
兼职讲师,校区负责人
2000-4000元/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:针对学生个体差异开展一对一线下学科辅导,协助完成部分招生推广任务。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队运作及日常事务。
要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。
教学点覆盖全国各城市发达县镇,授课地点根据个人意愿就近分配
在线授课教师
3000-6000元/月
教师经验不限学历不限小学教育初中教育高中教育数学英语物理线上授课一对一授课
线上一对一在家教学无需支付任何费用
无任何门槛及附加收费
薪资标准:
小学:35-45元/小时
初中:45元/小时
高中:65-75元/小时
时间灵活自主安排
全程线上完成入职与授课
小学生托管班老师
3000-5000元/月
托管老师1-3年大专小学教育线下授课教师资格证(小学)全职文科数学英语语文
晚托班服务
1.放学时,校门口代接。
2.作业辅导、解答疑惑、检查作业完成情况。
3.根据学生情况,适当的复习巩固当日知识。
4.优化习惯,提高时间利用率,培养阅读习。
5. 矫正坐姿和握笔。
6.监督学生吃饭。
临时授课人员
8000-12000元/月
教师3-5年本科学科应试类物理生物中学生培训机构线下教育不坐班数学语文学前儿童/小学生英语一对一教学
丹秋教育集团旗下的【丹秋 学习力】
【工作地址】5校区双向选择
金牛区中海海科大厦B座;
青羊区优品道校区
高新区鹭洲里校区
锦江区攀成钢校区
青羊区金沙校区
锦江区东湖校区
【学科】小初高各阶段:语数外、物化生老师
【岗位职责】
1、依据教材教学大纲规定及学科组统一安排,规范撰写教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务流程与标准;
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护;
5、协同教务部门完成相关教学管理事务。
【岗位要求】
1、学历要求:统招本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,师范类院校背景优先;
2、专业要求:所授学科相关专业,或具备师范、教育类专业背景者优先;
3、普通话标准清晰,具备良好的语言逻辑与沟通表达能力;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能胜任培训教育行业的节奏与工作强度;
6、有实际教学经验者优先考虑;
7、须持有相应教师资格证书。
【工作时间】9点-17点30,休周一/周二
【薪资福利】
1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,收入可观,并享有广阔的发展空间
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升
4、实行高能高薪制,管理人性化,设立评优奖励、业务深造等制度,享受与全日制教师同等发展权益
工作时间说明:非寒暑假期间:周一周二休息,周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课;寒暑假期间:根据课程安排授课,课后可享有短期休假
金牛区急聘/小学各科教师/双休/入职社保
7000-12000元/月
教师1-3年本科奥数少儿英语大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)教研培训机构线下教育数学语文
急聘!!语文、少儿英语教师!!
【岗位职责】
1、承担小学各学段语文学科课程体系的开发工作,拟定研发方案并推动落地执行;
2、持续跟踪基础教育阶段学科发展动态,定期优化教学内容,涵盖春秋、寒暑课程包及配套试题等资料;
3、协同教学教研团队与校区运营部门,确保课程设计贴合实际教学需求与市场趋势;
4、主导课程质量监控与迭代升级,结合教师授课反馈及时调整内容,提升整体教学质量;
5、负责师资培训工作,助力教师专业能力持续提升;
6、配合课程宣传推广,提供专业支持与教学指导;
7、开展日常教学工作,依据教学目标和学生特点制定个性化教学方案并实施授课与辅导。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,教育类或中文相关专业优先考虑,持有教师资格证者优先;
2、具备K12教育行业从业经历;
3、3年以上一线教学经验,其中至少2年课程研发经验,熟悉学科教学逻辑与育人规律;
4、掌握课程开发全流程,具有较强的规划统筹与落地执行能力;
5、拥有良好协作意识,能高效对接跨职能团队;
6、善于发现问题本质,并提出有效解决方案,工作积极主动、责任心强;
7、真心热爱教育事业,具备优良的职业操守与师德素养。
【岗位福利】
1、薪资待遇优厚,具体面议;
2、每年两次调薪晋级机会;
3、五险齐全,入职即办;
4、除法定假期外,另享寒暑假带薪休假;
5、丰富员工关怀项目,如生日问候、节日礼品、团队建设、文体娱乐等;
6、依据服务年限与业绩表现,享有年终奖金及利润分红;
7、提供系统化入职培训及公费外出学习机会;
8、成功推荐优秀人才入职,可领取高额伯乐奖励。
公司无层级束缚,氛围轻松和谐,只要你有能力、有热情、有追求,欢迎加入我们,携手共进,成为真正的事业合伙人!
专升本计算机讲师
8000-13000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构
职位介绍
岗位清单:专升本讲师(计算机)岗位职责:
1、负责专升本课程的教学工作,包括备课、授课及课后辅导;
2、根据学生的学习情况,制定个性化的教学计划和辅导方案;
3、参与课程研发与优化,不断提升教学质量。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业背景符合所授课程的要求;
2、具备1-3年相关工作经验,有专升本教学经验者优先;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、熟悉专升本考试大纲及考试趋势,能够有效指导学生备考;
5、能够使用现代化教学工具和技术进行授课。
初中教师(数学/物理+双休+无责任底薪+保
7000-12000元/月
教师经验不限本科
公司实力 — 西南教培标杆企业
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,成为区域教育领域的示范性企业。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台及系统化成长路径,助力职业启航稳步前行。
岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”
1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-18W;寒暑假高峰期收入可实现倍增,毕业即享经济自主。
2、福利超齐全:五险一金,包食宿带薪培训,享有10-15天带薪寒暑假,节日礼遇、年度健康体检等一应俱全,还不定期发放惊喜福利。
3、培训很完善:入职前即可参与3-5周集中培训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课磨课,持续巩固基本功;由学科主管和资深教师亲自指导备课与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心能力。
4、团队氛围好:团队以00后为主力,氛围年轻有活力,管理扁平无层级,拒绝复杂人际,鼓励表达想法与建议;定期组织教学研讨,用贴近年轻人的方式交流教学心得,共同提升专业水平。
岗位职责 — 你的课堂,不止是教书
聚焦课堂教学主阵地,凭借课前扎实教研与课后细致服务,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。
1、教学深耕:承担线下班级授课任务,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,构建高效课堂,强化基础,提升成绩。
2、教研共创:参与集体教研活动,结合新课标要求与实际学情,优化课程内容与教学方法,持续提升授课质量。
3、课后护航:批改作业并提供个性化答疑,及时与家长沟通学习进展,倾听反馈,协同促进学生全面发展。
4、价值延续:基于良好的教学成果与家校信任,清晰传递课程价值,协助完成续费衔接,推动优质教育持续落地。
5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学质量评估,动态调整教学策略,确保学生学业目标达成。
我们期待这样的你
1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先,具备教学或助教经历者优先;
2、形象良好,富有亲和力,具备扎实的学科素养;
3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识。
小语种讲师
6000-11000元/月
教师经验不限本科大学/大专生小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责:
1. 承担小语种课程的教学任务,保障授课质量与学生学习成效
2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,掌握学习需求并给予针对性辅导
任职要求:
1. 拥有小语种授课经验,能灵活运用教学技巧调动学生积极性
2. 具备团队协作意识,愿意与同事协同优化教学流程与效果
3. 具备较强的沟通表达能力,可高效开展与学生及家长的交流
4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑
四川省统招专升本计算机老师
1-1.5万元/月
教育工作者1-3年本科培训机构IT培训普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育线上教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)大学/大专生
岗位职责:
1.根据四川省统招专升本考试大纲和学生特点,制定并实施个性化教学计划,保障教学质量与学习效果
2. 负责日常授课、作业批改、学情分析及阶段性测评,及时反馈学生学习进展
3. 参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法,提升专业素养与课堂感染力
4.配合学校完成招生宣讲、课程推广及教育服务相关支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、沟通能力与责任心
2.具有四川省统招专升本集训经验一年以上
3. 具备扎实的学科知识基础与教学实践能力,能独立完成备课与授课
4.学历要求:不限
5.经验要求:3年
6.可以兼职
AI自习室学管员
3000-5000元/月
托管老师1-3年大专
岗位职责
1.负责学员学习规划、进度跟踪及AI工具使用指导。
2.分析学习数据,提供个性化调整建议。
3.维护家校沟通,定期反馈学员情况。
4.组织学习活动,提升自习室学习氛围。
任职要求
1.专科及以上学历,教育/心理学相关专业优先。
2.有教培或自习室管理经验,熟悉AI教育工具更佳。
3.擅长沟通与数据分析,责任心强。
薪资福利
底薪+绩效,带薪培训,节假日福利。
工作地点
成都市龙泉驿区大面镇天鹅西湖南路333号5栋2层6号(排班制,含周末/晚间)
服务员厨师
招聘外卖打包人员、厨房操作人员或厨师,人数为1人。薪资待遇为3000至6000元每月。工作地点位于四川省攀枝花市。任职要求为有一定经验、勤快、动作麻利且思路清晰。提供餐食但不提供住宿,每月休息2天。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
四川攀枝花招聘燃料油运输人员。运输燃料油,类别为3类,使用保温罐,从运往郑州市。
保温罐车
招聘燃料油运输人员。运输燃料油,类别为3类,使用保温罐,从攀枝花市运往郑州市。
辅导班教师
2000-3000元/月
教师1年以下大专数学英语语文教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
暑假班辅导教师
2000-4000元/月
教师1年以下大专培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况
3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新
4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4. 沟通表达清晰,富有亲和力与耐心
5.身心健康,能适应教育教学工作节奏
乐高编程老师70-100/小时
200-300元/天
教育工作者经验不限大专培训机构普通话发音标准线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
兼职老师,会编程c语言岗位职责:
1.负责C语言编程课程的授课与辅导
2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例,确保内容实用、逻辑清晰
3.批改作业与项目代码,提供个性化学习反馈,帮助学生提升编程能力
4. 参与教学研讨与课程优化,配合教研团队完善教学体系
5. 解答学生技术疑问,维护良好的学习氛围与师生互动
任职要求:
1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识
2. 具备基本教学能力,表达清晰,有耐心和责任心
3.有编程教学、培训或助教经验者优先,无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑
4.学历不限,计算机相关专业背景或自学成才者均可
5. 时间灵活,能适应兼职授课安排,保证教学稳定性
兼职老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
岗位职责:
1.负责接待学生及家长咨询,提供专业、耐心的升学与课程答疑服务
2.组织并引导校园参观,生动展现办学特色与育人环境
3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动,保障流程顺畅
4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理,确保数据准确及时
5.参与招生宣传物料策划与执行,结合创意提升品牌亲和力
任职要求:
1.学历不限,教育类、心理学、市场营销等相关专业优先
2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备服务意识与责任心
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏
4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先
5. 认同教育理念,愿意在成长型团队中长期发展
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
职位描述
任职要求:
①学历:本科及以上(综合条件优秀者可放宽)。
②普通话标准。
师范专业毕业者,有教师资格证者优先。
有教育教学经验优先。
③热爱教育事业,性格开朗,爱孩子;工作积极,认真负责,品行端正,表达沟通能力强,有耐心;服从安排,遵守学校各项规章制度。
④有意向长期从事教学工作(不招收兼职老师),没学科教师资格证的要有意向备考。
工作内容:
①按照课程安排,充分备课并进行授课;能根据学生情况,因材施教,针对性完成教学工作。
②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。
薪资待遇:新人6个月保护期,保底3千-4千。底薪++提成+奖金。平均年薪10w-25w。
数学老师
5000-10000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景线下教育教师学习顾问坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
职位描述
任职要求:
①学历:本科及以上(综合条件优秀者可放宽)。
②普通话标准。
师范专业毕业者,有教师资格证者优先。
有教育教学经验优先。
③热爱教育事业,性格开朗,爱孩子;工作积极,认真负责,品行端正,表达沟通能力强,有耐心;服从安排,遵守学校各项规章制度。
④有意向长期从事教学工作(不招收兼职老师),没学科教师资格证的要有意向备考。
工作内容:
①按照课程安排,充分备课并进行授课;能根据学生情况,因材施教,针对性完成教学工作。
②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。
薪资待遇:新员工保护期3-6个月,保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。
英语老师
3000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
老师主要就是上课帮学生提升成绩,教授一些系统的知识点,答题方法技巧,帮学生巩固练习运用知识。还有制作教学计划,备课,日常工作填报,沟通家长反馈学情等工作
要求任课老师有扎实过硬的学科知识,有一定教培教学经验,沟通能力,抗压能力强。
理科老师
3000-4000元/月
理科教师1-3年本科培训机构线下教育教师理科类专业背景坐班
岗位职责:
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估
2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案,提升课堂参与度与学习效果
3. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业跟踪,助力学生学科能力提升
4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设,持续优化教学方法
5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及学生综合素质培养相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.掌握学科专业知识,熟悉新课标及中高考命题趋势
4.具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
5.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
托管教师
3000-4000元/月
托管老师1-3年大专小学教育线下授课细心、耐心,有责任心
我们正在招聘一位专业的托管老师,负责学生课后托管及相关教育工作。
工作内容:
1. 指导学生完成课后作业,监督作业进度,检查并纠正错误,针对薄弱知识点进行讲解;
2. 策划并开展课外活动,促进学生兴趣发展与综合能力提升;
3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。
岗位要求:
1. 具备教育学或相关专业大专及以上学历;
2. 有教学或学生托管经验者优先考虑;
3. 热爱教育行业,具备较强的责任心;
4. 拥有良好的沟通技巧,能够与学生及家长顺畅交流;
5. 具备团队协作意识和较强的组织协调能力。
临时授课人员
2500-4000元/月
教师经验不限本科
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:针对初高中学生开展一对一线下学科辅导,提供个性化教学服务,协助参与部分招生推广工作。
要求:具备较强的责任心,学科知识扎实,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队日常运作及教学点运营事务。
要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。
教学点覆盖全国各城市发达县镇,具体授课地点根据个人意愿就近分配
学科教师
4000-8000元/月
教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课语文数学英语授课老师
工作内容
1、为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划并安排课程进度;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料或教案;
5、主动学习,不断提升自身专业能力与教学水平;
6、严守教师职业道德,以身作则,树立良好榜样;
7、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、普通话标准,形象端正,举止得体,具备较强的亲和力;
3、具有良好的职业素养和服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正;
上班时间:早十晚五,每周双休,周一二休息(工作地点可就近分配!!!)
steam科学老师
300-500元/天
教师经验不限学历不限培训机构人工智能类特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责青少年3D打印与科创课程的教学设计、授课及课堂管理
2. 结合学生认知特点,开发趣味性、实践性强的STEM教学内容与教具
3. 指导学生完成创意设计、建模、打印及项目展示等全流程实践
4. 定期开展教学反馈与学习效果评估,优化教学方案
5. 协同教研团队参与课程体系迭代与师资培训支持
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与青少年沟通能力
2. 熟悉3D建模软件(如Tinkercad、Fusion 360等)及3D打印设备操作
3. 具备科创教育、信息技术、科学教育等相关背景者优先
4. 有STEAM/创客教育经验或教师资格证者优先
5. 学习能力强,富有创新意识与团队协作精神
线上主讲老师/居家办公/双休/五险一金
6000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构线上教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
课程顾问/辅导老师想转岗主讲老师也可投哦~思辨课程主讲老师岗位
本岗位不是兼职,居家办公,工作时间:10:00-18:30,周末以上课为主,具体视排课情况而定,周二周三双休!请确保工作时间符合再投递哦!!
【工作时间】
居家办公:周内(周一周四周五)10: 30-18:30,周末授课为主(基本会排课3-4节/天),周二周三2天连休。每课时75分钟左右
【薪酬待遇】
绩效+高课次费+续费奖金,综合薪资6-10k
五险一金入职即缴纳
【工作职责】
1.根据教案和课件,针对小学1-7年级学生,进行线上7-9人班思辨课程授课;
2.参与备课、磨课,明确教学目标,实现教学目的,通过优化教案、教学课件等提升教学品质;
3.积极主动进行学情反馈,及时批改作业,做好家校沟通,提高课程满意度,提升续费率;
4.协助其他部门解决客诉和续费、退费问题,配合教务工作,优化业务流程;
5. 完成上级领导安排的其他相关工作。
【任职要求】
1.统招全日制本科及以上学历,热爱教育行业,具备培养学生核心素质的“全人”教育理想(Holistic Education);
2. 哲学、汉语言类、人文社科类、教育类专业优先,或者对哲学思辨、人文历史、社会科学等各类主题兴趣浓厚,阅读面广、文科知识储备相对丰富;
3.具备教学或咨询行业经验优先,具备优秀的学习能力、理解能力、思维能力、共情能力;
4. 具备一定的业务敏锐度,服务意识佳、抗压能力强,诉求成长进步。
【公司及产品介绍】
我们是在线素质教育公司,与传统的应试教育不同,是通过线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨课程。
我们的老师会围绕社会历史、文学、哲学等思辨话题进行深入讨论,通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力,引发思维碰撞,从而引导孩子建立正确的价值观。
我们的课程是由哥伦比亚教育认知学博士李娜老师(目前哥伦比亚大学最年轻的博士)和有二十多年教龄的张尔雅老师(放眼全国最出色的浙大语文老师之一)共同研发的。除了这两位老师,我们的教师团队中还有浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等老师,师资力量非常强大。目前我们是市面上唯一一家思辨类课程研发公司,目前学生量正在以每三个月翻一倍的速度增长,类比现在的学而思,好未来等头部企业,当初也是以同样的增长速度成长起来的,家长和投资人都非常认可我们公司的实力与教育理念。
我们不再追求所谓的“正确答案”,每个人的想法都有其存在的必要,在课堂上,我们可以自由辩论,表达自己的想法。
公司正处于快速发展阶段,对人员的需求量是巨大的,我们正在招募靠谱、有趣、有生命力的小伙伴,很高兴你能看到公司的潜力,希望有机会能一起为这份事业添砖加瓦~
授课教师【兼职/全职】
7000-14000元/月
教师1-3年本科数学物理英语小学教育初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师
各学段学科均有需求,兼职全职均可
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个体特点,配合部门主管拟定个性化教学计划;
2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学任务;
3. 依照机构课程安排及教学大纲,高质量完成每节授课,并做好教学记录;
4. 跟踪教学进展,掌握授课效果,针对学生问题及时制定优化措施;
5. 根据学习节奏与内容进度,定期开展学业测评,动态掌握学习成效;
6. 积极参与教研活动,持续提升专业能力与授课水平;
7. 主动参与单位内部其他事务性工作,落实教学主管交办的其他任务;
岗位要求:
1. 专业匹配(数理化相关不限具体专业),本科及以上学历;
2. 具备2年以上相同学段学科教学经历,学科基础扎实,表达清晰、语言运用能力强;
3. 持有教师资格证者优先,暂无证书者可在入职后1年内考取;
4. 热爱教育行业,工作主动负责,善于学习,乐于协作与经验共享;
5. 熟悉常用办公软件操作。
全职教师薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+课时报酬;目前本校教师平均薪资8k+;表现优异者可达15k-25k;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴;
3. 休假制度:双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假;
4. 年度两次绩效考核调薪机会;
5. 入职前3个月根据能力提供3k-8k保底收入;
6. 前3个月可免费提供住宿支持;
7. 配备系统化师资培训、专项提升课程及资深教师带教指导。
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