展跨境业务谈判 4.工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神和抗压能力 5.熟练使用Office办公软件，有PS、剪辑视频经验者加分

岗位名称：普工；机械制图；机械钳工学徒/调试学徒；内贸业务员；外贸业务员； 岗位要求：1.普工：无特定要求。2.机械制图：具备机械行业相关知识。3.机械钳工学徒/调试学徒：机械相关专业知识，愿意学习。4.内贸业务员：机械行业相关销售经验。5.外贸业务员：机械行业相关外贸经验者优先，外贸应届毕业生也可培养。 薪资待遇：1.普工工资可谈。2.机械制图工资可谈。3.机械钳工学徒/调试学徒工资面议。4.内贸业务员/外贸业务员底薪+提成（上不封顶，具体分成可详谈），每月15号准时发工资。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

店内销售牛奶，叫卖

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

电话对意向客户进行回访和邀约

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

活泼开朗执行力高