厂区储备干部接受实习保底7千
6000-7000元/月
生产运营包住包吃社保保险11-20人月结全职
储备干部工作内容每日巡查员工工作情况登记表格资料整理薪资待遇第一个月6000底薪转正7000底薪加全勤500加稳岗500免费包吃住.入职五险一金早八晚八上六休一住宿舍4-6人间有空调,洗衣机,健身房,影院要求,有身份证原件身体健康无异状.吃苦耐劳,有责任心
生产运营
【公司直接招聘,不收取任何费用】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线**复急需大量员工,直接【投递简历】,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。7500-9000月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!一、【工作环境】长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。1、长期工:综合工资7500-9000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放,(工资不押不扣)2、小时工:28-30/小时,300/天,7000-9000每月。随走随结二、【工作时间】1、正常班5天8小时(8:00-17:00),2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)三、【工作内容】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。四、【招聘条件】1、16-48周岁。不限学历,不限经验。2、能吃苦耐劳,服从安排。储备干部:大专及以上学历可应聘,储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴,储备干部综合工资9000-15000五、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区2-3人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
前端开发工程师
岗位职责:1、负责产品web页面、的前端代码设计、编写与开发2、与pm、产品及运营人员沟通,保证产品的质量和开发进度3、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验4、负责前端基础设施建设,业务组件、工程化设施等5、带领团队完成部分历史项目重构工作6、编写高质量、可维护的代码,遵循团队编码规范7、指导初级和中级前端工程师,参与技术分享,提升团队整体技术水平岗位要求:1、深入理解Web标准,熟悉HTML5、CSS3、ECMAScript新特性,了解前端性能优化策略2、精通JavaScript及React,精通nodejs生态体系3、熟练使用chrome开发调试工具和chrome插件开发4、熟练掌握和二次开发webpack、gulp等工程构建和编译工具5、拥有良好的工程化编程思想,有过自研前端框架经验6、具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力,能够独当一面7、至少5年以上前端开发经验,有大型互联网项目或复杂Web应用开发经验者优先8、有责任心,能够主动推动项目进展,具备一定的项目管理经验更佳
前端开发工程师
岗位需求:1、使用unity开发游戏;2、负责在已有的框架上进行二次开发、功能实现;3、对H5游戏的整体质量负责,保证模块的可行性和稳定性,持续优化性能,提升用户体验;4、与策划、后端开发人员配合,按时按质完成游戏开发。任职要求:1、有游戏开发经验优先2、精通TypeScript/JavaScript/ActionScript,有良好的OOP编程思想;3、喜欢钻研技术,精通白鹭引擎,具备独立开发能力;4、具有强烈的进取心和求知欲,善于学习和解决问题。5、具有良好的团队协作能力,善于沟通,乐于分享
Flutter开发工程师
6000-10000元/月
前端开发工程师月结
岗位描述:1、根据需求完成ios和android应用程序,h5功能开发,调试,维护及适配2、负责制定项目计划并能够按计划完成任务3、辅助公司flutter项目开发任职要求:1、熟悉flutter移动应用开发经验3、学习能力强4、有ios和android原生开发经验优先5、熟练掌握xcode,vscode等开发工具,熟练使用svn,git等版本管理工具
前端开发工程师
7000-11000元/月
前端开发工程师月结全职
1、3年及以上前端开发经验,熟练运用JavaScript、H5/CSS3等基础技术进行高性能的web项目开发;2、熟练掌握前端Vue或React框架和其相关的技术栈并理解其底层设计原理,深入理解工程化,模块化,编译原理;3、熟练掌握移动端开发中的多端开发和混合开发,提供高可用解决方案(混合开发技术);
技术工程师电机工程师
招聘:电机技术工程师薪资:1.3万-2.5万招三相单相电机工程师,会准确测算单三相电机数据。尤其是单相电机数据,年薪30万到40万
生产管理储备干部
7000-12000元/月
生产运营包住月结
岗位职责:1、现场管理:以精益生产为导向,统筹现场管理,准确定位现场影响品质、成本、效率等的因素,匹配最佳解决方案,确保达成业务目标;2、品质管理:负责生产环节全流程产品品质管理,通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控,制定改善方案,提升产品品质竞争力;3、交付管理:负责制定车间生产计划,安排车间生产加工,解决从生产到发货环节的问题,确保订单按时按质按量交付,提升客户满意度,助力建立互信共赢的合作关系。任职要求:1、学历专业;本科及以上,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先;2、经验:有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑(有屠宰相关经验者优先考虑)。3、素质能力:有目标,有韧性,执行力强,有较强的组织协调能力及问题解决能力;在这里,您可以成长为:1、团队领袖:懂管理善经营,成为团队带头人;2、解决方案大拿:基于对业务、客户需求、产品的深刻理解,提供最佳解决方案,调动一切资源,实现产品价值转化;3、行业专家:精于业务,独当一面,洞察行业,为行业发展输出价值。薪资待遇:7-12K五险一金提供住宿
广州海珠区广州海珠区服装厂尾部,储备干部负责服装服饰清点,配套
5000-6000元/月
生产运营1-2人
服装厂尾部,储备干部负责服装服饰清点,配套,工作协调安排,打包,手工活,针线活,衣服改码标,清理污迹,退件质检,拍视频。工作要求:有责任心,工作细心,服从工作安排,处理灵活。能力要求:初中以上学历,有多年工作经验,懂简单衣车操作年龄要求:20~28岁工作时间:早8点-晚9点(午餐休息半小时,晚餐休息半小时),周日下午5点下班(月休1~2天)。待遇看能力面议!地址:广州海珠区江燕路燕子岗路燕岗街5号滨江工业区2号楼302,联系:
生产运营汽车零部件设计
招聘:余姚市盛世京伦汽车零部件有限公司 招聘 开发学历:大专,有团队精神,吃苦耐劳。经验:无工作经验者只要肯虚心学习就可以。
生产计划员
5000-6000元/月
生产运营社保保险餐补1-2人月结全职
1、在主管的指挥和部署下,全面协助车间的日常管理工作。2、认真贯彻执行公司交给的各项任务,全面落实公司的各项制度,积极组织参加公司开展的各项活动。3、根据公司责任目标方案,并负责落实工作计划的实施,搞好车间各班组的劳动竞赛,组织制定生产预案和安全预案,提高操作人员的操作技能和素质,从而提高劳动工作效率,对生产负直接责任,针对生产过程中出现的问题及时整改,吸取经验教训。4、做好安全教育工作,提高职工的安全意识。5、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行6、负责生产所需物料进库的跟催工作,确保生产顺利进行7、协调解决生产过程中出现的问题。8、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作,生产数据的统计、核算、分析工作,改进生产计划。9、其他上级交办事项。
叉车工
纸箱厂招聘生产操作工:3名叉车工:1名岗位要求:,35﹣50岁,身体健康、有责任心、能吃苦耐劳、诚实稳重、能接受加班。福利待遇:工厂提供住宿,交社医保(五险),节日礼物,年底奖金(相当于一个月的资)。薪资:计件工资5500-7000+左右。地址:兴隆山潍坊街与日喀则路交汇(嘉维立体车库)
生产运营生产设备管理员
河北邢台设备管理人员/开发人员/车间挡车工/车间工/质量部长电话:杨总招聘人数:1设备管理,开发人员1,挡车工十多个,车间工人十多人,质量部长1薪资范围:面议工期:长期购买保险
南宁良庆区一、数量3名。二
6000-9000元/月
前端开发工程师月结全职
一、数量3名。二、岗位职责(一)参与公司GIS项目和其他信息化项目的需求分析和产品方案设计;(二)负责应用层软件的Web前端设计与开发工作;(三)负责公司产品软件功能维护、编写软件相关文档;(四)参与部分技术预研及技术支持的工作;(五)参与对公司其他部门的技术支持工作;(六)参与客户技术支持和相关项目的售后服务工作。三、任职要求(一)本科以上学历,计算机、软件开发或GIS、遥感、测绘等地理信息工程相关专业优先;(二)2年以上前端(VUE/JS/OpenLayers)开发经验;有Cesium或Unity前端3维交互开发经验者优先考虑;(三)掌握GIS相关理论知识,能够熟练使用GIS软件(ArcGIS/SuperMap/QGIS等)优先考虑;(四)具有良好的代码和文档编写能力;工作认真负责,学习能力强;有强烈的事业心、责任心和良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。(五)有驾照优先。四、福利待遇工作时间为上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,周末双休,享受五险一金、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、用餐补贴等。
9月初|25实习|储备干部
6800-7500元/月
生产运营包住包吃月结
【企业简介】:浙江锂威能源科技有限公司锂威系欣旺达(全资子公司,公司于2011年12月在广东东莞成立,是一家从事3C消费类聚合物电芯的研发、制造、销售的高新科技绿色能源企业,拥有实用新型专利及发明专利共计400余项,雇员6000余人。并先后在广东东莞、惠州、浙江兰溪构建三大产业,锂威产品广泛用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、蓝牙设备等智能终端,并与华为、小米、OPPO、VIVO、谷歌开展深度合作。浙江锂威锂离子电池项目位于兰溪经济开发区,总投资52亿元,总用地面积约617亩,规划建筑面积40万平方米,建成后可年产锂离子电芯2.4亿只,项目达产后可实现产值超百亿元,新增就业人数12000人。【招聘岗位】:储备干部专科(月综合薪资6800—7500元)注:储备干部前三个月无绩效【岗位职责】:1、负责操控自动化设备,完成对设备的维护保养及后期的调试,完成上级领导交代的任务;2、进行首件检查、点检和巡检工作,及时发现并解决生产现场的异常情况,确保生产线的顺畅运行;3、参与到产品的制程中,负责跟进产品质量,对生产现场的品质进行监控,确保产品质量的稳定和提升。【福利待遇】:1.公司提供免费住宿4-6人间,免费WIFI、衣柜、独立卫生间、洗漱台、阳台,空调、风扇,配置公告洗衣机,饮水机等设施设备;2.公司食堂提供安全卫生的餐饮,品类齐全:米饭、小炒、面食、包子、饺子等,满足不同地区员工风味;3.为员工购买六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、意外、住房公积金);4.员工享有婚嫁、病假、丧家等有薪假期,入职满一年享有五天带薪年假;5.公司定期举行生日会、传统节假日活动,不定期举行各类文体活动、文艺比赛等,奖金丰厚,丰富员工业余生活;6.公司为员工提供免费的娱乐设施(篮球场、健身房、桌球室、乒乓球室、书吧等);7.健全的晋升通道,双通道发展模式,助力员工成长。
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