职位描述： 1、负责Web应用、小程序、APP等产品的测试工作； 2、对开发项目中的软件开展系统性测试，统筹管理测试流程，确保开发质量达标； 3、开展功能测试、自动化测试及性能测试，制定测试计划、设计测试用例、实施测试执行、输出测试报告； 4、与研发团队保持高效沟通，跟踪测试进度，把控软件整体质量水平。 职位要求： 1.具备软件测试相关经验，可独立完成测试全流程工作，涵盖测试计划制定、用例编写、测试执行及报告撰写； 2.拥有自动化测试实践经历，能熟练操作主流自动化测试工具完成测试任务； 3.具备性能测试实操经验，能熟练使用性能测试工具开展测试，并对测试结果进行有效分析； 4.具备良好的协调沟通能力及文档撰写能力； 5.有在Linux和Unix环境下的测试经验者优先录用； 6.熟悉或了解电力负荷管理领域相关政策与业务，如需求响应、虚拟电厂、有序用电、空调节能调控、分时电价、储能系统、分布式光伏等； 7.具备较强的组织协调能力，熟练使用Axure等原型工具以及WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 8.参与过国家电网类项目实施，或有营销2.0系统、负荷管理系统上线经验者优先考虑。 工作内容： 系统功能差异分析、测试用例编写、系统功能验证、业务数据核验、业务流程整理、差异化需求报告编制、用户权限信息收集与配置、培训资料制作、组织用户培训、系统上线支持保障。

岗位内容： 1.制定测试用例并实施测试方案，对软件的功能性、性能表现及系统稳定性进行全方位验证。 2.撰写测试总结报告与缺陷记录，跟进问题修复进度，并将Bug状态及时同步至开发团队。 3.参与产品架构设计及需求讨论环节，提出可测试性优化建议与专业意见。 4.掌握自动化测试框架或相关工具，并承担相应的自动化测试任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上软件测试工作经验。 2.熟知测试工作流程及主流测试手段，熟练使用至少一款自动化测试工具。 3.具备扎实的测试分析与故障排查能力，能独立完成测试策略制定及用例设计。 4.具有良好的跨团队沟通能力和协作意识。

针对CAE软件，负责： 1.软件自动化测试工具和测试平台开发； 2.软件正确性测试、回归测试、性能测试等工作； 3.建立并持续优化软件测试体系，提升测试效率和测试质量； 4.协助定位、分析软件缺陷，推动测试结果在研发流程中的有效反馈与闭环。 要求 1.计算机科学与技术、软件工程、力学等相关专业，硕士及以上学历； 2.熟悉C/C++、Java、Python等编程； 3.熟悉测试理论，了解常用自动化测试工具和性能测试工具的使用； 4.具有CAE软件测试工具开发经验者优先。 1.软件工程、计算机科学与技术、力学等相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉软件测试理论，梳理CI/CD流程及常见工具链，具备独立规划和实施测试工作的能力； 3.具备3年及以上测试开发经验，熟悉C/C++、Java、Python至少一门编程语言； 4.具备良好的文档能力和跨部门沟通能力，有CAE领域经验者优先。

岗位职责： 1、负责机器人产品功能及模块的测试执行工作； 2、开展测试需求分析，制定测试计划，设计测试用例，并输出测试报告； 3、组织实施产品的功能、性能与集成测试，推动问题修复并保障版本按时发布； 4、对测试中发现问题进行闭环追踪，开展跨部门协作，推动产品、结构与技术方案优化。 任职要求： 1、硕士及以上学历； 2、掌握软件测试理论，了解测试流程，熟悉测试文档编写规范； 3、熟练操作klocwork、禅道/Jira/Jmeter等测试或项目管理工具； 4、具备良好逻辑思维能力，能从用户视角评估产品使用体验； 5、热爱测试岗位，学习能力强，沟通表达顺畅，具有积极的团队协作意识； 6、具备开发背景或脚本分析编写能力者优先考虑； 7、有机器人、自动驾驶、智能硬件相关项目经验者优先。

1.依据项目要求开展测试分析，制定测试用例并参与组织评审工作； 2.执行测试用例，覆盖功能、性能、安全及自动化等多种测试类型； 3.分析并定位缺陷问题，配合开发团队高效完成问题修复； 4.编写测试日报，及时汇报项目风险与阻塞性问题，持续跟踪处理进展； 5.主动总结项目迭代经验，分享技术心得，助力构建协作顺畅、开放高效的团队环境

工作职责: 1、全面负责公司多类型产品（涵盖后台系统、小程序、App等）的测试工作，包括功能验证、接口检测及专项质量评估，并对测试结果开展深入分析，输出完整且时效性强的测试报告； 2、深度掌握公司产品的业务逻辑，依据开发排期与设计标准，独立制定并实施测试方案、测试用例及相关测试数据； 3、主动参与并推动测试技术体系与流程规范的优化升级，持续提高测试工作的效率与交付质量； 4、能够独立开发自动化测试脚本，执行自动化测试任务，并对现有自动化测试框架进行迭代优化与日常维护； 5、高效组织与协调测试团队运作，促进团队成员技术能力提升及项目节点顺利推进。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上软件测试领域工作经验； 2、熟练使用Postman、Fiddler等接口测试工具，具备较强的网络抓包与调试能力； 3、具有性能测试实践经历，熟悉主流性能测试工具及相关技术方法； 4、工作严谨踏实，具备足够的耐心与责任感，沟通协作能力强，适应较高强度的工作节奏；

工作职责： 1、负责产品质量管理的策划，编制产品质量保证大纲等质量策划、控制文件；2、参与产品设计开发过程技术文档评审: 3、负责产品从设计到售后整个寿命周期不合格品的处理跟进: 4、组织质量问题归零工作，负责编制管理归零报告，组织并协调技术部门编制技术归零报告，牵头质量问题归零评审 5、协调采购部门，参与供应商选择、准入、过程稽核工作，针对供应商质量问题，组织相关部门对供应商现场进行审查，跟踪审核发现不符合项整改； 6、负责产品厂检、军检工作，负责检验、试验报告审核，组织出厂前质量评审工作: 7、负责领导安排的其他工作。 任职要求： 1、熟悉质量法律法规、GJB9001C质量管理体系标准，熟悉质量管理基础知识，能够熟练使用质量管理工具； 2、熟悉通信、电子、光学等军工相关专业知识，熟悉产品科研、生产管理流程，能够准确识别产品质量关键控制点，能够组织异常问题解决，指导检验员开展检验工作； 3、具有数据分析能力，能够洞察过程趋势，通过预防的控制手段提升产品质量；4、持有QMS外审员证书或GJB9001C内审员证书优先。

一、工作内容 1.自动化测试设计与开发 （1）负责信贷系统及移动银行App的Web端与移动端自动化测试用例的设计、脚本开发与日常维护，涵盖功能测试、接口测试、回归测试等多种测试场景。 （2）基于Java或Python技术体系，运用Selenium/Playwright、Appium等工具构建并维护自动化测试框架，持续提升测试执行效率与覆盖范围。 （3）参与脚本代码评审，保障代码质量与可维护性，持续优化测试脚本的稳定性和运行性能。 2.测试执行与缺陷管理 （1）开展自动化测试任务，对执行结果进行深入分析，精准定位问题，配合开发团队完成缺陷复现与修复验证。 （2）利用Jira等系统进行缺陷生命周期管理及测试用例归档，输出结构清晰、内容详实的测试报告。 3.测试流程优化与协作 （1）参与CI/CD流水线建设（如Jenkins），推进自动化测试在持续集成与交付中的落地应用。 （2）协同开发团队与功能测试组，共同制定测试方案与策略，改进测试手段以适应金融业务高频迭代的发展需求。 4.领域专项测试 （1）围绕信贷系统、移动银行等核心系统的重点模块，设计具备高覆盖率的测试场景与用例集。 （2）研究并实践适用于金融业务场景的新型测试技术与方法。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2.具备6年及以上银行类系统测试工作经验； 3.具备5年以上银行测试用例编写经验； 4.具备4年以上测试案例分析实践经验； 5.具备3年以上带领5人以上测试团队的工作经历； 6.熟练掌握Java或Python语言，熟悉Maven/Gradle、TestNG/JUnit/Pytest/Unittest中至少一种构建与测试工具链，具备良好的编码规范与实现能力； 7.熟练使用Playwright工具，了解HTML/CSS/JavaScript及相关浏览器兼容性测试要点； 8.熟练操作Appium工具，熟悉Android/iOS应用架构者优先； 9.熟练掌握接口测试方法及数据库SQL操作技能； 10.具有2年以上实际自动化测试项目经验； 11.具备自动化测试框架搭建经历，有测试平台开发能力者优先考虑。

项目位于杭州，浙商银行，人力外包岗位，要求统招本科，具备银行核心业务相关经验。 岗位职责： 1、配合实施测试规划与方案，按时完成所分配的测试工作； 2、负责测试用例执行，重点验证基础场景及常规数据的连贯性； 3、参与专项业务测试，按要求落实指定场景下的测试任务； 4、协助开展SIT测试，执行测试并记录结果，协同缺陷跟踪与修复确认； 5、配合UAT测试阶段工作，按进度执行测试任务，汇总并整理测试输出； 6、参与上线投产支持，完成分派的专项职责； 7、协助完成特殊运维周期版本的测试执行任务； 8、配合知识积累相关工作，协助测试文档整理并参与基础培训支持。 任职要求： 1、具备1年以上银行测试工作经验，了解银行某一业务领域的基本知识； 2、参与过银行核心类业务项目测试，涉及负债、资产、核算、支付结算等业务方向； 3、掌握软件测试基础理论与方法，具备测试执行基本能力，可独立编写并执行测试用例； 4、了解银行应用系统特性，熟悉测试流程与方法，能熟练识别、跟踪和管理缺陷； 5、具备一定的分析理解、沟通协调、学习能力、语言表达能力及质量与风险意识。

【工作职责】 1.编写、执行并维护测试用例； 2.开展测试用例的自动化开发及回滚验证； 3.负责测试环境的搭建与日常维护； 【任职资格】 1．计算机、自动化、通信或相关专业，本科及以上学历，具备2年以上工作经验，硕士学历者可放宽至1年以上； 2．具备Python编程能力或自动化测试开发背景者优先考虑； 3．有测试相关实习经历或熟悉Linux系统操作者优先； 4．具备良好的学习能力和沟通协作能力；

找个5点到9点上班的钟点工，杀鱼加服务员。 ，

攀宏招焊工带一溜溜铆工的，焊工无需高空证；面试、实操后定工资，长期，非诚勿扰！一切遵现在攀钢标准（不需钢钒证）。

永联招聘 安全员（1名） 薪资4000-5000元/月，含五险、包吃住，月休4天 要求：40岁以下，高中及以上学历，退伍军人/持安全相关证书优先 职责：日常安全检查、宣教、应急处理、设施巡查 产品技术质量内勤（1名） 薪资4000-6000元/月（按经验调整），含五险、包吃住，月休4天 ，40岁及以下，大专及以上土木/机电/建筑等相关专业，退伍军；熟练办公软件，会CAD优先；持C1驾照且驾龄3年以上 工作地点：攀枝花金江钒钛高新技术产业开发区3号 联系电话：

西贡小厨寒假工招聘 岗位：厨房寒假工 薪资：3000元/月 ⏰ ，轮休 福利：带薪休假1天，额外补助1天假期 ✅ 要求：有厨房工作经验者优先 联系电话： 有意者请直接致电，期待你的加入！ 工作时间:面议

岗位名称：数控激光下料工；学徒（数控激光下料工方向）； 岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；高中以上学历；2.能吃苦耐劳，服从公司安排，适应两班倒工作制，8小时制；3.熟练使用量具，会操作大型数控激光下料设备，有相关工作经验者优先； 薪资待遇：学徒月薪3000元，转正后计件工资可达6000元以上，入职购买社保，提供工作餐及节日、房补等相关福利。招工人数：2名（数控激光下料工方向）。

招聘：品质管理 薪资：4000元以上/月 1、精通原物料、产品品质标准检测方法、及相关微生物知识2、熟悉品质管理流程3、了解国家相关法律法规4、掌握各种理化指标及微生物检测技能

15天短期工 17/小时 包吃嘉陵中心附近电子厂招聘普工多 长白班坐班 公司主要生产，汽车显示屏，主要岗位：测试！ 要求：男女不限18~38岁，，能吃苦耐劳，工期15天！ 员工工价17元每小时，包吃（伙食非常好，四菜一汤） 8点厂门口集合，直接上班！ 名单接收及门口接人：。

质量工程师 本科及以上学历，复合材料等材料相关专业，或质量检测等理工相关专业，熟悉质量管理体系知识、熟练掌握质量管理工具及运用，熟练操作办公软件，具备较强数据分析与问题解决能力、具备科技写作能力、具备一定项目管理经验，有责任心、沟通协调能力强，具有良好的团队协作精神，有叶片质量管理工作经验优先录用。负责质量目标分解及监督、指导责任部门指标达成；负责新产品开发技术支持、评审类相关工作；负责主持重大质量事故的分析调查工作，批次性风险控制；质控文件与检验标准对标、修改；临时检验点制定，培训、指导和验证及反馈，以及其他质量相关工作。 薪资福利:综合收入4500 - 7000元/月，具体面议。五险一金，节假日慰问品，带薪年休假，免费在职体检、伙食补贴，交通补贴，工龄工资，生日福利，工会活动室，职工食堂，职工宿舍，在岗培训，娱乐活动等。 招工人数:1名 工程师岗位投递简历至，其他岗位电话联系 工作地址:锡林浩特市锡林大街东段三电厂斜对面中材叶片公司

质量工程师 本科及以上学历，复合材料等材料相关专业，或质量检测等理工相关专业，熟悉质量管理体系知识、熟练掌握质量管理工具及运用，熟练操作办公软件，具备较强数据分析与问题解决能力、具备科技写作能力、具备一定项目管理经验，有责任心、沟通协调能力强，具有良好的团队协作精神，有叶片质量管理工作经验优先录用。负责质量目标分解及监督、指导责任部门指标达成；负责新产品开发技术支持、评审类相关工作；负责主持重大质量事故的分析调查工作，批次性风险控制；质控文件与检验标准对标、修改；临时检验点制定，培训、指导和验证及反馈，以及其他质量相关工作。 薪资福利:综合收入4500 - 7000元/月，具体面议。五险一金，节假日慰问品，带薪年休假，免费在职体检、伙食补贴，交通补贴，工龄工资，生日福利，工会活动室，职工食堂，职工宿舍，在岗培训，娱乐活动等。 招工人数:1名 工程师岗位投递简历至，其他岗位电话联系 （同步） 工作地址:锡林浩特市锡林大街东段三电厂斜对面中材叶片公司

总装质量管理工程师 本科学历 薪资福利:薪资6000 - 8000元/月；福利待遇：五险一金,补充医疗保险,绩效奖金,膳食补贴,免费班车,定期体检,带薪年假,过节费等，提供免费宿舍 招工人数:1名 工作地址:福建省闽侯县青口镇祥宏南路543号

大美科技（攀枝花)有限公司招聘 招聘岗位： 封装、SMT操作员100名，18 - 35岁，初中+，5000 - 8000元 QC（品检），，18 - 35岁，大专+（有经验可放宽），4000 - 8000元 设备技术员，，18 - 45岁，机电专业，LED经验优先，5000 - 8000元 联系：电话/ 地址：攀枝花仁和南山循环经济发展区微磁坪园北路68号 18点以前打电话

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大美科技（攀枝花)有限公司招聘 招聘岗位： 封装、SMT操作员100名，18 - 35岁，初中+，5000 - 8000元 QC（品检），，18 - 35岁，大专+（有经验可放宽），4000 - 8000元 设备技术员，，18 - 45岁，机电专业，LED经验优先，5000 - 8000元 联系：电话/ 地址：攀枝花仁和南山循环经济发展区微磁坪园北路68号 18点以前打电话

岗位职责: 1.在医院病理科从事专业技术操作，保障诊断与治疗环节的精准执行 2.协同医疗团队开展工作，提供病理领域的专业支持与技术建议 3.负责病理标本的收集、处理及保存，确保标本质量与完整性 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与医务人员高效协作交流 2.可适应驻点工作安排，维持工作的持续性与稳定性 3.富有团队协作意识，能快速融入集体，协同推进任务完成

一、工作内容 1.自动化测试设计与开发 （1）负责信贷系统及移动银行App的Web端与移动端自动化测试用例的设计、脚本开发与日常维护，全面覆盖功能测试、接口测试、回归测试等关键场景。 （2）基于Java或Python技术体系，运用Selenium/Playwright、Appium等工具构建并维护自动化测试框架，持续提升测试执行效率与覆盖范围。 （3）参与测试脚本的代码评审，保障代码质量与可维护性，持续优化脚本运行的稳定性和性能表现。 2.测试执行与缺陷管理 （1）执行自动化测试任务，深入分析测试结果，精准定位问题，配合开发团队完成缺陷复现与修复验证。 （2）利用Jira等系统进行缺陷全生命周期管理及测试用例归档，输出结构清晰、内容详实的测试报告。 3.测试流程优化与协作 （1）深度参与CI/CD流水线建设（如Jenkins），推动自动化测试在持续集成与交付中的落地应用。 （2）协同开发团队与功能测试组共同制定测试方案与策略，优化测试流程以支撑金融业务高频迭代需求。 4.领域专项测试 （1）围绕信贷系统、移动银行等核心系统模块，设计高覆盖率、强针对性的测试场景。 （2）探索自动化测试技术在金融业务场景中的创新应用路径。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2.具备6年及以上银行类系统测试工作经验； 3.具备5年以上银行测试用例编写经验； 4.具备4年以上测试案例分析实践经历； 5.具备3年以上带领5人以上测试团队的管理经验； 6.精通Java或Python语言，熟悉Maven/Gradle、TestNG/JUnit/Pytest/Unittest等至少一种构建与测试工具链，具备高质量编码能力； 7.熟练使用Playwright，掌握HTML/CSS/JavaScript及相关浏览器兼容性测试方法； 8.熟练操作Appium，了解Android/iOS应用开发架构者优先； 9.熟悉接口测试流程与数据库操作（SQL）技能； 10.拥有2年以上实际自动化测试项目经验； 11.具备自动化测试框架搭建经验，有测试平台开发能力者优先。

岗位职责： 能够依据GJB标准开展软件测试工作，具体包括： 1.开展测试需求的分析与方案设计，构建软件测试所需的半实物及仿真测试环境； 2.承担项目功能、性能及接口等相关测试任务，具备单元测试、集成测试、配置项测试和系统级测试实施能力，掌握常用测试工具如testbed、c++test、Klocwork等的操作与应用； 3.独立完成软件测试计划制定、测试用例编写以及测试报告的整理与输出； 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、计算机、通信等相关专业背景； 2.掌握软件测试的基本流程、方法及相关技术规范； 3.熟练使用C/C++语言，具备代码阅读及插桩能力，有嵌入式软件测试或开发经验者优先考虑； 4.熟悉单片机常用通信接口，如SPI、I2C、CAN、UART、1553B等总线协议。

公司简介： 我们是一支充满活力的团队，采用扁平化管理模式，人际关系简单透明。团队汇聚行业专业人才，倡导创业精神，诚邀具备同类特质的你加入我们。 我们提供完善的福利体系，具备竞争力的薪酬增长机制，并为每位成员的职业发展做好长期规划。若你才华满溢，欢迎踏上这个舞台，携手奋斗、共谋未来。 职位诱惑： 1、试用期即缴纳五险一金（全额公积金）、周末双休、弹性上下班、带薪年假、法定节假日。 2、团队年轻化，管理扁平，人际氛围轻松融洽。 3、全天候免费供应高品质零食与饮品，福利配置行业领先。每月享有购书补贴、团建经费等多重支持。 4、建立责任与权利对等的薪酬机制，能力突出、贡献多者，必获相应回报。 5、办公着装自由，可穿拖鞋短裤、佩戴耳机，打造开放、包容、舒适的工作环境。 岗位职责： 1、依据产品文档开展测试需求分析，制定测试方案并撰写测试用例； 2、执行测试用例，准确识别并追踪问题； 3、提交测试缺陷记录，完成回归测试，推动问题高效闭环； 4、负责PC端、移动端等相关产品的功能测试工作，确保产品质量达标。 任职要求： 1、具备扎实的需求理解与分析能力，能独立完成测试用例的编写与执行； 2、拥有完整的需求测试实践经验，熟悉标准测试流程，可独立推进测试任务； 3、熟练使用postman、jmeter等接口测试工具，能够基于测试结果进行问题分析与定位； 4、掌握数据库基础操作，包括数据的增删改查。

岗位职责： 1、根据项目开发进度及企业测试规范，拟定测试规划与实施方案； 2、针对APP及Web端产品功能，深入理解业务逻辑，设计并输出测试用例； 3、依据接口文档内容，完成自动化测试脚本的开发与维护； 4、执行软件功能测试与自动化测试，对发现的问题进行定位分析并推动修复； 5、就产品设计、技术文档及研发流程提出优化建议，并跟进缺陷闭环管理； 6、持续总结测试方法与实践经验，推动团队测试能力提升与知识沉淀。 岗位要求： 1、熟悉软件测试理论体系、测试流程，掌握主流测试技术及相关平台操作； 2、具备缺陷跟踪、版本控制及测试工具应用能力； 3、能够独立制定测试计划，设计测试场景与用例，编写完整测试报告； 4、熟练使用常见测试辅助工具，如postman、fiddler、Charles、adb命令等； 5、了解Linux系统操作，掌握数据库相关知识，具备基础脚本编写能力； 6、具备接口测试经验，有自动化测试工具实际使用者优先考虑； 7、掌握Java或Python编程语言，具备脚本开发基础者优先； 8、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与自主学习能力。

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。