核心职责 1、直播主持与节奏把控：负责直播全流程的组织与执行，合理规划时间安排，调动现场氛围，通过互动提升观众参与度，并统筹团队成员协同配合。 2、应急处理能力：针对直播过程中突发问题（如设备异常、人员操作失误等）迅速做出反应，灵活应对以维持节目流畅性。 3、观众互动与维护：借助聊天、拉票等形式增强用户粘性，实时关注弹幕动态，及时回应观众提问与需求。 4、内容设计与落地：参与节目方案构思，策划互动环节（如投票、话题讨论），保障活动内容按既定流程顺利开展。 5、跨岗位协作与统筹：与化妆、摄像等支持人员保持沟通，落实直播前各项准备工作（如形象确认、设备调试），部分岗位需具备团队激励与管理职能。 薪资： 8k+提成（流水5-8%）

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【岗位职责】 1、根据社群整体规划搭建垂直化细分社群，开展深度运营工作，实现用户激活、维护与转化目标； 2、负责社群日常运营管理，包括答疑解惑、互动内容发布等，维持群内良好秩序，及时响应并处理用户反馈问题； 3、深入分析用户需求及行为路径，设计并实施有效的运营机制与策略，提升用户活跃度，强化认知与粘性； 4、结合热点动态，策划并执行线上线下联动及社群内的课程类营销活动，促进用户活跃并提高新用户首次购买短期或常规课程的转化率； 5、通过社群数据积累与分析，挖掘潜在增长机会，输出增长假设并同步至增长运营团队； 6、持续复盘运营实践，总结有效经验，优化迭代运营流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、热爱互联网行业，有教育或互联网运营转化背景，具备社群运营经验者优先考虑； 3、思维敏捷、语言表达清晰，富有耐心，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，亲和力强； 4、能够归纳工作中出现的问题，主动反馈并提出可行改进方案。 【工作时间】 朝九晚六，双休，享受法定节假日 【薪酬福利】 1、薪酬待遇：基本工资＋绩效奖金＋提成 2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日假期+节假日福利+优秀员工奖励＋员工食堂+寒暑假

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休

15分钟社区幸福生活圈是国家十四五规划重要民生项目，成都是国家第一批试点城市之一，目前该创新型社区综合服务项目试运行一年，实现社区全龄段全时段生活服务生态闭环，经成都市验收通过，即将大力推广。 特此面向社会，招聘招募社区合伙人，运营负责人 要求如下： 1/有情怀，有爱心，有社会责任，具备社区服务经验，有运营能力。 2/党员优先，退役军人优先，有社区生活服务优先，有运营团队优先，有资源优先 3/薪资待遇：签订劳动合同8000绩效年终奖五险 4/男女不限，学历不限，年龄不限

******招募优秀主持，带团队优先****** 1.不要求性格外向，直播以小组形式进行，每组约五人，团队氛围轻松融洽 2.不强调才艺基础，公司配备专业舞蹈老师现场指导教学 3.不看重天生颜值，我们拥有专属化妆团队为你打造上镜形象 4.无需直播经验，你只需专注直播时段的表现，造型、化妆乃至日常快递外卖，均有助理协助处理 5.无需操心穿搭与服装采购，公司提供百余套直播服饰免费租借使用 6.公司无任何隐形收费，所有支持服务均为免费提供 1.想增加收入：我们提供8000元起保底薪资，现播主播收入普遍两万元以上，月均收入约5万元，最高达24万元，已有00后成员在公司周边购置房产 2.想自我提升：公司设有培训期，由舞蹈老师面对面教学，培训期间还享生活补贴 3.想有保障：我们不强制签约，考虑到多数新人尚无才艺基础，若培训后确认不适合该领域，公司将不予签约；即便后期开播效果不佳，也会主动解约，绝不捆绑，无违约金条款 4.个人账号扶持：每月为每位主播策划并拍摄多种风格短视频，拍摄、剪辑、发布及推广均由公司全权负责，你只需配合出镜即可

岗位职责：直播短视频带货、私域测流和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄28岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公

岗位职责： 钱给到位！提成超高，待遇优厚！ 1.具备半年以上抖音团播主持经验，熟悉三人PK直播模式及操作流程； 2.擅长掌控直播节奏，调动现场氛围，具备良好的应变能力； 3.具有团队合作精神，能与男团成员高效协同、默契互动； 4.语言表达风趣幽默，互动感强，有效提升直播间活跃度； 5.熟悉抖音平台运营规则与流量分发机制，善于引导粉丝参与打榜和互动； 6.对娱乐直播内容有敏锐洞察力，可独立策划简易PK环节或话题内容。 任职要求： 1.年龄需满26周岁及以上； 2.拥有半年以上抖音男团直播主持工作经验； 3.具备良好的控场能力，能灵活处理直播过程中的突发状况； 4.有较强的团队意识，能与男团成员紧密配合、协同直播； 5.表达生动有趣，擅长与观众互动，提升直播间热度； 6.熟知抖音平台规则及流量逻辑，具备粉丝引导与互动技巧； 7.对娱乐直播行业有高度敏感性，能参与设计简单PK脚本或直播话题。

【岗位职责】 1、依据节目方案在直播场景中完成主持任务，把控现场节奏，营造积极活跃的直播氛围 2、与观众进行实时互动，提升用户参与感和粘性（涵盖对观众打赏、点赞、留言等行为的及时回应） 3、不断打磨直播表现技巧，提升内容质量及观看体验 【任职要求】 1、语言表达流畅，熟悉游戏解说流程，具备调动观众互动情绪的能力 2、有MC主持、游戏解说或娱乐直播相关经历者优先，播音、表演类专业背景者优先考虑 3、性格开朗，敢于展现自我，具备良好的沟通能力与舞台适应力 4、拥有创新意识和持续学习意愿，能快速应对行业更新并实现自我成长

【急聘】大锅菜厨师 薪资待遇：日薪180-200元，具体面议。 工作地点：米易 工作周期：短期项目，预计7-10天。 职位要求：擅长工地食堂、团体大锅菜烹饪，能保证饭菜口味与出品效率。 福利：提供工作餐，薪资完工后及时结算。

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

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【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

露营基地整体运营

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

工作内容 1、统筹并指导城市内合作方的日常运营事务 2、维系合作关系，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1、具有优秀的团队协作及业务开拓能力 2、能高效应对合作中出现的各类问题 3、热爱理疗领域，愿与团队一同发展进步

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