职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写各类业务单据，协助其操作厅堂服务设施与自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相关金融产品与服务； 4、妥善应对客户异议与投诉，冷静处理各类突发事件； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观； 3、服务意识突出，具备良好的沟通协调能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变与判断能力； 5、恪守职业操守，工作认真踏实，责任心强，态度端正，服从安排； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、承担客户在大堂的接待、引导与分流工作； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确使用厅堂设施及自助终端设备； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对并妥善处理客户投诉及其他突发情况 岗位要求： 大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备良好的仪容仪表，具有较强的服务意识与责任感，沟通能力良好，服从工作安排，需有银行相关工作经验 工作时间： 上五休二，实行轮班休息制度

职责描述： 1. 客户接待，热情迎送，做到有迎有送，主动询问客户需求并引导办理业务，协助使用自助设备进行分流指引。 2. 现场巡查与管理，定期检查营业厅及自助区域环境，保持设备正常运转和环境卫生整洁。 3. 物料与设施维护，负责宣传资料摆放及便民用品的管理，维持现场秩序，发现异常情况及时上报。 4. 应对突发状况及客户投诉，能妥善处理客户疑问与不满，提供有效解决方案。 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作职责，积极配合团队协作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，善于与人交流沟通； 4、思维灵活，观察细致，具备一定的应变能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真踏实，责任心强，服从工作安排； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期3个月 上班时间：上五休二，早八点半至晚六点（实际下班时间为五点半，后续可能需参会或整理工作至六点）

职责描述： 1. 客户接待，主动迎送，保持微笑服务，确保客户到来有问候、离开有道别。业务指引与协助，积极询问需求并合理分流，指导客户使用自助设备 2. 现场秩序维护，定期巡查环境与设备运行情况，保持大堂及自助区域整洁卫生 3. 物料与设施管理，负责厅堂宣传资料、便民用品等物资的摆放与补充，维护正常营业秩序，发现设备或环境异常及时上报 4. 应急事务处理与客户投诉应对，能够妥善解决客户疑问和突发问题 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作职责，具备良好团队协作精神 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，善于与人交流沟通； 4、思维灵活，观察细致，具备一定的应变能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真踏实，责任心强，服从工作安排； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期为3个月 上班时间：上五休二，早八点半至晚六点（日常下班时间为五点半，后续会议或整理工作预计持续至六点）

职责描述： 1. 客户接待，热情迎送，做到进门有问候、离店有道别。业务咨询与协助，主动询问需求并进行合理分流，指导客户使用自助设备。 2. 现场运营维护，定期巡查环境与设备运行情况，保持大厅及自助区域干净整洁。 3. 物资与设施管理，负责厅堂宣传物料及便民用品的摆放与补充，维护正常营业秩序，发现异常及时上报。 4. 应急事务处理与客户投诉应对，妥善解决客户疑问和不满，提供有效解决方案。 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作内容，积极协同团队协作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强烈，擅长人际交流与沟通； 4、思维敏捷，性格外向，具备良好的观察力与应变能力； 5、具备优良的职业操守与素养，工作认真踏实，细致严谨，责任感强，接受统一管理； 6、有金融类服务行业从业经验者优先考虑。 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期为3个月 上班时间：上五休二，早八点半至晚六点（实际下班时间为五点半，预计会议及整理工作延至六点）

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务支持及环境维护； 2、负责接待客户并进行引导与分流，优化客户等候体验； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确使用厅堂服务设备及自助终端； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对客户意见与投诉，妥善处理各类突发事件。 薪资待遇：150/天 工作时间：5月25日、5月26日、5月31日、6月1日（共4天）

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、承担客户接待任务，做好引导与分流工作； 3、协助客户规范填写各类单据，指导其正确使用厅堂设施及自助终端设备； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时妥善处理客户投诉及各类突发事件 岗位要求： 大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备良好的仪容仪表，服务意识强，责任心强，沟通能力良好，服从安排，需有银行从业相关工作经验 工作时间： 每周工作五天，休息两天，实行轮班制度

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、承担客户接待任务，做好引导与分流工作； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其使用厅堂服务设备及自助机具； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对并妥善处理客户投诉及其他突发情况 岗位要求： 大专及以上学历，具备良好的职业形象，服务意识强，责任心强，善于沟通交流，服从工作安排，需有银行相关工作经验 工作时间： 上五休二，实行轮班休息制度

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、协助客户规范填写各类业务单据，指导客户操作厅堂服务设备与自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介或办理银行相关产品与服务； 4、遇客户异议或突发情况时，能沉着应对并妥善处理； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备一定的观察判断与应急反应能力； 5、具备良好的职业操守，工作态度端正，细致认真，责任心强，遵守管理规定。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

四川攀枝花胡女士招聘酒楼库管。

攀枝花招水电工，电焊工，包吃住

攀枝花市仁和区招亮化

招聘监控员1名。岗位要求持有消防设施操作员证书。工作内容包括负责监控中心日常值守，实时监视园区各处画面，维护园区治安。监测消防、电梯及监控设备运行，排查安全隐患。及时发现各类异常及突发情况，第一时间上报处理。负责园区广播通知，管理监控录像，配合视频调取。做好日常巡检、值班记录及交接班工作。薪资范围为2500-3500元/月。福利包括五险、商业险、年假、工龄工资、年度体检等。工作地址为米易县远大美域一期。

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好 3.配合完成用车调度、行程登记及费用报销等行政支持工作 4. 遵守交通法规与公司用车制度，妥善保管车辆证件及钥匙 5.应对突发情况（如临时改道、车辆异常等），及时沟通并妥善处理 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 5.具备基本车辆维护常识，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 原标题：《商务车在攀枝花上班》

唐山银行工式工工作（行内编制）岗位：柜员，大堂经理条件：男女均可，35周岁以下，大专以上学历，普通话标准，身高体重标准，无纹身，无遗传病史，无犯罪记录 待遇：五险二金（企业年金，补充医疗保险），年终奖，带薪年假，各种福度利补贴，年度体检，薪资：6000-10000+直签正试合同 试用期三个月，五险一金，免费工装工作地点：唐山市里及各县区 联系电话， 洛

九江各地区银行引导员招聘： 1，负责银行大堂客户接待与引导服务。 2，维护大堂秩序。 3，专业不限学历不限年龄53岁以下。 月工资2100-2400元，周末双休，工作内容简单，有意者联系

大堂经理 [工作内容] 1.厅堂现场管理，包括客流引导分流、环境与物资管控等工作 2.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

【岗位职责】 1、市场调研与分析：收集并整理市场相关数据，分析行业趋势、竞品动态及消费者需求，为通路策略制定提供有力的数据支撑； 2、策略制定：依据市场现状，推进万元店分类分级管理体系搭建，指导并跟踪各区域万元店的开发与建设进度； 3、网点覆盖管理：主导新渠道拓展工作，统筹渠道网点布局规划与执行，推动有效网点达成、核心门店打造及终端展示达标； 4、营销活动策划与执行：结合通路发展策略，设计具有针对性的促销方案，提升产品在渠道内的曝光度与动销表现，并负责活动落地与过程监控，保障实施成效； 5、市场覆盖：开展市场精细化运营模式研究及可复制性推广，按阶段落实客户开发策略，指导并跟踪有效客户的成长与升级； 6、冷柜管理：统筹冷柜资源及陈列费用的规划与复盘，确保冷柜使用效率与管理规范； 7、其他：完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、熟悉经销商体系运作、公司产品知识及内部业务流程，具备专业的渠道规划与管理能力，拥有良好的沟通协调及项目推动力； 3、能适应每周外出办公及出差2-3天的工作安排。

岗位内容： 1. 负责制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进落地执行。 2. 组织销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障业绩指标完成。 3. 研判市场动态及竞争格局，输出优化策略建议。 4. 联动公司内部各职能部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发成员积极性并带领团队达成绩效目标。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决业务问题。 4. 熟悉CRM系统操作及整体销售运作流程，对目标管理和绩效考核机制有清晰认知。 薪酬福利： 1. 底薪4-6K+业绩提成10%~50%+年终绩效+开单奖励，月综合收入1W以上 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，大小周制，每月休息6天

冷饮店招聘店长：要求24-35区间，吃苦耐劳，细心负责底薪4000+绩效+提成，工作时间为11点至23点30，工作地点领地月休4天，有意或者电话联系:

最新招聘↓↓↓冷饮店招聘店长要求22-35区间男女不限，吃苦耐劳，细心负责底薪4000+绩效+提成，工作地点：领地月休4天有意或者电话联系:

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【酒店客房服务员】年龄要求：55岁以下岗位要求：不限学历，身体健康，踏实肯干、打扫干净，有经验者优先。地址：东区浅山酒店（新宏国际路10号，钢城集团对面）联系电话：

房嫂（客房服务员）工作地址:独库大本营D67栋工资3500-6000主要负责客房打扫、换布草、卫生清洁等工作30-52岁

酒店招聘信息【前台收银员】年龄要求：22岁-30岁工资：3500-4000元，（上一休二）岗位要求:，性格开朗，热情大方，细心，会简单电脑操作，有经验者优先，能力强可适当放宽年龄。地址：东区浅山酒店（新宏国际路10号，钢城集团对面）联系电话：

攀枝花市盐边县，需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右，联系电话:蒋总。

招聘前厅接待岗位。岗位要求：年龄在18-35岁。女性身高160CM以上，男性身高170CM以上。五官端正，性格开朗，有较强沟通和表达能力。薪资待遇为月薪3800-5000元。公司为攀枝花合美壹家酒店管理服务部（有限合伙）。

润泽·洞庭宴招聘启事一、前厅服务部•餐厅服务员（4名）薪资：3500-4500元（底薪+全勤+绩效+酒水提成）要求：18-38岁，形象端正、热情有礼，服务意识强；有高端餐厅/包厢接待经验优先，无经验可带薪培训。二、前厅收银（1名）薪资：3800-5000元（底薪全勤绩效酒水提成）要求：18-38岁，形象端正、热情有礼，服务意识强；•楼面领班（1名)薪资：4000-5000元要求：1年以上高端餐饮管理经验，熟悉服务流程、摆台、分餐与宴会礼仪；善于现场管理、处理客诉，能带教新人。•传菜主管（1名）薪资：4000-5000元要求：有3年以上管理经验，干净利落，沟通顺畅，责任心强福利待遇•包吃包住（员工餐丰富、宿舍6干净舒适。）•月休4天+法定节假日休假+年假+节日福利+生日福利•带薪培训+清晰晋升通道（服务员→领班→主管→经理）•全勤奖、绩效奖、工龄奖•联系电话：程女士（）•工作地址：炳三区幸福里广场4楼

米易嘉上酒店招聘前台接待收银员1名。，年龄35岁以下，高中及以上学历，经验不限。要求形象气质佳，会基本的电脑操作，有责任心，善于沟通，有经验者优先。薪资为3000-4000元。福利包括包吃、社保和节日福利。工作地址位于米易县时光水街B13栋。