岗位职责： 1、以直播及短视频方式，推广网约车租车或卖车相关方案； 2、引导用户咨询产品信息，实时互动并完成信息留存； 3、配备专业运营团队提供指导，支持主播成长（零经验可培养），在大型平台开展直播； 岗位待遇：直播时间灵活，无需坐班，可兼职可全职 岗位要求： 1、学历不限，外貌无要求； 2、具备学习能力，态度认真，拥有良好的团队合作意识； 3、性格开朗积极，语言表达清晰流畅，懂四川话，具备镜头表现力

纯才艺展示团队，非娱乐惩罚类项目 岗位职责： 1.负责在TikTok平台进行内容创作及直播工作 2.积极与粉丝互动，建立并维护良好的粉丝关系 3.配合团队协作，共同提升直播质量与观看体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和语言表达能力 2.形象端正，有舞蹈基础者优先考虑 3.熟悉娱乐行业动态，能准确把握观众兴趣点 为纯才艺类团队，不涉及任何惩罚性质内容，表现优异者享住房补贴！ 工作时间：每日早上7点至下午2点，直播时长6小时 薪资待遇：无责任保底6000-8000元，提成比例20%-25%

宜宾招聘！！挣钱了！你还在抓梦脚啊？ 宜宾招聘！！！环境舒适，氛围融洽，同事都是年轻貌美帅气的小哥哥小姐姐！！！手把手教会！！！工资没上限，全凭自己的努力和用心程度！！！入职之后一直都会有人教！！！ 你还在等啥子！！！ 接受新手小白，免费培训 上江北（青杠坡）柏溪（凯越金沙）理想城南岸（新世纪百货）老城区（东街）临港（临港新天地）可就近安排 要求： 1.年龄18-35（宝妈都可以！！！） 2.无需颜值会说普通话 薪资待遇: 全职：每天8小时时间自由选择无带货无任务无压力工作轻松氛围愉快 打酱油型：3000/月 用心型：5000~6000/月 努力奋斗型：8000~10000/月 五险一金餐补房补车补租房补贴 兼职： 每天3-5小时时间自由选择无带货无任务无压力工作轻松氛围愉快 打酱油型：1500/月 用心型：2500~3000/月 努力奋斗型：4000~5000/月

1. 工作内容 每日完成6小时直播任务，围绕平台内容方向进行互动直播，包括才艺展示、聊天互动、内容创作等，提升直播间人气与粉丝粘性。 配合团队完成直播内容策划，参与短视频拍摄、素材剪辑等辅助工作，助力账号成长。 维护直播间秩序，积极与观众互动，遵守平台规范与团队直播准则。 2 2. 任务要求 形象气质佳，表达清晰，有较强的镜头感与互动能力，有无经验均可，新人可提供系统培训。 时间观念强，能稳定完成每日6小时直播时长，不随意缺勤、迟到。 认可团队合作理念，积极配合运营、策划等同事的工作安排，共同推进账号发展。 无不良嗜好，遵守法律法规及平台规则，不传播违规内容。 3 无违约金机制：合作模式灵活，离职/停播无任何违约金约束，保障主播职业自由。 透明化管理：收入结算清晰，，所有收益明细可随时查询。 轻松团队氛围：团队氛围开放包容，新人有专人带教，定期组织培训与经验分享，助力快速成长。 时间灵活：直播时段可协商选择，支持早中晚多档排班，兼顾个人生活与工作。

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

颜值出众、气质鲜明，性格活泼外向，具备良好的表达能力，直播过程中能主动与观众热情互动。提供具有竞争力的薪资待遇及可观的分成机制，你的付出与才能将获得超额回报，同时拥有迈向财富自由的广阔空间。

工作内容: 1、紧跟主持人节奏，积极与语音厅观众互动，打造轻松愉悦的音乐氛围 2、根据用户打赏情况演唱指定歌单曲目，为支持者提供情感共鸣，增强用户体验 3、结合当下热门话题及流行趋势，及时更新个人演唱歌单 任职要求: 1、热爱音乐表演，能熟练完整演唱至少5首歌曲 2、性格活泼开朗，乐于交流互动，具备较强的沟通表达能力 3、具有团队协作意识，遵守安排，善于配合他人开展工作

薪资待遇 固定底薪 4000 元 + 高额业绩提成，上不封顶！多劳多得，收入透明可查。能力优秀者可快速调薪、晋升，长期稳定创收。 岗位职责 1. 负责视频号等平台足球赛事分析、赛前预测，涵盖英超、意甲、西甲、亚冠、世界杯等各类主流足球赛事，输出通俗、专业、接地气的直播内容。 2. 直播前梳理赛事资料，熟悉球队状态、赛事战意、历史对决、赛事基本面，独立撰写直播话术，把控直播节奏，打造趣味、专业的直播氛围。 3. 直播过程中实时和粉丝互动、解答粉丝赛事疑问，调动直播间氛围，提升直播间停留、互动、关注及转化数据。 4. 负责粉丝社群日常维护，跟进粉丝咨询，沉淀精准粉丝，提升粉丝粘性与活跃度。 5. 配合运营团队完成直播复盘、内容优化，持续打磨直播风格，提升直播流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄 18-38 岁，热爱足球、懂足球赛事，熟悉各类足球联赛规则，有长期看球、聊球经验，足球爱好者优先。 2. 口才流畅、表达自然，镜头感良好，性格开朗健谈，不怯场，擅长互动聊天，有无直播经验均可，零基础可带薪培训。 3. 思维清晰，具备独立赛事分析能力，逻辑通顺，能通俗化解读赛事信息，风格幽默接地气，不生硬念稿。 4. 工作态度稳定、有责任心，服从排班安排，能适配赛事直播时段，无不良从业记录。

1. 负责开展多种形式的直播内容。 2. 积极与在线观众交流，活跃直播气氛。 3. 按计划优化并更新直播主题与环节。 4. 配合团队完成节目创意及执行落地。 需具备良好的表现力与语言表达能力，熟悉直播领域者优先。责任心强，具备协作意识。 待遇说明： 1：公司配备专业直播器材，提供独立大型直播间、舞台及实景场景支持 2：补贴范围8k-1w 3：年龄要求18岁以上，零基础可报名，无需担心舞蹈技能，安排专业导师指导教学

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

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诚聘信息攀枝花娃哈哈冰柜理货员招聘：攀枝花市区招娃哈哈冰柜理货员4人。（6月至8月）3个月临时工，年龄18岁一50岁，会用智能手机操作系统。学生放假愿意来也可以。负责区块冰柜理货工作，针对商店、超市系统拜访客户，完成公司下达每日理货冰柜台数。工资待遇面议，如3个月达到公司考核标准晋升为娃哈哈经销商业务员，如3个月优秀员工35岁以下，大专以上文凭的可以转娃哈哈厂家业务员，3000/月月休四天会骑电动车优先！！！熟手优先！！！联系电话（）：蒋总：

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在知识的舞台上，你是主角，口才的世界里，你是焦点。如果你热爱教育，喜欢与孩子们分享知识的喜悦，那么我们正在寻找的就是你！加入我们的口才教育团队，用你的智慧和热情，点燃孩子们心中的口才之火。 你将用用生动有趣的方式培养孩子们的口才表达能力，让他们在自信中成长。在这里，你将感受到团队的温暖和支持，与一群志同道合的人共同追求教育的梦想。 如果你是一位有爱心、有责任心、有激情的人，那么请不要犹豫，立即联系我们，成为我们的一员吧！让我们一起为孩子们的未来努力，创造更多的可能！ 岗位职责： 1. 负责教授口才课程，包括但不限于小主持、演讲、朗诵、辩论等； 2. 制定教学计划，保证教学质量和进度； 3. 与家长保持沟通，反馈学生学习情况和建议； 5. 参与学校组织的活动和演出。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、播音主持等相关专业优先； 2. 具有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准； 4. 热爱教育事业，有责任心和耐心，能够与学生和家长建立良好的关系； 5. 具有团队合作精神和创新意识，能够积极参与学校的教学活动和课程开发。 我们期待你的加入，让我们一起为孩子们的成长和未来努力！

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、演讲类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学效果评估 5. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，熟悉青少年认知与学习特点 4.形象气质佳，具备舞台表现力及新媒体出镜能力者加分 5.持有教师资格证、播音主持资格证书或相关从业资质者优先

一、岗位职责 1、根据定稿课程文稿，完成26节财税、企业管理培训课程的专业音频录制、配音工作； 2、保证录音音质清晰、无杂音、无口误、无卡顿，语速平稳、语气专业，贴合企业培训课程调性； 3、根据团队审核反馈，完成音频微调、重录优化，配合课程整体上线进度； 4、统一音频格式、规范文件命名，整理归档所有课程音频素材，保障平台可直接上传使用。 二、薪资待遇 单节酬劳：100–200元/节，，音质、成品质量越高酬劳越高。 三、任职要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽条件，优先在校大学生、在读研究生； 2、普通话标准纯正，无方言口音，音色干净舒适，声音表现力佳； 3、熟练使用Office办公软件，可规范整理文件资料，高效对接工作； 4、诚实守信、守时靠谱，沟通能力良好，具备极强的团队协作精神与执行力； 5、有课程配音、播音、音频录制相关经验者优先录用。 四、合作福利 表现突出者可成为长期固定合作伙伴，优先承接公司各类音频录制业务，纳入核心团队，享受项目经营分红。 项目说明： 1、本项目所有岗位均为兼职劳务合作模式，按实际合格交付工作量结算报酬，多劳多得、优质优价； 2、岗位学历要求宽松，大力吸纳在校大学生、在读研究生，能力出众者可放宽学历条件； 3、长期共赢机制：所有岗位表现优异者，均可晋升为公司正式员工/核心合伙人，享受项目及公司经营分红； 4、团队氛围轻松、沟通高效、分工明确，适合想要积累财税培训、内容创作、平台运维、授课、人力资源实操经验的人员长期深耕发展。

1.负责3-6岁学员口才课程教学，根据不同年龄段学员特点制定个性化教学方案； 2.认真备课、授课，保证教学质量，激发学员对口才学习的兴趣，提升学员表达能力； 3.定期与家长沟通学员学习情况，反馈教学效果，解答家长疑问，维护良好的家校关系； 4.维持课堂秩序，创造一个积极的学习环境，鼓励学员参与课堂活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，播音主持及其相关专业毕业； 2.热爱青少儿教育事业，喜欢孩子，有耐心、责任心，具备良好的沟通能力和亲和力； 3.语言表达流畅，吐字清晰，具备一定的舞台表现力和感染力，能调动课堂氛围； 4.要求普通话一乙及以上证书。

招聘有经验的口才演讲老师，擅长辅导孩子演讲比赛。要求有经验、有责任心。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

主播岗位职责： 1.日常直播 2.日常短视频制作 每日8：30-18:00 如夜播 工作时间临时调整

高薪诚聘团播主播 男女不限！ 1. 保底收入6000—10000元起，加提成与奖金，每日直播6小时，包住宿 2. 零基础可报名，无需经验，全程有人指导，提供免费带薪培训 3. 配备独立化妆间、舞蹈练习室及专属服装，多人协同直播氛围轻松，日常互动游戏不断 4. 有相关经验或才艺特长者，薪资可另行协商！你敢想，我敢给！ 岗位要求 1. 性格内向也不用担心沟通问题，每场直播由4-6位主播共同完成，运营团队现场辅助话术，主持人带动节奏 2. 无舞蹈基础亦可胜任，绝大多数新人均为零起点，专业舞蹈老师面对面教学 3. 不苛求外貌条件，公司配备专业化妆师，服装造型全包，主播只需专注出镜表现，确保每次直播皆以最佳形象呈现 平台覆盖：快手、抖音

8000(无责保底)+1000培训补贴+1000服装补贴+高提成+带薪培训+(团播) [岗位要求] 接受零经验小白！！！ 1、形象良好，愿意出镜，性格开朗活泼（无需才艺基础，提供带薪培训，设备及造型全包） 2、遵守公司管理制度，具备积极进取心态和团队协作精神 工作内容： 1、活跃直播间的互动氛围 2、进行才艺表演（公司提供免费带薪才艺培训） 3、与主持人及观众进行有效互动 薪资福利： 1、无责任保底8000元+提成（具体面议）+各类激励奖金，保底与提成根据形象条件及经验综合评定 2、公司提供带薪舞蹈培训，助力打造专业才艺主播，每场直播享受平台流量扶持，运营全程跟播指导 3、提供住宿补贴 4、每月可自主安排休息时间 公司承诺： 1、每日直播时长6小时（具体时段可协商调整） 2、签订正式合作协议，不设任何违约金条款 3、全程不以任何形式收取费用 4、工资每月15日准时发放 5、直播平台为抖音，内容健康合规，倡导绿色直播 6、如个人有离职意愿，提前申请即可正常办理离职手续 [特别说明] 本公司直招，不收押金，无任何隐性收费。 坚持诚信经营，正规企业资质，合作平台规范！旗下主播内容健康阳光，杜绝低俗信息！ 收入或许不会轻松获得，但你的每一分付出都将获得对等回报。

工作职责： 主要负责播音配音课程的录制与授课，学员的服务与运营，以及协助主管做好播音配音课程相关的工作，主要的工作内容如下所示： 1.会播音配音。研发播音配音课件及资料，录制/直播讲授教学课程； 2.批改、点评学员作业，帮助提高学员的专业技能； 3.根据学员的学习情况直播讲授阶段答疑课，或者是指导课； 4.对学员满意度负责，对教学目的负责；有外包经验优先； 5.协助主管完成其他产品教学、教研和运营等相关工作。 6、对自己要求严格，有较高的自律性； 【岗位要求】 1.播音或表演相关专业毕业，普通话条件、形象条件良好，表达能力较强； 2.有较强服务意识，做事认真负责，对待学员能做到耐心，细心，关心和责任心； 3.有良好的自营意识，有一定的营销技巧和能力，或者有这方面的学习力； 4.热爱教育行业，愿意在在线教育行业长期发展； 5.21~30周岁，大专及以上学历，有做过播音 培训的优先考虑，面试请带好作品~ 初级播音配音老师：无责底薪4-5k+2000绩效，综合薪资6-8k 中级播音配音老师：无责底薪5-6k+2000绩效，综合薪资7-9k 高级播音配音老师：无责底薪7-8k+2000绩效，综合薪资9-10k

岗位职责: 1、在直播平台上与观众实时互动，提供专业解答与咨询服务； 2、持续优化直播内容，确保内容新颖有趣，提升用户的观看感受； 3、熟练运用各类直播工具与技术手段，助力品牌传播，吸引并沉淀目标用户。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力； 2、熟悉直播运营模式，能够精准传递品牌理念与核心价值； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握直播相关技能； 4、具有团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与配合。

岗位职责： 1，负责音频直播内容的策划与执行，确保内容积极健康、生动有趣并具备吸引力。 2，与听众实时互动，提高直播间活跃度与粉丝粘性，打造轻松愉快的直播环境。 3，持续优化和更新直播内容，保持创意输出，满足用户多元需求，传递正向情绪价值。 4，参与直播前各项筹备工作，如设备检查、流程预演等，保障直播流程顺畅稳定。 任职要求： 1，普通话流利，性格外向健谈，具备优秀的口头表达与沟通能力。 2，对音频直播领域有热情，具备较强的临场反应力与节目节奏把控能力。 3，可灵活配合排班安排，适应不同时段的直播工作时间。 4，具备良好的协作意识，乐于接受公司提供的系统培训与专业指导。 综合薪资月到手10K不是问题，五险一金，签劳动合同，公司正式员工购买五险一金。每天提供下午茶水果零食， 节假日团建福利～ 招聘联系人：彭老师 ***********电话微信同步

岗位职责 1. 活动主持：承担公司各类活动（如宣讲会、客户沙龙等）的主持任务，根据销售团队实际需求，策划契合大健康行业特点的主持流程，有效掌控现场节奏，营造积极氛围，顺畅衔接授课环节与销售目标，推动客户引导及活动转化成效。 2. 专业讲课：围绕公司主推产品、大健康专业知识、服务体系等核心内容开展系统化讲授；依据不同受众（客户、合作伙伴等）特点，定制化设计课程内容，准确传达产品亮点、项目价值与健康理念，提升客户理解度，为后续销售沟通提供支持。 3. 内容优化：结合大健康领域发展动态、客户需求变化及阶段性销售重点，持续迭代主持文案、课件材料与授课话术，确保内容兼具专业性、可读性与营销导向，增强授课与主持的整体表现力。 任职资格 1. 大专及以上学历，有大健康行业相关工作经验（如讲师、主持人、健康推广等）者优先，了解大健康行业发展动向。 2. 具备良好的销售思维与客户引导能力，能将主持和授课环节与销售目标有机结合，有效促进转化效率提升。 4. 拥有出色的主持与授课技巧，表达自然流畅、逻辑严密，台风格调稳重得体，擅长活跃现场气氛，具备灵活处理授课或主持过程中突发状况的能力。 5. 形象良好，具备较强的服务意识、高度的责任感以及团队协作精神，能够积极配合销售团队完成各项协作任务。

接受零基础新人 无责任底薪7000元+1000元奖金/1000元服装补贴/1000元培训补贴 公司配备专业团队资源：舞蹈教师、运营人员、主持人、摄影师、策划师 提供全天候24小时即时支持与响应

岗位概述: 作为直播主讲教师，您将承担直播间内容输出与用户转化的关键角色。需独立开展教学类直播，凭借专业的知识讲解与娴熟的直播掌控能力，高效吸引并留存目标用户，为知识类付费产品的转化提供有力支持。 岗位职责: 直播策划与执行 独立负责抖音直播间的日常授课与引流任务，熟悉自然流量起号策略，具备快速搭建并稳定运营新账号的能力。 掌握直播间节奏调控及“憋单”技巧，合理引导观众互动与停留，提升直播核心指标与转化效果。 内容创作与用户运营 深刻理解知识付费模式的运作机制，能够将专业技能知识拆解为易懂、生动且具吸引力的直播内容。 善于在直播过程中设计“留资”节点，推动用户提交信息，并配合运营团队完成后续私域引流与维护工作。 数据分析与优化迭代 依据直播数据（如在线人数、停留时长、互动率、留资率等）进行复盘，持续优化内容结构与话术方案。 紧跟平台规则与流量动向，灵活调整直播策略，保障账号持续健康增长。 任职要求: 具有一年以上抖音直播主讲经验，有成功从0到1打造账号案例者优先考虑； 核心能力要求： 熟练掌握自然流起号方法及直播间节奏把控（憋单）技巧； 擅长引导用户留下联系方式（留资），熟悉知识付费转化链路； 具备良好的镜头感、互动表达能力和内容提炼能力。 对数据有敏锐洞察力，学习能力强，能适应高强度工作节奏； 有教学经历或教育领域从业背景者优先。 薪资福利： 薪资范围：8K-12K/月（根据面试表现定薪）； 缴纳五险一金； 大小周工作制； 团队氛围开放协作，提供岗位成长机会与清晰的职业发展空间。 应聘须知: 本岗位实行大小周工作制度。投递时请附上个人直播案例或相关数据截图。期待与您携手在直播场景中实现共同突破。