【岗位要求】 1. 形象气质佳，年龄在******之间。 2. 有标准化、体系认证（ISO9001/14001/45001）、信息类产品（DCMM/ITSS/CS/CCRC/CMMI）等咨询认证经验。 3. 有企业现场培训、第二方、第三方审厂经验。 4. 有较强的协调能力、交际能力，具备较强的商务属性。 5. 有企业现场品质管理经验或带3-5人团队经验。 6. 会开车，能适应出差。 7. 熟悉智能工厂和CMMM。 【福利待遇】 1. 双休。 2. 基本薪资+绩效奖金+提成+年终奖。 3. 节假日福利及旅游团建活动。

1. 负责公司ISO9001、ISO14001及ISO45001管理体系的搭建与日常运作维护； 2. 编制产品审核、过程审核、内部审核及管理评审计划并组织实施，跟踪各部门对审核发现问题的整改措施落实情况，并验证整改结果的有效性； 3. 协调一般客户验厂、UL、CQC等第三方机构验厂前的文件资料整理工作，针对重要客户验厂开展现场预检排查，推动相关部门按时完成问题点整改报告的回复，汇总整改资料并与审核方对接，确保审核闭环； 4. 承担产品认证相关的测试事务（如：CE、CB、3C、UL等）。

岗位职责 1、负责质量体系相关文件的日常管理，包括受控、发放、回收、作废等环节，确保使用文件版本为现行有效版本； 2、负责人员档案的建立、更新维护及各类证书的归档保管； 3、组织制定并推动实施实验室年度质量监督、质量控制及人员培训等相关计划； 4、接收外部监督检查与能力验证通知，统筹安排实施工作，并跟踪结果反馈； 5、协助推进内审及管理评审工作的落实与闭环； 6、依据公司扩项或变更需求，准备评审材料，配合完成申报及现场评审，落实不符合项的整改与验证； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、掌握CMA、CNAS评审准则相关内容； 3、具备第三方实验室质量管理经验，熟悉现场评审流程； 4、持有内审员资格证书者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨； 6、熟练操作办公软件，积极主动，条理清晰，责任心强，工作效率高。

【岗位职责】 1. 负责体系工程师相关工作，包括产品生产、组装和检测等。 2. 及时反馈生产过程中的问题。 3. 负责二、三方审查。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具有良好的写作能力。 2. 具备踏实能干的工作态度。 3. 熟悉GJB9001C相关体系要求。

【岗位职责】 体系岗位职责： 1. 负责公司质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进； 2. 组织内部审核及管理评审，跟踪不符合项的整改与验证； 3. 协助应对外部审核机构的监督检查及相关认证工作； 4. 编制、修订体系相关文件，确保文件的合规性与有效性； 5. 推动各部门落实体系要求，提升整体运营规范性。 质检岗位职责： 1. 对公司产品进行严格的质量检验，确保产品符合既定的质量标准； 2. 制订并执行质量检验计划，及时识别并处理产品质量问题； 3. 参与制定和优化质量检验标准及流程，提升检验工作的效率和精确度； 4. 监督生产过程，确保生产环节符合质量要求，减少质量隐患； 5. 与相关部门协作，确保供应链上下游质量和可靠性。 【岗位要求】 质检任职要求： 1. 具备相关行业质检工作经验，熟练使用卡尺千分尺等测量器具，了解质量管理体系； 2. 熟悉质量控制方法和工具，具有较强的质量敏感度和责任感； 3. 良好的沟通协调能力，能够与团队成员及跨部门有效合作； 4. 优秀的分析判断能力，能够独立处理质量问题并提出改进建议； 5. 熟练操作质量检验相关软件和办公软件。 体系任职要求： 1. 具备良好的体系管理知识，熟悉ISO等通用管理体系标准； 2. 能够独立开展流程梳理、文件编写及审核工作； 3. 具有较强的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 4. 工作严谨细致，具备较强的责任心和问题分析解决能力。

岗位职责： 负责外协厂质量问 题的处理、改进及帮扶工作，包含IAFA16949体系的搭建与推进。 任职要求： 1. 具备机加行业8D报告编写经验，掌握IAFA16949体系要求。 2. 行业背景：具有机械、锻造或汽车制造领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 试用期1-2个月 2. 缴纳社保，每月提供150元住房补贴，公司设有食堂并提供工作餐，入职满一年享每年5天带薪休假。 3. 节日礼品、年终过节费、工龄津贴、婚丧嫁娶礼金400-600元，定期组织聚餐及团队建设活动。 上班时间： 8:00---18:00单休，生产任务紧张时需于周日加班，加班按300元/天另行计算。

【岗位职责】 1. 负责IATF 16949、ISO 9001等质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进，确保符合标准要求； 2. 编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件，确保文件现行有效并受控； 3. 策划和组织内部体系审核、过程审核、产品审核，跟踪不符合项整改闭环； 4. 接待第三方认证机构审核及客户二方审核，协调各部门准备资料，推动问题整改； 5. 组织APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量工具的应用培训与实施监督； 6. 运用8D、PDCA等方法推动质量改进项目，降低不良率，提升过程能力； 7. 开展体系标准、质量工具、审核技巧等内部培训，提升全员质量意识； 8. 组织管理评审，协调研发、生产、采购等部门解决体系运行中的问题； 9. 其它现场产品质量管理。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上文化程度； 2. 工作经历：五年以上从事制造业体系管理工作经验； 3. 技能：熟练掌握IATF 16949、ISO 9001、ISO 45001三体系搭建及认证工作，必备IATF 16949内审员资格证； 4. 年龄：45岁以下。

里中餐厅招聘服务员一名能点菜，会招呼客人，优先，工资3000到3500，电话

招聘瓦斯检查工，要求从事过煤矿采掘一线工作，有瓦斯检查工作经验者优先。招聘人数为5人。年收入7-8万元，享受与用人单位职工同岗位的工资、福利及带薪休假待遇，签订正式劳动合同，购买五险一金。报名截止时间为2026年12月31日，有意向者可在工作日时间内咨询，工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。报名资料需携带身份证（户口簿）原件和毕业证原件。工作地址位于四川省攀枝花市西区小宝鼎煤矿综合管理部（人力资源）调配和社保组办公室。

四川省攀枝花市急招电焊工，要求保证作业面整洁有序，有责任心，熟手优先。月到手薪资12400-14500元，另有高温补贴。工作稳定，不缺活，需按时保质完成分配任务。

招聘安装光伏板班组，需要30人，要求为熟手师傅，可工作约4个月。

【招聘】面馆招杂工1名工作：收桌子、洗碗、店内打扫卫生要求：手脚勤快，爱干净，踏实肯干待遇：包吃，工资面议地点：太古广场联系电话：

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

岗位要求： 1、根据客户的GD&T图纸，独立完成汽车检具项目的所有设计工作； 2、对自己设计的项目能在加工过程中给予技术支持； 3、与客户就项目进行技术交流； 4、日常设计工作总结和技术方案制定。 任职资格： 1、 大专以上学历，机械/模具/夹具相关专业，男女不限； 2、 熟练使用设计软件3D/2D（优先考虑UG）； 3、 具有丰富的汽车检具的设计经验（至少1年以上汽车行业从业经验）； 4、 具备独立设计和总体规划能力。有较强的解决现场工艺问题的能力； 5、敬业、有良好的团队精神，能够胜任一定压力下的工作。

岗位职责： 1. 参与汽车制造相关生产流程，包括零部件装配、整车组装或质量检测等环节 2. 严格执行工艺标准与安全操作规程，确保生产质量与作业安全 3. 配合产线调度完成日常生产任务，及时反馈设备异常或工艺问题 4. 协助完成工装夹具维护、现场5S管理及持续改进工作 5. 按要求填写生产记录、检验报告等基础文档 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，愿意在制造一线长期发展 2. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作制 4. 学习能力强，可接受岗前技能培训 5. 无不良记录，服从企业管理安排

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

根据业务发展需求，成都实验室新增编制，入职后有专人带教，试用期1-3个月。欢迎有意在电力检测领域长期发展的伙伴加入我们。 岗位职责： 1、负责检测报告的编制工作，确保内容完整、数据真实准确且可追溯； 2、负责报告打印与归档管理，收集并整理相关原始记录资料； 3、协调实验室各项事务，统筹安排实验室日常工作任务； 4、参与CMA、CNAS监督评审、复评审及扩项评审工作，负责相关文件的更新与保管； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，仪器仪表、机电、自动化、计量等相关专业优先； 2、工作态度端正，细致稳重，具备较强的抗压能力； 3、熟练使用办公软件，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及自主学习能力； 4、了解实验室检测流程及相关标准规范； 5、有第三方检测机构工作经验者优先考虑； 6、持有内审员证书者优先。 工作地点：成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园 薪资构成：固定薪资+提成奖金（按件计酬，上不封顶），综合月薪5-6k； 职位晋升：公司提供公开透明的晋升机制，职级与薪酬随能力提升同步调整，机会不限； 工作时间：双休，周一至周五8:30-17:30（弹性打卡），享受国家法定节假日及各类假期；加班可调休。

一、岗位职责 1. 负责公司验证与确认的全流程管理，制定验证总计划、各类验证方案及风险评估文件，推动验证执行，汇总过程数据，编写验证报告。 2. 组织开展生产环节的质量风险分析，拟定风险控制策略，协同QA监督实施进展，并根据反馈持续完善改进措施。 3. 参与质量管理体系构建，承担验证相关文件的起草、更新以及收发、归档、作废处理等日常管理工作。 4. 配合开展质量培训工作，严格执行部门规章制度，落实上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，制药、化工、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上验证领域工作经验，具备医药或化工行业背景者优先。 3. 掌握医药行业质量管理体系及相关法规要求，熟练操作办公软件，具备基本文书撰写和统筹协调能力。 4. 工作态度认真，注重细节，思维条理清楚，具备良好的沟通协作能力。 三、岗位信息 1. 工作地点：主要在办公室办公，少量时间需前往生产车间 2. 工作时间：每日8小时白班制，周末实行双休

质量体系工程师 岗位职责 1、负责工厂质量体系的日常运行维护，组织内部审核及应对客户审核相关工作。 2、完成客户调查表的填报与提交。 3、负责工厂体系文件的全流程管理，包括分发、回收、归档及变更执行。 4、更新和维护受控文件清单及质量/环境记录目录。 5、统筹管理工厂各类质量记录的收集、整理与存档工作。 6、制定工厂年度培训计划，并组织实施体系及相关专业知识的培训活动。 岗位要求 1、熟练掌握质量/环境管理体系标准并能有效实施。 2、熟悉品质管理方法，精通五大工具FMEA、MSA、APQP、PPAP、SPC的应用。 3、持有iatf16949、isＯ41001、iso9001体系内审员证书者优先。 薪资待遇：7k-10k·13薪，五险一金（全额公积金），包住宿（单双人间），低价食堂（低至一天五元，菜品丰富），工作时间8:30-17:30，大小休。

工作内容： 1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准； 2、指导、支持并审核集团下属自有工厂品控部门的体系文件编制与审定工作； 3、定期或临时开展对集团自有工厂及代工厂的质量管理体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；统筹客户对自有工厂或代工厂的现场审核或第三方审核的陪同接待及后续整改措施有效性追踪； 4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估； 5、配合部门完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经历，熟悉质量体系运作流程，具备BRCGS、FSSC22000体系经验者优先； 3、工作积极严谨、细致负责，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及组织推进能力；

一、岗位职责 1、参与公司质量体系的建设工作，涵盖体系文件的编制与修订等环节 （1）依据相关法律法规，牵头或协同相关部门完成质量管理体系文件的起草与完善； （2）审查各部门质量管理文件的格式规范性，确保其符合法规要求； （3）配合各部门推进文件的更新、废止或替换流程； （4）负责已审批文件的打印、分发、回收及存档，并对失效或作废文件实施销毁处理； （5）对公司质量体系文件母版（含纸质和电子版本）进行归档管理，同时指导部门开展文件档案管理工作； （6）定期检查所辖档案，保障档案资料的完整与安全。 2、保障质量管理体系的有效运行 （1）严格执行公司发布的质量体系管理文件及相关操作规程； （2）在体系运行过程中发现问题时，及时上报并提出改进建议； （3）编写质量管理类培训材料，协助主管完成内部培训任务； （4）配合主管开展各类审核工作（包括内审、外审等），重点提供真实、完整的支撑材料。 3、参与团队日常管理 （1）参与团队成员的培训规划与职业成长支持，结合项目进度合理安排工作任务； （2）积极参与质量相关的培训学习，持续提升个人质量意识、专业水平和综合素养； （3）落实部门各项管理制度与执行要求。 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、教育背景：大专及以上学历，制药、化工、质量管理等相关专业优先； 2、工作经验 （1）专业经验：具备1年以上体系文件编写相关工作经验； （2）行业经验：有医药化工行业从业经历者优先（非硬性要求）； 3、岗位专业技能 （1）熟练使用Office办公软件； （2）了解医药行业质量管理体系的基本框架； （3）掌握质量管理体系相关的法规标准； 4、岗位素质能力要求 （1）具备良好的沟通协调能力、理解力与逻辑分析能力； （2）具备较强的文字表达与文档撰写能力； （3）具备一定的组织统筹与灵活应变能力； （4）熟悉医药领域相关法律法规知识； （5）工作态度认真，注重细节，作风严谨

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的建立、实施、维护及持续改进，确保体系运行的有效性和符合性； 2. 组织内部审核和管理评审活动，跟踪整改项闭环，协调应对外部审核与认证； 3. 推动各部门落实质量体系要求，提供过程支持与指导，提升整体执行力； 4. 参与质量相关文件的编制、修订与宣贯，确保标准规范有效传递与落地； 【岗位要求】 1. 具备良好的质量管理理论基础，熟悉ASME质量管理体系标准及相关法规要求； 2. 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门推动问题解决与流程优化； 3. 工作细致严谨，具有较强的责任心和执行力，能独立开展体系相关工作； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的文档编写与数据分析能力；

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

岗位职责： 1. 负责年度与月度质量目标的监控与落实 2. 负责制造过程质量体系的规划与设计 3. 组织并推动制造过程质量体系审核的实施 4. 统筹外部审核迎审工作，推进内外部审核问题的整改闭环 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 熟悉汽车生产运营流程，掌握汽车制造工艺及质量管理相关知识 2. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 3. 具备良好的问题分析解决能力及沟通协作能力

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位概述 本岗位前期核心工作为从零策划、搭建ISO9001及GJB9001‑C两套管理体系，主导质量、军工相关手册、程序文件、管理制度、表单的编写与发布。 本岗不承担生产巡检、产品检验、制程异常处理、客诉闭环等后端现场质量工作。 体系建设完成后，主要负责体系内审、管理评审、文件受控维护，对接第三方认证、军方二方审核及不符合项跟进。 【岗位职责】 1. 负责公司ISO9001、GJB9001‑C质量体系整体策划，从零完成两套体系的框架搭建工作； 2. 独立牵头编制、修订质量手册、程序文件、管理制度及全套业务记录表单，推动各业务部门完成文件会签、审批、正式发布； 3. 组织开展体系内部审核、管理评审工作，维护整套文件的受控管理； 4. 统筹外部审核工作，包含第三方认证审核、军方二方审核的资料准备、现场迎审，跟踪关闭审核发现的不符合项； 5. 跟踪国标、国军标法规版本更新，持续识别体系缺口，迭代优化制度与流程； 6. 面向内部各部门开展体系标准宣贯培训，帮助业务理解体系管理要求。 【岗位要求】 1. 具备从零完整搭建GJB9001‑C+ISO9001两套体系实战经历，可以独立输出全套体系文件； 2. 熟悉GJB9001‑C标准全部条款，掌握军工取证全流程逻辑，了解军工基础管理要求； 3. 优秀文字编写能力，能够跨部门协调推动各业务模块输出业务文件； 4. 具备内审员资质（国军标内审员优先）； 5. 不优先考虑长期从事生产现场QE、制程检验类人员。 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 周末双休 3. 节日福利 4. 带薪年假

一、学历要求：大专及以上学历； 二、专业要求：食品加工、食品质量安全、食品科学、生物工程等相关专业； 三、经验要求：具备2年及以上食品生产企业QA岗位工作经验，具有工厂审核经历或担任过专职审核员者优先考虑； 四、技能要求： 1、掌握食品安全基础知识、质量管理理论及HACCP原理，熟悉危害识别与评估的方法及相关要求；熟知《食品安全法》以及GB 14881、GB 2760、GB 7718、GB 28050等国家法规标准内容； 2、了解食品领域相关标准与法律法规的查询方式，能够准确传递基本法规要求； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和组织协调能力，善于人际交流，拥有较强的逻辑分析能力； 五、岗位职责： 1、贯彻落实企业质量方针与目标，协助开展质量管理体系的策划与运行维护工作； 2、对生产现场卫生情况及工艺流程中的关键控制点（CCP）实施日常监督检查，保障产品全过程受控； 3、负责质量相关数据的收集与分析，协同并推动各部门依照ISO22000、ISO9001、HACCP体系标准规范运作；参与内部审核，定期组织追溯、召回等应急演练，配合完成外部审核，并跟进后续整改措施落实。

【岗位职责】 一、质量标准体系搭建与落地（从0到1） 1. 负责搭建生鲜农产品（鲜鸡蛋、果蔬、肉禽、粮食加工品等）从产地生产仓储门店全链路的质量标准与食品安全管控体系，明确各环节的质量标准、检验规范与操作SOP； 2. 推动标准体系在采购、仓储、物流、门店各端口的落地执行，建立监督检查与稽核机制，确保标准不流于形式； 3. 跟踪国家及地方食品安全法规、行业标准更新，及时迭代公司内部质量标准，保持合规性。 二、供应商与产品全生命周期质量管理 1. 负责生鲜供应商的选、用、育、留、汰全周期管理，建立供应商准入评审、分级分类、绩效考核与淘汰退出机制； 2. 负责生鲜产品质量全生命周期管理：从新产品准入测试、批量供货质量监控、客诉质量归因、质量问题整改闭环到产品退市评估； 3. 建立供应商质量档案与产品质量数据库，定期输出质量分析报告，驱动供应商持续改进。 三、源头预防与风险管控 1. 具备源头预防管理思维，深入产地与供应链前端，从种植/养殖端、采收/屠宰加工端提前识别并阻断质量风险； 2. 建立质量风险预警机制，对农残、兽残、微生物、重金属、冷链温控等关键风险点实施前置管控； 3. 主导重大质量事故与客诉的根因分析（RCA），推动纠正预防措施（CAPA）落地，防止同类问题重复发生。 四、团队管理与跨部门协同 1. 带领生鲜质量管控团队，明确目标拆解与绩效追踪，以结果为导向驱动团队达成质量指标； 2. 具备极强的跨部门沟通协调能力，联动采购、供应链、门店运营、品控、法务等部门推动质量改进项目； 3. 通过数据分析（合格率、客诉率、损耗率等）定位质量问题根因，输出数据驱动的改进决策。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，食品科学与工程、农学、园艺、动物科学、营养与食品卫生学等相关专业优先； 2. 经验：5年及以上生鲜农产品（果蔬/肉禽/鲜蛋/粮食加工品等）质量管理或食品安全管理相关经验，有连锁零售、生鲜电商、量贩零食行业背景者优先； 3. 工作地：成都（可接受不定期出差产地及供应链各节点）。 【优先条件】 1. 有HACCP、ISO22000、BRCGS、Global GAP等食品安全管理体系内审员/外审员资质； 2. 有零食量贩、社区团购、生鲜连锁、商超生鲜等行业质量管理体系搭建经验； 3. 熟悉全国生鲜农产品供应链资源与产地分布。