工作职责： 1、参与项目需求研讨，协助构建系统架构并指导核心模块的技术设计； 2、按照项目计划推进编码开发工作，确保任务按时交付； 3、对关键代码进行持续维护、优化升级，以适应新增功能需求； 4、投入关键技术难题的攻关，协助突破研发中的技术瓶颈； 5、参与新产品技术调研、联调测试及研发确认等相关工作 技能要求： 1、熟练掌握C/C++语言，具备三年以上实际项目开发经历； 2、熟悉Linux或同类嵌入式操作系统开发环境，有嵌入式产品开发背景者优先考虑； 3、具备图形引擎或GUI相关开发实践经验 其他要求： 1、本科及以上学历（学信网可查），计算机、电子信息类等相关专业； 2、诚实、诚实、诚实，此项为基本要求，亦是不可逾越的底线； 3、具备责任感及良好的团队协作精神； 4、具备较强的领悟能力和自主学习能力，能积极应对并解决工作中的各类问题 公司提供五险一金及完善的福利制度，拥有人性化的管理团队，欢迎对生活充满热爱的您加入我们这个大家庭。

嵌入式工程师岗位职责： 1、依据项目需求完成硬件方案设计，负责模块划分与元器件选型； 2、参与产品原理图设计，掌握PCB布局布线及信号仿真流程； 3、承担硬件单元、设备的功能测试与性能评估工作； 4、定位并解决产品研发及量产过程中出现的软硬件故障； 5、撰写设计、调试及生产各阶段所需的技术资料与文档； 6、配合客户开展联合调试，处理生产制造及现场运维中的技术问题； 7、具备使用QT进行软件开发与维护的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机或相关专业背景，具备两年以上行业经验； 2、熟练运用常用硬件开发工具，理解硬件开发全周期流程； 3、掌握嵌入式系统开发技术，熟悉QT平台应用开发； 4、了解ARM/X86架构控制板的硬件结构及外设接口电路原理； 5、具备良好的问题分析与技术攻关能力； 6、具有优良的职业素养，较强的项目统筹能力，以及出色的团队协作意识、沟通能力和责任心。

岗位职责： 一、项目需求分析 1、参与项目需求研讨，制定开发方案并开展系统架构及核心模块的详细设计； 2、出席项目技术会议，结合产品团队或市场人员提出的产品需求进行分析，编制软件开发规划。 二、架构设计 依据项目与产品实际需求，构建科学合理的系统架构，支持体系化与产品化发展。 三、项目管理 运用项目管理方法对项目全过程进行统筹协调与推进。 四、嵌入式软件开发 1、参与系统级需求梳理：明确功能边界，并转化为可执行的软件设计输入； 2、参与系统架构设计：基于功能需求提出可行且高效的技术建议； 3、软件模块设计：根据系统设计方案，完成模块划分及接口定义； 4、编码实现：完成软件模块的功能开发； 5、调试验证：确保模块功能满足设计要求； 6、配合应用软件工程师，承担指定范围内的软件研发工作； 7、协同算法工程师完成算法模块集成，保障其在整体系统中的稳定运行。 五、技术文档编写和代码管理规范质量 1、按规范要求管理技术文档与源码，确保内容完整、版本清晰； 2、妥善保管个人账户信息，及时将代码与文档上传至指定平台； 3、定期整理并输出高质量技术文档，依公司标准归档并建立目录结构。 六、开发质量合格率 依照项目与产品开发管理制度，对各阶段产出物实施质量审核，确保交付成果符合需求方或客户验收标准。 七、临时事项处理 完成公司及部门交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 一、教育经历 需具备全日制本科及以上学历，985/211高校背景优先；专业限软件、通信、电子工程、自动化、计算机及相关方向。 二、专业知识及技能 1、具备FreeRTOS、RT-Thread、ucos等实时操作系统开发经验，有Linux系统开发经验者更优； 2、熟练使用STM32芯片进行应用程序及外设驱动开发； 3、掌握常用嵌入式通信协议，如以太网、CAN、SPI、I2C、UART等； 4、了解Qt/QtQuick开发框架、qml语言及Qt类库，具有Qt GUI应用开发项目实践； 5、熟悉嵌入式软件开发流程，能熟练运用C、C++等编程语言； 6、具备强烈的学习动力、严谨的逻辑思维能力，能够独立分析问题，重视团队协作； 7、有知识产权挖掘经验，具备专利或软件著作权撰写经历。 三、职业素养 1、责任心强，执行力高，廉洁自律，保守商业机密，具备成长意识和团队精神； 2、学习能力强，专业基础扎实，风险识别到位，问题处理高效； 3、高度认同企业使命、愿景与核心价值观，严格遵守公司各项规章制度。 四、性格特征 1、学习创新：主动思考现有流程、方法或制度，积极寻求优化空间并提出改进建议； 2、团队合作：理解团队目标，自觉将个人工作与团队成果挂钩，高质量完成职责任务，成为值得信赖的成员； 3、应变能力：敏锐感知外部环境变化，提前做好应对准备；能根据实际情况调整工作方式，确保任务按标准完成； 4、有效沟通：面对问题主动交流，准确理解对方意图，善于通过共赢方式达成一致、化解矛盾； 5、领导力：具备带领小组、指导他人的能力。

任职要求： 1、掌握机器人学相关基础理论，具备机器人运动控制方向的研发实践经验； 2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题； 3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发，具备面向对象编程理念，可独立完成模块化设计与编码实现，有大型软件项目经验者优先考虑； 4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先，参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作，熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术； 5、了解TCP/IP协议体系，掌握网络编程技术（如socket、epoll等）； 6、熟悉QT开发平台，具备图形用户界面（GUI）开发经历； 7、加分项： 1）具备优秀的编程能力； 2）具备出色的数学功底，擅长运用各类数学方法和工具（如矩阵分析、优化算法、人工智能等）解决机器人领域的算法挑战； 岗位职责： 1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优，涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容； 2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务； 3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化，持续提升控制系统的性能与稳定性； 4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定； 5、结合产品需求制定算法与软件测试方案，设计测试用例，分析测试数据，推动算法与系统的迭代升级； 6、跟踪前沿学术成果，归纳现有算法并进行改进与性能提升；

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者可面议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-市场营销方向、研发方向、产品方向、技术与生产管理方向； 3、学历要求：硕士优先，2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：材料科学/高分子/化学化工/催化剂/车辆工程/电气工程/自动化/能源/工业工程/国际贸易/市场营销/英语/小语种/计算机/软件工程等相关专业。 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销专家、技术骨干、研发负责人、产品总监、质量工程师、管理储备人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果奖励、定期体检、工会活动、工会关怀、运动健身等。 ps：薪酬仅供参考，具体根据候选人背景、能力及面试表现综合评定，特别优秀者可面议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年于上海证券交易所科创板上市。公司长期专注科技创新与成果转化，聚焦环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源领域的技术研发，是集技术开发、研究设计、生产制造、市场销售、技术服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂和整车厂批量供货。 公司坚持自主创新，拥有国家企业技术中心资质，担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，累计取得国内外发明专利156项。曾牵头或参与尾气处理催化剂与氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化项目、“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制定修订行业标准27项，获评国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人称号，是我国环境催化剂行业的标杆企业。 二十年来，中自科技坚守核心技术自主可控理念，围绕全球双碳战略目标，依托材料技术基础，积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和愿景！ 中自科技以自主研发的催化技术护航国家级大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均采用公司核心催化产品，确保火焰在风雨环境中持续稳定燃烧，全程不熄灭。

岗位职责: 1. 负责车间现场操作的技术指导，能结合专业知识对产品生产工艺进行优化改进； 2. 组织开展生产线在安全与质量方面的日常巡检，并制定相应的提升方案； 3. 实施车间产品成本控制措施，推动质量提升、成本降低和效率提高； 4. 负责车间人才梯队建设，提升团队整体能力与管理水平。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历； 2. 中药学类相关专业背景； 3. 具备中药制剂或中药饮片相关知识者优先考虑； 4. 具有吃苦耐劳的品质，能承受较强工作压力； 5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化； 6. 具备良好的书面表达能力和沟通技巧； 7. 拥有较强的组织协调能力和团队管理潜质； 8. 熟悉常用检测及维修工具，熟练操作Office、CAD等常用办公软件。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 2.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：上一个班补贴32/天 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

岗位职责 1. 按照项目计划，开展需求分析与产品方案设计，拟定技术实施路径 2. 依据技术设计规范，承担嵌入式软件的编码实现与系统调试任务 3. 参与研发成果的转化落地，配合处理新产品测试验证、试生产环节中的各类技术难题 4. 在规定时间内完成研发任务，撰写相关技术文档，整理并提交产品开发总结报告 5. 在规定时间内完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求 1. 电子、计算机、通信、自动化等相关专业背景，本科及以上学历，具备六年以上本领域工作经验 2. 精通C语言程序开发，熟练掌握KEIL开发平台，熟悉CM0/CM3/CM4架构MCU，掌握UART/SPI/IIC/IO/WIFI/Loar/4G LTE/GPS等常用接口协议，有RT-THREAD使用经验者优先，具备移远或合宙CAT1模块应用经验者优先，会LINUX驱动移植者优先 3. 掌握模拟电路与数字电路设计原理，具备扎实的硬件开发能力及问题分析与解决能力 4. 熟练操作各类硬件测试仪器设备（如万用表、示波器、频谱分析仪等）

岗位要求： 1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历； 2、具有一年以上检验产品应用支持类工作经验； 3、持有本科或更高学历者优先考虑； 4、有西门子检测设备、自动化流水线操作及售后技术服务经验者优先； 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件，具备较强的分析与问题解决能力； 6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排； 7、具备良好的团队协作精神，沟通表达能力强，学习适应能力佳。 主要职责： 1. 负责新设备安装调试及项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的现场跟进与运行支持。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与结果分析。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证文件的编制与提交。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类技术咨询。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对与原因排查。 福利待遇： 1、年收入：面议（底薪+奖金+年终奖） 2、广阔的发展空间+学习培训机会 3、五险+年度体检+出差补贴+话费补贴+丰富的团建活动(如旅游，拓展等)

岗位职责: 1、负责Linux终端设备（手机、平板、穿戴、记录仪等）Kernel、HAL层及外设驱动程序开发； 2、负责Linux网络相关协议开发，网络类产品开发。 任职要求: 1、学历专业：电子、通信、计算机及相关专业硕士及以上学历，英语CET4及以上。 理论基础：具备扎实的通信理论功底，熟悉数字信号处理、信息论、检测与估计理论、随机过程等相关知识。 2、移动通信知识：掌握4G LTE与5G NR物理层流程及核心技术（如OFDM、MIMO、SC-FDMA等）。 3、自组网知识：了解无线自组网（MANET）、VANET（车联网）或Mesh网络，熟悉其网络结构、路由协议（如OLSR、AODV）以及关键问题（如隐藏终端、移动性管理）。 4、仿真与编程能力： 熟练使用MATLAB或Python进行算法建模与系统仿真； 精通C/C++语言，具备嵌入式平台开发或性能优化经验者优先。 5、经验：3年以上通信算法研发经历，有主导或深度参与完整通信系统算法设计并落地的成功案例。 6、优先条件： 平台经验：具有海思、高通、联发科等主流手机平台基带芯片的算法开发或调测经验； AI与通信融合：具备将机器学习技术（如深度学习、强化学习）应用于通信场景（如接收机优化、资源调度）的实际探索经验。 7、熟练掌握Linux内核、底层驱动、HAL层开发，具备3-5年相关领域开发经验； 8、具备LCD、Camera、Audio、网络、USB、PMIC、电池等常用外设驱动及HAL开发经验，熟悉系统安全、文件系统、OTA升级、加密算法中2-3项； 9、有系统bringup经验者优先，具备完整的Bootloader、Kernel、文件系统移植能力者优先； 10、逻辑清晰，思维敏捷，具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

招聘，攀枝花阿署达景区对面云上揽月度假酒店需要服务员数名，包吃包住，吃苦耐劳，熟手优先，工资面议，，非诚勿扰。

南山工业园区食招顶班厨师一名，炒大锅菜，半个月时间，200元一天，要求吃苦耐劳，杜绝二货

管与楠鸡公煲（仁和广场店）招聘招聘岗位：服务员1名岗位要求：年龄20-45岁，男女不限，熟练使用收银机及智能手机，手脚麻利，能吃苦耐劳，团结同事，服从安排，有餐饮工作经验者优先。薪资待遇：薪资3200~3500元，包吃，不包住，法定节假日有福利。工作时间：（九点至十点）早晚班轮值（早班九点，晚班十点），轮休两小时，月休3天，排班灵活。短期工勿扰联系电话：李老师工作地址：仁和广场店

找个修理工换挖机大臂油缸钢套，销子，

急聘手机销售店员2名任职要求：25-40岁，有销售经验优先，踏实肯干、应变能力强工作时间：08:00-21:00，每周休息1天薪资待遇：底薪+提成，综合月薪3000-5000元，多劳多得，保险面议工作地址：清香坪福广金城联系电话：

替班大副22000，一个月左右

新证三管工作地址:广东作业的大件船9000

机工长干工作地址:广东作业的大件船

招聘工程师岗位。薪资为4500元以上每月。要求懂施工现场管理、图纸会审，并具备2年以上建筑现场工作经验。

招烫工长期/临时（会烫针织和休闲的优先）地址：江岸

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位内容： 1. 负责嵌入式系统软件的设计与开发工作 2. 独立完成硬件开发 3. 撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯 任职要求： 1. 精通C/C++编程 2. 了解常见操作系统原理及网络协议栈机制 3. 具有良好的沟通协调能力与问题分析解决能力

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展：通过多样化方式与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督，深入掌握销售运作流程与管理体系。 4. 熟悉产品服务内容：全面掌握公司所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑，年龄20-30岁。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑分析能力强，善于思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理完成团队运营及营销任务，乐于接受新知识。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

一、任职要求 1、年龄及学历：25-40岁，大专及以上学历，工业工程、信息管理、机械制造等相关专业； 2、具备1年以上管理系统操作经验，熟练掌握常用管理软件（如ERP、OA、管家婆、金蝶等），具有较强的数据维护与处理能力； 3、熟悉制造业生产流程，掌握数据采集、统计与分析方法，能运用Excel完成数据整理与基础分析； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力、学习能力以及一定的问题识别与解决能力； 5、有电焊机生产工艺流程相关经验者优先考虑。 二、岗位职责 （一）系统运维 1、负责公司系统的日常运行维护、监控及技术支持，保障系统安全、稳定、高效运转； 2、负责系统用户账号的创建、停用、权限配置与审核； 3、负责系统数据的新建、标准化审查、录入、更新与冻结，维护数据建立与变更流程，确保数据定义的一致性与准确性； 4、编制并持续更新系统运维手册、标准操作流程、故障应对方案及数据管理规范。 （二）数据管理 1、在系统中完成物料信息的建立、录入与更新工作，包括编码、名称、规格型号等内容； 2、依据技术资料在系统内构建产品结构，维护物料清单（BOM）及物料编码体系； 3、制定和优化系统信息建立的相关标准，如物料编码规则、命名规范、规格型号统一等； 4、根据业务授权开展批量数据导入、导出、修改和清理工作，响应业务运行中的特殊数据调整需求（如库存修正、凭证冲销等），确保操作可追溯、流程合规。 （三）生产数据分析 1、收集、整理并统计分析各类生产数据，涵盖生产日报、周报、月报、产量、人均效率等指标； 2、持续监控和跟踪生产数据动态，为生产管理提供决策支持，发现瓶颈环节并提出改进建议； 3、搭建并维护生产统计数据库，保证数据完整性和可追溯性。 （四）其他事务 1、负责生产办公用品、医用物资、劳保用品等物资的日常管理与发放； 2、打印生产所需的标签、报表及其他相关文件； 3、负责生产类资料的整理、归档与保管工作。

岗位职责： 1.依据产品需求进行软件开发需求分析，搭建软件架构，并拟定整体开发方案； 2.承担项目中用户端软件模块的研发任务，主导软件编码与后期维护工作； 3.按照项目进度完成功能模块的设计、代码编写、单元测试及缺陷修复； 4.对所负责项目的软件开发质量与开发进程进行自主把控与管理； 5.参与需求分析会议，深入梳理软件需求，撰写相关设计文档； 6.遵从上级指导，执行并完成交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备C、C++语言开发实际经验； 2.有ZYNQ系列、DSP、ARM等处理器软件设计背景者优先考虑； 3.熟悉网络通信协议及相关路由策略者优先录用； 4.工作作风细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力，能积极协同团队完成各项任务； 5.具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展布局，参与系统化管理培训，融入企业全面管理体系。 2. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间协同运作模式，助力提升整体运营效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展与业务增长。 任职要求： 1. 专科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，本岗位为公司重点人才储备岗位。

工作职责 1. 全面负责研发部门的日常运作，组织制定并落实研发与质量目标，明确科研任务分工，合理配置资源，并将相关职责纳入岗位说明体系。 2. 牵头重大科研项目的规划与启动，主持撰写项目建议书及立项材料，推进对公司战略发展具有重要意义的核心技术攻关。 3. 编制研发与质量工作年度计划，跟踪执行进展，协调解决人力调配、物资保障及跨部门协作问题，应对研发过程中的突发状况。 4. 统筹产品开发全周期管理，承担项目管理与技术状态控制职责，确保从设计输入到产品交付全过程的技术连贯性。 5. 推进质量管理体系在本部门的宣贯、执行与优化，分解质量指标，落实管理评审决定事项，处理各类质量反馈与不符合项整改。 6. 主导部门内质量问题的闭环管理，审定或签发问题归零报告，对产品质量表现及质量成本控制承担领导责任。 7. 负责团队人才引进、能力培养与绩效评估，建设核心研发力量，协助解决副职及技术人员提出的关键技术障碍。 任职要求 1. 国家统招985高校本科及以上学历，光电类相关专业背景。 2. 拥有电子/半导体/集成电路方向研发管理经历，掌握产品工作原理、技术架构及实际应用场景。 3. 接受过项目管理、电路设计等相关系统培训，熟悉研发组织模式和产品生命周期流程。 4. 了解质量管理体系标准，具备质量文件审批、问题归零处置及体系持续优化的实际能力。 5. 具备良好的跨部门协同能力和应急事件处置经验，能有效保障研发进度与质量目标实现。 6. 认真履行质量、保密、安全、消防等岗位责任，无任何违规违纪记录。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假 职位亮点：企业处于快速发展阶段，所处行业稳定，管理团队专业且经验丰富

岗位职责： 1、负责从设计到到生产各环节的软件开发相关工作，包括方案设计、详细设计、编码调试、内部测试、编写必要的工装测试程序。 2、与硬件工程师一起联调，共同分析软硬件相关的问题。 3、跟测试部密切配合，辅助设计测试用例，紧跟bug处理。 4、负责相关技术文档撰写。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机类相关专业，本科以上学历，3年以上相关工作经历。 2、了解USB协议族，有USB Host和Device开发经验优先 3、熟练掌握C语言，具有良好的代码编写和审查习惯。 4、熟练掌握STM32等系列单片机的应用开发和驱动移植，熟悉TCP/IP网络协议和编程，熟悉嵌入式实时操作系统。 5、熟悉常用硬件接口和外设的驱动程序编写和调试，包括UART、SPI、I2C、USB和EMMC等。 6、熟悉常见物联网通讯协议和模块（WIFI、LORA等），有相关开发经验者优先。 7、有责任心，服从安排，有良好的团队协作能力；做事认真，有良好的工作习惯，有较强的学习能力，有独立分析和解决问题的能力。