【岗位职责】 -负责客户售后服务与续期管理 -协助处理客户咨询，提供专业解答 -配合完成相关销售支持工作 【职位要求】 -学历：高中及中专以上 -年龄：25周岁-50周岁 -经验：不限 -技能：具备基本沟通能力，有客服或销售经验优先 【工作时间】 -早上8:30_12:00 -下午14:30_17:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-4000元 -福利待遇：周末双休

你渴望一份稳定又舒适的工作吗？ 副部级央企中国人寿现正火热招募人事助理 无需996，朝九晚五，工作生活完美平衡。 月综合收入5000+，薪资待遇超有竞争力。 名额有限，仅招3人！ 孩子已开学了，你正好找个班上！中国人寿售后客服经理！找一个不影响接送孩子的工作，满足照顾家庭收入2500-10000元不等，底薪无顶薪仅招5人！ 别再犹豫，赶紧抓住机会！

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南充市仪陇县招厨电安装及维修师傅，品牌售后

岗位职责: 1.提供专业服务，保障客户满意体验 2.快速回应客户疑问，及时解决相关问题 3.维护企业品牌形象，持续优化服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2.能够高效应对各类问题，确保服务水准 3.具备团队协作精神，能与成员协同完成工作目标 岗位福利：早九晚六节假日正常放无责4000

【招聘•电器安装学员】 招聘： （1）电器安装学员一名 能看懂电器图纸最好，或者不会的，肯学都可以，学历技校中专都可以 （2）设备安装调试员一名，18-35岁都可以，工资面议 联系电话: 工作地点：青白江龙王镇

【工作内容】 负责解答订单相关咨询，无销售任务 【岗位要求】 1.年龄在*******； 2.能熟练操作电脑，具备良好的沟通与表达能力 【上班时间】 每日8小时，周末双休 【薪资及福利待遇】 1.底薪3100元+绩效奖金 2.转正后月收入5000-8000元，上不封顶 3.提供公寓式住宿，享节日补贴，每年4次晋升机会，入职即享5天带薪年假

岗位职责： 1.负责淘宝、天猫、拼多多、京东、抖音、快手等平台店铺的售前咨询与售后服务。 2.通过与客户的沟通，及时解答疑问，推动订单成交。 3.处理售后相关事宜，跟进订单状态，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户反馈。 2.工作认真负责，熟练使用电脑及常用办公软件。 3.适应能力强，具备良好的协作能力，能融入团队工作氛围。 薪资福利： 1.账号提成，业绩越高收入越多。 2.操作熟练后，月收入普遍在3000-5000元。

找一个对家电安装维修感兴趣的朋友，找学徒，找学徒，找学徒，学徒期间工资计件，包吃一餐，学会之后追加计件提成年，龄在45岁以下，最好是牟坪镇附近的兄弟，主要是空调安装维修，勤快好动，沟通表达能力好，活泼开朗，来吧兄弟等的就是你，今年学会，明年一起搞票子。不需要你提供交通工具。

明天计划在王府井寻找一位顶班师傅，由于生意一般且工作量较小，提供的待遇为每日230元，地点在四川攀枝花。

招：电焊工：水电工：包吃住：3年工期。 1.电焊工：工地焊钢筋笼，钢结构，管道等。 2.水电工：预埋，室内外安装，室内装修等。 3.工地上包吃住，每天上班8小时，工资9500-12000/月，月休4天。工资每月5号统一全额发放，不拖欠。公司有几个工地，可以选择就近工地上班。 温馨提示：诚心找工作的请发一份【简历】在聊天信息里，或者请点【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。由于没有时间接电话（电话号码已设置不能接听）敬请谅解。

攀枝花市仁和招砌砖师傅数名

三堆子事兴钛业找一名叉车驾驶员，有正规的操作证的优先，电话

招聘岗位：楼层主管（3人） 一、工资待遇 2800-3500元 二、福利 社保+带薪年假 三、工作地点 金瓯 四、上班时间 早班9:00 - 16:30，晚班14:15 - 21:45，每周休息1天 五、工作职责 负责商场日常营运管理及招商工作流程； 负责签订商家合同； 负责装修巡查等； 负责与业主、商家、顾客沟通，协调处理各项问题； 六、任职要求 年龄在28-40岁之间 七、联系人及电话 联系人：周女士 联系电话：

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

一、岗位职责: 协助主管跟进客户，录入客户资料和电话联系登记旧客户信息，采纳客户意见反馈部门主管，以及安排落实见面时间，送礼品种类! 二、工作时间: 周末双休，法定节假日正常放假(工作生活都可兼得) 8:30-12:00中午休息2.5小时14.30-17：30 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求: 1、年龄:25-50岁 2、学历:中专或高中及以上学历 3、经验:有无均可，我们有完善的培训体制，包教包会。 四、福利待遇: 1、薪资:底薪4K+绩效+奖励，综合薪酬6K- 10K 2、购买医疗，养老，重疾、意外，住院保险 3、节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 4、每周一次下午茶和每月一次团建活动

任职要求： 1.法律相关专业学历，具备法律职业资格证书者优先； 2.有至少1年以上客服相关领域工作经验，熟悉法律相关知识。 3.需要有车，有驾照，定期给客户提供上门售后服务。 4.对法律行业动态敏感，能够快速适应行业变化。 工作内容： 1. 客户服务响应与对接：负责承接客户在法律业务服务完成后的咨询、反馈及需求对接，通过电话、邮件、线上平台等多渠道，响应客户诉求，确保沟通专业、高效，维护公司专业服务形象。 2. 服务质量跟踪与回访：建立客户售后跟踪体系，对已办结的客户案件、咨询服务等进行定期回访（包括服务满意度调研、效果评估），详细记录客户反馈要点，形成规范化回访档案，为服务优化提供数据支持。 3. 客户问题处理与协调：针对客户提出的服务异议、结果疑问、后续需求等问题，进行合规性初步研判，能独立解答的需提供专业、准确的回复；超出职责范围的，及时协调对应部门、部门进行处理，全程跟进问题解决进度，确保客户诉求在规定时限内闭环。 4. 售后资料管理与更新：负责整理客户售后相关法律文书、沟通记录、问题处理方案等资料，按公司档案管理规范分类归档，确保资料完整、保密且可追溯；同步更新客户信息系统，维护客户售后服务台账。 5. 客户关系维护与深耕：基于售后跟进情况，挖掘客户潜在法律需求（如后续合规审查、纠纷预防、专项法律服务等），及时向业务部门传递有效需求信息，协助推进二次合作；定期向客户推送行业法律资讯、服务升级通知等，增强客户粘性。 6. 投诉处理与风险防控：接收客户投诉，严格按照公司投诉处理流程登记、核实、跟进，协调相关部门制定合规解决方案，向客户反馈处理结果并争取理解；分析投诉成因，提出优化建议，防范同类问题重复发生，降低法律服务风险。 7. 跨部门协同配合：与业务部、律师团队、风控部等保持密切沟通，同步客户售后动态、反馈意见及需求变化，协助推动服务流程优化、服务质量提升；配合完成公司安排的其他售后相关协同工作。 8. 合规与保密管理：严格遵守国家法律法规及公司保密制度，对客户隐私、案件信息、公司商业秘密等进行严格保密，不得泄露任何敏感信息；在售后沟通中坚守法律底线，不提供超出权限的法律意见，引导客户通过正规渠道解决专业法律问题。

负责世界500强央企全渠道客户的经营服务岗位职责: 1、整理客户名单，把客户进行优质分类 2、负责客户日常的常态服务，帮助客户办理售后业务 3、解决客户日常咨询服务 4、客户关系维护，提升客户满意度 5、组织VIP客户大型活动 6、完成部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄21-45周岁，大专及以上学历； 2、具有一定服务行业从业经验； 3、具有较好的沟通能力，及服务意识。 4、开朗大方，服务热情。 福利待遇: 1、基本工资+服务津贴+月度奖+季度奖金+年度奖金 2、培训福利:提供优质世界500强企业的线上+线下自学培训课程； 3、节假日福利 4、全国晋升渠道，发展平台广阔。

岗位职责： 1.为客户提供专业、高效的咨询支持，确保客户问题得到快速响应与妥善解决。 2.积极维护客户关系，认真倾听客户反馈，推动建议的有效落实。 3.配合团队持续优化客户服务流程，助力服务品质不断提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识，能妥善应对客户需求及各类投诉情况。 2.具有团队合作精神，能够与同事协同作业，共同提升整体服务效率。 3.热爱客户服务工作，能在高强度工作环境中保持冷静、耐心与专注。

电话跟客户沟通，办公室日常工作，会开手动档面包车，会操作电脑，男女不限，，可以谈合伙人合作。最好住在仁和区、花城新区。

招聘：计算机技术员见习生 大专及以上学历,18-24,信息传输、软件和信息技术专业、计算机专业优先,机电一体化也可；家住西区,有驾照优先。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

有没有修海尔热水器的兄弟？？？。 有的联系我

招聘汽车钥学徒一名家用锁师傅一名工资面意地址恒大5栋

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.主动记录客户反馈与建议，及时转达至相关部门并跟进处理进度，提升客户满意度 3.协助完成客户回访、满意度调查及简单需求挖掘，促进服务质量持续优化 4.维护客户信息档案，确保数据准确、完整，并严格遵守信息保密规定 任职要求： 1.学历大专，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准，沟通亲和力强 2.有客户服务或电话接待经验者优先，能快速适应高强度通话节奏 3.熟练使用办公软件，打字速度达标，具备基本的计算机操作能力 4.性格耐心细致，责任心强，具备良好的情绪管理与应变处理能力

四川攀枝花米易县草场乡招师傅清洗烟机清洗有没有人去做？。

处理客户咨询单，进行上传下达

冰箱洗衣机维修安装师傅招聘 岗位职责 1. 按派单上门完成冰箱、洗衣机维修与安装，保障服务质量。 2. 沟通并告知用户服务流程、，解答设备使用疑问。 3. 反馈服务记录与用户需求，协助优化流程。 工作地点 仁和区、盐边区全域（按派单灵活上门） 薪资福利 • 薪资：基础保险+计件工资（多劳多得），综合3000-5000元/月，熟练者可突破上限 • 福利：维修技术培训、工具补贴、节日福利 任职要求 1. 1年及以上相关维修安装经验，熟悉主流设备故障处理。 2. 自备合规服务车辆，驾驶习惯良好。 3. 沟通能力强、有服务意识，可适应灵活工作时间。 联系电话：

任职资格： 1.教育背景 硕士学历，机器人工程、计算机科学、人工智能、自动化等相关专业。 2.技能与经验 2.1掌握服务机器人或人形机器人相关技术体系（如ROS/ROS2、SLAM导航、语音交互、OpenCV等），具备树莓派/英伟达Jetson等嵌入式平台开发经历者优先。 2.2熟悉机器人运动控制（如步态规划、双臂协作）或AI能力（如NLP、计算机视觉）的调优方法。 2.3拥有1年以上服务机器人/人形机器人部署或运维经历，或参与过相关赛事/开源项目（如RoboCup、家庭服务机器人研发）。 3.工具与资质 3.1熟练操作机器人调试工具（如Rviz、Gazebo、示教器）、网络分析工具（如Wireshark）。 3.2持有低压电工证、安全作业认证，了解服务机器人安全规范（如ISO13482）。 软性要求： 4.场景理解力：能快速把握客户实际应用场景需求。 4.1用户导向意识：注重终端用户使用感受，可协调技术参数与实用性的关系。 4.2应变能力：能够应对现场复杂环境中的突发状况。 4.3跨领域沟通：能向非技术人员清晰阐述技术方案，同时向研发团队传递场景痛点。 岗位职责： 1.场景部署与调试 1.1负责服务机器人及人形机器人在客户现场的安装实施、环境适配（如地图构建、导航参数设置）及功能调试工作。 1.2根据具体应用需求优化机器人交互流程、运动策略及算法表现。 2.运维与智能诊断 2.1定期巡检机器人硬件组件（如关节电机、传感器、电池）和软件系统（如操作系统、AI模块、云端接口），解决死机、通信异常、定位漂移等问题。 2.2解析运行日志数据，提升系统性能（如续航时间、响应效率）和用户体验（如交互自然度、任务完成率）。 3.客户培训与技术支持 3.1对客户进行机器人操作培训（如任务配置、紧急停止），编制简明操作手册，及时回应日常使用疑问。 3.2快速响应客户报修请求，通过远程或现场方式排除故障，保障服务稳定运行。 4.展览与互动演示 4.1在展会、新品发布等活动中完成人形机器人动态展示，策划互动环节并讲解核心技术优势。 4.2结合观众反馈持续优化演示内容，增强产品展示效果。 5.安全与场景优化 5.1评估部署现场的安全风险（如儿童接触隐患、地形复杂程度），制定相应防护机制（如电子围栏、急停策略）。 5.2汇总客户使用数据（如人流量、使用频次），提出产品功能改进方向。